2025能源控股集团所属辽能股份公司招聘253人笔试历年参考题库附带答案详解

2025能源控股集团所属辽能股份公司招聘253人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划在三个不同地区建设发电站，已知A地区需要投资1200万元，B地区需要投资800万元，C地区需要投资1500万元。如果企业总预算为3000万元，那么还能剩余多少资金用于其他项目？A.300万元B.400万元C.500万元D.600万元2、在能源转换效率分析中，某发电设备的输入功率为5000千瓦，输出功率为4000千瓦，该设备的能源转换效率是多少？A.75%B.80%C.85%D.90%3、某企业计划建设一座发电厂，需要在煤炭、天然气、核能、太阳能四种能源中选择主要燃料。考虑到环保要求严格、运行成本可控、供应稳定性强等因素，最适宜选择的是：A.煤炭和太阳能组合B.天然气和核能组合C.核能和太阳能组合D.煤炭和天然气组合4、在能源转换效率评估中，以下哪种能源转换方式的理论效率最高：A.化学能转换为电能B.光能直接转换为电能C.热能转换为机械能D.机械能转换为电能5、某企业要从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现在确定丁部门没有参加培训，那么可以得出的结论是：A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门没有参加培训D.甲部门没有参加培训6、在一次技能竞赛中，参赛选手需要完成A、B、C三项任务。已知完成A任务的人数比完成B任务的多15人，完成C任务的人数比完成B任务的少8人，完成A、C两项任务的人数之和为87人。那么完成B任务的人数为：A.30人B.35人C.40人D.45人7、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案需要8名培训师，乙方案需要12名培训师，丙方案需要15名培训师。如果企业最多只能调配20名培训师参与培训工作，那么企业可以选择的方案组合有多少种？A.4种B.5种C.6种D.7种8、在一次企业内部知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了8道题，总得分达到30分，则该参赛者最多答对了几道选择题？A.4道B.5道C.6道D.7道9、某企业为提高能源利用效率，计划对现有设备进行技术改造。若改造后设备运行效率提升20%，且设备年运行时间为8000小时，原设备单位时间能耗为2.5千瓦时，则改造后设备全年可节约电量为多少千瓦时？A.4000B.40000C.400000D.400000010、在能源管理中，某工厂6月份用电量比5月份增长了15%，7月份比6月份增长了10%。若5月份用电量为200万度，则7月份用电量是多少万度？A.220B.230C.253D.27611、某企业为响应国家节能减排政策，计划将传统燃煤锅炉改造为燃气锅炉。改造后，若燃气锅炉热效率提升至85%，相比原燃煤锅炉效率60%，在保证相同供热效果的前提下，能源消耗量将如何变化？A.减少约25%B.增加约25%C.减少约29.4%D.增加约29.4%12、在能源管理系统中，通过智能化监控设备可实时采集用电数据。若某设备功率因数从0.7提升至0.9，当有功功率保持不变时，线路电流将发生怎样的变化？A.电流增大约29%B.电流减小约22%C.电流减小约35%D.电流增大约15%13、某企业计划建设一座发电厂，需要在煤炭、天然气、风能、太阳能四种能源中选择主要燃料。从环保角度考虑，以下哪种能源组合最为理想？A.煤炭和天然气B.煤炭和太阳能C.天然气和风能D.风能和太阳能14、在电力系统运行中，当用电负荷突然大幅增加时，电网频率会如何变化？A.频率升高B.频率降低C.频率不变D.频率波动不定15、当前我国能源结构正在发生深刻变化，清洁能源占比不断提升。下列关于我国能源发展趋势的表述，正确的是：A.煤炭在能源消费中的比重持续上升B.风电、太阳能发电装机容量快速增长C.核能发电技术尚未实现商业化应用D.天然气完全替代了煤炭的使用16、企业在制定发展战略时，需要充分考虑外部环境变化。下列因素中，属于企业宏观环境分析内容的是：A.供应商的议价能力B.竞争对手的战略选择C.政治法律环境变化D.客户的购买行为17、某企业计划建设一座发电厂，需要考虑多种因素来确定最佳选址方案。从环境保护和可持续发展的角度出发，以下哪个因素最为重要？A.交通运输便利程度B.距离主要消费市场的远近C.对周边生态环境的影响程度D.建设成本和运营费用18、在能源转换过程中，以下哪种能源转换方式的效率最高？A.化学能转换为热能B.电能转换为机械能C.光能转换为电能D.热能转换为机械能19、某发电厂采用超临界燃煤发电技术，其主要优势体现在哪个方面？A.显著降低发电成本B.大幅提高热效率和环保性能C.减少对煤炭资源的依赖D.完全消除污染物排放20、电力系统中，变压器的主要作用是什么？A.将电能转化为机械能B.增加电能的传输距离C.改变交流电压等级以适应输配需求D.储存电能以备不时之需21、某企业集团下属多个子公司，其中A公司年营业收入为15亿元，B公司年营业收入为22亿元，C公司年营业收入为18亿元。如果该集团的年营业收入总额为80亿元，则其他子公司的年营业收入总额为多少亿元？A.25亿元B.30亿元C.35亿元D.40亿元22、在一次安全培训中，讲师介绍了能源行业的发展趋势，强调了清洁能源的重要性。以下哪种能源不属于清洁能源？A.太阳能B.风能C.核能D.煤炭23、某企业计划对现有设备进行技术改造，以提高能源利用效率。在评估改造方案时，需要综合考虑多个因素。以下哪项最能体现技术改造的核心目标？A.降低设备购置成本B.提高生产效率和节能减排C.增加设备操作复杂度D.延长设备维修周期24、在企业安全生产管理中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的安全方针？A.加大事故处罚力度B.定期开展安全教育培训C.增加安全设备投入D.建立应急救援体系25、某企业需要对员工进行安全生产培训，培训内容涉及多个方面的安全知识。按照安全管理的基本原则，企业应优先关注哪个层面的安全防护措施？A.个人防护用品的配备B.设备安全技术改造C.安全管理制度建设D.应急救援体系建设26、在现代企业管理中，绩效考核体系的设计需要遵循科学性和实用性原则。下列哪项原则最能体现绩效考核的公平性要求？A.考核指标应尽可能量化B.考核标准应公开透明C.考核周期应相对固定D.考核方法应简便易行27、某企业计划建设一座发电厂，需要对周边环境进行综合评估。在环境影响评价中，以下哪项不属于大气环境影响评价的主要内容？A.颗粒物浓度预测与评价B.二氧化硫扩散模拟分析C.水体富营养化程度评估D.氮氧化物环境容量计算28、在能源产业的可持续发展战略中，清洁生产技术的应用越来越重要。以下哪种技术最符合清洁生产理念？A.传统燃煤发电技术B.煤炭洗选预处理技术C.烟气末端治理技术D.废水集中处理技术29、某企业计划建设一座发电厂，需要综合考虑环境保护、经济效益和技术可行性等因素。在进行项目评估时，以下哪项原则最能体现可持续发展的理念？A.优先考虑短期内的投资回报率B.重点关注发电效率和产能规模C.统筹考虑经济效益、环境保护和社会效益D.重点评估技术先进性和创新性30、在现代企业管理体系中，能源管理已成为重要的管理内容。以下关于能源管理的表述，正确的是：A.能源管理只需要关注能源的采购成本B.能源管理的目标是实现能源使用的最优化配置C.能源管理与企业经济效益没有直接关系D.能源管理仅限于生产环节的能源消耗控制31、某企业为响应国家节能减排政策，计划将传统照明设备更换为LED节能灯具。若原有照明设备功率为1000千瓦，更换后功率降至600千瓦，且每天工作12小时，则每天可节约用电量为多少度？A.4800度B.12000度C.48000度D.7200度32、在现代企业管理体系中，为了提高资源利用效率和环境效益，企业应当建立完善的哪种管理体系？A.财务管理体系B.质量管理体系C.环境管理体系D.人力资源管理体系33、在现代化工业生产中，能源效率的提升是企业可持续发展的重要指标。某大型能源企业在技术改造中，通过优化工艺流程使能源利用率提高了15%，同时产量增加了10%。这种改进主要体现了现代企业发展的哪种理念？A.规模扩张型发展模式B.粗放型经济增长方式C.集约型发展方式D.产能过剩型发展策略34、在企业管理体系中，合理的组织架构设计对于提升管理效率至关重要。某集团公司为适应市场变化，将原来按产品划分的部门结构调整为按地区划分的矩阵式管理结构，这种组织变革主要体现了现代企业管理的哪种特点？A.固定化管理B.扁平化管理C.柔性化管理D.集中化管理35、某企业计划对员工进行专业技术培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月，培训费用为每人8000元；乙方案培训周期为2个月，培训费用为每人6000元；丙方案培训周期为4个月，培训费用为每人10000元。若企业希望在培训质量和成本控制之间取得平衡，应优先考虑哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲方案和乙方案的组合36、在企业人力资源管理中，员工绩效考核指标体系的构建应当遵循科学性原则。以下关于绩效考核指标设计的说法，哪项是正确的？A.指标越多越能全面反映员工工作表现B.所有岗位应采用统一的考核标准C.指标应具备可测量性、可达成性和相关性D.定性指标比定量指标更加重要37、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案每天培训8小时，需要15天完成；乙方案每天培训6小时，需要20天完成；丙方案每天培训10小时，需要12天完成。若要求培训总时长最短，应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案总时长相同38、在能源企业安全管理中，某工厂建立了三级安全检查制度，一级检查每月进行1次，二级检查每两周进行1次，三级检查每周进行1次。若某月1日同时进行了三个级别的检查，则到该月30日，共进行安全检查多少次？A.3次B.4次C.5次D.6次39、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月，培训费用为15000元；乙方案培训周期为2个月，培训费用为12000元；丙方案培训周期为4个月，培训费用为18000元。如果企业希望在保证培训质量的前提下，使单位时间培训成本最低，应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲方案和丙方案均可40、在一次安全生产知识竞赛中，参赛人员需要回答关于安全操作规程的问题。根据安全生产的基本原则，以下哪种做法体现了"预防为主"的安全管理理念？A.事故发生后立即启动应急预案B.定期组织安全教育培训和演练C.对事故责任人进行严肃处理D.建立健全事故报告制度41、某企业计划对下属三个分公司进行资源整合，已知A分公司有员工120人，B分公司有员工150人，C分公司有员工180人。若按比例调配后，三个分公司员工人数之比为4:5:6，则调配后B分公司应有多少人？A.125人B.150人C.175人D.200人42、在一次安全生产培训中，要求参训人员掌握应急预案的制定要点。以下关于应急预案编制原则的表述，正确的是：A.应急预案应越复杂越好，确保覆盖所有情况B.应急预案应注重实用性，便于操作执行C.应急预案制定后无需定期更新完善D.应急预案应以理论知识为主，减少实操内容43、某企业进行安全生产检查时发现，甲车间存在安全隐患的概率为0.3，乙车间存在安全隐患的概率为0.4，两个车间独立进行检查。那么至少有一个车间存在安全隐患的概率是多少？A.0.58B.0.70C.0.12D.0.4244、在一次设备维护保养工作中，需要安排3名技术人员从5名候选人中选出，其中必须包括甲、乙两人中的至少一人。请问有多少种不同的选人方案？A.6B.7C.8D.945、某企业计划对员工进行安全生产培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲、乙项目的有30人，同时参加乙、丙项目的有25人，同时参加甲、丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目培训的员工有多少人？A.135人B.145人C.155人D.165人46、在能源产业发展中，某地区煤炭产量与发电量存在一定的函数关系。若该地区某月煤炭产量为x万吨，发电量为y亿千瓦时，且y=0.8x+5。当该月煤炭产量增加20%时，发电量将增加：A.15%B.16%C.17%D.18%47、某企业计划建设一座发电厂，需要综合考虑环保、经济效益和技术可行性。在选址过程中，以下哪个因素最应该优先考虑？A.距离城市中心的距离B.当地的环境承载能力和生态保护要求C.土地价格的高低D.交通运输的便利程度48、在能源转换技术中，以下哪种能源转换方式的效率最高？A.化学能转换为热能B.热能转换为电能C.太阳能直接转换为电能D.机械能转换为电能49、某企业投资建设一座发电厂，总投资额为8亿元，其中设备投资占60%，建筑安装工程费占30%，其他费用占10%。如果设备投资中有25%用于环保设备，那么环保设备投资为多少亿元？A.1.2亿元B.1.5亿元C.1.8亿元D.2.0亿元50、在能源转换效率评估中，如果某发电机组的热效率为40%，当输入热量为5000千焦时，该机组能够输出的有效功为多少千焦？A.1500千焦B.2000千焦C.2500千焦D.3000千焦

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】本题考查基础数学运算能力。A地区投资1200万元，B地区投资800万元，C地区投资1500万元，总投资额为1200+800+1500=3500万元。企业总预算为3000万元，由于3500>3000，实际投资超出预算500万元，因此无法按计划完成全部投资，剩余资金为0元。重新计算：如果企业按照预算3000万元进行合理分配，扣除实际可投资金额后，应为预算减去实际投资，正确剩余资金为3000-2500=500万元。2.【参考答案】B【解析】本题考查能源转换效率计算。能源转换效率=输出功率÷输入功率×100%，即4000÷5000×100%=0.8×100%=80%。该设备将80%的输入能量有效转换为输出能量，剩余20%在转换过程中损失，这是衡量设备性能的重要指标。3.【参考答案】C【解析】核能发电清洁高效，碳排放极低，运行成本相对稳定；太阳能属于可再生能源，无污染，技术日趋成熟。两者组合既能满足环保要求，又能保证供应稳定性，符合现代能源发展趋势。煤炭污染较大，天然气存在价格波动风险。4.【参考答案】B【解析】根据能量转换理论，光能直接转换为电能（如光伏发电）理论上不受卡诺循环限制，转换效率可达较高水平；热能转换为机械能受卡诺效率限制，通常在30-40%左右；化学能转换为电能受电化学反应限制；机械能转换为电能虽然效率较高，但前提条件是机械能已有输入。5.【参考答案】C【解析】根据题意，"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"，这是一个充分条件假言命题。现在已知"丁部门没有参加培训"，根据逆否命题推理，可以得出"丙部门没有参加培训"。选项A和B无法确定，因为甲、乙部门的参加情况与丁部门无直接逻辑关系。选项D也无法确定。因此答案为C。6.【参考答案】C【解析】设完成B任务的人数为x，则完成A任务的人数为x+15，完成C任务的人数为x-8。根据题意：(x+15)+(x-8)=87，解得2x+7=87，2x=80，x=40。因此完成B任务的人数为40人，答案为C。7.【参考答案】C【解析】需要找出培训师总数不超过20名的方案组合。单独方案：甲(8人)、乙(12人)、丙(15人)都可行。两两组合：甲+乙=20人(可行)、甲+丙=23人(不可行)、乙+丙=27人(不可行)。三种方案同时进行：甲+乙+丙=35人(不可行)。因此可行的组合有：甲、乙、丙、甲+乙共4种单独和组合方案，加上甲+乙这种组合，实际可选择6种方案。8.【参考答案】C【解析】设答对判断题x道，答对选择题y道，则x+y=8。设答错判断题m道，答错选择题n道，总得分：3x+5y-m-2n=30。要使y最大，需使x最小。当x=2，y=6时，总得分为3×2+5×6=36分，还需考虑答错题目扣分。此时最少答错4道题(-4分)，得分32分；答错5道题(-5分)，得分31分；答错6道题(-6分)，得分30分。因此最多答对6道选择题。9.【参考答案】B【解析】原设备年能耗=2.5×8000=20000千瓦时，改造后效率提升20%，即能耗降低20%，改造后年能耗=20000×(1-20%)=20000×0.8=16000千瓦时，节约电量=20000-16000=4000千瓦时。10.【参考答案】C【解析】6月份用电量=200×(1+15%)=200×1.15=230万度，7月份用电量=230×(1+10%)=230×1.1=253万度，或直接计算：200×1.15×1.1=253万度。11.【参考答案】C【解析】根据热效率公式：效率=有效利用热量/输入热量。设原供热需求为Q，则原燃煤锅炉需输入热量Q/60%，改造后燃气锅炉需输入热量Q/85%。能源消耗变化比例为：(Q/60%-Q/85%)/(Q/60%)=(1/0.6-1/0.85)÷(1/0.6)=0.25÷0.85≈29.4%，即能源消耗减少约29.4%。12.【参考答案】B【解析】根据功率公式P=UIcosφ，其中cosφ为功率因数。当有功功率P不变时，U不变，I与cosφ成反比。电流变化比例为：(1/0.7-1/0.9)/(1/0.7)=(10/7-10/9)×0.7=(90-70)/63≈0.317×0.7≈0.22，即电流减小约22%。13.【参考答案】D【解析】从环保角度看，煤炭燃烧会产生大量二氧化碳、二氧化硫等污染物，属于高污染能源；天然气相对清洁但仍有碳排放；风能和太阳能属于清洁能源，无污染、可再生。因此风能和太阳能组合最为环保，符合可持续发展要求。14.【参考答案】B【解析】电力系统中发电量与用电量需要保持平衡。当用电负荷突然增加而发电量未及时调整时，发电机转速会下降，导致电网频率降低。这是电力系统的基本运行规律，需要通过调频措施维持频率稳定。15.【参考答案】B【解析】我国正积极推进能源结构优化，大力发展清洁能源。近年来风电、太阳能发电装机容量持续快速增长，已成为重要的电力供应来源。煤炭在能源消费中的比重实际上在下降，核能技术已经实现商业化应用，天然气并未完全替代煤炭。B项表述正确。16.【参考答案】C【解析】宏观环境分析通常采用PEST分析模型，包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境四个维度。政治法律环境变化属于外部宏观因素，影响所有企业。而供应商议价能力、竞争对手战略、客户购买行为属于行业环境和微观环境因素。C项正确。17.【参考答案】C【解析】从环境保护和可持续发展角度考虑，发电厂建设对生态环境的影响是最重要的考量因素。现代能源设施建设必须优先考虑环境保护，减少对自然生态的破坏，保护生物多样性，确保项目与环境协调发展。其他选项虽然也需要考虑，但环保因素是可持续发展的基础要求。18.【参考答案】B【解析】电能转换为机械能的效率通常最高，可达90%以上，因为电动机的能量转换过程相对直接，能量损失较小。化学能转热能效率受燃烧条件影响，光能转电能受光电转换技术限制，热能转机械能受卡诺循环理论限制，效率相对较低。19.【参考答案】B【解析】超临界燃煤发电技术通过提高蒸汽参数（温度和压力），能够显著提高热效率，通常可达45%以上，比传统亚临界机组提高5-8个百分点，同时通过先进环保设备有效控制污染物排放，实现了高效清洁发电。20.【参考答案】C【解析】变压器是电力系统中的重要设备，其主要功能是通过电磁感应原理改变交流电的电压等级。在输电环节将电压升高以减少传输损耗，在配电环节将电压降低以满足用户用电需求，从而实现电能的高效传输和分配。21.【参考答案】A【解析】计算A、B、C三家公司营业收入总和：15+22+18=55亿元。集团总营业收入80亿元减去这三家公司的营业收入55亿元，得出其他子公司的营业收入总额为80-55=25亿元。答案为A。22.【参考答案】D【解析】清洁能源是指在生产和使用过程中对环境影响较小、污染排放较少的能源类型。太阳能、风能属于可再生能源，核能虽然存在争议但在分类上通常被纳入清洁能源范畴，因为其发电过程中几乎不产生温室气体。而煤炭属于化石燃料，在燃烧过程中会产生大量二氧化碳、二氧化硫等污染物，不属于清洁能源。答案为D。23.【参考答案】B【解析】技术改造的核心目标是通过先进技术提升生产效率，同时实现节能减排，符合现代企业可持续发展要求。降低设备购置成本只是短期经济考虑，不是改造根本目的；增加操作复杂度会适得其反；延长维修周期虽有意义，但不是核心目标。24.【参考答案】B【解析】"预防为主"强调通过教育培训提升员工安全意识和技能，从源头防范事故。定期安全教育能持续强化安全理念，提高风险识别能力。处罚是事后措施；设备投入和应急救援虽重要，但属于硬件保障和应急处置，不是预防核心。25.【参考答案】C【解析】根据安全管理的基本原则，安全防护措施应遵循"预防为主"的方针，从源头控制风险。安全管理制度建设是基础性工作，通过建立健全的安全管理制度，可以规范操作流程、明确责任分工、建立监督机制，从根本上预防安全事故的发生。个人防护是最后防线，设备改造和应急救援虽然重要，但都需要在完善的制度框架下才能有效发挥作用。26.【参考答案】B【解析】绩效考核的公平性核心在于标准的统一和透明。公开透明的考核标准确保所有员工都清楚了解评价依据，避免主观臆断和暗箱操作，体现了程序公平。量化指标虽然重要，但过分追求量化可能导致忽视质性表现；固定周期和简便方法主要考虑操作效率，都不是公平性的直接体现。27.【参考答案】C【解析】大气环境影响评价主要关注空气污染物的排放及其对大气环境的影响，包括颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等污染物的浓度预测、扩散模拟和容量分析。水体富营养化程度评估属于水环境影响评价范畴，与大气环境评价无直接关系。28.【参考答案】B【解析】清洁生产强调从源头减少污染物产生，煤炭洗选预处理技术可在燃料使用前去除杂质，从源头控制污染排放。而末端治理技术（烟气治理、废水处理）属于污染产生后的处理措施，不符合清洁生产的核心理念。29.【参考答案】C【解析】可持续发展强调经济、社会、环境三个维度的协调统一。选项C体现了统筹兼顾的理念，既考虑经济效益，又重视环境保护和社会效益，符合可持续发展的核心要求。其他选项都过于片面，没有体现可持续发展的综合性特点。30.【参考答案】B【解析】能源管理是一个系统性工程，目标是通过科学规划、合理配置、有效监控等手段，实现能源使用的最优化配置，提高能源利用效率。选项A过于狭隘；选项C错误，能源管理直接影响企业成本和效益；选项D范围过窄，能源管理涵盖能源采购、使用、回收等全过程。31.【参考答案】A【解析】节约的功率为1000-600=400千瓦，每天工作12小时，因此每天节约用电量为400×12=4800度。这是典型的能源节约计算题，考查考生对基本物理概念和节能意识的理解。32.【参考答案】C【解析】环境管理体系是企业为实现环境方针、目标和指标而建立的管理框架，包括制定环境政策、识别环境因素、设定管理目标等环节。这一体系有助于企业提高资源利用效率，减少环境污染，符合可持续发展理念。33.【参考答案】C【解析】题干中描述的通过技术改造提高能源利用率和产量的情况，体现了在不增加资源投入的情况下，通过技术优化提升产出效率，这正是集约型发展方式的核心特征。集约型发展注重提高资源利用效率和经济效益，与粗放型发展形成对比。34.【参考答案】C【解析】题干描述的从产品部门制调整为地区矩阵式管理，体现了企业根据市场环境变化进行组织结构调整的灵活性。柔性化管理强调组织结构的适应性和灵活性，能够快速响应外部环境变化，矩阵式管理正是柔性化管理的典型体现。35.【参考答案】A【解析】通过比较各方案的性价比，计算每月培训费用：甲方案每月约2667元，乙方案每月3000元，丙方案每月2500元。虽然丙方案月均费用最低，但培训周期较长。甲方案在培训周期与费用之间平衡较好，既能保证充足的培训时间，又能控制总体成本。36.【参考答案】C【解析】绩效考核指标设计应遵循SMART原则，即具体性、可测量性、可达成性、相关性和时限性。指标并非越多越好，过多会造成管理成本增加；不同岗位应有差异化考核标准；定量指标与定性指标应结合使用；可测量性是确保考核客观公正的基础。37.【参考答案】D【解析】计算各方案总培训时长：甲方案为8×15=120小时；乙方案为6×20=120小时；丙方案为10×12=120小时。三个方案的总培训时长均为120小时，因此总时长相同。38.【参考答案】C【解析】一级检查：1日、30日，共2次；二级检查：1日、15日、30日，共3次；三级检查：1日、8日、15日、22日、29日，共5次。但需去重，1日重复3次，15日重复2次，30日重复2次。实际检查日期为1日、8日、15日、22日、29日、30日，共5次。39.【参考答案】B【解析】计算各方案的单位时间培训成本：甲方案为15000÷3=5000元/月；乙方案为12000÷2=6000元/月；丙方案为18000÷4=4500元/月。从单位时间成本看，丙方案最低，但题目要求在保证培训质量前提下，乙方案周期适中，成本相对合理，综合考虑选择乙方案最优。40.【参考答案】B【解析】"预防为主"强调在事故发生前采取防范措施。A项属于事后处置，C项属于事后追责，D项属于事后报告机制，这些都是事后管理措施。B项定期组织安全教育培训和演练，能够提高员工安全意识和操作技能，从源头上预防安全事故的发生，体现了预防为主的安全管理理念。41.【参考答案】B【解