2025年安全月安全管理方案

2025年安全月安全管理方案

为深入贯彻落实国家及地方关于安全生产的法律法规和政策要求，进一步提升全员安全意识，强化安全管理，有效预防和减少各类安全事故的发生，特制定2025年安全月安全管理方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以提升全员安全意识和安全技能为核心，以强化安全管理、消除安全隐患为重点，全面开展安全月活动，营造浓厚的安全生产氛围，为企业的可持续发展提供坚实的安全保障。二、活动主题“落实安全责任，推动安全发展”三、活动时间2025年6月1日至6月30日四、活动内容（一）宣传动员阶段（6月1日至6月7日）1.召开安全月活动动员大会，传达国家及地方关于安全生产的法律法规和政策要求，部署安全月活动具体安排，明确各部门、各岗位的职责和任务。2.制定安全月活动宣传计划，通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传安全月活动主题、内容和意义，营造浓厚的安全生产氛围。3.组织全体员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。（二）隐患排查治理阶段（6月8日至6月21日）1.开展全面的安全隐患排查治理活动，重点排查生产设备、电气线路、消防设施、危险化学品等重点领域的安全隐患。2.建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行分类、登记、评估和整改，确保隐患得到及时有效的治理。3.组织专家对重点领域进行安全检查，对排查出的安全隐患进行专业评估，提出整改建议和措施。4.对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位，隐患得到彻底消除。（三）安全文化建设阶段（6月22日至6月28日）1.开展安全文化宣传教育活动，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全主题班会等形式，提高员工的安全意识和安全文化素养。2.组织员工参观安全教育基地，学习安全知识和技能，增强员工的安全防范意识和能力。3.开展安全承诺签名活动，组织员工签订安全承诺书，承诺遵守安全生产法律法规，积极参与安全生产工作，共同营造良好的安全生产氛围。4.评选安全标兵和安全先进班组，表彰在安全生产工作中表现突出的员工和班组，树立先进典型，激励广大员工积极参与安全生产工作。（四）总结表彰阶段（6月29日至6月30日）1.召开安全月活动总结大会，对安全月活动进行全面总结，评估活动效果，查找不足，提出改进措施。2.对在安全月活动中表现突出的部门和个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励广大员工积极参与安全生产工作。3.将安全月活动中的优秀经验和做法进行总结和推广，形成长效机制，持续提升企业的安全管理水平。五、组织保障（一）加强组织领导成立安全月活动领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，负责安全月活动的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，负责安全月活动的具体实施和日常管理。（二）明确职责分工各部门要按照安全月活动方案的要求，认真履行职责，密切配合，确保安全月活动顺利开展。各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自部署、亲自检查、亲自督促安全生产工作。（三）强化监督检查安全月活动领导小组要加强对安全月活动的监督检查，及时发现和解决问题，确保安全月活动取得实效。对安全月活动中发现的重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并上报上级主管部门。六、预期目标通过开展安全月活动，进一步提高全员安全意识，强化安全管理，有效预防和减少各类安全事故的发生，实现企业安全生产形势的持续稳定好转。具体目标如下：（一）全员安全意识明显提高通过安全月活动，使全体员工的安全意识得到明显提高，能够自觉遵守安全生产法律法规，积极参与安全生产工作，共同营造良好的安全生产氛围。（二）安全隐患得到有效治理通过全面的安全隐患排查治理活动，及时发现和消除各类安全隐患，确保生产安全。（三）安全管理水平显著提升通过安全月活动，进一步完善安全管理制度，提升安全管理水平，为企业可持续发展提供坚实的安全保障。（四）安全生产形势持续稳定好转通过安全月活动，有效预防和减少各类安全事故的发生，实现企业安全生产形势的持续稳定好转，为企业创造良好的安全生产环境。七、经费保障安全月活动经费由企业专项预算安排，确保安全月活动的顺利开展。各部门要合理使用安全月活动经