工会夏季关怀送清凉活动总结

为切实保障高温季节职工职业健康与安全，深入落实《防暑降温措施管理办法》要求，XX工会于202X年X月至X月开展“夏季送清凉关怀暖人心”主题活动。活动以“保障健康、优化环境、凝聚人心”为核心目标，通过精准施策、分层推进，有效缓解高温对职工生产生活的影响，现将开展情况总结如下：一、精心筹备，夯实活动基础活动启动前，工会联合企业行政部门、职工代表成立专项工作组，通过座谈会、现场走访、线上问卷等形式，调研不同岗位（户外作业、车间生产、后勤服务等）职工防暑需求，梳理出“物资补给、环境改善、知识普及”三大核心诉求。结合调研结果，工作组制定《夏季送清凉活动实施方案》，明确责任分工与时间节点，并提前筹备防暑物资（藿香正气水、菊花茶、遮阳工具等），确保活动有序推进。二、多维施策，提升关怀实效（一）一线走访，传递关怀温度活动期间，工会干部带队深入生产车间、建筑工地、户外作业现场等高温区域，累计走访XX个基层单位，慰问职工XXX人次。慰问组详细询问职工工作强度、防暑措施落实情况，倾听环境改善建议，为职工送上清凉物资与慰问信，叮嘱合理安排作息、做好自我防护。（二）精准补给，满足岗位需求针对岗位特点实施“差异化物资配送”：户外作业职工配备防晒帽、便携水壶；车间工人发放凉茶、急救包；后勤人员提供防暑饮品与健康手册。物资发放中，工会联合班组建立“需求反馈通道”，累计发放物资XX批次，覆盖职工XX人，确保物资精准匹配需求。（三）知识赋能，筑牢健康防线联合医疗机构开展“防暑健康知识讲座”，专家讲解中暑急救、职业病预防等内容，现场演示急救操作；制作《高温作业防护指南》手册，通过线下发放、线上推送覆盖全体职工，累计惠及职工XXX人，提升职工自我健康管理能力。（四）环境优化，改善作业条件协调企业优化劳动环境：户外作业单位调整作息（“早出工、晚收工、避正午”），室内区域增设空调、通风设备，部分车间安装降温喷雾系统。同时督促企业落实“高温津贴”发放政策，保障职工权益。三、成效显著，凝聚发展动能（一）职工健康保障有力活动后，高温区域职工中暑事件同比减少XX%，健康投诉显著下降。职工“主动防暑、科学作业”理念逐步深入人心。（二）企业氛围持续向好职工对活动满意度达XX%，归属感与凝聚力增强。企业生产效率保持稳定，一线职工主动提出“错峰作业、互助协作”建议，形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良性互动。（三）工会职能有效彰显“娘家人”角色进一步凸显，职工对工会信任度、依赖度提升。活动经验被上级工会作为典型案例推广，为区域工会工作创新提供实践参考。四、反思改进，优化长效机制活动存在不足：物资发放精准度待提升，个别偏远岗位补给延迟；宣传形式传统，年轻职工参与度不足；与企业协作流程需优化，突发高温响应速度待加快。针对问题，工会将从三方面改进：建立“职工需求动态反馈机制”，优化物资配送流程；创新宣传方式（短视频、线上直播），增强互动性；与企业签订《高温劳动保护协作协议》，建立预警联动机制，提升应急能力。五、未来展望，深化关怀服务下一步，工会将深化“夏季送清凉”品牌建设：一方面，将防暑关怀与职业健康管理结合，建立“高温作业职工健康档案