国泰国际集团秋招题库及答案

国泰国际集团秋招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于金融市场的主体？A.企业B.政府C.自然现象D.金融机构2.以下哪项不是企业管理的职能？A.计划B.组织C.创新D.监督3.下列哪种属于直接融资工具？A.银行贷款B.企业债券C.银行承兑汇票D.大额可转让存单4.市场营销的核心是？A.生产B.交换C.促销D.分配5.下列哪种不属于常见的企业组织结构形式？A.直线制B.矩阵制C.扁平制D.事业部制6.货币的基本职能是？A.价值尺度和支付手段B.流通手段和贮藏手段C.价值尺度和流通手段D.支付手段和世界货币7.以下哪个不是财务报表的组成部分？A.资产负债表B.利润表C.预算表D.现金流量表8.企业战略的层次不包括？A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.员工层战略9.以下哪种不属于市场细分的变量？A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.产品变量10.管理的首要职能是？A.领导B.组织C.计划D.控制多项选择题（每题2分，共10题）1.金融市场的功能包括？A.资金融通B.价格发现C.风险分散D.宏观调控2.企业管理的基本原理有？A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理3.市场营销组合的4P策略包括？A.产品B.价格C.渠道D.促销4.常见的企业筹资方式有？A.吸收直接投资B.发行股票C.银行借款D.发行债券5.企业战略的特点有？A.全局性B.长远性C.风险性D.纲领性6.财务分析的方法主要有？A.比较分析法B.比率分析法C.趋势分析法D.因素分析法7.市场细分的作用有？A.有利于发现市场机会B.有利于制定市场营销策略C.有利于提高企业竞争力D.有利于扩大市场份额8.管理的基本职能包括？A.计划B.组织C.领导D.控制9.人力资源管理的主要内容包括？A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理10.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规判断题（每题2分，共10题）1.金融市场是资金融通的市场，只包括直接融资市场。（）2.企业管理的目的是实现组织目标，提高经济效益。（）3.市场营销就是推销和广告。（）4.企业的筹资渠道和筹资方式是一一对应的。（）5.企业战略一旦制定，就不能再进行调整。（）6.财务报表分析主要是对资产负债表、利润表和现金流量表进行分析。（）7.市场细分就是把市场分割得越细越好。（）8.管理的对象是组织中的人。（）9.人力资源管理就是人事管理。（）10.产品的价格越高，企业的利润就越高。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述金融市场的分类。按交易工具期限分货币市场和资本市场；按交易对象分票据、证券、衍生工具等市场；按交易性质分发行和流通市场；按交割方式分现货和期货市场。2.企业管理的主要方法有哪些？主要有行政方法，依靠行政权威；经济方法，利用经济手段；法律方法，依据法律法规；教育方法，进行思想教育；技术方法，运用技术工具。3.市场营销调研的步骤有哪些？确定问题和目标，制定调研计划，收集信息，分析信息，撰写调研报告并提供结果。4.简述企业战略制定的步骤。包括确定企业使命和目标，分析外部环境和内部条件，制定战略方案，评估与选择方案，实施与控制战略。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论金融市场对企业发展的重要性。金融市场为企业提供融资渠道，利于筹集资金扩大生产；能实现资金优化配置，引导企业合理投资；还可分散风险，通过金融工具对冲风险，促进企业稳定发展。2.谈谈企业如何进行有效的成本控制。企业可从采购环节降低成本，选择优质低价供应商；生产中提高效率，减少浪费；优化管理流程，降低管理成本；合理定价，控制销售费用。3.分析市场营销中品牌建设的意义。品牌建设可提高产品辨识度和美誉度，增强消费者忠诚度；能使产品差异化，提高竞争力；有助于拓展市场，获得更高利润，提升企业综合实力。4.探讨企业如何进行有效的人力资源管理。要做好人力资源规划，合理招聘配置人员；提供培训提升员工能力；建立科学绩效体系激励员工；营造良好企业文化，增强员工归属感和凝聚力。答案单项选择题答案1.C2.D3.B4.B5.C6.C7.C8.D9.D10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.A