2025年安全生产月试题题库(附含参考答案)

2025年安全生产月试题题库(附含参考答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的（）要求。A.作业审批B.现场监护C.检测评估D.应急准备3.建筑施工工地临时用电系统中，开关箱与用电设备的水平距离不应超过（）米。A.3B.5C.8D.104.某机械加工厂新入职员工张某，未完成三级安全教育培训便被安排上岗作业，依据《生产经营单位安全培训规定》，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.责令限期改正B.处10万元以下罚款C.逾期未改的，责令停产停业整顿D.对主要负责人处2万元罚款5.下列气体中，不属于有限空间作业中常见有毒气体的是（）。A.硫化氢B.一氧化碳C.甲烷D.氯气6.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.灭火器的压力表指针指向（）区域时，表明压力正常可以使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色8.危险化学品储存仓库的电气设备应选用（）型，防止火花引发爆炸。A.普通B.防爆C.防水D.防尘9.高处作业（2米以上）人员必须佩戴的安全防护装备是（）。A.防滑鞋B.护目镜C.安全带D.防尘口罩10.某企业安全管理人员发现车间内一台搅拌机的防护罩缺失，应立即采取的措施是（）。A.记录后下班前处理B.通知维修人员24小时内修复C.停止设备运行并悬挂警示牌D.告知操作人员注意安全11.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4012.下列关于动火作业的说法中，错误的是（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.动火点周围10米内不应有可燃物C.作业前需检测可燃气体浓度D.可以在未清理的油桶旁进行焊接13.某企业制定的应急预案未按规定备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1-3万元C.3-5万元D.5-10万元14.机械加工车间的设备布局应满足操作空间要求，设备之间的通道宽度至少为（）米。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.515.下列属于特种设备的是（）。A.额定起重量0.5吨的升降机B.设计压力0.8MPa的蒸汽锅炉C.直径50mm的压力管道D.额定速度1.0m/s的电梯16.某企业发生火灾事故，现场人员应优先拨打的电话是（）。A.110B.119C.120D.12217.有限空间作业中，氧气浓度的安全范围是（）。A.15%-19%B.19.5%-23.5%C.23.5%-25%D.25%-28%18.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律19.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，可对其处（）的罚款。A.1-5万元B.5-20万元C.20-50万元D.50-100万元20.下列关于安全警示标志的说法中，正确的是（）。A.可根据需要随意移动B.破损后应在3日内更换C.应设置在明显且不易被遮挡的位置D.仅需在车间入口设置二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分，少选得1分，错选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.组织开展安全生产教育培训2.下列属于危险化学品的是（）。A.汽油B.氢氧化钠C.氮气D.烟花爆竹3.有限空间作业前，应采取的安全措施包括（）。A.关闭设备电源并上锁挂牌B.对作业人员进行安全培训C.检测氧气、有毒有害气体浓度D.仅安排1名人员进入作业4.建筑施工中的“三宝”指的是（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全绳5.下列关于灭火器使用的说法中，正确的是（）。A.二氧化碳灭火器适用于电器火灾B.干粉灭火器使用前需颠倒摇匀C.水基型灭火器可用于油类火灾D.灭火时应站在上风方向6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订安全生产规章制度B.组织或者参与应急演练C.督促落实重大危险源的安全管理措施D.对违章行为立即进行行政处罚7.下列属于事故隐患排查“五到位”要求的是（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时间到位8.下列关于劳动防护用品的说法中，正确的是（）。A.企业应免费为从业人员提供符合标准的防护用品B.从业人员有权拒绝佩戴不合格的防护用品C.防护用品可以以现金形式替代发放D.特种劳动防护用品需取得安全标志9.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘工具挑开电线C.对无呼吸心跳者进行心肺复苏D.拨打120急救电话10.下列属于安全生产违法行为的是（）。A.未如实记录安全生产教育和培训情况B.未将事故隐患排查治理情况如实记录C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.从业人员拒绝违章指挥11.危险化学品仓库的安全管理要求包括（）。A.分类存放，禁忌物料隔离储存B.设置通风、防爆设施C.配备专职安全管理人员D.允许临时存放与无关的物品12.下列关于应急预案的说法中，正确的是（）。A.企业应每3年至少修订一次应急预案B.专项应急预案应每年至少演练一次C.现场处置方案应每半年至少演练一次D.应急预案编制前需进行风险评估13.下列属于机械伤害防范措施的是（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.操作人员佩戴手套操作旋转设备D.定期维护设备润滑系统14.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生的经过和原因B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.对事故责任单位和人员的处理建议D.事故防范和整改措施15.下列关于安全培训的说法中，正确的是（）。A.新员工上岗前需进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训B.特种作业人员需经专门培训并取得操作证后方可上岗C.企业主要负责人和安全管理人员需经考核合格后方可任职D.培训档案应保存至从业人员离职后1年三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）3.企业可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）4.氧气瓶和乙炔瓶在使用时应保持5米以上的安全距离。（）5.消防设施、器材可以挪作他用，但需事后恢复。（）6.有限空间作业中，一旦发生人员中毒，现场人员应立即进入施救。（）7.企业的安全生产管理人员可以兼任其他职务，不影响其履行安全管理职责。（）8.特种作业操作证每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年一次。（）9.企业未制定应急预案的，由应急管理部门责令限期改正，逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款。（）10.作业场所的噪声超过85分贝时，企业应向从业人员提供耳塞等防护用品。（）11.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）的要求。（）12.企业可以将安全费用用于发放员工福利。（）13.事故发生后，单位负责人应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）15.企业的安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。2.列举5类常见的特种作业。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？4.简述生产安全事故应急救援的基本程序。5.企业应如何落实安全生产主体责任？五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某化工企业火灾事故2025年5月10日，某化工企业罐区发生火灾事故，造成2人死亡、3人重伤。经调查，事故直接原因是操作工王某违反操作规程，未关闭原料罐阀门便进行清洗作业，导致可燃液体泄漏遇静电引发火灾。间接原因包括：企业未对员工进行有效的操作规程培训；安全管理人员未及时发现并制止违规操作；罐区静电接地装置失效未及时维修。问题：（1）指出事故中的直接责任人和间接责任人。（2）分析企业在安全生产管理中存在的主要问题。（3）提出防止此类事故再次发生的措施。案例2：建筑施工高处坠落事故2025年6月15日，某建筑工地3名工人在15米高处进行外墙粉刷作业时，因脚手架防护栏缺失，1名工人不慎坠落，经抢救无效死亡。经查，脚手架由分包单位搭设，未经验收便投入使用；施工总承包单位未履行安全检查职责；3名工人均未佩戴安全带。问题：（1）依据《建设工程安全生产管理条例》，指出总承包单位和分包单位的安全责任。（2）分析事故的直接原因和间接原因。（3）提出高处作业安全管理的改进措施。案例3：机械加工车间物体打击事故2025年7月20日，某机械加工厂车工李某在操作车床时，未将加工件固定牢固，加工过程中工件飞出，击中旁边路过的质检员张某，造成张某头部受伤。经查，企业未制定车床安全操作规程；李某未接受过岗位安全培训；车间通道未设置安全警示标志。问题：（1）指出事故涉及的“三违”行为。（2）分析企业安全生产管理存在的漏洞。（3）提出机械加工设备安全管理的具体措施。参考答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.D5.C6.C7.B8.B9.C10.C11.B12.D13.B14.C15.D16.B17.B18.D19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABC5.ABD6.ABC7.ABCD8.ABD9.BCD10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√四、简答题1.双重预防机制的核心内容是构建风险分级管控和隐患排查治理两道防线。风险分级管控是指对辨识出的安全风险进行评估，确定风险等级，采取相应的管控措施；隐患排查治理是指针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收，实现闭环管理。2.常见的特种作业包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等（任意5类即可）。3.有限空间作业“七不准”：未经风险辨识不准作业；未经审批不准作业；未经培训不准作业；未经检测不准作业；未采取通风措施不准作业；未佩戴防护装备不准作业；无监护不准作业。4.生产安全事故应急救援基本程序：①立即启动应急预案，发出预警信息；②组织现场人员疏散和自救；③调配救援力量（如消防、医疗）赶赴现场；④开展事故救援（灭火、救人、控制危险源）；⑤保护事故现场，配合事故调查；⑥做好善后处理（伤亡人员救治、家属安抚）；⑦总结评估，修订应急预案。5.企业落实安全生产主体责任的措施包括：①建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全职责；②保障安全生产投入，确保资金用于安全设施、培训等；③加强安全培训，提高从业人员安全意识和技能；④严格安全管理，落实风险管控和隐患排查治理；⑤制定并演练应急预案，提升应急处置能力；⑥依法为从业人员缴纳工伤保险，保障合法权益。五、案例分析题案例1参考答案（1）直接责任人：操作工王某（违规操作）；间接责任人：企业主要负责人（未履行管理职责）、安全管理人员（未制止违规行为）、设备管理人员（未及时维修静电接地装置）。（2）主要问题：①安全教育培训不到位，员工未掌握正确操作规程；②安全检查缺失，未及时发现违规操作和设备隐患；③设备维护管理不严，静电接地装置失效；④安全管理制度执行不力，未落实作业安全规范。（3）防范措施：①加强员工操作规程培训，经考核合格后方可上岗；②建立严格的作业审批制度，清洗作业需办理许可并全程监护；③定期检测维护静电接地