2025年安全生产规章制度考试题及答案

2025年安全生产规章制度考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产工作应当坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.生命至上、安全发展、源头治理D.预防为主、防治结合、全员参与答案：A2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应处其上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（注：一般事故处罚40%，较大事故60%，重大80%，特别重大100%）3.某机械制造企业新购入一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记。A.县级应急管理部门B.设区的市级特种设备安全监督管理部门C.省级市场监督管理部门D.国家市场监督管理总局答案：B4.某建筑施工企业进行高处作业（作业高度15米），根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）级高处作业。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ答案：C（注：作业高度5m≤h＜15m为Ⅱ级，15m≤h＜30m为Ⅲ级，h≥30m为Ⅳ级）5.某企业开展有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测即安排人员进入作业，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的（）要求。A.作业审批制度B.现场监护制度C.检测评估制度D.应急装备配备制度答案：C6.某危化品仓库存储的汽油与氧化剂（如高锰酸钾）混放，违反了危险化学品储存的（）原则。A.分类存放B.专库专用C.定量储存D.标识清晰答案：A（注：汽油为易燃液体，氧化剂为强氧化性物质，需分类存放）7.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴防尘口罩，应首先（）。A.记录违章行为并罚款B.立即制止并要求整改C.上报主管领导D.组织全员安全培训答案：B8.根据《生产安全事故应急条例》，金属冶炼企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A（注：高危行业每半年1次，其他行业每年1次）9.某企业新建生产线的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C（依据《安全生产法》第九十八条）10.特种作业操作证的有效期为（）年，每（）年复审1次。A.3；1B.6；3C.5；2D.10；5答案：B11.某企业发生3人重伤的生产安全事故，应在（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A12.某企业使用的劳务派遣人员在作业中受伤，其工伤保险责任应由（）承担。A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位与用工单位连带D.社会保险基金答案：B（依据《安全生产法》第五十八条）13.某企业存在重大事故隐患但拒不执行停产停业指令，应急管理部门可依法对其主要负责人处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（依据《安全生产法》第一百一十三条）14.某企业进行动火作业时，未清除作业点周围的易燃物品，违反了《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）中（）的要求。A.作业许可B.安全隔绝C.清理置换D.监测分析答案：C15.某企业安全风险分级管控体系中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四级，对应的管控层级应分别由（）负责。A.企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员B.分管负责人、部门负责人、车间主任、岗位人员C.部门负责人、车间主任、班组长、岗位人员D.企业主要负责人、部门负责人、车间主任、班组长答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产责任保险支出答案：ABCD3.有限空间作业前，应采取的安全措施包括（）。A.对作业场所进行通风B.检测氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度C.设置明显的安全警示标志D.为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCD4.下列哪些属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业答案：ABCD5.生产安全事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故发生的原因和事故性质答案：ABCD6.企业开展安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案：ABCD（注：还包括安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进）7.下列关于劳动防护用品的说法，正确的有（）。A.企业应免费为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品的配备标准由企业自行制定D.企业不得以货币或其他物品替代劳动防护用品答案：ABD8.某企业发生火灾事故，现场人员应采取的应急措施包括（）。A.立即报警并报告单位负责人B.利用现场消防器材进行初期火灾扑救C.按照疏散路线有序撤离D.组织未参与灭火的人员盲目施救答案：ABC9.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品生产装置未设置紧急停车系统B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.金属冶炼企业会议室设置在铁水吊运影响范围内D.建筑施工单位未按规定设置安全警示标志答案：ABC10.企业安全文化建设的主要途径包括（）。A.开展安全宣传教育活动B.建立安全绩效奖惩制度C.培养员工安全行为习惯D.制定安全管理制度答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×5.应急预案编制完成后，无需进行评审即可发布实施。（）答案：×6.特种作业人员经企业培训合格后即可上岗作业，无需取得特种作业操作证。（）答案：×7.企业应每季度至少开展1次综合性安全生产检查，每月至少开展1次专项检查。（）答案：√8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应在2小时内上报应急管理部门。（）答案：×（注：应在1小时内上报）9.企业使用的危险化学品包装物、容器，必须由专业生产企业定点生产，并经检验合格方可使用。（）答案：√10.安全风险分级管控的目的是实现对风险的超前预控，避免事故发生。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位安全生产责任制的主要内容。答案：生产经营单位安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，具体包括：（1）主要负责人的全面领导责任；（2）分管负责人的分管领域责任；（3）部门（车间）负责人的本部门安全生产管理责任；（4）班组长的现场直接管理责任；（5）岗位人员的岗位安全操作责任；（6）安全管理机构及人员的监督检查责任；（7）其他职能部门的专业安全管理责任；（8）考核与奖惩机制。2.简述事故隐患排查治理“五到位”的具体要求。答案：“五到位”指隐患整改责任、措施、资金、时限和预案“五到位”。（1）责任到位：明确隐患整改的责任部门和责任人；（2）措施到位：制定具体的整改技术措施和管理措施；（3）资金到位：保障整改所需的资金投入；（4）时限到位：明确整改的完成时间节点；（5）预案到位：制定隐患整改期间的应急处置预案，防止整改过程中发生事故。3.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：（1）先通风：作业前应采用自然通风或强制通风等方式，保持有限空间内空气流通，禁止用纯氧进行通风；（2）再检测：通风后应对有限空间内的氧气浓度（不低于19.5%且不高于23.5%）、可燃气体浓度（低于爆炸下限的10%）、有毒有害气体浓度（符合《工作场所有害因素职业接触限值》）进行检测，检测点应包括作业面、中部和底部；（3）后作业：检测合格并经作业审批后，方可进入作业，作业过程中应持续监测，发现异常立即停止作业并撤离。4.简述企业开展安全生产教育和培训的主要内容。答案：（1）安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（2）本单位安全生产情况、危险源及防范措施；（3）岗位安全操作技能和应急处置方法；（4）劳动防护用品的正确使用方法；（5）事故案例分析及经验教训；（6）其他需要培训的内容（如新工艺、新技术、新设备、新材料的安全知识）。5.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：（1）应急组织机构及职责：明确指挥机构、救援队伍、后勤保障等部门的职责；（2）应急响应程序：包括信息报告、应急启动、救援处置、扩大应急等环节；（3）应急处置措施：针对不同事故类型（如火灾、爆炸、中毒等）的具体救援方法；（4）应急物资和装备：列出应急救援所需的物资、设备、药品等清单；（5）事故后期处置：包括现场清理、事故调查、善后处理等；（6）培训与演练计划：明确预案培训和演练的周期、方式和要求。五、案例分析题（共20分）案例：2025年3月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查，事故直接原因是：反应釜内物料温度过高引发爆炸。间接原因包括：（1）企业未对反应釜温度控制系统进行定期检测，导致温控仪表失效；（2）操作人员未按规程进行温度监测，发现温度异常后未及时报告；（3）安全管理人员未履行日常检查职责，未发现温控系统隐患；（4）企业近3年未开展应急救援预案演练，事故发生后现场人员盲目施救，导致伤亡扩大。问题：1.该事故属于哪一级生产安全事故？依据是什么？（5分）2.分析企业在安全生产管理中存在的主要问题。（8分）3.提出针对该事故的整改措施。（7分）答案：1.该事故属于较大生产安全事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元，符合较大事故标准。2.企业存在的主要问题：（1）设备管理缺失：未对反应釜温度控制系统进行定期检测和维护，导致关键仪表失效；（2）操作规程执行不到位：操作人员未按规程监测温度，发现异常未及时报告，安全意识薄弱；（3）安全检查流于形式：安全管理人员未履行日常检查职责，未能发现设备隐患；（4）应急管理薄弱：近3年未开展应急演练，现场人员缺乏应急处置能力，导致盲目施救扩大伤亡；（5）安全生产教育培训不足：员工未掌握设备操作和应急处置的基本知识；（6）主体责任落实不到位：企业主要负责人未有效督促、检查安全生产工作，未及时消除事故隐患。3.整改措施：（1）设备管理方面：立即对反应釜等关键设备进行全面检测，建立定期维护保养制度，确保温度控制系统等安全装置有效运行；（2）制度执行方面：修订完善操作规程，加强现场作业监督，对违规操作行为严肃处理；