转让人员安置协议书

转让人员安置协议书甲方（转让方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受让方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拟进行相关业务转让，涉及到人员安置问题，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就转让人员安置事宜达成如下协议：一、转让标的物或服务具体描述甲方拟将其[具体业务名称]转让给乙方，该业务相关人员包括但不限于在职员工[员工姓名列表]等，具体人员信息以甲方提供的人员清单为准。这些人员在甲方的工作岗位涵盖[岗位名称列表]等，各自具有相应的工作职责、工作年限、薪酬待遇等情况。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。在乙方未按照约定支付款项或履行其他义务时，有权采取相应的法律措施维护自身权益。2.义务向乙方如实提供转让业务相关人员的详细信息，包括但不限于员工档案资料、劳动合同情况、工作年限、薪酬待遇、社保缴纳情况等，确保所提供信息的真实性、完整性和准确性。负责与转让业务相关人员进行沟通，向其说明转让事宜，并协助乙方办理人员交接手续。按照本协议约定，妥善处理转让人员的安置问题，确保人员平稳过渡到乙方。协助乙方处理因人员安置可能产生的劳动纠纷等问题，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关人员信息及协助办理人员交接等事宜。在甲方未履行协议义务影响乙方权益时，有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。2.义务按照本协议约定向甲方支付转让人员安置相关费用。依据法律法规及本协议约定，妥善接收转让人员，保障其合法权益，不得无故辞退或歧视转让人员。负责与转让人员重新签订劳动合同或协商变更劳动合同相关条款，明确双方权利义务。按照法律法规规定为转让人员缴纳社会保险等费用，保障其福利待遇。三、转让人员安置具体事宜（一）人员接收乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方提供的人员清单接收转让人员。接收方式为乙方与转让人员直接办理工作交接手续，交接内容包括但不限于工作资料、办公设备、未完成的工作任务等。（二）劳动合同处理1.对于转让人员与甲方签订的尚未到期的劳动合同，乙方应在接收人员后的[X]个工作日内，与转让人员协商变更劳动合同主体为乙方。变更后的劳动合同内容应符合法律法规规定及双方协商一致的结果，明确工作岗位、工作地点、薪酬待遇、劳动期限等主要条款。2.若转让人员与甲方协商一致解除劳动合同，乙方应按照法律法规规定支付相应的经济补偿，并在解除劳动合同后的[X]个工作日内与转让人员签订新的劳动合同。（三）薪酬待遇1.乙方应按照不低于甲方原薪酬待遇标准支付转让人员薪酬。对于薪酬调整或福利待遇变化，乙方应提前与转让人员进行沟通协商，并达成一致意见。2.乙方应在每月[具体日期]按时足额支付转让人员工资，不得无故拖欠或克扣。（四）社会保险及福利待遇1.乙方应自接收转让人员之日起，按照法律法规规定为其缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等费用。2.乙方应保障转让人员享受与乙方其他员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利、培训机会等。四、费用支付乙方应向甲方支付转让人员安置费用，具体金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包括但不限于因人员安置可能产生的经济补偿、未休年假工资、社会保险及住房公积金补缴等费用的预估金额。支付方式为：乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向甲方支付总费用的[X]%作为预付款；在完成人员交接且劳动合同变更或签订完毕后的[X]个工作日内，支付剩余款项。甲方应在收到乙方每笔款项后的[X]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定如实提供转让人员信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的经济补偿、法律费用等。2.若甲方未协助乙方办理人员交接手续或处理劳动纠纷等问题，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定，未妥善处理转让人员安置问题，导致人员出现不稳定情况或引发劳动纠纷，甲方应负责解决并承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定支付转让人员安置费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的费用及违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定接收转让人员或未妥善处理劳动合同变更等事宜，导致转让人员权益受损或引发劳动纠纷，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方及转让人员因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议约定，未按照法律法规规定为转让人员缴纳社会保险等费用，乙方应负责补缴，并承担因此产生的滞纳金及其他法律责任。同时，乙方应赔偿转让人员因此遭受的损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。