2025发展新质生产力阶段下新能源行业人才供需分析报告-猎聘

mmmkDNatomDbeseu“nteummmmtntemmtzm²hnmmmauctfeaDcmmum²zms4发展新质生产力阶段下措聘第1页/共63页猎聘一、新能源行业解读 21.行业界定和数据说明 22.行业发展趋势 33.国内外行业产值特点 4.国内新能源行业区域分布 二、新能源行业人才供需特点 2.1国外新能源行业人才从业概况 182.2国内新能源行业人才画像 新能源汽车细分行业人才画像 储能细分行业人才画像 25动力电池汽车细分行业人才画像 27光伏细分行业人才画像 30氢能细分行业人才画像 32风力发电细分行业人才画像 352.3国内新能源行业人才需求 新能源汽车细分行业人才需求 39储能细分行业人才需求 41动力电池汽车细分行业人才需求 光伏细分行业人才需求 氢能细分行业人才需求 风力发电细分行业人才需求 三、国内新能源行业人才招聘特点 53.1人才需求持续旺盛 53.2招聘薪资极具吸引力 5 四、新能源行业人才能力的培养 574.1通识技能 4.2跨任务协作 574.3社会意识 4.4项目管理 4.5团队协作能力 猎聘 59 60 60第2页/共63页一、新能源行业解读猎聘新质生产力是生产力质的跃迁，以“科技创新发挥主导作用”的生产力。是摆脱了传统增长路径，符合我国经济高质量发展要求的生产力，也是数字时代更具融合性、更体现新内涵的生产力，新能源行业作为新质生产力的重要组成部分，通过开发和利用清洁能源，如太阳能、风能、氢能等，推动能源结构的转型和产业的可持续发展。新能源行业的发展不仅减少了对传统化石燃料的依赖，降低了环境污染，还催生了一系列高新技术产业，如电动汽车、智能电1980年联合国召开的“联合国新能源和可再生能源会议”对新能源的定义为：以新技术和新材料为基础，使传统的可再生能源得到现代化的开发和利用，用取之不尽、周而复始的可再生能源取代资源有限、对环境有污染的化石能源，重点开发太阳能、风能、生物质能、潮汐能、地热能、氢能和核能(原子能)。根据联合国《2022年气候服务状况》报告，世界气象组织秘书长佩特在21世纪蓬勃发展，很重要的一点就是发展太阳能、风能和水力发电等清洁的发电形式，同时还要提高能效。报告还指出，2020年，全球来自热能、核能和水力发电系统的电力，有87%直接依靠可用水量。然而，以淡水冷却的火电厂与核电站当中分别有33%和15%处在高度缺水的地区，约26%的现有水电大坝和23%的拟建大坝也位于目前具有中等至很高缺水风险的流域内。数据显示，2019年至2020年，大部分可再生能源投资都发生在东亚和太猎聘第3页/共63页平洋地区(主要是中国和日本),随后是在西欧和北美。在获取清洁能源资金方新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、生物质能、风能、地热能、波浪能、洋流能和潮汐能，以及海洋表面与深层之间的热循环等；此外，还有氢能、沼气、酒精、甲醇等，而已经广泛利用的煤炭、石油、天然气、水能等能源，称为常规能源。随着常规能源的有限性以及环境问题的日益突出，以环保和可再生为特质的新能源越来越得到各国的重视。猎聘新能源行业定义：从事新开发利用或正在积极研究、有待推广的能源技术或产品的开发、推广及应用活动，包括下列范围的产品制造及服务活动：新能源技术推广、太阳能发电、核能发电、风能发电、生物质能发电、地热能本研究定义：结合联合国和猎聘行业分类，以新技术和新材料为基础，使传统的可再生能源得到现代化的开发和利用，用取之不尽、周而复始的可再生能源取代资源有限、对环境有污染的化石能源，重点开发太阳能、风能、生物质能、潮汐能、地热能、氢能和核能(原子能)。国际能源署2024年1月24日发布报告《电力2024》显示，随着法国发电量攀升、日本几座核电站恢复运行，以及其他国家的新反应堆开始进入商业运营，预计全球核电发电量将达到历史最高水平，全球核能发电量2025年将创历史新高。到2025年初，可再生能源将取代煤炭，占总发电量的三分之一以上。2023年，由于发达经济体电力消耗下降，全球电力需求增幅略放缓至猎聘第4页/共63页2.2%。但报告预计从2024年至2026年，全球电力需求年均增幅将达到3.4%。到2026年，全球电力需求增长约85%,预计将来自发达经济体以外的国家1。在中国可以形成产业的新能源主要包括水能(主要指小型水电站)、风能、生物质能、太阳能、地热能等，是可循环利用的清洁能源。新能源产业的发展既是整个能源供应系统的有效补充手段，也是环境治理和生态保护的重要措施，在可再生能源发电领域，国家能源局发布的数据显示，截至2023年12月底，全国累计发电装机容量约为29.2亿千瓦，同比增长13.9%。其中，太阳能发电装机容量约为6.1亿千瓦，同比增长55.2%;风电装机容量约为4.4亿千瓦，同比增长20.7%。这些数据显示出中国在太阳能和风能发电领域的投资和建设活动非常活跃，新能源发电装机容量的快速增长有助于推动能源结构的优在发电量方面，2023年1至10月，全国可再生能源发电量达到2.33万亿千瓦时，占全国总发电量的31.8%。具体来看，水电发电量为9805亿千瓦时，风电为6968亿千瓦时，光伏为4898亿千瓦时，生物质为1640亿千瓦时。2023年全年全国可再生能源发电量将达到3万亿千瓦时，约占全社会用电量的1/3。这一比例的提升，标志着可再生能源在中国能源消费结构中的地位日益重据估算，每年辐射到地球上的太阳能为17.8亿千瓦，其中可开发利用500亿～1000亿度。但因其分布很分散，能利用的甚微。地热能资源指陆地下¹/a/2024012629猎聘第5页/共63页5000米深度内的岩石和水体的总含热量。其中全球陆地部分3公里深度内、150℃以上的高温地热能资源为140万吨标准煤，一些国家已着手商业开发利用。世界风能的潜力约3500亿千瓦，因风力断续分散，难以经济地利用，今后输能储能技术如有重大改进，风力利用将会增加。海洋能包括潮汐能、波浪太阳能2023年，中国太阳能市场经历了显著增长，光伏新增装机容量达到216.88GW,同比增长148%,创下历史新高。全国太阳能发电累计装机容量达6.1亿千瓦，其中12月单月新增装机容量53GW,超过前三个月新增容量总和。集中式光伏新增装机容量在2023年反超分布式，重回市场主导地位。在区域分布上，河北、新疆、山东是新增装机容量的前三名省份，而集中式光伏新增装机容量前三名分别是新疆、甘肃、河北；分布式光伏新增装机容量前三名则是河南、江苏、山东。此外，西部地区的太阳能资源整体优于中东部地区，新疆、内蒙古、西北地区中西部、华北北部、西藏、西南地区西部等地太阳能光伏产业中国光伏行业协会对2023年新增装机规模预测值进行了上调，其中全球光伏新增装机预期由280-330GW上调至305-350GW,我国光伏新增装机预期由95-120GW上调至120-140GW。根据SolarPowerEurope预计，全球GW级装机规模的国家数量将从2022年的26个提升至2023年的32个。在制造方面，中国光伏产业链的主要环节产量延续增长态势，前10个月硅料、硅猎聘片、电池片、组件的产量同比增长均超过70%,创下历史新高。具体到各个环节，多晶硅产量约为114万吨，硅片产量约460GW,电池片产量约404GW,光伏组件产量约367GW。这些数据表明中国光伏行业在2023年实现了显著的电行业深度报告》,全年新增风电并网装机达到7590万千瓦，同比增长102%,这一增长幅度标志着风电行业在全面平价时代以来的一个重要转折点。海上风电机组最大单机容量达到20兆瓦级，陆上风电机组最大单机容量达到11MW。自2019年氢能首次被写入政府工作报告以来，氢能产业进入了快车道。根据中国煤炭工业协会数据，在2017—2022年中国氢气产量稳步增长，2022年氢气产量约3781万吨，是全球最大的氢气生产国，总产值达4826亿元，其猎聘第7页/共63页中国氢能产业的发展前景渐趋明朗，亦面临不少挑战。预计到2030年，中国氢气的年需求量预期达到3715万吨，在终端能源消费中占比约为5%;可再生能源制氢约为500万吨，部署电解槽装机约80GW。在2060年前碳中和为20%。其中，工业领域用氢占比仍然最大，约7794万吨，占氢总需求量60%;交通运输领域用氢4051万吨，建筑领域用氢585万吨，发电与电网平衡用氢600万吨。根据《2023中国生物质能产业发展年鉴》的分析，预计到2030年，中国到30亿立方米，而生物液体燃料的年产量预计将达到2500万吨。这些发展目标预计将带动上中下游投资近6100亿元，创造超过42万个就业机会。中国科学院地理科学与资源研究所数据显示，目前我国生物质能开发总量约商业化开发利用规模约5740万吨标准煤，约占生物质能的9.3%。2022年，全国生物质发电新增334万千瓦，总体达到0.41亿千瓦，发电量达1824亿千瓦时，同比增长11%。根据2022年的数据，生物质发电累计装机排名前五位猎聘第8页/共63页而且在年发电量方面也位居前列。此外，新增装机较多的省份包括广东、江西、海洋能海洋能是指依附于海水水体的可再生自然能源，是大自然中广泛存在的重要可再生能源，具有产业链长、技术含量高的特点，随着新时代大力发展向海经济，海洋能产业将成为我国海洋资源开发利用能力的重要象征。根据中国最新海洋及相关产业分类，海洋能发电主要包含了海洋潮汐能、波浪能、潮流能、据联合国环境署数据显示，温差能、波浪能、盐差能和潮汐/潮流能开发潜力分别占到了全球海洋能开发潜力的58%、39%、2%和2%。其中，我国海洋能发电蕴藏量约占全球海洋能总蕴藏量的8%,近海海洋能资源理论装机容量约为697吉瓦，技术可开发量超过70吉瓦；深远海海域的波浪能资源远超近海地热能是一种低碳环保、稳定高效的清洁可再生能源，与其他可再生能源相比，具有不受季节、气候、昼夜等外界因素干扰的优点，其发电利用效率达73%,约为太阳能的5.2倍、风能的3.5倍，主要类型包括水热型和干热岩型。我国地热能资源储备丰富，但资源分布广泛，且多为中低温资源。据中国地质调查局调查结果显示，全国336个地级以上城市浅层地热能年可开采资源量折合7亿吨标准煤，大部分位于华北盆地、江汉盆地、渭河盆地、松辽盆地等东南沿海和内陆盆地；全国水热型地热资源年可开采资源量折合19亿吨标准猎聘第9页/共63页煤；深埋在3000至10000米的干热岩资源折合856万亿吨标准煤，占世界资源总量的比例超过15%,是2022年全国能源消费总量的15.8万倍。截至2023年，中国地热行业产量和产值持续增长，地热直接利用规模稳居世界第一。地热供暖(制冷)能力达到13.3亿平方米，其中浅层地热供暖(制冷)能力为8.0亿平方米，水热型地热供暖能力为5.3亿平方米。中国地热资源丰富，资源量约占全球的六分之一，开发利用潜力巨大。优势地区包括北方清洁供暖区域、长江中下游地区以及青藏高原及其周边地区，特别是在河北雄县等地，中国石化已成功打造地热供暖“无烟城”,地热供暖能力预计将突破1亿平方米，显示出中国在地热产业的快速发展和领先地位。当前，新能源行业已经与人工智能、生物医药和芯片领域并驾齐驱，成为业链技术持续革新、储能等新兴领域的跨越式发展，新能源行业也将为世界经新能源行业在促进社会经济可持续发展方面发挥了重要作用，根据我国“十五”规划至“十四五”规划期间，国家对新能源行业的支持政策经历了从“加快技术进步和机制创新”到“因地制宜，多元发展”再到“加快壮大新能“十五”计划(2001—2005年)时期，国家层面提出加快技术进步和机制创新，推动新能源和可再生能源产业迅速发展；从“十一五”规划(2006—2010年)开始，规划提出按照“因地制宜，多元发展”的原则，在继续加快小型水电和农网建设的同时，大力发展适宜村镇、农户使用的风电、生物质能、猎聘第10页/共63页太阳能等可再生能源；“十二五”(2011—2015年)时期，国家层面提出以风能、太阳能、生物质能利用为重点，大力发展可再生能源；至“十三五”期间(2016—2020年),合理把握新能源发展节奏，着力消化存量，优化发展增量，新建大型基地或项目应提前落实市场空间；到“十四五”时期，根据《关加快构建适应新能源占比逐渐提高的新型电力系统、完善新能源项目建设管理、保障新能源发展用地用海需求和财政金融手段支持新能源发展等方面，对我国近年来，国务院、国家发改委、国家能源局等多部门都陆续印发了支持、规范新能源行业的发展政策，内容涉及新能源行业的发展技术路线、产地建设规范、安全运行规范、能源发展机制和标杆上网电价等内容，过去两年我国新发布时间发布部门12月国家发展改能源局、工管总局国家发展改革委等部门关于加强新能源汽车与电网融合互动的实施意见全等关键技术标准的制修订。8月国家发展改关于促进退役风电、光伏设备循环利用的设备再制造、规范固体废弃物无害化处置。猎聘第11页/共63页2月国家发展改关于统筹节能降碳和回收利用加快重点领的指导意见用等绿色产品认证实施范围。工业和信息化部、教育会、能源局部门关于推动能源电子产业发展的指导意见12月国家发展改发展生物质能、地热能、海洋能应用。9月国家发展改革委员会、国家能源局综合司健康发展有关事项的通知8月工业和信息部、商务部等碳创新发展行动计划6月国家发展改能源局等9部门源发展规划行动，规范有序推进整县(区)屋顶分布式光伏开发，建设光伏新村。中共中央办公厅、国务院办公厅的意见推进生产生活低碳化。推动能源清洁低碳安全高效利的地区推进屋顶分布式光伏发电。猎聘第12页/共63页国家发改源局《关于促进新时代新能源高质量发展的实七个方面完善政策措施，重点解决新能源“立”的问国家发改源局《“十四五”现代能育部、工信部等部门《“十四五”东西部中共中央、国务院面推进乡村振兴重点工业和信息化部、住房农村部、国家能源局智能光伏产业创新发到2025年，光伏行业智能化水平显著提升，产业技术TrendsAnalysisReport,2023-2032》报告，2023年全球可再生能源市场规猎聘第13页/共63页模为10850亿美元。预计到2032年将达到24500亿美元，在预测期内(2024—2032年)复合年增长率为9.47%。不断增长的能源需求、可再生能源发电以及有力的政府举措是全球市场增长的关键驱动力。按地区划分，全球亚太地区主导全球市场亚太地区是全球最重要的市场份额，预计在预测期内复合年增长率为8.10%。亚太地区是世界上最大的可再生能源市场之一。由于该地区人口的增长和人均可支配收入的增加，对能源的需求不断增加。此外，该地区这些快速增长的经济体也是世界上污染最严重的国家。根据国际可再生能源机构的数据，2017年，亚洲约占全球可再生能源发电容量增量的三分之二。可再生能源容量在过去五年中翻了一番，2017年达到近9168吉瓦，其中中国和印度贡献最高在该区域。此外，出于环境问题、价格波动和供应安全的考虑，亚太国家正在关注风能、生物能源、太阳能和水力发电等可再生能源。太阳能被认为是其他预计北美地区在预测期内的复合年增长率为8.79%。由于经济增长，预计该地区的电力需求在预测期内将持续增长。2015年，北美20%的电力来自可再生能源，预计到2025年这一比例将达到29%。北美地区分为美国、加拿大和墨西哥。美国是世界上最发达的国家之一，该国公司在创新的可再生能源生产方法上进行了大量投资。2017年，美国总电力消耗的约17%由可再生能源提供。在预测期内，主要的可再生能源将是太阳能和风能。此外，加拿大的风能和太阳能发电量稳步增长，是可再生能源中增长率最高的。该国还正在利用猎聘第14页/共63页地热能和海洋能，总装机容量约为1,200兆瓦。此外，墨西哥风能装机容量超过1,000兆瓦，发电量约为30吉瓦。墨西哥的能源传输供应网络可能会更加强大。然而，此类网络预计将变得更加强大，欧洲是推动全球市场可再生能源需求的主要地区。欧盟指令设定的目标是，到2020年可再生能源使用量至少占总能源消耗的20%,到2030年增加到27%。欧盟(EU)成员国均制定了国家可再生能源行动计划概述他们将采取的措施来实现欧盟的目标。此外，德国是该地区的领先市场。德国一直在稳步增加可再生能源在其国家能源结构中的份额。据联邦经济事务和能源部报告，截至2017年底，国家电网新增海上风电装机容量5,407兆瓦。2017年，生物质能和太阳能分别占可再生能源结构的21%和18.26%。因此，投资的增加和控制该县碳南美国家对能源的需求巨大，其中大部分由化石燃料发电厂满足。该地区正在可再生能源上投入更多资金，以减少气候变化的影响。南美洲越来越重视通过风能、太阳能、地热能和水力发电。阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚等国大多数中东和非洲国家都是石油和天然气生产国，多年来它们一直在为其国家网络供电。然而，在过去十年中，该地区国家一直在逐步尝试转向可再生资源，以减少对传统燃料的依赖。此外，沙特阿拉伯是该地区最突出的市场。沙特阿拉伯利用石油和天然气发电，但近年来一直在建立可再生能源项目来支持电网。沙特政府设定了到2023年利用可再生能源发电9.5吉瓦的目标，从猎聘第15页/共63页而推动区域市场的增长。能源消费量每年都在持续增长，并在2022年达到峰值。中国新能源发电量(十亿千瓦时)02018年2019年2020年2021年2022年2023年2024年新能源行业主要城市的企业数及全国占比0来源：企查查2024年2月2日，选取国标行业中：电力、热力、燃气及猎聘第16页/共63页国家2023年统计年鉴数据显示全国企业总数为32823784,根据企查查数据新能源行业企业总数为198874,占全国企业数的0.61%。我国“十四五”大型清洁能源的分布基地总共有九个2,基本上都位于我国第一个大型清洁能源分布区域是“北方地区能源基地”,包括松辽清洁能源基地、冀北清洁能源基地和黄河几字湾清洁能源基地，主要涉及的省份包括辽宁、吉林、黑龙江、河北、内蒙古、山西、陕西和宁夏等地。从电力能源构成来看，主要是风力发电和太阳能发电，这一地区离冬季风策源地亚洲高压较近，西北季风强劲，加上内蒙古等地地形平坦、植被以草原荒漠为主，摩擦力较小，第二个大型清洁能源分布区域是“西北地区能源基地”,包括河西走廊清洁能源基地、黄河上游清洁能源基地和新疆清洁能源基地，主要涉及的省份包括内蒙古、宁夏、甘肃、青海和新疆等地。从电力能源构成来看，主要是水力发电、风力发电和太阳能发电。黄河上游地区，流经我国一二级阶梯，落差较大，水能蕴藏量丰富。我国西北地区，由于深居内陆，距海遥远，加上地形封闭，属于干旱半干旱地区，为温带大陆性气候，晴天多，光照充足，太阳能丰富，²/s?id=1770942578386782363&wfr=spider猎聘第17页/共63页洁能源基地、雅砻江流域清洁能源基地和金沙江下游清洁能源基地，主要涉及的省份包括西藏、四川和云南等地。从电力能源构成来看，主要是水力发电、风力发电和太阳能发电，这一地区地处我国一二级阶梯的交界处，地势落差大，加上受东南季风和西南季风的影响，降水丰富，从而发育了金沙江、雅砻江等截至2023年5月3,新能源营收超20亿元的企业数量为228家，华东区域知名企业高达101家，其次为华南区域38家，华北区域37家。规划产值超100亿元基地数量为640个，华东地区知名基地高达277个，其次为西南地区131个，华中地区71个。胡润研究院4发布的《2023胡润中国新能源产业集聚度城市榜》(HurunChinaNewEnergyCities2023),列出了新能源产业集聚度最高的中国城市50强。这是胡润研究院连续第二年发布该榜单。本次榜单调研范围为所有中国省级城市、副省级城市、地级市，胡润研究院分别对各城市的新能源优质企业集聚度、新能源中小企业集聚度、新能源投资热度集聚度进行信息采集和评分，最终进行综合汇总并排名。50城根据集聚度由高到低依次为：深圳、上海、苏州、北京、常州、广州、武汉、成都、天津、合肥、西安、东莞、重庆、南京、青岛、济南、宁波、无锡、佛山、沈阳、长沙、盐城、厦门、保定、杭州、石家庄、南通、温州、徐州、珠海、惠州、嘉兴、包头、郑州、南宁、鄂尔多斯、泰州、大连、滁州、烟台、江门、乌鲁木齐、德州、昆明、宜春、连云港、赣³/s?id=1763706495823219540&wfr=spider⁴/zh-CN/Info/Detail?num=3UK81猎聘第18页/共63页二、新能源行业人才供需特点2.1国外新能源行业人才从业概况根据国际可再生能源机构(InternationalRenewableEnergyAgency)与国际劳工组织联合发布的《2023年度可再生能源与工作年终总结》,全球约有1370万人在可再生能源行业工作，而2022年的从业人员是1270万。其中将近三分之二的工作都在亚洲地区，中国从业人员占据全球的41%。2022年其中大约有500万名员工为从事太阳能光伏行业的公司工作，这些公司致力于该报告显示太阳能行业的表现最为强劲，共有71万人受雇于太阳能直接供暖或制冷行业。其次是生物能源，包括液体生物燃料、固体生物质和沼气，约有360万员工。水电是世界上最大的可再生能源生产商，其员工人数较少，约为250万。就业岗位最多的国家是中国，在其强大的光伏和风力发电行业拥有550多万名员工。巴西有140万人就业，其中许多从事生物燃料行业。在欧盟，大约有160万人在该行业的不同部门工作。根据美国能源部《2023年能源与人才雇佣报告》(UnitedStatesEnergy&EmploymentReport2023),美国2022年行业从业人员达8100万，能源产业岗位比2021年增加294386个，岗位增长3.8%,其中新能源相关岗位增长3.9%,超过同期美国整体岗位3.1%的增速。从2021年到2022年，电池电动汽车的工作岗位增加了28,366个(+27%),是所有能源技术中增长最快的。纯电动汽车的就业增长速度几乎是汽油和柴油汽车就业增长速度的17倍。新能源汽车行业占所有机动车净新增就业岗位的59%。新能源电力技术，如太阳能猎聘第19页/共63页和风能，占了近87%的净新增发电工作岗位，增加22279个工作岗位(+3.6%)。退伍军人占美国能源劳动力的9%,高于他们在美国整体经济中的比例(5%)。50202220212020在美国顶级可再生能源雇主5(2021年1月至2022年1月)发布的招聘广告中，排名前五的技能是通识能力。它们分别是沟通(占所有广告的71%)、分析(41%)、书面沟通(34%)、口头沟通(34%)和策划(30%)。业人员占据全球的41%,预计国内新能源行业整体从业人员超过560万人。⁵/stories/the-renewable-energy-tal猎聘85.4%,结合2023年新能源行业发展状态，产业带动人才发展，人才促进产业升级，产业人才发展实现良好的互动。2023年新能源行业人才学历分布2023年新能源行业人才学历分布猎聘猎聘大数据显示，50%的新能源行业人才为本科学历，硕博人才占比超过17%,优质人才储备丰富，有利于未来产业升级发展，带动我国新能源行业在国际市场中获得更大的发展空间。猎聘2023年新能源行业人才分布TOP25城市猎聘大数据显示，新能源行业人才在国内主要集中在新能源产业链布局的区域和城市，产业发展政策引导行业和人才资源聚集，一线城市、新一线城市2023年新能源行业人才年龄分布2023年新能源行业人才年龄分布226至30岁3岁至35岁36岁至40岁45,46岁至50岁0罗以上猎聘大数据显示，新能源行业人才以26岁到35岁青年人才为主，这个年龄段人才占比超过半数，更多优质的青年人才在新能源赛道中贡献着自己的青春和才智。猎聘2023年新能源人才投递城市TOP20L猎聘大数据显示，从人才投递行为来看，上海、深圳、北京三个城市的投递占比超过10%,凸显出了一线城市的行业人才吸引力；此外也有大量行业人才选择新能源行业应用潜力更大的新一线城市，结合行业终端用户需求，人才流动意向也在不断变化，随着市场动态而不断调整。2023年新能源人才投递岗位TOP30猎聘猎聘管理、生产性岗位受到人才青睐，更多的行业人才关注有助于生产力提升的岗位，更加务实地选择生产制造类等行业一线生产、流通等“实体”岗位，凸显了目前经济形势下行业人才偏好生产等务实的技术性岗位。新能源行业人才期望薪资(单位：万元/年)猎聘00新能源行业人才的期望薪资从2022年26.34万提升到2023年的28.99万，平均期望增速为10.6%,其中氢能行业的期望薪资增幅最高。新能源汽车细分行业人才画像业招聘体现在对具备电气工程、机械工程、电池技术、软件工程等相关专业知集成工程师、电池研发专家、自动驾驶算法工程师等岗位的专业技能和创新能力要求较高。此外，市场营销、供应链管理和售后服务等非技术岗位也因市场扩张而需求增加。猎聘猎聘撰骼益磐指系摆2022年■2023年2023年新能源汽车人才性别分布猎聘猎聘第25页/共63页2023年新能源汽车人才年龄分布期，其中20岁到35岁从业人员占比达69.41%。2023年新能源汽车人才学历分布学历方面，由于新能源汽车行业涉及高端制造、电子工程、软件开发等技储能细分行业人才画像储能行业人才包括电池工程师、电气工程师、系统集成商、研究科学家和猎聘项目经理，他们专注于开发、部署和管理储能技术，以支持可再生能源、电网稳定和客户需求。2023年储能行业人才青睐的就业城市TOP25城深圳深圳牌兴掇至器整轰要稻这个行业人才倾向于在储能产业发展较快且政策支持力度大的城市寻求工作机会，例如深圳、上海、北京等一线城市以及部分有政策扶持和产业集聚优势的二三线城市。2023年储能行业人才性别分布从业人员由于行业技术特性，实际从业中男性人才相对较多，男性占比达猎聘第27页/共63页2023年储能行业人才年龄分布猎聘2023年储能行业人才学历分布猎聘括电气工程、能源工程、材料科学、化学工程等。动力电池行业人才是推动电动汽车和可再生能源存储技术发展的关键力量，猎聘他们通常具备材料科学、化学工程、电气工程等专业背景，专注于电池材料研发、产品设计、制造工艺优化以及性能测试等领域，以实现更高效、安全、环保的能源存储解决方案。2023年动力电池行业人才青睐的就业城市TOP25城四猎聘动力电池行业人才期望在新能源发展迅速的城市工作，如深圳、上海、北京、广州、武汉、西安、成都、郑州、苏州等，或是国际上的硅谷、德国等地，他们通常对技术创新和环境保护有高度热情。2023年动力电池行业人才性别分布猎聘猎聘第29页/共63页■20以下20岁至25岁■25岁至30岁■30岁至35岁35岁至40岁40岁至45岁■45岁至50岁■50岁以上猎聘猎聘第30页/共63页才通常来自材料科学、化学工程、机械工程、电子工程等相关领域的高等教育背景，具备深厚的理论知识和实践能力，为行业的技术创新和产业升级提供支光伏行业人才是推动太阳能光伏技术进步和产业发展的核心力量，他们多具备物理、电子、材料科学等专业背景，专注于光伏材料研发、组件制造、系统集成、市场分析等领域。这一行业人才结构涵盖从研发到工程实施，再到项2023年光伏行业人才青睐的就业城市TOP25城猎聘8.00%6.00%4.00%2.00%聚委橙光伏行业人才倾向于选择具有良好产业基础、政策支持和发展潜力的城市工作，如上海、深圳、北京等科技创新中心，以及拥有丰富太阳能资源和光伏产业集群的西部城市，如西安、成都等。这些城市不仅提供职业发展机会，还猎聘2023年光伏行业人才性别分布猎聘2023年光伏行业人才年龄分布光伏行业人才性别结构相对均衡，但男性在工程、制造和技术研发等技术密集型岗位上占比较高，女性则在市场营销、项目管理和人力资源等职能岗位上表现活跃。行业正逐渐推动性别多样性，鼓励更多女性参与技术和管理层面2023年光伏行业人才年龄分布光伏行业人才年龄结构呈现出年轻化的特点，拥有大量充满活力和创新能力的年轻专业人士，他们在技术研发和市场开拓方面发挥着重要作用，20-35岁人才占比65.44%。同时，行业也依赖于经验丰富的中年专家，他们在战略规猎聘猎聘2023年光伏行业人才学历分布猎聘光伏行业人才的学历结构以本科及以上学历为主，其中不乏硕士和博士学位持有者，特别是在技术研发和高端制造领域，本硕人才占比达82.62%,这些人才通常来自物理、电子、材料科学等相关专业，具备深厚的专业知识和实践经验，为光伏行业的技术创新和产业升级提供坚实的智力支持。氢能细分行业人才画像氢能行业人才青睐的就业城市TOP10城猎聘2022年■2023年氢能行业人才倾向于选择具有先进氢能产业布局、强大研发支持和政策优猎聘惠的城市，如东京、洛杉矶、上海、北京、苏州等，这些城市的氢能产业发展得益于各自的区位优势、产业基础、政策支持和技术创新能力。例如，上海嘉定氢燃料电池汽车产业集聚区、江苏如皋氢能小镇、张家港氢能产业示范区、济南“中国氢谷”、广东佛山“仙湖氢谷”等都是氢能产业发展的重要集聚区。这些地区通过政策引导和产业扶持，吸引了大量氢能企业和研发机构，推动了氢能技术的研发和产业化进程。2023年氢能行业人才性别分布氢能行业人才性别结构正逐渐趋向平衡，尽管目前技术密集和工程领域仍以男性为主，占比达71.12%,但女性在项目管理、市场营销、研发和政策制定等岗位上的比例正在上升，行业正努力促进性别多样性，以实现更广泛的人才猎聘第34页/共63页■20以下20岁至25岁■25岁至30岁30岁至35岁猎聘氢能行业人才年龄结构呈现多元化，包括富有创新精神的年轻专业人士和经验丰富的中年资深专家。年轻一代在新能源技术研发和市场推广中扮演关键角色，20到35岁人口占比达51.48%;而资深专家则在战略规划和行业指导上猎聘猎聘氢能行业人才学历结构以本科和硕士为主，占比82.62%,涉及化学工程、定比例，在新能源行业细分领域中占比最高，达0.92%,行业同时重视实践经猎聘验与理论知识的结合，以推动氢能技术的进步和产业化发展。风力发电细分行业人才画像风力发电行业人才是推动可再生能源发展的关键，他们通常具备机械工程、电气工程、环境科学等专业背景，专注于风力发电机组设计、风场规划、运维管理以及风能资源评估等领域。这些人才致力于提高风电效率、降低成本，并圆m骼稻风力发电行业人才通常期望工作于具有丰富风能资源、政策支持和行业集群的城市，国外地区包括丹麦哥本哈根、美国德州，国内地区除了一线城市以外，像甘肃和新疆等地，这些地区不仅提供了良好的职业发展机会，还有完善的产业链和研究环境，有利于人才的成长和技术创新。猎聘第36页/共63页猎聘2023年风力发电行业人才性别分布猎聘2023年风力发电行业人才年龄分布猎聘第37页/共63页猎聘风力发电行业人才的学历结构以本科及以上学历为主，涉及机械工程、电气工程、环境科学等专业，本硕人才占比达87.22%。随着行业对高技能和创新能力的需求增加，硕士和博士学位持有者在研发和高级技术岗位上的比例逐渐2.3国内新能源行业人才需求猎聘大数据显示2023年度新能源行业新发职位占到全部职位的3.76%,企查查数据显示新能源行业企业在全国企业数量占比为0.61%,聚集度高的TOP20城市中新能源企业在城市企业中的平均占比在0.03%,各大城市的新能源企业占比达到全国企业数的0.67%,其中的主要城市包括：深圳、上海、苏州、北京、常州、广州、武汉、成都、天津、合肥、西安、东莞、重庆、南京、2023年全国各大城市新能源行业企业数在所在城市的占比序号企业数量总企业数新能源企业占比1重庆2北京猎聘3西安4宁波5杭州6青岛7成都8合肥9济南天津全国长沙深圳武汉广州苏州佛山东莞上海沈阳无锡南京常州数据来源：企查查，猎聘整理计算猎聘京、深圳、广州、杭州、苏州、成都、武汉、南京、重庆、长沙、西安、合肥、宁波、东莞、佛山、郑州、天津、青岛、厦门、无锡、济南、常州、嘉兴、福州等城市，这个跟全国新能源产业布局和相关政策紧密相关，政策支持力度大和行业资源更为集中的城市人才需求就更为旺盛。新能源汽车细分行业人才需求新能源汽车行业企业体现在对高科技人才和制造业专业人才的高需求上，这些企业往往集中在具有先进制造业基础、强大研发能力和政府支持的地区。全球范围内，这包括硅谷、德国、中国珠三角和长三角地区、日本等地，这些地区不仅拥有成熟的汽车制造产业链，还积极推动新能源汽车的研发和市场化。郑系典努系中国新能源汽车行业企业招聘主要集中在产业基础雄厚、政策支持力度大的城市，如北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及新能源汽车产业发展迅速的新兴城市如杭州、宁波、西安、合肥、武汉、重庆、南京等。这些城市不仅拥有较强的产业集聚效应，还具备良好的创新能力和营商环境，吸引了大量猎聘新能源汽车行业的人才。2023年新能源汽车行业招聘岗位学历要求中国新能源汽车行业企业招聘岗位的学历要求多样，从技术岗位如研发工程师、电池工程师等通常要求本科或硕士学位，到管理岗位如项目经理、市场营销等可能对学历要求更为灵活。随着行业对高技能人才的需求增加，硕士和博士学位持有者在高端研发和创新领域越来越受欢迎，同时，行业也注重实践经验和专业技能，对具备相关行业经验的人才给予优先考虑。工艺/制程工程师…生产计划/物料管…新能源汽车行业热招岗位TOP20猎聘中国新能源汽车行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在研发、制造、猎聘第41页/共63页销售和市场拓展等领域。具体包括汽车研发、汽车销售、汽车质量管理、汽车电子工程师、电池工程师、汽车质量工程师、销售顾问等。随着汽车智能化和电动化的发展，对相关技术人才的需求持续增长，尤其是在电子电气架构、电池技术和软件工程方面的专业人才。储能细分行业人才需求储能行业企业招聘特点体现在对专业技术人才的高需求，特别是在电池技术、系统集成、电气工程、能源管理和软件开发等关键领域。随着储能技术的快速发展，对于具备创新能力和实践经验的工程师和研究人员的需求不断增加。此外，随着市场对储能解决方案的需求扩大，项目管理、销售和市场开拓等岗位也越来越受到重视·企业通常寻求具有跨学科背景、能够适应快节奏工作环境并推动技术创新的专业人才。储能行业企业在招聘时最看重应聘者的技能通常包括：1.专业知识：应聘者需要具备与储能技术相关的深厚专业知识，如电力电子技术、物理化学、材料科学等，这些是进行储能技术研发和创新的基础。2.技术经验：实际工作经验在储能行业尤为重要，尤其是在电池技术、系统集成、能源管理系统等方面的实践经验。3.创新能力：储能行业是一个快速发展的领域，企业倾向于招聘具有创新思维和能力的专业人才，以推动技术进步和产品开发。4.项目管理能力：储能项目往往涉及跨学科合作，因此具备良好的项目管理和团队协作能力对于确保项目顺利进行至关重要。5.问题解决能力：储能技术的研发和应用过程中可能会遇到各种技术难题，猎聘应聘者需要具备出色的分析和问题解决能力。6.持续学习能力：鉴于储能行业的技术不断进步，应聘者需要有持续学习和适应新技术的能力。7.沟通能力：无论是与团队成员还是与客户沟通，良好的沟通技巧对于确保信息准确传递和项目成功都至关重要。这些技能要求反映了储能行业对专业人才的高标准和对技术创新的重视。企业在招聘时会根据具体岗位的需求，对这些技能的重视程度有所不同。露猖抚州出惯抚州储能行业企业招聘的地区特征体现在对能源转型和可持续发展重视程度高的区域，这些地区通常具备良好的政策环境、先进的研发中心和强大的产业链支持。招聘热点集中在新能源发展迅速的城市，如深圳、合肥、西安、上海、济南、郑州、长沙、惠州等，以及拥有大型能源企业和研发机构的地区。全球范围内，欧洲、北美和亚洲的一些国家，如德国、美国加州、日本和韩国，也是储能行业招聘活跃的地区。猎聘猎聘2023年储能行业招聘岗位学历要求猎聘先考虑。储能行业热招岗位TOP20猎聘生产计划/物料管…生产计划/物料管…环境/健康/安全管…艺工程师、电池研发工程师、储能系统工程师、硬件工程师、电气工程师等。猎聘随着储能技术的应用拓展，对于市场分析、项目管理、销售工程师等岗位的需求也在增长。此外，随着行业对高技能人才的需求增加，对于具备跨学科背景的专业人才，如材料科学、电力电子和软件开发等方向的专家，也越来越受到动力电池汽车细分行业人才需求步和产品优化的人才也有较大需求。企业在招聘时往往寻求具有相关行业经验、跨学科背景和持续学习能力的专业人才。猎聘动力电池行业招聘需求TOP25城猎聘尾尾来源：猎聘大数据动力电池行业企业招聘的地区特征集中在电动汽车及新能源产业发达的区猎聘域，如中国的珠三角、长三角、京津冀等地区，以及全球范围内的德国、日本、韩国和美国加州等。这些地区通常具备完善的产业链、先进的研发中心和政府中国动力电池行业企业招聘的城市主要集中在新能源汽车和电池制造产业较为集中的地区，如广东省的深圳、广州、惠州，江苏省的南京、苏州、无锡、常州、滁州等。此外，随着行业的发展，其他拥有相关产业链或政策支持的城市，如天津、宁德、西安、上海等，也逐渐成为动力电池行业人才招聘的重要2023年动力电池行业招聘岗位学历要求中国动力电池行业企业招聘岗位的学历要求多样化，从技术操作岗位的中专或高中学历，到技术研发、工程设计等高端岗位的本科、硕士乃至博士学位，岗位本硕学历要求占比达77.26%。随着行业对专业技术人才需求的增加，具备猎聘中国动力电池行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在技术研发领域，场营销、供应链管理和售后服务等非技术岗位也有一定的需求。光伏细分行业人才需求光伏行业企业招聘特点体现在对专业技术人才和项目管理人员的高需求，等关键岗位。随着光伏技术的不断进步和成本的降低，对于具备创新能力、项目管理经验以及市场洞察力的人才尤为重视。此外，随着全球对可再生能源的关注度提升，多语言能力和国际市场经验也成为招聘时的加分项。猎聘鬣整婴嚣羁奖露驾凿沓赢光伏行业企业招聘的地区特征集中在太阳能资源丰富和光伏产业集群发展的地区，如中国的江苏、浙江、广东等省份，以及全球范围内的德国、美国加州、澳大利亚等地。这些地区通常具备良好的政策支持、完善的产业链和先进的研发中心，吸引了大量光伏行业的专业人才和企业投资。中国光伏行业企业招聘的城市主要集中在光伏产业链较为完整的地区，如东部沿海的苏州、义乌、嘉兴、常州、盐城、无锡等城市，以及中西部的西安、成都、包头、西宁、眉山等城市。这些城市在光伏产业的上游硅材料、中游电池组件制造、下游应用开发等环节均有显著布局，形成了较为集中的产业集群，吸引了大量光伏行业的人才和投资。猎聘2023年光伏行业招聘岗位学历要求光伏行业热招岗位TOP光伏行业热招岗位TOP200猎聘猎聘艺工程师、质量管理工程师、项目经理以及销售和市场开发人员。随着光伏技术的进步和市场的扩张，对于具备创新能力、专业技术背景和市场洞察力的人才需求持续增长。氢能细分行业人才需求氢能行业企业招聘特点体现在对专业技术人才和研发能力的高需求，尤其是在氢燃料电池、电解水制氢、氢储存与运输等关键技术领域。企业倾向于招聘具有化学工程、材料科学、电气工程等相关专业背景的人才，同时对于具备项目管理、市场分析和商业运营经验的专业人士也有较大需求。随着氢能行业的发展，对于能够推动技术创新、降低成本并实现商业化的复合型人才需求日益增长。猎聘据氢能行业企业招聘的地区特征集中在拥有先进氢能技术研发中心、政府支持政策以及氢能产业链较为完善的地区。在中国，这通常包括北京、上海、深猎聘第50页/共63页圳等一线城市，以及拥有氢能示范区或氢能产业园区的城市，如苏州、天津、大连、合肥、六安、重庆、乌兰察布等，以及济南、淄博、潍坊、青岛等山东省的“氢进万家”参与城市。这些城市在氢能产业链的不同环节具有优势，得2023年氢能行业招聘岗位学历要求猎聘中国氢能行业企业招聘岗位的学历要求多样，研发类和技术类岗位通常要求本科及以上学历，优先考虑硕士和博士学位持有者，岗位要求硕博人才学历的占比在5.88%,特别是在氢燃料电池、电化学、材料科学等相关专业。对于生产和工程类岗位，可能会接受专科或技校毕业的应聘者，但依然强调相关专猎聘财务经理/主管昌节能/碳排放■财务经理/主管昌节能/碳排放■中国氢能行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在技术研发领域，包括氢燃料电池工程师、电气工程师、氢能系统工程师、储氢技术专家等。随着氢能应用的拓展，对于市场分析、项目管理、销售工程师等岗位的需求也在增长。此外，随着产业规模化和商业化进程的推进，对于具备跨学科背景和项目管理能力的复合型人才需求日益增加。风力发电细分行业人才需求风力发电行业企业的招聘通常集中在风能资源丰富的地区，如沿海地带、高原和山区等，以及风电产业集群所在地，例如丹麦、德国、美国中西部和中国的西北地区。这些地区往往拥有较强的政策支持、成熟的产业链和先进的研发中心，吸引了大量专业人才和企业投资。风力发电行业企业招聘特点体现在对具备风能技术、机械工程、电气工程等相关专业知识的人才的高需求。这些企业通常寻找具有风力发电机组设计、风电场运维、项目管理经验的专业人才。随着风电技术的不断创新和成本降低，猎聘猎聘风力发电行业招聘需求TOP25城猎聘二2022年■2023年吸引了大量风力发电行业的专业人才和企业投资。古、甘肃等省份，以及风电产业发展较为集中的江苏、广东等沿海省份。这些引了大量风电行业的专业人才和企业投资。猎聘2023年风力发电行业招聘岗位学历要求猎聘强调相关专业知识和实操技能。风力发电行业热招岗位TOP20猎聘项目经理/主管场运维、项目管理、销售工程师和市场开发等领域。随着风电技术的发展和市猎聘第54页/共63页场的扩大，对于具备风能资源评估、风力发电机组设计、专业技能的人才，以及能够进行市场分析和产品销售的商业人才，需求持续增猎聘第55页/共63页三、国内新能源行业人才招聘特点3.1人才需求持续旺盛根据国家能源局数据，2023年新能源完成投资额同比增长超34%。太阳能发电完成投资额超6700亿元，河北、云南、新疆3个省份的集中式光伏完成投资额同比增速均超100%。风电完成投资额超3800亿元，辽宁、甘肃、新疆3个省份的陆上风电投资加快释放，山东、广东2个省份的新建大型海上风电项目投资集中释放。我国已经成为世界清洁能源发展不可或缺的力量。2023年，全球可再生能源新增装机5.1亿千瓦，其中我国贡献超过50%。新能源行业人才需求占2023年全部岗位的3.76%,随着新能源行业的发展，人才需求3.2招聘薪资极具吸引力猎聘大数据显示，新能源行业岗位招聘薪资达到14.43万元，根据国家统计局发布《中国统计年鉴2023》数据，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，高出平均工资26.6%。3.3专业能力备受企业关注行业人才需求中包括新能源、储能、固态电池、钠离子电池、电芯研发、新能源汽车、光伏、海外、充电桩、分布式、风电、太阳能、风能，核能，生物能，水能，海洋能，氢能等关键词的岗位占比达41.53%,显示出新能源行业猎聘第56页/共63页新能源电气系统工程师15-30k北京-海淀区5-10年本科工作内容：1、负责新能源三电系统、平台架构的集成开发；2、牵头推进新能源三电相关零部件开发、集成、验证等工程交付按时完成；3、牵头投产期间设计、生产及质量相关评审中新能源三电相关系统问题的确认及解决；4、作为新能源三电团队的对外接口，牵头管理、协调与其它部门或团队新能源三电相关事宜；5、牵头新能源系统售后问题技术分析以提升客户满意度。研发工程师(催化剂、膜电极)急聘25-26k·13薪宁波-慈溪3-5年硕士任职要求：任职要求：1.硕士及以上学历，3年以上工作经验；2.化学、化工、材料科学与工程、能源材料等相关专业；5.具备独立的研发管理能力；7.良好的英语运用能力，能阅读英语专业资料，具备查阅整