55岁退休协议书

55岁退休协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作已满二十年，现乙方达到55岁，双方经友好协商，就乙方退休相关事宜达成如下协议：一、退休事宜概述乙方确认其已达到国家规定的退休年龄，根据相关法律法规及政策，乙方申请办理退休手续，甲方同意乙方按照规定办理退休。二、退休时间乙方的退休时间确定为年月日。自该日起，乙方与甲方终止劳动关系。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照国家及地方相关规定，为乙方办理退休手续，包括但不限于提交退休申请、提供相关证明材料等。在乙方办理退休手续过程中，有权要求乙方提供必要的协助与配合，如提交个人身份证件、工作经历证明等相关文件。2.义务按照国家法律法规及政策规定，及时、准确地为乙方办理退休手续，确保乙方能够顺利享受退休待遇。在乙方退休前，按照正常工资发放周期，足额支付乙方截至退休前的工资、奖金、津贴等劳动报酬。按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至退休当月，确保乙方退休后能够依法享受相应的社会保险待遇。在乙方办理退休手续后，协助乙方办理相关的人事档案转移手续，将乙方的人事档案移交给乙方户籍所在地的公共就业和人才服务机构或其他有权接收档案的机构。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，及时、准确地为其办理退休手续，确保其能够按时享受退休待遇。有权要求甲方按照国家规定，足额支付其退休前的劳动报酬，并按时缴纳社会保险及住房公积金。在退休后，有权依法享受国家规定的退休待遇，包括养老金、医疗待遇、住房公积金提取等相关权益。2.义务向甲方如实提供办理退休手续所需的个人信息及相关证明材料，确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致退休手续办理延误或无法办理，乙方应承担相应的法律责任。在退休前，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。在办理退休手续过程中，积极配合甲方，按照甲方要求提供必要的协助与配合工作。退休后，不得再以任何形式与甲方建立劳动关系或从事与甲方业务相关的工作，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。否则，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。四、退休待遇1.养老金甲方将按照国家及地方养老保险政策规定，协助乙方办理养老金领取手续。乙方退休后，养老金将由社会保险经办机构按月发放至乙方指定的银行账户。养老金的具体金额根据乙方的缴费年限、缴费基数等因素确定。2.医疗待遇乙方退休后，继续享受国家规定的基本医疗保险待遇。甲方将按照规定为乙方缴纳退休人员医疗保险费用，确保乙方能够正常享受医疗报销等相关待遇。乙方在就医时，应按照医疗保险的规定办理相关手续。3.住房公积金乙方退休后，可按照住房公积金管理规定，办理住房公积金提取手续。甲方将协助乙方提供相关证明材料，确保乙方能够顺利提取住房公积金。住房公积金的提取金额及方式按照当地住房公积金管理中心的规定执行，并由乙方自行向住房公积金管理中心申请办理。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，及时、准确地为乙方办理退休手续，导致乙方无法按时享受退休待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于养老金差额、医疗费用损失等。2.若乙方未按照本协议约定，如实提供办理退休手续所需的信息或材料，或在退休后违反竞业限制等规定，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给第三方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）