2025年山西省长治市继续教育公需科目试题及答案

2025年山西省长治市继续教育公需科目试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.2024年长治市人民政府工作报告中提出，要打造"两大转型"先行区，其中"两大转型"指的是（）。A.传统产业数字化转型、新兴产业规模化转型B.能源产业绿色转型、制造业高端化转型C.资源型经济转型、数字经济与实体经济深度融合转型D.农业现代化转型、文旅产业全域化转型2.长治市"十四五"生态环境保护规划明确，到2025年，PM2.5年均浓度要控制在（）微克/立方米以下。A.35B.38C.42D.453.根据《长治市文明行为促进条例》，在禁止吸烟场所吸烟且不听劝阻的，由相关部门责令改正，拒不改正的可处（）罚款。A.50元以上200元以下B.100元以上500元以下C.200元以上1000元以下D.500元以上2000元以下4.太行精神的核心内涵是（）。A.不怕牺牲、不畏艰险B.百折不挠、艰苦奋斗C.万众一心、敢于胜利D.英勇奋斗、无私奉献5.长治市推进"五水综改"中的"五水"不包括（）。A.治水B.兴水C.管水D.耗水6.2024年长治市启动"技能富民"工程，重点围绕（）领域开展职业技能培训。A.智能制造、现代农业、文旅服务B.传统手工艺、家政服务、建筑施工C.新能源、大数据、医疗护理D.装备制造、物流运输、餐饮服务7.根据《山西省促进中小企业发展条例》，中小企业发展专项资金用于支持（）。A.企业上市融资B.技术创新、创业扶持、市场开拓C.高管人才引进D.厂房设备购置8.长治市"太行一号"旅游公路串联的主要景区不包括（）。A.太行山大峡谷B.通天峡C.壶关红豆峡D.云冈石窟9.数字经济时代，专业技术人员应重点提升的核心能力是（）。A.数据挖掘与分析能力B.传统手工操作能力C.公文写作能力D.人际关系协调能力10.长治市推进"以电代煤"工程的主要目标是（）。A.降低工业用电成本B.减少煤炭消费总量，改善空气质量C.提高电网供电可靠性D.促进新能源发电项目建设11.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，个人品德建设的重点是（）。A.爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会C.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助D.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法12.长治市建设"全国资源型城市转型升级示范区"的关键路径是（）。A.扩大煤炭开采规模B.发展煤基新兴产业和非煤产业C.加强传统焦化产业产能D.依赖国家财政转移支付13.专业技术人员继续教育实行（）管理，每人每年参加继续教育累计应不少于（）学时。A.学分制；90B.学时制；120C.积分制；60D.考核制；8014.长治市"十四五"时期文化强市建设的重点任务是（）。A.建设10个以上5A级景区B.打造"中国神话之乡"文化品牌C.推动文旅融合，发展红色旅游、生态旅游、乡村旅游D.新建大型文化场馆10座15.下列不属于长治市"三大战略定位"的是（）。A.全国资源型城市转型升级示范区B.太行山水生态文旅康养目的地C.山西中部城市群重要增长极D.黄河流域生态保护和高质量发展先行区16.专业技术人员在继续教育中违反学习纪律，由（）视情节给予批评教育或取消学习资格。A.所在单位B.人社部门C.教育机构D.行业主管部门17.长治市推进"无废城市"建设的主要目标是（）。A.实现城市固体废物零产生B.提升固体废物资源化利用和安全处置水平C.禁止工业废物排放D.减少居民生活垃圾产生量18.太行精神形成于（）。A.辛亥革命时期B.抗日战争和解放战争时期C.社会主义建设时期D.改革开放时期19.长治市"链长制"重点推进的产业链不包括（）。A.半导体光电B.现代医药C.新能源汽车D.传统煤炭开采20.根据《山西省优化营商环境条例》，行政机关不得利用（）优势地位，限定或者变相限定市场主体接受特定服务。A.管理B.资金C.技术D.信息二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.长治市"十四五"时期经济社会发展的主要目标包括（）。A.经济总量突破3000亿元B.常住人口城镇化率达到65%左右C.研发经费投入强度达到2.5%D.城乡居民人均可支配收入增速高于经济增速2.专业技术人员职业道德的基本要求包括（）。A.忠于职守，服务社会B.严谨治学，实事求是C.团结协作，公平竞争D.廉洁自律，诚信守诺3.长治市推进能源革命综合改革的主要措施有（）。A.建设智能煤矿和绿色矿山B.发展光伏、风电等清洁能源C.推广煤炭清洁高效利用技术D.关闭所有传统燃煤电厂4.下列属于长治市非物质文化遗产的有（）。A.上党八音会B.平顺皮影戏C.长子鼓书D.云冈石窟雕刻5.数字经济对专业技术人员的能力要求包括（）。A.数据思维与分析能力B.数字工具应用能力C.网络安全意识D.传统手工技能6.长治市加强生态保护的重点区域包括（）。A.太行山生态屏障B.漳河、沁河等流域C.采煤沉陷区D.城市建成区7.根据《山西省创新驱动高质量发展条例》，鼓励企业加大研发投入的措施有（）。A.研发费用加计扣除B.给予财政补贴C.优先安排用地指标D.限制同类企业竞争8.太行精神的时代价值体现在（）。A.激励干部群众艰苦奋斗B.推动红色文化产业发展C.促进社会和谐稳定D.提升区域文化软实力9.长治市"一核一圈三带"空间布局中，"三带"指的是（）。A.太焦高铁经济带B.沿漳河生态经济带C.沿沁河生态经济带D.太行一号旅游经济带10.专业技术人员继续教育的内容应遵循（）原则。A.理论联系实际B.按需施教C.讲求实效D.统一标准三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.长治市是山西省唯一同时属于黄河流域和海河流域的城市。（）2.专业技术人员继续教育可以采用线上学习、线下培训、学术交流等多种形式。（）3.太行山大峡谷是长治市首个国家5A级旅游景区。（）4.长治市"五水综改"中的"五水"包括治水、兴水、管水、节水、保水。（）5.专业技术人员在继续教育中取得的学分，仅在当年有效。（）6.长治市"链长制"中的"链长"由市级领导担任，负责统筹协调产业链发展。（）7.《长治市文明行为促进条例》规定，饲养犬只应当依法登记，携带犬只出户应当束犬链。（）8.数字经济时代，专业技术人员只需掌握本专业知识，无需学习跨领域技能。（）9.长治市推进"以气代煤"工程的主要目的是降低居民生活成本。（）10.太行精神是中国共产党领导太行儿女在革命斗争中形成的宝贵精神财富。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述长治市"两大转型"的具体内容及其战略意义。2.专业技术人员为什么要重视职业道德建设？结合实际说明。3.长治市在推进"无废城市"建设中，重点需要解决哪些问题？4.太行精神的主要内涵是什么？新时代如何传承和弘扬太行精神？5.数字经济对专业技术人员的能力提出了哪些新要求？应如何提升这些能力？五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合长治市"十四五"规划和2024年政府工作报告，论述专业技术人员在推动资源型城市转型升级中的作用与路径。2.以"弘扬太行精神，助力长治高质量发展"为主题，结合本地实际，谈谈你的理解与建议。答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.B5.D6.A7.B8.D9.A10.B11.A12.B13.A14.C15.D16.A17.B18.B19.D20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.BCD10.ABC三、判断题1.√（长治市位于海河与黄河两大流域分水岭，部分区域属黄河流域沁河水系，部分属海河流域漳卫南运河水系）2.√（《专业技术人员继续教育规定》明确支持多种学习形式）3.√（2017年太行山大峡谷成为长治首个国家5A级景区）4.√（"五水综改"指治水、兴水、管水、节水、保水）5.×（学分可结转至下一学年，具体管理办法由省级人社部门规定）6.√（长治市实行"链长+链主"双长制，链长由市领导担任）7.√（条例第二十五条明确规定）8.×（数字经济要求跨领域融合能力，需具备复合技能）9.×（主要目的是减少污染物排放，改善空气质量）10.√（太行精神形成于抗日战争和解放战争时期的太行革命根据地）四、简答题1.长治市"两大转型"指资源型经济转型和数字经济与实体经济深度融合转型。战略意义：通过传统产业改造升级和新兴产业培育，破解"一煤独大"困局，构建多元支撑的现代产业体系；以数字技术赋能全产业链，提升经济质量效益和核心竞争力，为资源型城市高质量发展提供长治样板。2.职业道德是专业技术人员职业素养的核心，关系职业信誉、行业发展和社会公共利益。例如：医生遵守职业道德可保障患者权益，工程师坚守职业操守能确保工程质量。重视职业道德建设能提升个人职业形象，促进行业规范发展，维护社会公平正义。3.重点解决：工业固体废物（如煤矸石、粉煤灰）综合利用率低的问题；建筑垃圾资源化处置能力不足的问题；农业废弃物（如秸秆、畜禽粪污）回收体系不健全的问题；生活垃圾分类后端处理设施配套不完善的问题；公众"无废"意识薄弱、参与度不高的问题。4.太行精神内涵：不怕牺牲、不畏艰险的英雄气概；百折不挠、艰苦奋斗的优良作风；万众一心、敢于胜利的团结精神；英勇奋斗、无私奉献的高尚品德。新时代传承路径：加强红色教育基地建设，开展主题宣讲活动；将太行精神融入学校教育、干部培训；开发红色文化产品，推动文旅融合；引导党员干部在急难险重任务中践行太行精神。5.新要求：数据驱动决策能力（从经验决策转向数据决策）、数字工具应用能力（熟练使用大数据分析、AI工具等）、跨领域协同能力（与信息技术人员合作）、网络安全防护能力（防范数据泄露风险）。提升路径：参加数字技术专题培训；在实际工作中应用数据分析工具；参与跨部门项目实践；学习网络安全法规和防护技能。五、论述题1.作用：专业技术人员是技术创新的核心力量，在传统产业改造中可推动工艺升级；在新兴产业培育中能突破关键技术瓶颈；在绿色转型中可研发清洁生产技术；在数字赋能中能推动智能制造应用。路径：①参与传统产业智能化改造（如煤矿智能化开采、焦化产业绿色升级）；②攻关新兴产业关键技术（如半导体材料、现代医药研发）；③推广绿色低碳技术（如余热回收、碳捕集利用）；④参与数字经济项目（如工业互联网平台建设、企业上云）；⑤开展技术培训，提升产业工人技能水平。2.理解：太行精神是长治的红色基