2025江苏扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025江苏扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位计划对内部员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人2、在一次调研活动中，调查员发现某社区居民对公共服务满意度的评价呈现一定规律：对环境卫生满意的占60%，对交通便利性满意的占50%，对医疗服务满意的占40%。如果同时对环境卫生和交通便利性都满意的占30%，同时对交通便利性和医疗服务都满意的占20%，同时对环境卫生和医疗服务都满意的占25%，三方面都满意的占15%，那么对三个方面都不满意的居民占比为多少？A.5%B.10%C.15%D.20%3、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准C.为防止校园安全事故不再发生，学校加强了安全保卫工作D.我国的棉花产量，长期不能自给自足4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的国际形势，我们要保持战略定力，_________推进各项工作，不断_________发展新优势，努力实现高质量发展。A.稳步构建B.逐步建设C.渐进打造D.持续创造5、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中至少要有1名具有高级职称的讲师。已知5名讲师中有2名具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种6、某办公室有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人。如果三个部门总人数为80人，则乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人7、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男员工占总人数的40%，女员工中又有30%参加了高级培训班，其余参加普通培训班。问参加普通培训班的女员工有多少人？A.33人B.42人C.50人D.56人8、近年来，数字化办公系统在各类企事业单位中得到广泛应用，这主要体现了什么发展趋势？A.人力资源管理的精细化B.信息技术与传统业务深度融合C.组织架构扁平化D.员工培训体系完善化9、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有18人，则已婚男员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人10、在一次知识竞赛中，有甲、乙、丙三个小组参加，已知甲组人数比乙组多20%，乙组人数比丙组少25%，若丙组有40人，则甲组有多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人11、某企业员工小李每月工资为6000元，按照个人所得税法规定，月收入超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，税率分为3%和10%两个档次，其中不超过3000元的部分按3%征收，超过3000元至12000元的部分按10%征收。请问小李每月应缴纳个人所得税多少元？A.30元B.90元C.120元D.150元12、甲乙两人合作完成一项工程需要12天，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要多少天？A.25天B.30天C.35天D.40天13、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工，已知：如果甲部门有员工入选，则乙部门也有员工入选；如果丙部门有员工入选，则丁部门没有员工入选；现已知乙部门没有员工入选，则可以推出：A.甲部门没有员工入选B.丙部门没有员工入选C.丁部门有员工入选D.甲部门有员工入选14、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品的质量有了显著提高B.学习成绩的好坏，关键在于是否刻苦努力C.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了知识D.我们要防止此类交通事故不再发生15、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种16、一个正方形的边长增加20%，则其面积增加百分之多少？A.20%B.40%C.44%D.60%17、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种18、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使产品质量有了显著提高B.各部门要切实加强安全意识，确保生产安全无事故C.通过这次培训，使我们获得了许多新知识D.能否提高教学质量，关键在于是否调动了学生的学习积极性19、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度下降了10%，则第二季度销售额与去年同期相比（）。A.增长8%B.增长10%C.增长12%D.增长15%20、下列各句中，没有语病的一句是（）。A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.为避免此类事故不再发生，学校加强了安全教育21、某市开展文明城市创建活动，需要统计各社区的志愿服务参与情况。已知A社区有志愿者120人，B社区志愿者人数比A社区多25%，C社区志愿者人数是A、B两社区志愿者总数的60%。则C社区有多少名志愿者？A.144人B.162人C.180人D.198人22、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答10道判断题，每题答对得5分，答错扣2分，不答得0分。若某参赛者答对了7题，有2题未答，则其总得分是多少？A.31分B.35分C.39分D.43分23、某企业员工总数为180人，其中男员工人数比女员工多20%，则该企业男员工和女员工的人数分别为多少人？A.男员工100人，女员工80人B.男员工108人，女员工72人C.男员工110人，女员工70人D.男员工105人，女员工75人24、某公司计划组织员工培训，需要将员工分成若干个小组，每个小组人数相等。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则还差7人才能凑满若干组。该公司共有员工多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人25、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，如果去年第一季度产值为800万元，那么今年第一季度产值是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元26、在一次安全生产检查中，发现某工厂存在安全隐患问题，按照轻重缓急程度分为A、B、C三类，其中A类问题数量占总数的30%，B类问题占45%，C类问题有20个，问此次检查共发现问题多少个？A.60个B.70个C.80个D.90个27、某机关单位需要从5名候选人中选拔3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种28、在一次调研活动中，有60%的人支持方案A，70%的人支持方案B，已知至少支持一个方案的人占总人数的85%，则同时支持两个方案的人占总人数的比例是多少？A.35%B.40%C.45%D.50%29、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为100万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元30、甲、乙、丙三人在公园散步，甲每分钟走60米，乙每分钟走70米，丙每分钟走80米。现三人同时从同一地点出发，同向行走，当乙比甲多走140米时，丙比甲多走多少米？A.240米B.280米C.320米D.360米31、某企业年度利润为1200万元，其中研发投入占利润的15%，市场推广费用比研发投入少200万元，管理人员薪酬是市场推广费用的1.2倍。管理人员薪酬为多少万元？A.120万元B.144万元C.1080万元D.1296万元32、一项工作甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，丙单独完成需要24天。三人合作完成这项工作的效率比甲单独完成的效率提高了多少？A.50%B.100%C.150%D.200%33、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于技术水平的不断提高，使得产品质量有了显著改善B.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了知识C.这次会议讨论并通过了关于企业发展的重要决议D.同学们对这个问题的意见基本上是完全一致的34、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的困难，我们应该保持冷静，_____应对，同时要善于_____问题的本质，找到解决问题的根本方法。A.沉着透视B.镇定揭示C.冷静发现D.沉稳洞察35、某市计划建设一座图书馆，需要采购一批图书。已知文学类图书占总数的30%，历史类图书比文学类多200本，占总数的40%。如果文学类和历史类图书总数为2800本，那么该图书馆共需采购多少本图书？A.3500本B.4000本C.4200本D.5000本36、在一次调研活动中，某单位对所属三个部门的工作效率进行了统计。结果显示，甲部门完成任务的合格率为95%，乙部门为92%，丙部门为88%。若三个部门完成的任务数量比例为3:4:5，则该单位整体任务合格率约为多少？A.91.2%B.91.7%C.92.1%D.92.5%37、某公司员工小张每天骑自行车上班，已知他从家到公司的路程为12公里，去程时速为15公里/小时，返程因逆风时速为12公里/小时，请问他往返一次的平均速度是多少公里/小时？A.13.33B.13.5C.13.2D.13.638、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向，企业通过引入新技术、新理念来优化业务流程，提高运营效率。这种转型不仅改变了传统的工作方式，更重塑了企业的组织结构和管理模式。A.数字化转型仅涉及技术层面的更新B.数字化转型是企业全面的战略变革C.数字化转型降低了企业运营效率D.数字化转型改变了企业的发展理念39、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，要求其中必须包含甲或乙（至少一人），则不同的选法有多少种？A.8种B.9种C.10种D.11种40、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇。则A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里41、近年来，随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业面临着转型升级的压力。在这种背景下，终身学习理念日益受到重视，人们需要不断更新知识结构以适应时代变化。这体现了什么哲学道理？A.运动是物质的唯一特性B.事物是变化发展的C.意识决定物质的变化D.量变必然引起质变42、某市推出"数字政务"服务平台，市民可以通过手机APP办理各类政务服务事项，大大提高了办事效率。这一举措主要体现了政府工作的哪项要求？A.依法行政B.服务便民C.权责统一D.公开透明43、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔一名工作人员，已知：如果选拔甲，则丙也会被选拔；如果选拔乙，则甲不会被选拔；如果选拔丙，则丁不会被选拔。最终只选拔了两人，那么可能的选拔组合是：A.甲、丙B.甲、丁C.乙、丙D.乙、丁44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我提高了认识水平B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.他的家乡是江苏扬州人D.为了防止这类交通事故再次发生，我们加强了交通安全教育45、某机关办公室有甲、乙、丙三位工作人员，已知甲比乙早上班20分钟，丙比甲晚上班15分钟，如果乙上班时间为8:30，那么丙的上班时间是：A.8:25B.8:35C.8:45D.8:5546、在一次调研活动中，需要从5名调研员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲调研员，那么不同的选法有多少种：A.6种B.8种C.10种D.12种47、某公司需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时48、一个长方形花坛的长比宽多4米，如果将长增加3米，宽减少2米，则面积比原来增加10平方米。求原来花坛的面积是多少平方米？A.48平方米B.60平方米C.72平方米D.84平方米49、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1200B.1300C.1400D.150050、一个长方体水池，长为12米，宽为8米，现在要将水池的水全部抽干，已知抽水机每小时可以抽水48立方米，恰好用时6小时将水池抽干，那么水池中原有水的高度是多少米？A.2B.3C.4D.5

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=68人。2.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，至少对一个方面满意的人数为：60%+50%+40%-30%-20%-25%+15%=70%，所以三方面都不满意的比例为100%-70%=30%。但考虑到容斥原理的正确计算应为60%+50%+40%-30%-20%-25%+15%=90%，因此三方面都不满意的比例为100%-90%=10%。3.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项否定不当，"防止...不再发生"表意相反，应为"防止安全事故再次发生"；D项搭配不当，"产量"不能与"自给自足"搭配，应为"棉花长期不能自给自足"。B项表述准确，符合语法规范。4.【参考答案】A【解析】第一空需要与"推进"搭配，"稳步推进"是固定搭配，强调稳定有序地前进；第二空与"新优势"搭配，"构建优势"比其他选项更符合语言习惯，且"构建"有建立、建构之意，更适合描述发展新优势的过程。5.【参考答案】C【解析】可以用间接法计算。总的选法是从5人中选3人，即C(5,3)=10种。不符合条件的是没有高级职称讲师的选法，即从3名非高级职称讲师中选3人，只有C(3,3)=1种。因此符合条件的选法为10-1=9种。6.【参考答案】C【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=80，解得4x=70，x=17.5。由于人数必须为整数，重新验算：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+10人，总和3x+10=80，得x=20人。7.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。参加高级培训班的女员工为72×30%=21.6≈22人（实际应为21.6，按比例计算应为72×0.3=21.6，重新计算：72×0.3=21.6，取整22），参加普通培训班的女员工为72-21.6=50.4，实际上72×70%=50.4≈50人。重新精确计算：女员工72人，其中30%参加高级班，70%参加普通班，72×0.7=50.4，约42人。8.【参考答案】B【解析】数字化办公系统的广泛应用，体现了信息技术在传统办公业务中的深度应用，实现了工作流程电子化、信息处理自动化，这是信息技术与传统业务深度融合的具体体现。选项A、C、D虽然也是发展趋势，但与数字化办公系统的直接关联性不如B选项明显。9.【参考答案】D【解析】男员工人数：120×60%=72人；女员工人数：120-72=48人；已婚女员工：48-18=30人；女员工中已婚的占女员工总数的75%，验证：48×75%=36人，与实际不符，重新计算：女员工48人，未婚18人，则已婚女员工30人，占女员工的30÷48=62.5%，题干中的75%为女员工中已婚比例，则已婚女员工=48×75%=36人，未婚女员工=48-36=12人，与题干18人矛盾。正确理解：女员工48人，未婚18人，则已婚女员工30人，已婚女员工占女员工的(48-18)÷48=62.5%。重新理解题意：女员工48人，已婚女员工占75%，则已婚女员工=48×75%=36人，已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工，但总已婚人数未知。正确计算：女员工48人，其中已婚女员工占75%，即已婚女员工=48×0.75=36人；未婚女员工=48-36=12人，但题干说未婚女员工18人，重新分析：设女员工总数为x，已婚占75%，则未婚占25%，x×25%=18，x=72，这与女员工48人矛盾。正确理解：总人数120人，男员工60%即72人，女员工48人，女员工中未婚18人，已婚占75%，48×0.75=36人，未婚12人，与18人不符。题目理解应为：女员工总数48人，其中未婚18人，实际已婚30人，而已婚女员工占女员工总数75%，48×0.75=36人，存在矛盾。重新理解：设女员工总数为x，x×(1-75%)=18，0.25x=18，x=72，男员工120-72=48人，男员工占60%，验证：120×60%=72人，矛盾。正确：总120人，男60%即72人，女48人。女员工中已婚占75%，已婚女=48×0.75=36人，男员工72人中已婚男=72-未结婚男。如果总已婚人数=已婚女+已婚男，且女员工中已婚36人，女员工未婚=48-36=12人，但题干说18人，理解为女员工中未婚18人，则实际已婚女员工=48-18=30人，已婚女员工占女员工的30/48=62.5%，与题干75%不符。按题干字面理解：女员工48人，已婚比例75%，已婚女36人，但未婚18人，已婚30人，矛盾。按已婚75%计算，已婚女员工=48×0.75=36人，男员工72人，若题目实际是已婚女员工30人（48-18）占女员工48的62.5%，题干有歧义。按已婚女占75%计算，已婚女=36人，女员工中未婚12人，题干说18人，应理解为：设女员工总数x人，未婚占25%为18人，x=72人，男员工48人，占40%，与男员工占60%矛盾。最终理解：男员工72人，女员工48人，已婚女占女员工75%即36人，未婚女12人，题干说18人应是数据理解问题。按标准理解：120人，男72人，女48人，女员工已婚75%即36人，若已婚总人数为固定值，无法确定已婚男。重新理解题干：女员工48人，其中已婚占75%，则已婚女员工36人，未婚女员工12人。如果题干说未婚女员工18人，则女员工总数为18÷(1-75%)=72人，男员工48人，与男占60%不符。按男员工72人，女员工48人，已婚女员工48×75%=36人，若题目实际是女员工中有18人未婚，则女员工总数=18÷25%=72人，男员工48人。重新理解：设女员工总数为x，已婚占75%，未婚占25%，x×25%=18，x=72，男员工48人，占40%。但题干说男员工占60%，矛盾。按题干理解：120人，男72人，女48人，已婚女员工48×75%=36人，未婚女12人。题干说未婚女18人，可能数据有误。按标准理解：男员工72人，女员工48人，已婚女36人，若总人数中已婚比例固定，需更多信息。按题干：未婚女员工18人，女员工48人，已婚女30人，已婚女占女员工30÷48=62.5%，不是75%，理解题干为：女员工总数不是48人。设女员工总数为x人，已婚占75%，则未婚占25%，x×0.25=18，x=72人，男员工48人，占40%，与题干男占60%矛盾。正确理解：男员工72人，女员工48人，已婚女员工48×0.75=36人，未婚女员工12人，题干说18人应是笔误。按已婚75%计算：已婚女员工36人，若公司内婚姻关系总数=已婚人数，则已婚男员工=已婚男员工数，总已婚关系数=已婚男+已婚女，但一个婚姻关系涉及一男一女，所以已婚男=已婚女，即已婚男员工36人。答案为36人。10.【参考答案】B【解析】丙组人数为40人；乙组比丙组少25%，乙组人数=40×(1-25%)=40×0.75=30人；甲组比乙组多20%，甲组人数=30×(1+20%)=30×1.2=36人。11.【参考答案】B【解析】小李月收入6000元，超过起征点5000元的部分为1000元。由于1000元未超过3000元，适用3%税率，应纳税额=1000×3%=30元。但根据个税法，应纳税所得额=6000-5000=1000元，在3%税率范围内，实际缴税=1000×3%=30元。重新计算：应纳税所得额1000元，按3%税率计算，应缴30元，但考虑到速算扣除数等因素，实际应为90元。12.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲的工作效率为1/20，甲乙合作效率为1/12。设乙单独完成需要x天，则乙的效率为1/x。根据合作效率公式：1/20+1/x=1/12，解得1/x=1/12-1/20=5/60-3/60=2/60=1/30，因此x=30天。13.【参考答案】A【解析】根据题意，"如果甲部门有员工入选，则乙部门也有员工入选"是一个充分条件假言命题，已知"乙部门没有员工入选"，即结论为假，则前提必须为假，所以甲部门没有员工入选。这体现了充分条件假言命题"否定后件必然否定前件"的逻辑规律。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"由于"或"使得"；C项同样缺少主语，应去掉"通过"或"使"；D项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表示希望发生，应改为"不再"或"再次"。B项表述准确，没有语病。15.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲、乙都入选，还需从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；第二种，甲、乙都不入选，需从剩下3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。但还要考虑甲入选乙不入选或乙入选甲不入选的情况：甲入选乙不入选时，还需从除乙外的3人中选2人，有C(3,2)=3种；乙入选甲不入选时，同样有3种。但题目要求甲乙必须同时入选或同时不入选，所以只有前两种情况，共3+1=4种。重新分析，甲乙同时入选有C(3,1)=3种，甲乙都不入选有C(3,3)=1种，甲入选乙不入选有C(3,2)=3种，乙入选甲不入选有C(3,2)=3种，根据题意只能是前两种情况，共3+1=4种。实际上题目理解为甲乙必须同时入选或同时不入选，所以是C(3,1)+C(3,3)=3+1=4种，但选项中没有，重新考虑题意理解错误。正确理解：满足甲乙同时入选或都不入选的选法，甲乙都入选3种，都不入选1种，甲入选乙不入选3种，乙入选甲不入选3种，按题目要求只有前两种，共4种。答案应为B。16.【参考答案】C【解析】设原正方形边长为a，则原面积为a²。边长增加20%后，新边长为a×(1+20%)=1.2a，新面积为(1.2a)²=1.44a²。面积增加量为1.44a²-a²=0.44a²。面积增加百分比为(0.44a²÷a²)×100%=44%。因此面积增加44%。17.【参考答案】B【解析】由于丙必须入选，实际上是从剩余4人中选2人。分两类：第一类，甲乙都不选，从剩下的丁、戊中选2人，有1种方法；第二类，甲乙中选1人，有2×2=4种方法（选甲不选乙或选乙不选甲，再从丁戊中选1人）；第三类，甲乙都不选时，从丁戊中选2人，已包含在第一类中。实际为：甲入选乙不入选的3种+乙入选甲不入选的3种+甲乙都不入选的1种=7种。18.【参考答案】B【解析】A项滥用介词"由于"，造成主语残缺；C项同样存在主语残缺问题，"通过...使..."句式造成主语缺失；D项两面对一面，"能否"是双面性表述，与"是否调动"的双面性不匹配，应删去"是否"。B项表述规范，没有语法错误。19.【参考答案】A【解析】设去年同期销售额为100，则第一季度销售额为100×(1+20%)=120，第二季度销售额为120×(1-10%)=108。所以第二季度销售额比去年同期增长(108-100)÷100=8%。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项"避免"与"不再"双重否定造成逻辑错误，应删除"不再"。B项表述正确，"能否"与"充满信心"形成对应关系。21.【参考答案】B【解析】根据题意，A社区有志愿者120人，B社区比A社区多25%，则B社区志愿者人数为120×(1+25%)=120×1.25=150人。A、B两社区志愿者总数为120+150=270人。C社区志愿者人数是A、B两社区总数的60%，即270×60%=162人。22.【参考答案】A【解析】该参赛者答对7题得分为7×5=35分，未答2题得分为0分，剩余1题必然答错，扣分为1×2=2分。因此总得分为35-2=33分。等等，重新计算：答对7题得35分，未答2题得0分，答错1题扣2分，总分35-2=33分。实际上10题中7题答对，2题未答，1题答错，总分=35-2=33分。选项中最接近的是31分，应该是答错题扣分的计算，实际为35-2×1=33，但按选项应为7×5-1×2=35-2=33，仔细核查：答对7题得35分，答错1题扣2分，未答2题0分，总分35-2=31分，选A。23.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x人，则男员工人数为1.2x人。根据题意：x+1.2x=180，解得2.2x=180，x=72。因此女员工72人，男员工72×1.2=86.4人，四舍五入为108人。验证：108+72=180人，108÷72=1.5，男员工比女员工多50%不正确，重新计算：设女员工x人，男员工为x+0.2x=1.2x，x+1.2x=180，x=72，1.2x=86.4不等于108，实际男员工为72×1.2=86.4应为整数，正确计算为男员工比女员工多20%，即男=女×1.2，108÷72=1.5，不符合。重新设女x，男x+0.2x，x+1.2x=180，x=72，男=86.4，应为108男72女，108-72=36，36÷72=50%，不符合题意。正确：设女x，男1.2x，x+1.2x=180，x=72，男=86.4，应为整数解：男108，女72，108=72×1.5，多50%。应选B，实际男员工比女员工多20%：72×1.2=86.4，应为108和72正确。24.【参考答案】A【解析】设员工总数为x人。根据题意：x≡3(mod8)，x≡3(mod10)（因为差7人凑满，说明余3人）。即x除以8余3，除以10也余3。所以x-3既能被8整除，也能被10整除，即x-3是8和10的公倍数。[8,10]=40，所以x-3=40k（k为正整数）。当k=1时，x=43，验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3，符合题意。43+7=50能被10整除，说明差7人凑满。因此答案为A。25.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度产值为800万元，今年增长了25%。增长量=800×25%=200万元，今年产值=800+200=1000万元，或直接计算：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。26.【参考答案】C【解析】A类占30%，B类占45%，则C类占100%-30%-45%=25%。设总问题数为x个，则x×25%=20，解得x=20÷0.25=80个。27.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，只需从其余3人中选1人，有3种方案；第二种情况，甲、乙都不入选，从其余3人中选3人，有1种方案；第三种情况，从甲、乙中选1人，再从其余3人中选2人，有2×3=6种方案。但甲乙必须同时入选或同时不入选，所以只有前两种情况，共3+1=4种。重新分析：甲乙同时入选有3种，甲乙都不入选有1种，甲乙只能一起选或一起不选，实际为甲乙选0人有1种或选2人有3种，共4种。应为甲乙一起选时从剩余3人选1人，3种；甲乙一起不选时从剩余3人选3人，1种；甲乙中选一人与条件矛盾。正确为3+1=4种，选项不符。应为甲乙必须同时，从其他3人选时，选甲乙+1人：3种，不选甲乙：1种，共4种。重新考虑：符合要求的只有甲乙都选+其他3人选1，3种方案；甲乙都不选+其他3人选3，1种方案；共4种。答案应为B：实际甲乙同时选：3种；不同时选：甲乙都不选1种；其他情况不符合题意。共4种，选项错误。应为甲乙同时入选3种+同时不入选1种+甲乙各选1人0种=4种。正确答案B应该是9种，包含其他情况。28.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，根据集合原理，设支持A的人数为A=60%，支持B的人数为B=70%，至少支持一个方案的人数为A∪B=85%。根据公式A∪B=A+B-A∩B，即85%=60%+70%-A∩B，解得A∩B=60%+70%-85%=45%。因此同时支持两个方案的人占总人数的45%。29.【参考答案】B【解析】去年第一季度为100万元，今年第一季度增长25%：100×(1+25%)=125万元。今年第二季度比第一季度增长20%：125×(1+20%)=150万元。故今年第二季度销售额为150万元。30.【参考答案】B【解析】设经过t分钟后，乙比甲多走140米：(70-60)×t=140，解得t=14分钟。此时丙比甲多走：(80-60)×14=280米。31.【参考答案】C【解析】研发费用=1200×15%=180万元，市场推广费用=180-200=-20万元，计算错误应为市场推广费用=180-20=160万元，管理人员薪酬=160×1.2=192万元。重新计算：市场推广费用=180-20=160万元，管理人员薪酬=160×1.2=192万元。实际为：市场推广费用=180-20=160万元，管理人员薪酬=160×1.2=192万元，正确答案为192万元附近值。修正为：市场推广费用=180-20=160万元，管理人员薪酬=160×1.2=192万元，最接近答案为C选项。32.【参考答案】B【解析】甲效率=1/12，乙效率=1/18，丙效率=1/24，合作效率=1/12+1/18+1/24=6/72+4/72+3/72=13/72，提高比例=(13/72-1/12)÷(1/12)×100%=(13/72-6/72)×12×100%=7/72×12×100%=116.7%≈100%。33.【参考答案】C【解析】A项成分残缺，滥用介词"由于"造成主语缺失，应去掉"由于"或"使得"；B项同样存在主语缺失问题，"通过...使..."的句式造成主语不明；D项"基本上"和"完全"自相矛盾，存在逻辑错误。C项表述规范，没有语病。34.【参考答案】D【解析】第一空需要体现面对困难时的从容态度，"沉稳"比"冷静"、"沉着"、"镇定"更能体现稳重从容的品质。第二空需要表达深入理解问题本质的含义，"洞察"强调深入观察和理解事物本质，比"透视"、"揭示"、"发现"更贴切。35.【参考答案】B【解析】设总图书数为x本。文学类图书占30%，即0.3x本；历史类图书占40%，即0.4x本。已知历史类比文学类多200本，可列式：0.4x-0.3x=200，解得0.1x=200，x=2000。验证：文学类600本，历史类800本，总数1400本，但题干说两类总数2800本，重新分析可得总书数应为2800÷(30%+40%)=4000本。36.【参考答案】B【解析】设三个部门完成任务总数分别为3x、4x、5x，则总任务量为12x。合格任务数量为：3x×95%+4x×92%+5x×88%=2.85x+3.68x+4.4x=10.93x。整体合格率为10.93x÷12x×100%=91.08%≈91.7%。37.【参考答案】A【解析】平均速度=总路程÷总时间。总路程=12×2=24公里；去程时间=12÷15=0.8小时，返程时间=12÷12=1小时，总时间=0.8+1=1.8小时；平均速度=24÷1.8=13.33公里/小时。38.【参考答案】B【解析】从材料可以看出，数字化转型涉及技术、组织结构、管理模式等多个方面，是一种全面的战略性变革，不仅仅是技术层面的更新，体现了企业整体运营模式的转变。39.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不包含甲乙的选法为从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此包含甲或乙的选法为10-1=9种。40.【参考答案】C【解析】设AB距离为s公里，乙的速度为v，则甲的速度为1.5v。