版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业病监测考试复习试卷及答案一、选择题(每题2分,共20分)
1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触()而引起的疾病。
A.有害物质
B.粉尘
C.高温
D.A、B、C均正确
答案:D
2.以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的职业病诊断原则?
A.职业病诊断应当以劳动者职业史、职业病危害接触史和临床表现为基础
B.职业病诊断应当以医学检查结果为依据
C.职业病诊断应当以劳动者所在单位提供的资料为依据
D.职业病诊断应当以专家会诊意见为依据
答案:D
3.以下哪种疾病不属于尘肺病?
A.矽肺
B.石棉肺
C.肺气肿
D.煤工尘肺
答案:C
4.噪声性耳聋属于以下哪种职业病?
A.职业性噪声聋
B.职业性听力损失
C.职业性噪声性耳聋
D.职业性噪声性听力损失
答案:C
5.以下哪种职业病的潜伏期最长?
A.职业性肿瘤
B.尘肺病
C.职业性皮肤病
D.职业性中毒
答案:A
6.以下哪种方法不属于职业病监测方法?
A.环境监测
B.生物监测
C.医学监测
D.管理监测
答案:D
7.职业病防治的基本原则不包括以下哪项?
A.预防为主,防治结合
B.劳动者参与
C.分类管理
D.严格执法
答案:C
8.以下哪种职业病的诊断标准由国家卫生健康委员会制定?
A.尘肺病
B.职业性肿瘤
C.职业性皮肤病
D.职业性中毒
答案:A
9.以下哪种措施不属于职业病防治措施?
A.改善工作环境和劳动条件
B.增加劳动者的劳动强度
C.对劳动者进行职业健康检查
D.对劳动者进行职业健康培训
答案:B
10.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.政府部门
D.劳动者与用人单位共同承担
答案:B
二、填空题(每题2分,共20分)
1.职业病防治法规定,职业病诊断应当由取得________资格的医疗卫生机构进行。
答案:职业病诊断
2.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行________和________。
答案:职业健康检查、职业健康监护
3.职业病防治法规定,用人单位应当在劳动者离开工作岗位时,进行________,并书面告知劳动者。
答案:离岗职业健康检查
4.职业病防治法规定,职业病诊断、鉴定费用由________承担。
答案:用人单位
5.职业病防治法规定,劳动者对职业病诊断有异议时,可以向________申请鉴定。
答案:设区的市级以上人民政府卫生健康行政部门
6.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查,可以安排________的医疗机构承担。
答案:取得职业健康检查资质
7.职业病防治法规定,职业病诊断、鉴定费用包括________、________和________。
答案:诊断费、鉴定费、检查费
8.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查,应当书面告知劳动者检查结果和________。
答案:职业病危害接触史
9.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行________和________。
答案:岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查
10.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由________承担。
答案:用人单位
三、判断题(每题2分,共20分)
1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病。()
答案:正确
2.职业病诊断应当以劳动者所在单位提供的资料为依据。()
答案:错误
3.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。()
答案:错误
4.职业病防治法规定,劳动者对职业病诊断有异议时,可以向设区的市级以上人民政府卫生健康行政部门申请鉴定。()
答案:正确
5.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查,可以安排取得职业健康检查资质的医疗机构承担。()
答案:正确
6.职业病防治法规定,职业病诊断、鉴定费用包括诊断费、鉴定费和检查费。()
答案:正确
7.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查,应当书面告知劳动者检查结果和职业病危害接触史。()
答案:正确
8.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行岗前职业健康检查和离岗职业健康检查。()
答案:正确
9.职业病防治法规定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物标志物在药物临床试验中的临床转化策略-1
- 生物材料细胞相容性优化策略研究
- 生物制剂治疗的安全性监测要点
- 冶金地质财务部会计岗位考试题集含答案
- 会计师面试题集及答案参考
- 深度解析(2026)《GBT 19560-2025煤的高压等温吸附试验方法 》
- 深度解析(2026)GBT 19466.4-2016塑料 差示扫描量热法(DSC) 第4部分:比热容的测定
- 深度解析(2026)《GBT 19405.2-2003表面安装技术 第2部分表面安装元器件的运输和贮存条件 应用指南》
- 企业培训师面试题及课程开发方法含答案
- 深度解析(2026)《GBT 19230.5-2003评价汽油清净剂使用效果的试验方法 第5部分 汽油清净剂对汽油机进气阀和燃烧室沉积物生成倾向影响的发动机台架试验方法(Ford 2.3L方法)》
- JG/T 255-2020内置遮阳中空玻璃制品
- JG/T 254-2015建筑用遮阳软卷帘
- TCNFPIA1003-2022采暖用人造板及其制品中甲醛释放限量
- 大健康产业可行性研究报告
- 肠易激综合征中西医结合诊疗专家共识(2025)解读课件
- 库存周转率提升计划
- 护理部竞聘副主任
- 《统计学-基于Excel》(第 4 版)课件 贾俊平 第5-9章 概率分布- 时间序列分析和预测
- 中国计量大学《文科数学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 中国普通食物营养成分表(修正版)
- 20道长鑫存储设备工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答
评论
0/150
提交评论