酒店培训保密协议书

酒店培训保密协议书甲方（酒店方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方酒店接受培训，甲方将向乙方提供有关酒店运营、管理、服务等方面的专业知识和技能培训，同时乙方可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在培训期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、培训内容及保密信息范围1.培训内容甲方将为乙方提供涵盖但不限于酒店服务标准、客户接待流程、酒店管理系统操作、市场营销策略、财务知识等方面的培训课程，培训方式包括课堂讲授互动、实地操作演示、案例分析研讨等多种形式。2.保密信息范围商业秘密：包括但不限于酒店的经营模式、运营策略、定价政策、客户名单、供应商信息、采购渠道、销售数据、财务报表等。技术秘密：涉及酒店的设施设备技术参数、维护保养方法、服务流程优化技术、信息技术系统代码及数据等。乙方在培训过程中所获取的与甲方业务相关的任何文件、资料、图表、笔记、电子数据等均属于保密信息范畴。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方严格遵守本保密协议的各项规定，确保保密信息的安全。在发现乙方违反保密协议时，有权采取法律措施追究乙方的违约责任。义务向乙方提供真实、准确、完整的培训内容，确保培训质量。按照法律法规及本协议约定，妥善保护乙方在培训过程中提交的个人信息及相关资料的安全。在合理范围内，为乙方履行保密义务提供必要的协助和支持。2.乙方权利与义务权利在培训期间，有权获取与培训内容相关的资料和信息，以完成培训任务。有权要求甲方对其在培训过程中提出的合理问题和建议给予解答和反馈。义务严格遵守甲方的培训纪律和规章制度，认真学习培训内容，积极参与培训活动。对在培训过程中知悉的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在培训结束后，及时归还甲方提供的所有培训资料和文件，不得留存副本或进行任何形式的复制、传播。如发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险，应立即通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。三、保密期限1.本协议的保密期限自乙方开始接受甲方培训之日起，至培训结束后[X]年。2.若乙方在保密期限届满前离职，保密期限自离职之日起继续计算[X]年。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同或培训协议（如有）（若乙方系甲方员工），并要求乙方承担相应的法律责任。3.若甲方违反本保密协议的约定，未妥善保护乙方提交的个人信息或相关资料，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容根据您提供