【最低工资对收入影响的实证研究国内外文献综述3000字】

最低工资对收入影响的实证研究国内外文献综述影响。直到20世纪80年代美国群体间的工资差异不断增大，人们才将关注点从最低工资对旧集中在就业问题方面(罗小兰，2007;张志勇，2007;丁守海，2010)。最低工资对收入有部分学者认为最低工资标准会对收入产生正向影响，同时可以有效缩小收入差距。AddisonandBlackburn(1999)使用1984-1997的CPS数据，建立固定效应模型，研究发现最低工资的提高，可以有效降低区域内的贫困率，同时对处于16-24岁及24岁以上初中没面板数据，使用DID进行分析，得出结论：最低工资标准提升对劳动者的工资存在溢出效应，由此也将有效缩小劳动者间的收入差距。马双等(2012)利用1998-2007年中国的制造业相关企业的数据，通过固定效应模型进行研究，发现最低工资标准每增加10%,工资收入水平提高0.4%-0.5%。贾朋、张世伟(2013)通过使用我国2005年和2006年的面板数据，借助DID进行研究，发现最低工资标准的上升对劳动者的收入有溢出效应，这种效应会伴韩清(2015)通过使用我国1996-2020年微观数据，在控制地区差异和时间趋势的基础上使用DID及分位数回归法进行研究，认为最低工资标准的提高会显著提升低收入群体的收入体存在溢出效应。杨娟、李实(2016)通过使用2011-2012年省市级面板数据，使用双重差但也有学者认为最低工资对劳动群体的收入水平有负向影响。Neumark等(2004)通过收入下降。Linneman(1982)通过使用1974-1975年PSID数据，建立双重差分模型研究最也有学者认为最低工资标准的提升对收入无明显影响。叶林祥等(2015)通过使用20092.最低工资对工作时间影响的实证分析研究对工作时间的考察，那么就可能低估最低工资制度对劳动群体收入变化所带来的影响 (Linneman,1982;Neumark,2004)。有部分学者认为最低工资提升会减少劳动者的工作显缩短。Neumark等(2004)通过使用双重差分法进行研究，发现最低工资标准的提升会显著减少工资水平位于平均值以下的劳动者的工作时间。赵子琛等(2017)以江浙地区最低工也有学者认为最低工资提升会延长劳动者的工作时间。Zavodny(2000)在研究过程中最低工资标准的提升，会显著增加这部分群体的工作时间。贾朋(2013)运用双重差分法研凤鸣等(2016)通过使用我国2013年流动人口调查数据研究发现，最低工资提高显著延长了劳动人员的工作时间，由此降低了其小时工作收入。张世伟和韩笑(2019)基于2007年民工的工作时间因最低工资标准提升而显著延长，这而在男性农民工群体中则主要集中于低技能和第一代农民工。袁青川等(2020)使用我国2014和2016年劳动力调查数据，使用PSM-DID方法，研究发现最低工资的提高会显著增研究领域。但在研究的过程中，学者发现两种方法所得出的结论恰恰相反。Cardand面也一直存在着一些技术难题。YuenandT具有科学性，那模型中的内生问题便不能被有效消除。随后NeumarkandWascher(2000)对CardandKrueger(1994)的研究进行了检验随后学术界开始使用面板数据开展研究。NeumarkandWascher(1992)第一次使用面无显著性影响。GindlingandTerrell(2007)通过对哥斯达黎加1988-2000年的面板数据建立提升对劳动力群体的就业率不会产生显著影响。周培煌、赵履宽(2010)使用我国30个省率水平：最低工资每提高10%,劳动群体的就业率就会下降1.3%。[1]AddisonJT,BlackburnMK.MinimumWages[2]Brown,J.N.Whydowagesincreasewithtenure?On-thegrowthobservedwithinfirms[J].AmericanEconomicRevie[3]BrantlyCallaway,TongLi.QuantileTreatmentEffectsinDifference[4]Card,David,Krueger,AlanB.Mythan[5]Couch,K.A.,Wittenburg,D.C.Theresponseofhoursofworktoincreasesintheminimumwage[J].SouthernEconomicJournal,2001,68(1):171-177.[6]David,Card.UsingRegionalVariationinWagestoMeasuretheEffectsoftheFederalWage[J].IndustrialandLaborRelati[7]DavidAutor,AlanManning,ChristopherLtheEvolutionofU.S.WageInequalityoverThreeDecades:AModestRe-Assessment*[J].2009.[8]Finis,Welch.MINIMUMWAGELEGISLATIONINTHEUNITEDSInquiry,1974.[9]Feliciano.DoestheMinimumWageAffectEmploy-mJournal,1998(24):165-180.[10]FangT,LinC.MiniofLaborPolicy,2015,4(1):22.[11]Gianni,De,Fraja.RegulationanEconomicReview,1999.,Elsevier43(1),109-134.[12]GindlingTH,TerrellK.TheeffectsofThecaseofCostaRica[J].laboureconomics,2007,14(3)[13]Imbens,S.andG.W.IdentificationandInferenceinNonlinearDifference-in-DiffModels[J].Econometrica,2006,74(2):431-497.NewJerseyandPennsylvania[J].AmericanEconom[15]Krueger,AlanB.TheEffectoftheMinimumWaoftheEvidencefromPuertoRico[J].ResearchinLaborEconomics,1995(14):1-22.[16]Linneman,P.TheEconomicImpactsofMinimumatanOldQuestion[J].JournalofPoliticalEconomy,1982,90(3):443-469.wage[J].QuarterlyJourna