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文档简介

驾校教练责任免除合同协议甲方(驾校名称)与乙方(教练姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方在甲方从事驾驶教学工作相关事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条定义本协议所称“教学任务”是指甲方安排乙方为学员提供驾驶技能培训及相关指导的服务活动。第二条乙方的权利与义务2.1乙方有权按照甲方制定的教学计划和教学大纲,以及国家相关法律法规和交通管理规章,对学员进行驾驶技能和交通安全知识的传授与指导。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规、交通管理规章、行业规范以及甲方的各项规章制度,包括但不限于教学操作规程、安全管理制度、车辆使用规定等。2.3乙方应认真履行教学职责,按照教学标准要求,耐心、细致地指导学员,确保教学质量和学员安全。2.4乙方应在上岗前对教学车辆进行必要的检查,确保车辆处于安全状态。发现车辆故障或安全隐患,应立即向甲方报告,并暂停教学直至问题解决。2.5乙方应积极做好学员的安全教育工作,在每次教学前后向学员进行安全提示,纠正学员的不安全驾驶行为。2.6乙方应服从甲方的合理管理和调度,按时完成教学任务,不得擅自调班、调车或拒绝执行甲方的正常工作安排。2.7乙方应维护甲方的形象和声誉,不得从事有损甲方形象和利益的活动。2.8乙方应对在教学中了解的学员个人信息、学习情况等承担保密义务,不得泄露给无关第三方。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权对乙方进行教学能力、工作态度和遵守规章制度的情况进行考核、评价和管理。3.2甲方有权根据经营需要和教学安排,对乙方进行调度和安排教学任务。3.3甲方应向乙方提供符合国家标准的教学车辆和必要的教学设施、设备。3.4甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。3.5甲方应组织乙方参加必要的岗前培训和定期培训,提高其教学水平和安全意识。3.6甲方应建立健全安全管理制度,并为教学活动提供必要的安全保障。第四条责任承担与免责4.1甲方承认并同意,在乙方按照甲方的教学安排,并正常履行教学职责过程中,因学员自身原因导致的人身伤害、财产损失,以及由此产生的相关法律责任,甲方在法律规定的范围内可依法予以免除或部分免除责任。学员自身原因包括但不限于:学员违反交通信号、操作不当、酒后驾驶、毒驾、疲劳驾驶、患有不宜驾驶的疾病、心理状态不稳定、故意冒险行为、不服从乙方合理指挥和安全劝告、隐瞒自身不适合驾驶的客观情况等。4.2因不可抗力(如地震、洪水、战争、政府行为等)原因,导致教学活动无法正常进行或发生事故的,甲乙双方均不承担相应的法律责任。4.3因第三方责任(指与甲乙双方教学活动无关的第三方过错)直接导致的教学活动中的损害,由该第三方承担责任。甲方在承担了对第三方赔偿责任后,有权向有过错的乙方进行追偿。4.4因教学车辆本身存在的、且乙方在合理检查范围内无法发现或及时排除的、非因乙方维护不当或使用不当的故障所引发的损害,甲方依法承担相应责任。但乙方有确切证据证明自身重大过失导致该故障发生的除外。4.5乙方在执行教学任务过程中,因自身故意或重大过失(如酒后教学、无证教学、严重违反操作规程、明知学员不适合驾驶仍继续教学等)造成甲方、学员或第三方的人身伤害或财产损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。甲方可根据实际情况向乙方追偿因乙方过错造成的损失。4.6对于本协议约定的甲方免责情形,若该情形同时构成乙方重大过失或故意行为的组成部分,甲方在履行免责后,仍有权向乙方追究相应的过错责任。第五条报酬与考核5.1甲方按照双方约定或甲方制定的薪酬制度,按时足额支付乙方的劳动报酬。报酬构成包括基本工资、绩效奖金、课时费等(具体标准可参照甲方薪酬制度文件)。5.2甲方对乙方的工作表现和教学质量进行定期考核,考核结果将作为薪酬调整、评优评先、续约或解约的依据。第六条合同期限本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年/月。期满前,双方经协商一致,可续签本协议。第七条解除与终止7.1经双方协商一致,可以解除本协议。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度或本协议约定的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:未按照本协议约定支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;违反法律、行政法规强制性规定的。7.4发生劳动合同终止情形的,本协议终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。8.2乙方未按约定完成教学任务或违反教学纪律,甲方有权进行批评教育、经济处罚或解除本协议。8.3甲方未按时支付乙方报酬或未依法缴纳社会保险,应承担相应违约责任。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十

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