闯关游戏开启学习竞赛模式

超新星训练营闯关游戏—开启学习竞赛模式平台上线热了一阵就冷了，有什么办法可以

吸引员工持续主动上平台？催了N遍的学习任务迟迟没进度

，不知道如何提升线上学习活跃度？面对新生代90、95后，怎么让学习更有趣，提升用户学习体验

？没思路

，如何基于公司业务场景设计跟学习有关的活动？怎样形成线上培训品牌

？让学习平台发挥更大价值？怎么才能体现学习平台对企业的价值

？数字化培训的”苦恼“01.线上破冰怎么搞？l直播的招数值得借鉴l工具+互动场景设计02.数字化学习如何形成闭环？l训前—训中—训后的设计l测学练考评的闭环设计03.如何增加学员学习主动性？l让学员玩中学、玩中练习l丰富用户学习体验04.学习过程如何进行有效督促、激励？l数据可视化、实时榜单l基于用户数据的运营和过程管控bl数字化学习的正确模式应该怎么打开？线上线下不分家

，好的学习效果

才是目的。做员工喜爱的数字化学习！核心应用场景四大核心场景!站到底PK赛一站到底为非标产品请咨询客户成功经理目录超级大脑闯关赛应用场景四大核心应用场景应用场景通过不同的主题活动，可以结合平台证书功能，发放电子（纸质）证书，进行学员激励。培训开场破冰品牌学习项目趣味设计培训项目启动会正式评测前的强化阶段性小巩固公司战略宣导

制度强化员工应知应会

司庆文化宣导品牌活动员工关怀岗位大比武新产品知识强化新业务知识宣贯专业达人训练营业务知识技能强化承上启下衔接学习氛围营造公司文化制度02超级大脑闯关赛以练代培数据可视活动设计超级大脑功能，应用已有题库创建游戏闯关答题环节，通过设计简单模式和复杂模式的闯关任务，开展各类答题竞赛活动。游戏化场景通过“空间设计、交互体验、闯关机制、数据排名”等，增加了学习和考试的趣味性，使过程不再枯燥无味，

实现以练代培、巩固提升的作用。超级大脑闯关赛-以练代培利用平台题库功能，创建海量试题，支持题目按模版创建、导入或导出，支持选题、安排人员、关卡数量、通关题数、体验、重新设计等活动闯关设置，支持数据统计，对人员的个人信息、闯关用时、闯关得分、积分、金币、脑力值、排名等进行数据导出和统计。超级大脑闯关赛-数据可视功能配置题库创建主题关卡创建跟进推动数据统计超级大脑闯关赛-平台落地建议周期为3-5个工作日系统管理——手机端首页——添加“超级大脑”模块——确认完成发布管理员手机端设置资源管理——考试资源“试题库”——创建题库——管理试题——导入试题——提交试题——“试题审核”审核全部题库创建设置完成发布后可进行的操作（查看）：重新设计：撤回主题进行重新设计此操作会清空已产生的闯关数据统

计：主题关卡的排名，通关数据试题编辑：编辑已添加题库的题目删除/禁用：对主题关卡进行删除/禁用资源管理——超级大脑“闯关游戏”——创建主题关卡——体验——发布主题关卡创建极简模式根据题库题目数量，设置关卡数、每关题目数、通关数等信息高级模式（随机选题、固定选题）手动设置添加关卡数，

每关的题数、积分、过关数、难度主题关卡创建操作指引-学员参与移动端“超级大脑”，进入游戏化页面-点击关卡-显示闯关页面/逐一完成每关/通关-闯关结束学员参与路径

闯关分数：只有首次闯关成功的时候会计算分数，闯关成功后再闯关成功，分数不做更新

脑力值：多次答题会多次给分数据统计通过主题关卡“统计”展示每关闯关人数、

一次成功率、第一名~第三名通关者导出详细的闯关人员信息（

Excel

）（1）报表导出-数据统计（3）各部门数据展示（2）个人排名展示数据展示宣传物料示例主题：

“无敌战神”知识争霸赛口号：

大吉大利，速来吃（答）鸡（题）参赛人员：

公司全体员工大赛平台：

XXX学院学习平台大赛时间：

一个月（XX月XX日-XX月XX日）“无敌战神”知识争霸赛是基于“以赛代练”模式的企业内部知识竞赛活动，以赛促教、

以赛促学，达到助筑团队向心力、

激发学员学习热情的目的。活动概况调动学员学习积极性，培养员工学习习惯，同时促进XXX学院学习平台推广，提升平台活跃度。案例参考

“无敌战神”知识争霸赛活动目标活动价值XXX

杯

首

届

知识

挑战

赛为更好检测挑战学习效果，学员需要先在移动学习平台

“考试中心”

中参加

“

战神前测”考试，以便让学员明确目前水平，带着问题去学习。给学员下发学习计划

“战神备考包”，学习

并

完成课后小测以检验学习效果，课后小测

成绩不记入总成绩。即

“超级大脑”挑战竞赛试题，设定学员完

成60题线上答题，脑力值或者分数最高者，即可获得

“学霸战神”称号获得相应奖

励。活动思路以赛代练，【无敌战神】知识争霸赛，激活员工学习“能量”学霸前测学习

+小测终极挑战案例

准备阶段Step1：活动方案及规则1.学霸前测（

1天）

：学员在XXX学院APP端“考试中心”中参加“战神前测”考试。2.学习

+小测（21天左右）：

学员进入XXX学院参与线上学习计划，学习

“战神备考包”并完成课后小测，以检验学习效果。【战神入门】

专题课程&小测：

XX月XX日-XX月XX日【战神必学】

专题课程&小测：

XX月XX日-XX月XX日【战神精通】

专题课程&小测：

XX月XX日-XX月XX日【战神进阶】

专题课程&小测：

XX月XX日-XX月XX日3.

终极挑战（1天）：

即

“超级大脑”挑战竞赛试题，设定学员完成线上答题，脑力值/分数最高者即可获得荣誉称号，获得相应奖励。

超级大脑挑战赛关卡名称：热血青铜、不屈白银、

英勇黄金、

不朽星钻、超级王者、无敌战神

（总计六关，

每个关卡10道题）

获奖规则：按照脑力值或者分数排名（1）无敌战神：1·名，

颁发证书，并获得相应奖励（2）超级王者：3名，

颁发证书，并获得相应奖励（3）不朽星钻：5名，

颁发证书，并获得相应奖励4.

活动结束后软文大力宣传案例

活动方案细则

准备阶段Step2：（1）准备活动资料包：学习资料包+试题准备活动备考包与测试题目（前测

+小测

+终极挑战）•准备测试题库(前测和终极挑战用同一套题库）和4套专题学习对应的小测题库（与学习资料包对应）。•

准备学习资料包

“学霸备考包”Step3：（1）宣传物料设计：线下&线上宣传海报、平台banner宣传图•制作的

“无敌战神”知识挑战赛的专题海报—线上和线下版，以配合活动宣传。•

制作学习平台banner宣传图（2）采购竞赛奖品•按照活动方案中的奖项规划，采购对应竞赛奖品

（运动手环，体脂秤和音箱等）

。

实施阶段Step4

：宣传活动通知/宣传造势•

线下张贴海报•线上发送微信公众号推文/邮件/群通知等，对本次活动进行造势。Step5

：活动开展及进程跟进•阶段性的进行赛程播报，调动学员学习和持续参与的热情。

总结阶段Step6

：结果数据统计•阶段性的进行赛程播报，调动学员学习和持续参与的热情。Step7

：推送活动总结软文•推送活动软文，公布活动结果，

颁发证书及奖品•获奖名单在XXX学院首页banner宣传展示，给予获奖学员荣誉感•

活动复盘总结活动方案细则超级大脑闯关赛-场景演示03

一站到底PK赛一站到底为非标产品，如有需求，请咨询企业专属客户成功经理活动规则活动设计一站到底功能，应用已有题库创建游戏闯关答题环节，通过设计PK赛式答题任务，设置题目顺序

、

淘汰机制、

奖品奖励等规则

，进行最多300人同时参赛的答题竞赛活动。一站到底与超级大脑最大的不同在于：不能重复闯关，答题错误被淘汰后只能观站或退出游戏，

需要参赛人员以实力PK掉对手后，才能成为最终的游戏王者。

管理员实时在后台监控PK情况。同样一站到底游戏化场景也是通过“空间设计、交互体验、闯关机制、数据排名”等，增加了学习和考试的趣味性，使过程不再枯燥无味，实现以练代培、巩固提升的作用。一站到底PK赛-活动规则功能配置

活动创建后台监控活动宣传数据统计一站到底PK赛-平台落地建议周期为3-5个工作日系统管理，手机端首页，复制方案编辑，编辑“超级大脑”模块，

改名称

“一站到底”，确认完成发布（

同一个功能模块）功能配置操作指引-试题导入:方法与超级大脑类似。进入“资源管理”，进入超级大脑-一站到底

，创建游戏活动创建区别超级大脑闯关赛：选择题目，题目排序；限50题内；单个题目作答时间不超20秒创建/编辑基本信息-下一步-题目设置-下一步-奖励设置，全部设置完成后，

点击保存。一站到底PK赛-活动创建一站到底-编辑-体验-扫码

（模拟发布），

检查相关设置及试题，确认无误，点击发布。宣传方式可以参考超级大脑，制作海报、易拉宝、

内部打call活动等，进行造势。活动创建-体验模拟操作指引-后台监控管理员需要PK赛开始前，

登录管理后台，

点击监控，进入监控页面后台监控操作指引-倒计时页面。管理员在管理后台-监控看到的页面后台监控操作指引-PK开始页面。管理员在管理后台-监控-点击开始,系统开始下发试题,学员在移动端才能开始参加活动后台监控操作指引-PK活动进行中。管理员在管理后台-监控-过程管理后台监控操作指引-PK活动进行中。管理员在管理后台-监控-过程管理后台监控操作指引-学员参与页面移动端“超级大脑”，进入游戏化页面-点击答题大赛-一站到底-进入答题页面学员参与路径查看PK赛开始时间，

如果显示马上进入，可点击进入，

如果答题已开始

，可直接参加答题，如果显示倒计时，

则表示活动未开始学员界面学员界面操作指引-查看奖励说明学员界面操作指引-参与答题学员