2026年幼儿园园务公开工作计划方案

2026年幼儿园园务公开工作计划方案一、指导思想以党的教育方针和相关教育政策为指引，深入落实《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》，秉持“公开、公平、公正”原则，将园务公开工作作为加强幼儿园民主管理、提升办园水平、保障幼儿和家长合法权益的重要举措。通过全面、规范、及时地公开园务信息，增强幼儿园工作透明度，广泛接受社会监督，促进幼儿园各项工作健康、有序、可持续发展，为幼儿营造更加优质的成长环境。二、工作目标（一）提升透明度与公信力通过全面、及时、准确地公开园务信息，让家长、社会各界清晰了解幼儿园的管理运作、教育教学、师资建设等情况，增强对幼儿园的信任和认可。（二）促进民主管理与监督搭建家长和社会参与幼儿园管理的平台，广泛听取各方意见和建议，保障教职工、家长和社会公众对幼儿园重大事项的知情权、参与权和监督权，推动幼儿园决策的科学化、民主化。（三）规范办园行为以园务公开为契机，进一步规范幼儿园的各项管理工作，严格执行教育法规和政策要求，防止出现违规办学行为，提升幼儿园的整体管理水平。（四）增强家园共育效果加强与家长的沟通与交流，让家长更好地了解幼儿在园的学习和生活情况，积极参与幼儿园的教育教学活动，形成家园教育合力，共同促进幼儿的健康成长。三、公开内容（一）行政管理信息1.幼儿园发展规划、年度工作计划及总结，明确幼儿园的发展方向和工作重点，让家长和社会了解幼儿园的发展动态。2.幼儿园规章制度，包括教职工考勤制度、绩效考核制度、安全管理制度等，使教职工和家长清楚幼儿园的管理规范。3.园内组织机构设置及各部门职责分工，方便家长和社会与相关部门进行沟通和联系。4.教职工招聘、职称评定、评优评先等工作的政策、程序和结果，确保人事工作的公平、公正、公开。（二）教育教学信息1.课程设置方案，包括主题活动课程、特色课程等，让家长了解幼儿在园的学习内容和课程体系。2.教学计划和教学进度安排，使家长能够掌握幼儿的学习进度和教学节奏。3.教师教学成果，如公开课、优质课展示，教师发表的教育教学论文等，展示教师的教学水平和专业素养。4.幼儿发展评价方案和评价结果，让家长了解幼儿在各方面的发展情况和进步。（三）师资队伍信息1.教师基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业、教龄等，让家长对教师的资质有清晰的认识。2.教师培训计划和培训情况，展示幼儿园对教师专业成长的重视和支持。3.师德师风建设情况，包括师德规范、师德培训、师德考核等，让家长放心将幼儿交给幼儿园。（四）幼儿管理信息1.幼儿入园、离园流程和接送制度，保障幼儿的安全。2.幼儿膳食安排和营养分析，确保幼儿的饮食健康。3.幼儿卫生保健工作，如疾病预防、体检情况、卫生消毒等，为幼儿的健康成长提供保障。4.幼儿活动安排，包括亲子活动、节日活动、社会实践活动等，让家长了解幼儿在园的丰富多彩生活。（五）财务后勤信息1.收费项目、收费标准和收费依据，严格执行物价部门的规定，杜绝乱收费现象。2.财务预算和决算报告，让家长和社会了解幼儿园的资金使用情况。3.物资采购和招投标信息，确保采购过程的透明和公正。4.后勤服务保障情况，如校园设施设备维护、环境卫生等，为幼儿创造良好的学习和生活环境。（六）安全管理信息1.安全管理制度和应急预案，提高应对突发事件的能力。2.安全检查和隐患排查情况，及时消除安全隐患，保障师生安全。3.安全教育活动开展情况，增强幼儿的安全意识和自我保护能力。四、公开方式（一）园内公示栏在幼儿园显眼位置设置专门的公示栏，定期更新园务公开信息，方便家长在接送幼儿时查看。公示栏内容应清晰、规范，注明信息的发布时间和有效期。（二）幼儿园网站和微信公众号利用幼儿园官方网站和微信公众号及时发布园务公开信息，包括文字、图片、视频等多种形式。网站和公众号应设置专门的园务公开栏目，方便家长和社会查询。同时，通过微信公众号可以及时推送重要信息，与家长进行互动交流。（三）家长会和家长学校定期召开家长会和举办家长学校活动，向家长详细介绍幼儿园的工作情况、教育教学计划、安全管理等方面的信息，并听取家长的意见和建议。家长会和家长学校可以采用线上线下相结合的方式进行，提高家长的参与度。（四）意见箱和投诉电话在幼儿园内设置意见箱，公布投诉电话，方便家长和社会对幼儿园的工作提出意见和建议，及时处理家长的投诉和举报。对家长和社会反映的问题，要认真调查核实，及时回复处理结果。（五）其他方式根据实际情况，还可以通过发放宣传资料、举办开放日活动、开展问卷调查等方式进行园务公开，拓宽公开渠道，提高公开效果。五、工作步骤（一）准备阶段（1-2月）1.成立园务公开工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保园务公开工作的顺利开展。2.组织教职工学习园务公开的相关政策和文件，提高对园务公开工作的认识和重视程度。3.对幼儿园现有的信息进行全面梳理和分类，确定公开的内容和重点。4.制定园务公开工作实施方案，明确公开的方式、时间节点和工作要求。（二）实施阶段（3-10月）1.按照实施方案的要求，及时、准确地公开各类园务信息。每月对公开的信息进行整理和归档，建立园务公开档案。2.定期召开园务公开工作会议，总结工作进展情况，研究解决存在的问题，不断完善园务公开工作。3.通过多种方式广泛征求家长和社会的意见和建议，对合理的意见和建议要及时采纳，并在园务公开中予以体现。4.加强对园务公开工作的监督检查，确保公开内容的真实性、准确性和完整性，防止出现形式主义和走过场的现象。（三）总结阶段（11-12月）1.对全年的园务公开工作进行全面总结，分析工作中的经验和不足，提出改进措施和下一步工作计划。2.对园务公开工作进行满意度测评，广泛听取家长和社会的评价和意见，根据测评结果不断改进园务公开工作。3.将园务公开工作纳入幼儿园年度考核内容，对在园务公开工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。六、保障措施（一）加强组织领导成立以园长为组长，副园长、各部门负责人和教师代表为成员的园务公开工作领导小组，负责园务公开工作的统筹规划、组织协调和监督检查。领导小组定期召开会议，研究解决园务公开工作中的重大问题，确保园务公开工作的顺利进行。（二）强化制度建设建立健全园务公开工作制度，明确公开的内容、方式、程序和责任，确保园务公开工作有章可循、规范有序。建立信息审核制度，对公开的信息进行严格审核，确保信息的真实性、准确性和合法性。建立反馈评价制度，及时收集家长和社会的意见和建议，对园务公开工作进行评价和改进。（三）加强宣传教育通过多种渠道加强对园务公开工作的宣传教育，提高教职工、家长和社会对园务公开工作的认识和理解。组织教职工学习园务公开的相关政策和文件，增强公开意识和责任意识。向家长和社会宣传园务公开的重要意义和内容，引导他们积极参与园务公开工作，监督幼儿园的管理和办学行为。（四）严格监督考核将园务公开工作纳入幼儿园年度考核内容，建立科学合理的考核评价体系，对各部门和个人的园务公开工作进行量化考核。加强对园务公开工作的日常监督检查，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃批评和问责。定期对园务公开工作进行审计和评估，确保公开内容的真实性和资金使用的合理性。（五）注重工作创新不断探索园务公开工作的新方法、新途径和新形式，结合幼儿园的实际情况和家长的需求，创新公开方式，丰富公开内容，提高公开效果。充分利用现代信息技术，搭建更加便捷、高效的公开平台，实现园务公开工作的信息化、智能化。加强与家长和社会的互动交流，及时回应他们的关切和诉求，增强园务公开工作的针对性和实效性。七、风险评估与应对（一）信息安全风险在园务公开过程中，涉及到大量的教职工、幼儿和家长的个人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，存在信息泄露的风险。应对措施：加强信息安全管理，建立严格的信息访问权限制度，对涉及个人隐私的信息进行加密处理。定期对信息系统进行安全检查和维护，及时发现和消除安全隐患。加强对教职工的信息安全培训，提高他们的信息安全意识和防范能力。（二）家长误解风险由于家长对幼儿园工作的了解不够深入，可能会对园务公开的某些内容产生误解，从而引发不必要的矛盾和纠纷。应对措施：在公开信息的同时，加强对信息的解读和说明，通过家长会、家长学校、微信公众号等渠道，向家长详细解释公开内容的含义和背景。建立有效的沟通机制，及时回应家长的疑问和关切，避免家长产生误解。对于家长提出的合理意见和建议，要认真对待，及时改进工作。（三）工作落实不到位风险在园务公开工作中，可能会出现部分部门和个人对工作重视不够、落实不到位的情况，导致公开内容不及时、不准确、不完整。应对措施：加强对园务公开工作的监督检查，建立健全工作问责制度，对工作落实不到位的部门和个人进行严肃批评和问责。定期对园务公开工作进行总结和评估，及时发现问题并加以解决。加强对教职工的培训和教育，提