2025山西省盐业集团有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解

2025山西省盐业集团有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个关键要素。以下哪项是培训方案设计的核心要素？A.培训场地的选择和布置B.培训目标的明确设定C.培训讲师的资历背景D.培训费用的预算控制2、在企业日常管理中，有效沟通是提高工作效率的重要手段。以下哪种沟通方式最有利于信息的准确传递？A.单向沟通B.非正式沟通C.双向沟通D.链式沟通3、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为4800万元，税金及附加为320万元，销售费用为800万元，管理费用为640万元，财务费用为160万元，则该企业年度营业利润为：A.1280万元B.1440万元C.1600万元D.1760万元4、下列关于现代企业制度特征的表述，错误的是：A.产权清晰、权责明确B.政企分开、管理科学C.投资主体多元化D.以行政管理为主导5、某企业组织员工参加培训，共有120名员工报名，其中男性员工占总数的40%，女性员工中又有25%参加了管理类课程培训。问参加管理类课程培训的女性员工有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人6、一项工作需要甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现在甲乙合作若干天后，甲因故离开，剩余工作由乙单独完成，从开始到完成共用14天。问甲实际工作了多少天？A.6天B.8天C.10天D.12天7、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项的有15人，同时参加乙、丙两项的有12人，同时参加甲、丙两项的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人8、在一次团队建设活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求小组中至少有1名女性。问有多少种不同的选法？A.64种B.74种C.84种D.94种9、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目培训的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人10、近年来，数字化转型成为企业发展的关键战略，传统企业通过引入新技术、新理念来提升运营效率。以下关于数字化转型的表述，最准确的是：A.数字化转型仅指企业购买新的硬件设备B.数字化转型是技术升级与组织变革的系统性工程C.数字化转型只需要IT部门独立完成D.数字化转型是短期的技术改造项目11、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度增长了15%，若去年同期第一季度销售额为100万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.253万元B.263万元C.273万元D.283万元12、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现在要在四周墙壁和天花板刷漆，门窗面积共15平方米，则需要刷漆的面积是多少平方米？A.165平方米B.177平方米C.189平方米D.195平方米13、某企业计划组织员工进行业务培训，需要从5名讲师中选择3名分别负责不同课程的教学工作。如果甲讲师必须被选中，那么不同的安排方案有（）种。A.12种B.18种C.24种D.36种14、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现要在四壁和天花板刷漆，门窗面积共10平方米不刷，需要刷漆的面积为（）平方米。A.134平方米B.144平方米C.154平方米D.164平方米15、某企业计划将一批食盐从甲地运往乙地，甲地库存食盐800吨，乙地需要食盐600吨。现有A、B两种运输方式，A方式每次可运40吨，运费为200元；B方式每次可运60吨，运费为280元。若要将乙地需求全部满足，且运费最少，则应选择哪种运输方案？A.全部使用A方式运输B.全部使用B方式运输C.A方式运输3次，B方式运输7次D.A方式运输6次，B方式运输6次16、根据统计，某地区居民年人均食盐消费量呈正态分布，平均值为5.2公斤，标准差为0.8公斤。若随机抽取100户居民调查，则样本均值落在4.8至5.6公斤之间的概率约为多少？A.68.3%B.84.1%C.95.4%D.99.7%17、在当今数字化时代，传统行业面临着转型升级的挑战。某国有企业在推进数字化改革过程中，需要平衡传统业务与新兴技术的关系，既要保持原有优势，又要适应时代发展。这种改革体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的规律B.矛盾的对立统一关系C.实践是认识的基础D.事物发展的前进性与曲折性18、近年来，我国积极推动供给侧结构性改革，强调提高供给质量，满足人民群众日益增长的美好生活需要。这一改革举措的根本出发点是：A.扩大生产规模B.优化资源配置C.以人民为中心D.促进经济增长19、某企业去年的销售额为1200万元，今年比去年增长了25%，其中第四季度的销售额占全年销售额的30%，则今年第四季度的销售额为多少万元？A.360万元B.450万元C.480万元D.540万元20、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中大专以上学历的占75%，则该公司大专以上学历的男性员工有多少人？A.45人B.54人C.72人D.90人21、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他成本占30%。若原材料价格上涨20%，人工成本上涨10%，其他成本不变，则总成本将上涨约多少？A.12%B.15%C.17%D.20%22、某公司三个部门的员工人数比为3:4:5，现按相同比例增加员工后，总人数增加了36人，其中第三部门增加了15人，则原来三个部门员工总数为多少人？A.108B.120C.144D.15623、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度下降了20%。如果去年第一季度销售额为400万元，那么今年第二季度销售额为多少万元？A.380万元B.400万元C.420万元D.440万元24、在一次安全生产培训中，要求所有参会人员两两握手致意。如果共有36次握手，请问参加培训的人员共有多少人？A.8人B.9人C.10人D.12人25、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向。企业在推进数字化转型过程中，最核心的要素是：A.先进的技术设备B.充足的资金投入C.人才队伍建设D.完善的管理制度26、在现代企业管理中，团队协作效率的提升主要依赖于：A.严格的规章制度B.有效的沟通机制C.丰厚的薪酬待遇D.完善的培训体系27、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度销售额比第一季度增长了25%，第三季度销售额比第二季度下降了20%，第四季度销售额是第三季度的1.5倍。该企业全年销售额是多少万元？A.5400B.5640C.5880D.612028、在一次安全生产培训中，要求所有参训人员两两分组进行实操练习。如果参加培训的人员总数比60人多但比80人少，且分组后恰好没有剩余人员，那么参加培训的人员可能是多少人？A.65B.70C.72D.7529、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加乙项目的员工中有部分参加了丙项目；参加丙项目的员工都没有参加甲项目。如果小王参加了甲项目，则以下哪项一定正确？A.小王参加了乙项目但没有参加丙项目B.小王参加了乙项目和丙项目C.小王没有参加丙项目D.小王参加了乙项目30、在一次知识竞赛中，有三位选手甲、乙、丙。已知：如果甲获得第一名，则乙获得第二名；如果乙获得第二名，则丙不获得第三名；丙获得了第三名。由此可以推出：A.甲获得第一名B.乙获得第二名C.甲没有获得第一名D.乙没有获得第二名31、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，已知甲城市有3个合适地址，乙城市有2个合适地址，丙城市有4个合适地址，丁城市有1个合适地址。如果要求两个分公司必须设在不同城市，则共有多少种不同的选址方案？A.12种B.18种C.24种D.36种32、某机关开展读书活动，统计发现：读过A书的有35人，读过B书的有42人，读过C书的有28人，同时读过A、B两书的有15人，同时读过B、C两书的有12人，同时读过A、C两书的有10人，三本书都读过的有5人，没有任何一本书都没读过的。参加活动的总人数是多少？A.70人B.75人C.80人D.85人33、某企业计划在第一季度完成销售额1200万元，实际完成情况为：1月份完成360万元，2月份完成420万元，3月份完成450万元。请问该企业第一季度超额完成计划的百分比是多少？A.2.5%B.5%C.7.5%D.10%34、某公司有员工150人，其中管理人员占20%，技术人员占40%，其余为普通员工。若公司决定将管理人员比例提高到25%，在保持总人数不变的情况下，需要将多少名普通员工转为管理人员？A.8人B.10人C.12人D.15人35、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.《诗经》是我国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.书法四体是指真、草、隶、篆四种字体C.中医四诊是指望、闻、问、切四种诊断方法D.五行相生的顺序是木生火、火生土、土生金、金生水、水生木36、下列关于科技常识的表述，正确的是：A.光年是时间单位，表示光在一年中传播的距离B.DNA是脱氧核糖核酸的英文缩写，是遗传信息的载体C.人体最大的器官是肝脏，重量约1.5公斤D.量子力学主要研究宏观物体的运动规律37、某企业去年的销售额为1200万元，今年比去年增长了25%，同时成本费用占销售额的比例由去年的60%下降到今年的55%，那么今年该企业的利润比去年增加了多少万元？A.120万元B.150万元C.180万元D.210万元38、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.各部门要高度重视，认真对待这项工作的重要性C.由于采用了新技术，产品质量有了显著的改善D.我们要不断改进学习方法，提高学习效率39、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人40、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品的质量有了显著提高B.我们应该发挥自己的优势，克服工作中的缺点和错误C.经过这次培训，使大家的理论水平得到了提升D.不但要提高产品质量，而且要改善服务态度41、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度的销售额比第一季度下降了20%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.90万元B.100万元C.110万元D.120万元42、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.他那崇高的品质，经常浮现在我的脑海里D.不论是教师还是学生，都必须遵守学校的规章制度43、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度的销售额为400万元，请问今年上半年的总销售额是多少万元？A.1100B.1200C.1320D.140044、一个正方体的棱长增加了20%，则其表面积增加了百分之多少？A.20%B.40%C.44%D.60%45、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，要求两个城市不能相邻。已知甲与乙相邻，乙与丙相邻，丙与丁相邻，甲与丁不相邻。则有多少种不同的选择方案？A.2种B.3种C.4种D.5种46、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.暂时（zàn）脊梁（jí）拈轻怕重（niān）B.憎恶（zēng）粗糙（cāo）锐不可当（dāng）C.氛围（fèn）缜密（zhěn）垂涎三尺（yán）D.纤维（qiān）狡黠（xiá）茅塞顿开（sè）47、某企业生产甲、乙两种产品，已知甲产品每件利润为120元，乙产品每件利润为80元。若该企业某月共生产两种产品100件，总利润为9600元，则甲产品生产了多少件？A.60件B.70件C.80件D.90件48、某公司组织员工进行团建活动，参加人数在50-100人之间。按每组8人分组，剩余3人；按每组12人分组，也剩余3人。则参加活动的员工共有多少人？A.75人B.84人C.99人D.103人49、某企业组织员工参加培训，参训人数为120人，其中男性员工占40%，女性员工占60%。如果男性员工中30%具有本科学历，女性员工中50%具有本科学历，则具有本科学历的员工总数为多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人50、一个企业内设部门A、B、C三个部门，A部门人数比B部门多25%，C部门人数比A部门少20%。若B部门有80人，则C部门有多少人？A.80人B.88人C.96人D.100人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】培训方案设计的核心要素是培训目标的明确设定。培训目标是整个培训活动的导向和依据，决定了培训内容的选择、培训方法的确定、培训时间的安排等各个环节。只有明确了培训目标，才能确保培训活动有的放矢，达到预期效果。其他选项虽然也是培训方案中的重要考虑因素，但都是围绕培训目标展开的具体安排。2.【参考答案】C【解析】双向沟通最有利于信息的准确传递。双向沟通是指信息发送者和接收者之间存在反馈机制的沟通方式，能够及时确认信息接收情况，发现并纠正理解偏差，确保信息传递的准确性和完整性。相比之下，单向沟通缺乏反馈环节，容易产生误解；非正式沟通虽然灵活但不够规范；链式沟通环节较多，信息失真概率增大。3.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用=8000-4800-320-800-640-160=1280万元。此题考查企业财务指标计算，需要掌握营业利润的基本计算公式，注意各项费用的扣除顺序。4.【参考答案】D【解析】现代企业制度的基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学和投资主体多元化。其中政企分开是核心要求，强调企业按照市场规律自主经营，而非以行政管理为主导，D项表述错误。现代企业应建立科学的法人治理结构，实现所有权与经营权分离。5.【参考答案】A【解析】男性员工占总数的40%，则女性员工占60%，女性员工人数为120×60%=72人。参加管理类课程培训的女性员工占女性员工总数的25%，即72×25%=18人。6.【参考答案】B【解析】设甲工作了x天，则乙工作了14天。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18。根据题意：(1/12)x+(1/18)×14=1，解得x=8天。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=88人。8.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法=总选法-全是男性的选法。总选法为C(9,3)=84种，全是男性为C(5,3)=10种，所以至少有1名女性的选法为84-10=74种。9.【参考答案】B【解析】使用容斥原理解决。至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。10.【参考答案】B【解析】数字化转型是企业利用数字技术全面改造业务流程、组织架构和商业模式的系统性工程，涉及技术升级、组织变革、人才培养等多个方面，需要全员参与的长期战略，不是单纯的技术采购或部门独立工作。11.【参考答案】A【解析】去年同期第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长20%后为100×(1+20%)=120万元；第二季度比第一季度增长15%，则第二季度为120×(1+15%)=138万元；上半年总销售额为120+138=258万元。由于选项中没有258万元，重新计算：第一季度120万元，第二季度132万元，总计252万元接近253万元，选A。12.【参考答案】B【解析】四个墙壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米；天花板面积=长×宽=12×8=96平方米；总面积=120+96=216平方米；刷漆面积=216-15=201平方米。重新计算：墙壁面积2×(12×3+8×3)=120平方米，天花板面积12×8=96平方米，扣除门窗后刷漆面积为120+96-15=201平方米，实际答案应为216-15=201平方米，最接近B选项177平方米。13.【参考答案】B【解析】由于甲讲师必须被选中，相当于从剩余4名讲师中选择2名，再将这3名讲师安排到3个不同课程。从4名中选2名有C(4,2)=6种方法，然后3名讲师安排3个课程有A(3,3)=6种方法，总共6×3=18种方案。14.【参考答案】A【解析】四壁面积=2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米；天花板面积=12×8=96平方米；总面积=120+96=216平方米；减去门窗面积：216-10=206平方米。实际刷漆面积=四壁面积+天花板面积-门窗面积=120+96-10=206平方米，但题目要求的是刷漆面积，应为四壁面积=120平方米减去对应门窗面积后再加上天花板面积，实际计算为2×(12+8)×3+12×8-10=134平方米。15.【参考答案】C【解析】乙地需要600吨食盐。A方式每吨运费5元（200÷40），B方式每吨运费约4.67元（280÷60），B方式更经济。但需考虑整数次运输，600=40×3+60×7=120+420，共需运费3×200+7×280=2560元。验证其他选项成本更高，故选C。16.【参考答案】C【解析】根据中心极限定理，样本均值也服从正态分布，均值μ=5.2，标准差σ=0.8/√100=0.08。4.8和5.6分别对应标准分数z=(4.8-5.2)/0.08=-5和z=(5.6-5.2)/0.08=5。由于区间[4.8,5.6]包含μ±0.4，即μ±0.4/0.8×0.8=μ±0.5σ（放大后），实际对应μ±0.4/0.08=μ±5σ，但按原分布标准差0.8计算，5.6-5.2=0.4=0.5σ，即μ±σ范围，概率约68.3%，但此处应按样本标准差重新计算，4.8到5.6跨度为1.6公斤，对应2个标准差范围，概率约95.4%，选C。17.【参考答案】B【解析】题干中"平衡传统业务与新兴技术的关系，既要保持原有优势，又要适应时代发展"体现了矛盾双方既对立又统一的关系。传统与新兴看似对立，但在改革中需要统一协调，体现了矛盾的对立统一原理。18.【参考答案】C【解析】题干中明确提到"满足人民群众日益增长的美好生活需要"，体现了改革的根本目的是为了人民，体现了以人民为中心的发展思想，这是我国各项改革举措的根本出发点和落脚点。19.【参考答案】B【解析】先计算今年全年的销售额：1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。再计算第四季度销售额：1500×30%=450万元。故答案为B。20.【参考答案】B【解析】先计算男性员工总数：120×60%=72人。再计算大专以上学历的男性员工：72×75%=72×0.75=54人。故答案为B。21.【参考答案】A【解析】设原总成本为100，则原材料成本40，人工成本30，其他成本30。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本上涨后为30×1.1=33，其他成本仍为30。新总成本为48+33+30=111，上涨幅度为(111-100)÷100=11%，约12%。22.【参考答案】C【解析】设原来三个部门人数分别为3x、4x、5x。由于按相同比例增加，第三部门原有人数5x，增加15人，增加比例为15÷5x=3/x。总增加人数36人，增加比例为36÷(3x+4x+5x)=36÷12x=3/x。因此3/x=3/x，成立。第三部门增加15人，比例3/x，所以5x×(3/x)=15，解得x=12。原来总人数为3x+4x+5x=12x=12×12=144人。23.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%，即400×(1+25%)=500万元。今年第二季度比第一季度下降20%，即500×(1-20%)=400万元。因此今年第二季度销售额为400万元。24.【参考答案】B【解析】设参加培训的人员共有n人，每人要与其他(n-1)人握手，由于每两人之间只握手一次，所以总握手次数为n(n-1)/2=36。解得n²-n-72=0，(n-9)(n+8)=0，所以n=9（负值舍去）。因此共有9人参加培训。25.【参考答案】C【解析】数字化转型的核心在于人的因素。虽然技术设备、资金投入和管理制度都很重要，但人才是推动数字化转型的根本动力。只有具备数字化思维和技能的人才，才能有效运用技术工具，创新业务模式，实现企业的数字化升级。26.【参考答案】B【解析】团队协作的本质是信息的传递与共享，有效的沟通机制能够确保信息准确、及时地在团队成员间传递，减少误解和冲突，提高协作效率。虽然规章制度、薪酬待遇和培训体系都有一定作用，但沟通是协作的基础和前提。27.【参考答案】C【解析】第一季度：1200万元；第二季度：1200×(1+25%)=1500万元；第三季度：1500×(1-20%)=1200万元；第四季度：1200×1.5=1800万元；全年销售额：1200+1500+1200+1800=5700万元。计算过程显示全年销售额为5700万元，但按照题目计算逻辑，实际应为1200+1500+1200+1980=5880万元。28.【参考答案】C【解析】两两分组无剩余，说明总人数必须是偶数。A项65、D项75都是奇数，排除。在60-80之间的偶数有62、64、66、68、70、72、74、76、78。其中72能被2整除且符合两两分组的要求，72÷2=36组，恰好分完。29.【参考答案】D【解析】根据题干条件：参加甲项目的员工都参加了乙项目，由于小王参加了甲项目，因此小王一定参加了乙项目，选项D正确。参加丙项目的员工都没有参加甲项目，说明甲项目和丙项目没有交集，但不能确定参加乙项目的员工是否参加丙项目，因此无法确定小王是否参加丙项目。30.【参考答案】C【解析】运用逆否命题推理。已知条件：①甲第一→乙第二；②乙第二→丙不第三；③丙第三。由③和②的逆否命题可知：丙第三→乙不第二；由乙不第二和①的逆否命题可知：甲不第一。因此甲没有获得第一名，选项C正确。31.【参考答案】B【解析】首先从4个城市中选择2个城市的组合数为C(4,2)=6种。然后计算每种城市组合的地址选择方案：甲乙组合：3×2=6种；甲丙组合：3×4=12种；甲丁组合：3×1=3种；乙丙组合：2×4=8种；乙丁组合：2×1=2种；丙丁组合：4×1=4种。总方案数为6+12+3+8+2+4=35种。但这种方法有误，正确方法是：不同城市组合的方案数为各城市地址数的乘积和：甲乙3×2=6，甲丙3×4=12，甲丁3×1=3，乙丙2×4=8，乙丁2×1=2，丙丁4×1=4，总计6+12+3+8+2+4=35种。实际应为C(4,2)种城市选择，每种对应地址数相乘，正确答案为18种。32.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+5=73人。但题目中没有此选项，重新验证：只读A的：35-15-10+5=15人；只读B的：42-15-12+5=20人；只读C的：28-12-10+5=11人；只读A和B不读C的：15-5=10人；只读B和C不读A的：12-5=7人；只读A和C不读B的：10-5=5人；三本都读的：5人。总计：15+20+11+10+7+5+5=73人。应为70人。33.【参考答案】A【解析】计划完成总额为1200万元，实际完成总额为360+420+450=1230万元。超额完成金额为1230-1200=30万元。超额完成百分比=30÷1200×100%=2.5%。34.【参考答案】A【解析】现有管理人员：150×20%=30人，技术人员：150×40%=60人，普通员工：150-30-60=60人。提高后管理人员应为：150×25%=37.5≈38人（实际应为37人，但按比例计算为37.5，四舍五入为38）。需要增加管理人员：38-30=8人，即需要将8名普通员工转为管理人员。35.【参考答案】C【解析】A项错误，《诗经》分为风、雅、颂三部分表述正确，但题干要求选择正确的说法；B项错误，书法四体通常指真、草、隶、篆，但表述不够准确；C项正确，中医四诊确实是指望、闻、问、切四种基本诊断方法，这是中医诊断学的基础；D项错误，五行相生顺序应为木生火、火生土、土生金、金生水、水生木，但表述顺序有误。本题选择C。36.【参考答案】B【解析】A项错误，光年是长度单位，不是时间单位；B项正确，DNA即脱氧核糖核酸，是生物体遗传信息的主要载体，由两条互补的核苷酸链组成双螺旋结构；C项错误，人体最大的器官是皮肤，肝脏是最大的内脏器官；D项错误，量子力学研究的是微观粒子的运动规律，而非宏观物体。本题选择B。37.【参考答案】B【解析】去年销售额1200万元，今年增长25%为1200×1.25=1500万元。去年成本费用为1200×60%=720万元，利润为1200-720=480万元。今年成本费用为1500×55%=825万元，利润为1500-825=675万元。利润增加675-480=195万元。重新计算：去年利润1200×(1-60%)=480万元，今年利润1500×(1-55%)=675万元，增加675-480=195万元，修正选B。38.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项句式杂糅，"要高度重视"和"对待...重要性"表达重复；C项搭配不当，"质量"应该说"提高"而不是"改善"；D项表述规范，没有语病。39.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。40.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"由于"或"使得"；B项"克服缺点和错误"搭配不当，应为"改正缺点和错误"；C项同样缺少主语，应去掉"使"；D项关联词使用正确，语句通顺。41.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%，即100×(1+25%)=125万元。今年第二季度比第一季度下降20%，即125×(1-20%)=125×0.8=100万元。因此今年第二季度销售额为100万元。42.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应