消防安全制度及灭火和应急预案

消防安全制度及灭火和应急预案第一章总则1.1本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》《建筑设计防火规范》《人员密集场所消防安全管理》等现行法律法规，结合本单位建筑结构、生产工艺、物资储存、人员密度、昼夜班次、气候特点、周边消防资源等实际情况制定，适用于本单位红线范围内所有建（构）筑物、露天堆场、临时作业点、办公生活区、地下空间、屋顶设备层及外来施工、维保、参观、配送、实习等全部流动人员。1.2消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合、全员参与、持续改进”方针，实行“谁主管、谁负责，谁使用、谁担责，谁值班、谁处置”的网格化责任体系，坚持“隐患就是事故”理念，把火灾风险控制在可接受水平以下。1.3单位主要负责人是消防安全第一责任人，对消防经费投入、隐患整改、预案演练、培训教育、事故追责负总责；消防安全管理人由分管安全副职担任，负责日常组织、协调、检查、考核；各部门负责人为本部门消防安全直接责任人；班组长、仓库管理员、设备员、宿管员、保安员、厨师长、电工、焊工等关键岗位为末端责任人，形成“横向到边、纵向到底”的责任链。1.4本制度与安全生产、环境保护、职业健康、保卫保密、应急管理、设备管理、供应链管理等制度并行执行，出现交叉时按“就高不就低”原则执行；任何个人不得借生产紧急、订单交付、成本压缩等理由拒绝或拖延消防措施落实。第二章火灾风险识别与分级管控2.1风险识别方法采用“工艺—设备—物料—环境—人员”五维矩阵，每年雨季前、冬季采暖前、重大技改后、新物料入场前必须重新识别一次；识别结果录入“火灾风险清单”，清单编号格式：FX-年份-部门-三位流水号，保存期限十年。2.2风险分级采用LSR（Likelihood-Severity-Risk）半定量法，L值分五级：极可能5、很可能4、偶尔3、极少2、几乎不可能1；S值按人员伤亡、财产损失、环境损害、声誉影响四维取最高值，分五级：灾难5、重大4、较大3、一般2、轻微1；R=L×S，R≥20为重大风险（红色），12–19为较大风险（橙色），6–11为一般风险（黄色），1–5为低风险（蓝色）。2.3重大风险必须编制“单点管控方案”，措施包括：替代、削减、隔离、惰化、降温、控湿、除静电、远程操控、在线监测、双人确认、限时作业、应急中断按钮等；橙色风险由部门级监管，黄色风险由班组级监管，蓝色风险纳入岗位作业指导书。2.4对具有火灾爆炸危险的生产装置、储罐、管道、除尘系统、烘干房、实验室、锂电池库、酒精库、喷漆房、调胶间、锅炉房、柴油发电机房、厨房烟道、临时保温棚、雨季漏雨点、防雷防静电接地点等建立“红名单”，实行“日查、周测、月检、季评、年审”五级闭环；检查表采用二维码电子打卡，发现问题立即推送责任人手机，整改照片须带水印经纬度，逾期亮黄牌，二次逾期亮红牌并冻结该作业点动力电源。第三章消防设施与器材管理3.1消防水系统：市政两路进水，环状管网，管径DN200，阀门井编号采用“区域-序号-功能”规则，如A-05-喷淋，井内阀门手轮涂红色，开启方向用箭头铆焊，井底铺细沙，井壁贴反光警示条；每月末夜班零点进行末端放水试验，静压≥0.15MPa、动压≥0.35MPa为合格，数据蓝牙回传至云平台。3.2自动喷淋：仓库采用早期抑制快速响应（ESFR）喷头，K=360，动作温度68℃，最大间距3.0m，最大保护面积9.0㎡；喷头下方0.5m水平范围内禁止堆放货物，每年冬季供暖前利用压缩空气进行低点排水，防止冻裂。3.3消火栓箱：箱内标配DN65水带25m、直流水枪19mm、自救卷盘20m、消防电话插孔、启泵按钮、应急照明；箱门采用钢化玻璃+击碎锤，锤柄系1.2m不锈钢链；每月5号白班由保安队长带队“盲抽”10%点位，现场实测水柱射程，充实水柱≥13m为合格。3.4灭火器：A类场所配磷酸铵盐干粉MF/ABC5型，B类场所配碳酸氢钠干粉MF8型，C类配二氧化碳MT7型，E类配洁净气体Novec1230；每具灭火器编号采用“区域-楼层-序号”规则，如B-2F-17，月检内容包括压力、铅封、腐蚀、软管、喷管、标识、摆放角度，发现红区或零部件缺失立即停用并补换。3.5防排烟：楼梯间及前室采用机械加压送风，余压值40–50Pa，走道采用机械排烟，排烟量按最大防烟分区120m³/㎡·h计算；风机控制柜设自动、手动、远程、机械应急启动四模式，每季度进行一次联动，从报警到风机启动≤60s。3.6电气火灾监控：在配电柜主开关下桩安装测温式+剩余电流式探测器，报警值设定为剩余电流300mA、温度70℃，数据接入消防控制室图形显示装置，24h值守；对冷链冷库、UPS间、充电桩、变频器等24h带电场所增设故障电弧探测器。3.7物联网监测：消防水池液位、屋顶稳压罐压力、喷淋末端压力、消火栓管网压力、灭火器电子标签、防火门开关状态、消防电源双投箱电压电流全部接入NB-IoT网络，异常5min内推送至消防安全管理人、维保单位、辖区消防救援站三方手机。第四章动火与易燃作业管理4.1动火分级：特级、一级、二级。特级为在运行可燃介质容器、管道、储罐本体及附属设施上动火；一级为在火灾爆炸危险区域非生产时段动火；二级为在火灾爆炸危险区域以外或采取有效隔离措施后动火。4.2动火审批流程：作业人申请→班组长初审→安全员现场检测→部门负责人复审→消防安全管理人批准确认；特级动火须报主要负责人加签，并向辖区消防救援站报备；审批表编号格式：DH-年月日-部门-序号，一式三联，作业点、门卫、消控室各一联。4.3动火现场“六不动火”：未批不动火、无监不动火、无措施不动火、未测爆不动火、未清周边可燃物不动火、未配灭火器材不动火；监火人须持“建（构）筑物消防员”中级以上证书，全程录像，录像保存30天。4.4测爆标准：可燃气体浓度＜0.5%LEL、粉尘云最低着火能量＞10mJ、氧气浓度＜23.5%；特级动火每30min复测一次，一级每60min复测一次，数据实时填入动火证背面。4.5易燃作业包括：喷漆、浸胶、热熔、沥青铺设、保温喷涂、锂电池拆解、酒精擦拭、硅烷接枝、3D打印用丙酮清洗、冷链发泡用环戊烷发泡等；须采用防爆电器、防静电接地、局部排风、负压收集、氮气保护、双人操作、限时作业、残料回收桶加盖、作业后30min留守检查。第五章日常防火巡查与夜间更夫制度5.1巡查频次：白班每2h一次、夜班每3h一次、重点部位每1h一次、厨房闭店后每30min一次；巡查路线采用“之字形”闭环，起点终点均设在消防控制室，确保无盲区。5.2巡查内容：一查出口，二查通道，三查设施，四查火源，五查电源，六查气源，七查危险作业，八查值班，九查隐患整改，十查记录；使用防爆手电筒、红外测温枪、钳形电流表、便携式可燃气体检测仪、热成像仪等工具。5.3更夫制度：夜间22:00—次日06:00设两名更夫，持更钟巡更，每到达一个巡更点，将更钟旋转到该点钥匙孔，打印时间纸带；更夫配无线对讲机、腰斧、自救呼吸器、强光电筒、绝缘手套；发现火情立即用对讲机呼“101”代码，启动“一点报警、多点联动”机制。第六章消防培训与宣教6.1新员工“三级”教育：公司级4h、部门级3h、班组级2h，内容含法规、案例、制度、风险、器材、逃生、报警；培训结束当场扫码考试，90分合格，不合格补训补考，仍不合格调离岗位。6.2在职员工每半年再培训一次，采用“5+1”模式：5分钟微课堂+1分钟实操，微课堂用企业微信推送，实操用“灭火器灭真火、消火栓出真水”双真演练；年度累计受训学时≥8h。6.3特殊工种：电工、焊工、锅炉工、叉车司机、电梯管理员、厨师、实验室人员、危险品运输司机、充电工、除尘工，须取得“消防设施操作员”或“注册消防工程师”相应模块证书，每两年复训。6.4宣教载体：电梯电视滚动播放“30秒消防提示”，职工餐厅桌贴印“厨房油锅起火三步法”，宿舍门禁屏保设“电动车入户充电拘留案例”，班车车载电视播“车载灭火器正确姿势”，春节、国庆、119消防日、安全生产月、圣诞冷烟花促销季开展主题灯谜、短视频大赛、亲子逃生体验。第七章灭火和应急疏散预案7.1预案体系：总预案+分预案+现场处置方案；总预案适用于全厂级大火，分预案按车间仓库办公楼宿舍厨房配电房设置，现场处置方案针对储罐区除尘室电梯机房等“小单元”；预案编号规则：YJ-类型-版本-年份，如YJ-ZONG-2024-A。7.2应急指挥机构：总指挥由主要负责人担任，副总指挥由安全、生产、设备、行政、人事、财务、供应、物流、信息、工会副职担任；下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、防护救护组、安全警戒组、物资保障组、技术处置组、舆情管理组、事故调查组；各组采用“A/B角”双备份，手机、对讲机、卫星电话三通道。7.3报警与接警：任何员工发现火情立即就近按下手动报警按钮，同时拨打“119”和内部“8119”火警专线；消防控制室值班员须在30s内确认火警位置，1min内启动应急广播，2min内通知微型消防站，3min内向总指挥报告；误报率控制在年度总报警次数5%以内。7.4灭火战斗编成：微型消防站设1分钟响应圈、3分钟增援圈、5分钟合围圈；1分钟圈由值班保安、夜班叉车工、电工、锅炉工共6人组成，配6套灭火防护服、6具正压呼吸器、2支水枪、2具干粉、1具二氧化碳；3分钟圈由各部门志愿消防队员30人组成，配水罐泡沫联用消防车（载水3t、泡沫0.5t）、高倍数泡沫发生器、移动炮、破拆工具组；5分钟圈由辖区消防救援站、相邻企业联防队、应急管理局专家组成，形成“区、片、网”一体化作战。7.5疏散路线：采用“三向分流、双向逃生”原则，即任何一点均可通过至少两条不同方向路径到达室外安全区；疏散通道净宽≥1.4m，门向疏散方向开启，不设门槛，地面设自发光指示带，转角设“逃生路线图+声光闪烁”复合标志；高层厂房设避难间，耐火极限≥2h，可开启外窗，内设独立防烟、消防电话、应急广播、饮用水、急救包。7.6疏散计时：从发出指令至全部人员到达集合点，单层≤3min、多层≤5min、高层≤10min；每季度进行一次计时疏散，采用“人脸识别+北斗定位”双系统统计，对最后10%人员分析原因，优化路线。7.7特殊人群：孕妇、骨折、高血压、恐高症、听力障碍、外包保洁、实习学生、访客、司机、餐饮外包，建立“一对一”帮扶清单，佩戴“橙色腕带”，疏散时由所在部门指定专人背负或搀扶；夜班女性员工集中安排在距地面层≤3层区域。7.8防护救护：防护救护组配备医生2名、护士4名、救护车1辆、AED2台、急救箱10套、折叠担架6副、颈托20副、烧伤膏200支、医用氧气瓶10具；与市立医院签订“绿色通道”协议，救护车出车至医院全程≤18min。7.9物资保障：物资库设泡沫灭火剂（6%型）2t、干粉（ABC）1t、二氧化碳（40L）50瓶、沙袋500只、防火布1000㎡、防爆潜水泵4台、移动照明灯8盏、发电机100kW1台、备用柴油500L、铁锹200把、防烟面罩500只、正压呼吸器50套、隔热服30套、防化服20套、防爆通信终端30部；建立“电子标签+二维码”管理，每月盘点一次，临期物资提前3个月更换。7.10通讯联络：采用“1+3+3”模式，即1套消防专用电话系统、3套数字对讲集群、3套公网备用；频道划分：1频道指挥、2频道灭火、3频道疏散、4频道防护、5频道后勤；所有对讲机设“倒地报警”功能，静止30s自动发出尖锐报警。7.11舆情管理：火灾发生后30min内由总指挥授权指定发言人统一口径；任何员工不得擅自接受媒体采访、微博抖音直播；对外发布须附“火灾情况通报”模板，包括时间、地点、燃烧物质、伤亡、控制措施、环境影响、下一步计划；舆情组24h监测热搜，出现谣言10min内辟谣。7.12应急演练：每年至少组织两次综合演练，两次专项演练（粉尘爆炸、锂电池热失控、厨房油锅、防雷击、冷链氨泄漏），四次现场处置演练；演练前48h发布“演练通告”，避免恐慌；演练采用“双盲”模式，不预先通知时间地点，设置“突发支线”：如消防泵故障、疏散通道被堵、广播失灵、人员被困、救护车晚点、外部交通中断；演练后24h完成评估，7天完成整改，整改情况向全体员工公示。第七章部分（满分100分，考试时间90分钟）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.本单位火灾风险分级中，R值≥20对应的颜色为：A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色2.特级动火作业测爆复测时间间隔为：A.15minB.30minC.45minD.60min3.疏散计时标准中，多层厂房全部人员到达集合点的时间应≤：A.3minB.5minC.8minD.10min4.消防水系统末端放水试验静压合格值为：A.≥0.10MPaB.≥0.15MPaC.≥0.20MPaD.≥0.25MPa5.在职员工年度累计消防培训学时要求为：A.≥4hB.≥6hC.≥8hD.≥10h6.灭火器月检发现指针处于红区，正确的处理是：A.继续使用B.降低标准C.立即停用并补换D.移至偏僻处7.消防控制室值班员确认火警后，启动应急广播的时限为：A.15sB.30sC.1minD.2min8.下列哪类作业必须采用氮气保护：A.电梯维保B.锂电池拆解C.地面清洁D.文档整理9.微型消防站1分钟响应圈人数为：A.3人B.6人C.9人D.12人10.火灾对外发布授权发言人是：A.任何员工B.班组长C.总指挥指定发言人D.保安队长二、多项选择题（每题3分，共15分，多选少选均不得分）11.下列属于“六不动火”内容的有：A.未批不动火B.无监不动火C.未测爆不动火D.未系安全带不动火12.消防巡查“十查”内容包括：A.查出口B.查通道C.查火源D.查考勤13.特殊工种需取得消防相关证书的有：A.电工B.焊工C.厨师D.叉车司机14.应急物资库需配备的灭火剂有：A.6%型泡沫B.ABC干粉C.二氧化碳D.卤代烷15.以下哪些场所采用ESFR喷头：A.高层住宅B.高架仓库C.地下车库D.物流分拣区三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）16.误报率控制在年度总报警次数10%以内即可。（）17.疏散通道可以临时堆放生产原料，只要不超过2小时。（）18.任何员工发现火情均可击碎消火栓箱门启动灭火。（）19.舆情组需在火灾发生后24h内监测热搜并辟谣。（）20.灭火器指针处于绿区表明压力正常。（）21.防爆电器可用于锂电池拆解作业场所。（）22.消防培训不合格员工可调离岗位。（）23.夜间更夫只需每4小时巡查一次即可。（）24.防护救护组需与市立医院签订绿色通道协议。（）25.演练评估后7天内必须完成整改并公示。（）四、填空题（每空1分，共15分）26.火灾风险分级采用LSR法，R值=________×________。27.消防水池液位、稳压罐压力等数据通过________网络回传。28.疏散路线采用