2025内蒙古能源集团所属部分单位社会招聘148人模拟笔试试题及答案解析

2025内蒙古能源集团所属部分单位社会招聘148人模拟笔试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因怀疑商品价格标示错误而与超市工作人员发生争执，并动手推搡工作人员。超市工作人员报警，公安机关依法对张某处以拘留五日的行政处罚。张某的行为属于()。A、一般违法行为B、犯罪行为C、民事违法行为D、行政违法行为答案：D解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政违法行为是指违反行政管理秩序，但尚未达到犯罪程度的行为，应当给予行政处罚。张某的行为虽然扰乱了超市秩序，但情节尚未严重到构成犯罪的程度，属于行政违法行为，公安机关对其处以拘留五日的行政处罚是合法的。A项，一般违法行为是指对社会危害性较小的违法行为，通常处以警告、罚款等较轻的处罚。B项，犯罪行为是指违反刑法规定，应当受到刑事处罚的行为，一般需要经过刑事审判程序。C项，民事违法行为是指违反民事法律规定，应当承担民事责任的行为，如合同违约等。故选D。2．某公司员工李某在工作期间，利用职务之便，将公司内部的技术资料复印后提供给竞争对手，给公司造成了重大经济损失。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，李某的行为可能构成()。A、盗窃罪B、诈骗罪C、侵犯商业秘密罪D、职务侵占罪答案：C解析：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。李某利用职务之便将公司技术资料提供给竞争对手，符合侵犯商业秘密罪的构成要件。A项，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。B项，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为。D项，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。故选C。3．某市政府在制定一项涉及全市居民利益的政策时，未充分征求公众意见，也未进行必要的风险评估，导致政策实施后引发社会矛盾。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，受政策影响的居民可以()。A、直接向人民法院提起行政诉讼B、先申请行政复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能通过信访渠道反映问题D、要求市政府立即停止执行该政策答案：B解析：《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。申请行政复议是提起行政诉讼的前置程序，即行政复议前置。在本案中，市政府制定的政策属于具体行政行为，居民可以先申请行政复议，如果对复议决定不服，再向人民法院提起行政诉讼。A项，居民不能直接向人民法院提起行政诉讼，因为该政策属于行政复议前置案件。C项，信访渠道是公民反映问题的途径之一，但并非解决行政争议的法定程序。D项，居民不能要求市政府立即停止执行该政策，必须通过法定程序解决争议。故选B。4．某单位在组织职工培训时，将培训教材中的一些重要论述摘录出来，制作成宣传海报并在单位内部张贴。在摘录和制作过程中，对原文内容进行了较大的修改，并添加了一些该单位的宣传口号。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，这种行为可能构成()。A、合理使用B、著作权侵权C、合作创作D、职务作品答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》规定，使用他人作品应当获得著作权人的许可，并支付报酬。合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品，不构成著作权侵权。但在本案中，该单位对培训教材中的重要论述进行了较大的修改，并添加了宣传口号，超出了合理使用的范围，可能构成著作权侵权。C项，合作创作是指两人以上合作创作作品，本案中不存在合作创作的情况。D项，职务作品是指职工在职期间因职务需要创作的作品，本案中海报并非职工在职期间因职务需要创作的作品。故选B。5．某博物馆收藏了一件珍贵的古代青铜器，该青铜器具有重要的历史和艺术价值。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，该青铜器属于()。A、国家一级文物B、国家二级文物C、国家三级文物D、博物馆自有权文物答案：A解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，文物按照其历史、艺术、科学价值，分为一级文物、二级文物、三级文物。其中，具有特别重要历史、艺术、科学价值的文物，为一级文物。该青铜器具有重要的历史和艺术价值，属于国家一级文物。B项，国家二级文物是指具有重要历史、艺术、科学价值的文物。C项，国家三级文物是指具有比较重要历史、艺术、科学价值的文物。D项，博物馆自有权文物是指博物馆依法收藏并有权处置的文物，但不涉及文物的等级划分。故选A。6．某中学在校园内设置了一块电子显示屏，每天定时播放一些商业广告。根据《中华人民共和国广告法》的规定，该中学的行为可能违反了()。A、《中华人民共和国教育法》B、《中华人民共和国未成年人保护法》C、《中华人民共和国广告法》D、《中华人民共和国义务教育法》答案：C解析：《中华人民共和国广告法》规定，禁止利用广播、电影、电视、报纸、期刊以及其他媒介发布烟草广告。在本案中，该中学在校园内设置电子显示屏播放商业广告，可能违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定。A项，《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，义务教育阶段的学生不收学费、杂费。B项，《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止向未成年人出售烟酒，禁止安排未成年人从事危害身心健康的工作。D项，《中华人民共和国义务教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，义务教育阶段的学生不收学费、杂费。故选C。7．某企业在产品包装上使用了“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上该产品并非纯天然制作，也含有一些添加剂。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业的行为侵犯了消费者的()。A、知情权B、公平交易权C、自主选择权D、安全权答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。该企业在其产品包装上使用了虚假的宣传字样，侵犯了消费者的知情权。B项，公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。C项，自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。D项，安全权是指消费者享有获得安全保障的权利，包括人身安全和财产安全。故选A。8．某市在城市建设过程中，拆除了一处具有历史文化价值的古建筑，导致该古建筑消失。根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，该市在拆除古建筑前应当()。A、进行环境影响评价B、征求公众意见C、报请同级人民政府批准D、进行考古发掘答案：B解析：《中华人民共和国城乡规划法》规定，在城市规划区内进行建筑物、构筑物及附属设施的建设，应当符合城市规划。拆除古建筑属于在城市规划区内进行建设活动，应当征求公众意见。A项，环境影响评价是指对建设项目可能造成的环境影响进行预测和评估，并提出预防或者减轻不良环境影响的措施。C项，报请同级人民政府批准是指在城市规划区内进行建设活动，应当报请同级人民政府批准。D项，考古发掘是指对地下文物进行发掘和研究，与拆除古建筑的行为无关。故选B。9．某公司员工张某在工作期间，利用公司网络浏览与工作无关的网站，并进行聊天活动，严重影响了公司的工作秩序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司可以()。A、立即解除与张某的劳动合同B、先给予张某警告，再解除与张某的劳动合同C、要求张某赔偿公司的经济损失D、对张某进行罚款答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但在解除劳动合同前，应当先给予劳动者警告，并听取劳动者的陈述和申辩。A项，公司不能立即解除与张某的劳动合同，因为应当先给予警告。C项，公司可以要求张某赔偿公司的经济损失，但必须经过法律程序确定张某应当赔偿的具体金额。D项，公司不能对张某进行罚款，因为《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。故选B。10．某单位在组织职工进行健康体检时，要求职工必须提供自己的身份证和健康档案，并对职工的健康状况进行严格保密。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，该单位的做法()。A、不符合法律规定B、符合法律规定C、需要经过个人信息保护部门的批准D、需要经过职工的同意答案：B解析：《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，并确保个人信息处理活动符合法律、行政法规的规定，并采取必要措施保障信息安全。健康体检属于处理个人信息的活动，该单位要求职工提供身份证和健康档案，并对职工的健康状况进行严格保密，符合法律规定。A项，该单位的做法符合法律规定。C项，该单位的做法不需要经过个人信息保护部门的批准。D项，该单位在处理个人信息时，已经采取了必要措施保障信息安全，不需要经过职工的同意。故选B。11．近年来，随着人口老龄化加剧，慢性病发病率和死亡率不断上升，给公共卫生体系带来了巨大压力。为了有效预防慢性病，政府部门加强了对吸烟、酗酒等不良生活习惯的宣传教育，并倡导健康的生活方式。根据疾病预防控制的基本原则，以下哪项措施不属于一级预防措施？()A、为老年人提供免费健康体检B、在学校开展控烟宣传教育C、在社区设立戒烟门诊D、对高血压患者进行早期筛查和干预答案：D解析：疾病预防控制的基本原则包括一级预防、二级预防和三级预防。一级预防是指通过消除或控制病因，防止疾病的发生。二级预防是指在疾病早期进行早期发现、早期诊断和早期治疗，防止疾病的发展。三级预防是指对已发生的疾病进行治疗和康复，防止疾病并发症和后遗症。A项，为老年人提供免费健康体检属于二级预防措施，目的是早期发现疾病。B项，在学校开展控烟宣传教育属于一级预防措施，目的是通过消除或控制病因，防止疾病的发生。C项，在社区设立戒烟门诊属于一级预防措施，目的是通过消除或控制病因，防止疾病的发生。D项，对高血压患者进行早期筛查和干预属于二级预防措施，目的是早期发现、早期诊断和早期治疗疾病，防止疾病的发展。故选D。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品的需求量超过供给量时，商品的价格通常会上升。这是因为消费者为了获得该商品，愿意支付更高的价格。根据这一原理，以下哪项现象不属于供求关系影响价格的表现？()A、在节假日，旅游景点的门票价格通常会上涨B、在旺季，新鲜水果的价格通常会高于淡季C、当某种商品的生产技术得到改进，导致生产成本降低时，商品的价格通常会下降D、在自然灾害发生后，某些生活必需品的价格会大幅上涨答案：C解析：供求关系是市场经济中决定价格的基本原理。当商品的需求量增加或供给量减少时，商品的价格通常会上升；当商品的需求量减少或供给量增加时，商品的价格通常会下降。A项，在节假日，旅游景点的门票价格通常会上涨，这是因为节假日期间，旅游景点的需求量增加，而供给量没有相应增加，导致供求关系失衡，价格上升。B项，在旺季，新鲜水果的价格通常会高于淡季，这是因为旺季时，新鲜水果的需求量增加，而供给量没有相应增加，导致供求关系失衡，价格上升。D项，在自然灾害发生后，某些生活必需品的价格会大幅上涨，这是因为自然灾害导致生活必需品的供给量减少，而需求量增加，导致供求关系失衡，价格上升。C项，当某种商品的生产技术得到改进，导致生产成本降低时，商品的价格通常会下降。这反映的是生产成本对价格的影响，而不是供求关系对价格的影响。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中，健康权是指自然人以其身体组织、器官、系统完整、功能正常所体现的人格利益为内容的人格权。以下哪项行为不属于侵犯他人健康权的行为？()A、未经他人同意，将其健康状况泄露给第三方B、故意传播虚假信息，声称某个人患有某种疾病C、在公共场所吸烟，影响他人的健康D、因医疗事故导致患者死亡答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有健康权。健康权是指自然人以其身体组织、器官、系统完整、功能正常所体现的人格利益为内容的人格权。侵犯健康权是指行为人实施了损害他人身体健康的行为，或者对他人健康造成威胁或危险。A项，未经他人同意，将其健康状况泄露给第三方，侵犯了他人的人格尊严和隐私权，也间接侵犯了其健康权。B项，故意传播虚假信息，声称某个人患有某种疾病，侵犯了他人的人格尊严和名誉权，也可能导致其心理压力增大，影响其健康。C项，在公共场所吸烟，影响他人的健康，属于侵犯他人健康权的行为。D项，因医疗事故导致患者死亡，属于医疗侵权行为，但医疗侵权行为不一定都构成健康权的侵犯，因为健康权的侵犯是指损害他人身体健康的行为，而患者死亡可能涉及生命权、身体权等多个方面。故选D。14．信息技术的发展对人们的生活产生了深远的影响。互联网、移动通信、人工智能等技术的应用，使得人们获取信息、沟通交流、生活消费的方式发生了巨大变化。以下哪项不属于信息技术应用的表现？()A、通过智能手机在线购物B、利用电子邮件进行商务沟通C、使用人工智能技术进行图像识别D、通过传统书信进行人际交往答案：D解析：信息技术是指利用电子计算机、通信技术、微电子技术、传感技术、软件技术等手段，对信息进行获取、处理、存储、传输和利用的技术。互联网、移动通信、人工智能等技术的应用，都属于信息技术应用的表现。A项，通过智能手机在线购物，是利用互联网和移动通信技术进行消费活动，属于信息技术应用。B项，利用电子邮件进行商务沟通，是利用通信技术进行信息传递，属于信息技术应用。C项，使用人工智能技术进行图像识别，是利用人工智能技术进行信息处理，属于信息技术应用。D项，通过传统书信进行人际交往，是利用传统的通信方式，不属于信息技术应用。故选D。15．生物技术的发展为人类带来了许多益处，如基因工程、细胞工程、发酵工程等。其中，基因工程是指通过改变生物体的遗传物质，使其产生新的性状或功能。以下哪项不属于基因工程的应用领域？()A、培育抗病水稻B、生产胰岛素药物C、克隆动物D、治疗遗传性疾病答案：C解析：基因工程是指通过改变生物体的遗传物质，使其产生新的性状或功能。基因工程的应用领域非常广泛，包括农业、医学、工业等。A项，培育抗病水稻，是通过基因工程将抗病基因导入水稻，使其具有抗病能力，属于基因工程的应用领域。B项，生产胰岛素药物，是通过基因工程将人类胰岛素基因导入微生物，使其生产胰岛素药物，属于基因工程的应用领域。D项，治疗遗传性疾病，是通过基因工程将正常基因导入患者体内，以纠正或替换缺陷基因，属于基因工程的应用领域。C项，克隆动物，是指通过细胞工程的技术，将生物体的体细胞核移植到去核的卵母细胞中，使其发育成与原生物体基因相同的个体，不属于基因工程的应用领域。故选C。16．近年来，我国政府高度重视生态环境保护，采取了一系列措施加强环境治理，如推进大气污染治理、水污染治理、土壤污染防治等。根据环境治理的基本原则，以下哪项措施不属于环境治理的范畴？()A、在重点城市推广新能源汽车B、对超标排放污染物的企业进行罚款C、加强植树造林，提高森林覆盖率D、制定严格的环保法律法规答案：D解析：环境治理是指通过法律、行政、经济、技术等多种手段，对环境进行保护、恢复和改善的活动。环境治理的基本原则包括预防为主、综合治理、公众参与等。A项，在重点城市推广新能源汽车，可以减少汽车尾气排放，属于环境治理的措施。B项，对超标排放污染物的企业进行罚款，可以促使企业减少污染物排放，属于环境治理的措施。C项，加强植树造林，提高森林覆盖率，可以改善生态环境，属于环境治理的措施。D项，制定严格的环保法律法规，是加强环境治理的基础和保障，但法律法规本身不属于环境治理的范畴，而是环境治理的依据和手段。故选D。17．劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。以下哪项不属于劳动者的休息休假权利的范畴？()A、每日工作不超过八小时B、每周工作不超过四十四小时C、每年带薪休假不少于五天D、法定节假日休息答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。休息休假的权利包括每日休息、每周休息、带薪休假、法定节假日休息等。A项，每日工作不超过八小时，是劳动者的工作时间限制，也是休息休假权利的体现。B项，每周工作不超过四十四小时，是劳动者的工作时间限制，也是休息休假权利的体现。D项，法定节假日休息，是劳动者的休息休假权利的体现。C项，每年带薪休假不少于五天，虽然也是劳动者的休息休假权利的体现，但《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每年带薪休假不少于三天，而不是五天。故选C。18．中国古代史是一部充满传奇色彩的历史，各个朝代的文化成就对后世产生了深远的影响。秦始皇统一六国后，建立了中央集权的封建制度，并推行了一系列重要的改革措施。以下哪项不属于秦始皇的重要改革措施？()A、统一文字B、统一度量衡C、统一货币D、推行分封制答案：D解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，推行了一系列重要的改革措施，包括统一文字、统一度量衡、统一货币、推行郡县制等。A项，统一文字，是将六国文字统一为小篆，有利于文化的传播和发展。B项，统一度量衡，是将六国的度量衡统一，有利于经济交流。C项，统一货币，是将六国的货币统一为圆形方孔钱，有利于经济的发展。D项，推行分封制，是西周时期的制度，秦始皇推行的是郡县制，以加强中央集权。故选D。19．文学文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，各个历史时期都有许多著名的作家和作品。唐诗是中国文学史上的瑰宝，涌现了许多杰出的诗人，如李白、杜甫、白居易等。以下哪项不属于唐诗的代表作？()A、《离骚》B、《静夜思》C、《将进酒》D、《枫桥夜泊》答案：A解析：唐诗是中国文学史上的瑰宝，涌现了许多杰出的诗人，如李白、杜甫、白居易等。唐诗的代表作包括李白的《静夜思》、《将进酒》，杜甫的《春望》，白居易的《枫桥夜泊》等。A项，《离骚》是战国时期楚国诗人屈原的代表作，不属于唐诗。B项，《静夜思》是唐代诗人李白的代表作。C项，《将进酒》是唐代诗人李白的代表作。D项，《枫桥夜泊》是唐代诗人白居易的代表作。故选A。20．宏观经济调控是指国家利用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济发展的目标。财政政策是宏观经济调控的重要手段之一，主要包括税收政策和支出政策。以下哪项不属于财政政策的范畴？()A、增发国债B、降低税率C、提高存款准备金率D、增加政府购买答案：C解析：宏观经济调控是指国家利用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济发展的目标。财政政策是宏观经济调控的重要手段之一，主要包括税收政策和支出政策。A项，增发国债，是政府增加支出的一种方式，属于财政政策。B项，降低税率，是政府减少税收的一种方式，属于财政政策。D项，增加政府购买，是政府增加支出的一种方式，属于财政政策。C项，提高存款准备金率，是中央银行调节货币供应量的手段，属于货币政策，不属于财政政策。故选C。二、多选题1．张某系某公司员工，因其配偶在另一家公司工作，为方便照顾家庭，向公司提出申请远程办公。公司考虑到张某的工作性质及公司实际情况，同意了张某的请求，并制定了相应的管理规定。后因张某远程办公期间工作效率下降，且未能按时完成工作任务，公司依据管理规定解除了与张某的劳动合同。张某认为公司解除劳动合同违法，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，公司制定了远程办公的管理规定，张某远程办公期间工作效率下降，未能按时完成工作任务，违反了公司的管理规定，属于严重违反用人单位的规章制度。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某不能胜任远程办公的工作，属于该规定情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，属于该规定情形。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，公司解除劳动合同是基于张某的工作表现，而非客观情况发生重大变化。故选ABD。2．某市甲公司为扩大生产规模，急需筹集资金。公司管理层经过研究，决定通过发行股票的方式筹集资金。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，以下哪些情形下，公司不得发行新股？()A、公司财务状况严重恶化B、公司最近三年财务会计报告被出具无保留意见的审计报告C、公司对已发行的股票承担债务D、公司违反《中华人民共和国公司法》规定，在法定期限内向股东分配利润，公司亏损时仍然分配利润答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国公司法》第一百三十四条规定，公司发行新股，应当符合下列条件：(一)具备健全公司治理结构；(二)盈利能力较强，财务状况良好；(三)最近三年财务会计报告被出具无保留意见的审计报告；(四)公司章程规定的其他条件。公司财务状况严重恶化，不符合发行新股的条件。B项错误，公司最近三年财务会计报告被出具无保留意见的审计报告，是发行新股的条件之一，而非不得发行新股的情形。C项正确，《中华人民共和国公司法》第一百三十四条规定，公司对已发行的股票承担债务的，不得发行新股。D项正确，《中华人民共和国公司法》第一百六十七条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴的出资比例分配；公司章程另有规定的，从其规定。公司违反《中华人民共和国公司法》规定，在法定期限内向股东分配利润，公司亏损时仍然分配利润，损害了公司利益，属于不得发行新股的情形。故选ACD。3．张某系某公司员工，2018年1月1日入职该公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2020年1月1日，公司因经营需要，将张某调至另一部门工作，岗位性质发生较大变化，月工资也由原来的5000元调整为3000元。张某认为公司单方面变更劳动合同的行为违法，遂拒绝到新部门上班。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形属于用人单位可以变更劳动合同的情形？()A、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位根据经营需要，调整劳动者的工作岗位答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，虽然公司调整了张某的工作岗位，但并未说明是基于客观情况发生重大变化，且未与张某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三款规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位不得解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某不能胜任原工作，属于该规定情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位根据经营需要，调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同约定的内容，但前提是与劳动者协商一致。本案中，虽然公司调整了张某的工作岗位，但未说明是与张某协商一致。故选CD。4．李某系某公司员工，在公司工作期间，利用职务之便，将公司内部的技术资料复印后提供给竞争对手，给公司造成了重大经济损失。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，李某的行为可能构成()。A、盗窃罪B、诈骗罪C、侵犯商业秘密罪D、职务侵占罪答案：CD解析：A项错误，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。李某的行为并非秘密窃取公私财物。B项错误，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为。李某的行为并非骗取财物。C项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。李某利用职务之便，将公司内部的技术资料复印后提供给竞争对手，属于侵犯商业秘密罪。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。李某利用职务之便，将公司内部的技术资料提供给竞争对手，虽然不是直接占为己有，但其行为实质上损害了公司的利益，可能构成职务侵占罪。故选CD。5．王某系某公司员工，2019年1月1日入职该公司，双方签订了为期五年的劳动合同。2021年1月1日，公司经营状况恶化，面临破产，公司管理层决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形属于用人单位可以裁减人员的情形？()A、用人单位濒临破产，依照企业破产法规定进行重整的B、用人单位生产经营发生严重困难的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位濒临破产，依照企业破产法规定进行重整的，属于可以裁减人员的情形。B项正确，用人单位生产经营发生严重困难的，属于可以裁减人员的情形。C项错误，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，属于用人单位可以解除劳动合同的情形，而非裁减人员的情形。D项正确，用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的，属于可以裁减人员的情形。故选ABD。6．某市甲公司为扩大生产规模，急需筹集资金。公司管理层经过研究，决定通过发行公司债券的方式筹集资金。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，以下哪些情形下，公司不得发行公司债券？()A、公司最近三年财务会计报告被出具否定意见或者无法表示意见的审计报告B、公司对已发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的记录C、公司违反《中华人民共和国公司法》规定，在法定期限内向股东分配利润，公司亏损时仍然分配利润D、公司净资产低于实收资本答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国公司法》第一百五十九条规定，公司发行公司债券，应当符合下列条件：(一)股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币一千万元；(二)累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十；(三)公司最近三年财务会计报告被出具无保留意见的审计报告；(四)公司债券的利率不超过国务院授权的部门规定的利率水平；(五)国务院规定的其他条件。公司最近三年财务会计报告被出具否定意见或者无法表示意见的审计报告，不符合发行公司债券的条件。B项正确，《中华人民共和国公司法》第一百五十八条规定，有下列情形之一的，不得再次发行公司债券：(一)前一次公开发行的公司债券尚未募足；(二)对已发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的记录；(三)违反本法规定，改变公司债券所募资金的用途。公司对已发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的记录，不得再次发行公司债券。C项错误，《中华人民共和国公司法》第一百六十七条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴的出资比例分配；公司章程另有规定的，从其规定。公司违反《中华人民共和国公司法》规定，在法定期限内向股东分配利润，公司亏损时仍然分配利润，损害了公司利益，但并未直接导致公司不得发行公司债券。D项错误，《中华人民共和国公司法》第一百五十九条规定，股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币一千万元。公司净资产低于实收资本，可能不符合发行公司债券的条件，但并非绝对不得发行公司债券。故选AB。7．张某系某公司员工，2018年1月1日入职该公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2020年1月1日，公司因经营需要，将张某调至另一部门工作，岗位性质发生较大变化，月工资也由原来的5000元调整为3000元。张某认为公司单方面变更劳动合同的行为违法，遂拒绝到新部门上班。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形属于用人单位可以变更劳动合同的情形？()A、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位根据经营需要，调整劳动者的工作岗位答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，虽然公司调整了张某的工作岗位，但并未说明是基于客观情况发生重大变化，且未与张某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三款规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位不得解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某不能胜任原工作，属于该规定情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位根据经营需要，调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同约定的内容，但前提是与劳动者协商一致。本案中，虽然公司调整了张某的工作岗位，但未说明是与张某协商一致。故选CD。8．李某系某公司员工，在公司工作期间，利用职务之便，将公司内部的技术资料复印后提供给竞争对手，给公司造成了重大经济损失。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，李某的行为可能构成()。A、盗窃罪B、诈骗罪C、侵犯商业秘密罪D、职务侵占罪答案：CD解析：A项错误，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。李某的行为并非秘密窃取公私财物。B项错误，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为。李某的行为并非骗取财物。C项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。李某利用职务之便，将公司内部的技术资料复印后提供给竞争对手，属于侵犯商业秘密罪。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。李某利用职务之便，将公司内部的技术资料提供给竞争对手，虽然不是直接占为己有，但其行为实质上损害了公司的利益，可能构成职务侵占罪。故选CD。9．某市甲公司员工张某在工作中发现公司存在严重的违规操作，可能对环境造成污染。张某按照公司规定向环保部门举报了此事。根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定，以下哪些情形下，张某的举报行为受到法律保护？()A、张某的举报内容属实，且没有捏造事实B、张某的举报行为是在工作时间进行的C、张某的举报行为是通过公司内部渠道进行的D、张某的举报行为对甲公司造成了一定的经济损失答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国环境保护法》第六十四条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，对污染环境的行为有权举报。张某的举报内容属实，且没有捏造事实，其举报行为受到法律保护。B项错误，张某的举报行为是否在工作时间进行，不影响其举报行为的合法性。C项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员对认为机关及其工作人员有违法或者不当行为，有权向有关机关提出控告或者检举。张某通过公司内部渠道进行举报，属于合法的控告行为。D项错误，《中华人民共和国环境保护法》第六十四条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，对污染环境的行为有权举报。张某的举报行为对甲公司造成了一定的经济损失，不影响其举报行为的合法性。故选AC。10．某公司员工王某在工作中擅自将公司的商业秘密泄露给竞争对手，给公司造成了重大经济损失。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形下，公司可以追究王某的法律责任？()A、公司能够证明王某泄露商业秘密的行为给公司造成了重大经济损失B、公司未能及时采取措施防止商业秘密泄露C、王某泄露商业秘密的行为是公司内部管理混乱导致的D、王某泄露商业秘密的行为是受到竞争对手的胁迫答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。公司能够证明王某泄露商业秘密的行为给公司造成了重大经济损失，可以追究王某的刑事责任。B项错误，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。公司未能及时采取措施防止商业秘密泄露，不影响王某泄露商业秘密行为的合法性。C项错误，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。王某泄露商业秘密的行为是公司内部管理混乱导致的，不影响其行为的合法性。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。王某泄露商业秘密的行为是受到竞争对手的胁迫，可以追究竞争对手的法律责任，但公司不能直接追究王某的法律责任。故选AD。11．某中学在校园内设置了一块电子显示屏，每天定时播放一些商业广告。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪些情形下，该中学的做法不属于法律允许的行为？()A、在重点城市推广新能源汽车B、对超标排放污染物的企业进行罚款C、加强植树造林，提高森林覆盖率D、制定严格的环保法律法规答案：AB解析：A项错误，《中华人民共和国广告法》规定，禁止利用广播、电影、电视、报纸、期刊以及其他媒介发布烟草广告。在本案中，该中学在校园内设置电子显示屏播放商业广告，可能违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定。B项错误，对超标排放污染物的企业进行罚款，是行政处罚的一种方式，属于法律允许的行为。C项错误，加强植树造林，提高森林覆盖率，属于法律鼓励的行为。D项错误，制定严格的环保法律法规，是加强环境治理的基础和保障，但法律法规本身不属于环境治理的范畴，而是环境治理的依据和手段。故选AB。12．某公司员工李某在工作中发现公司存在严重的违规操作，可能对环境造成污染。李某按照公司规定向环保部门举报了此事。根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定，以下哪些情形下，李某的举报行为受到法律保护？()A、李某的举报内容属实，且没有捏造事实B、李某的举报行为是在工作时间进行的C、李某的举报行为是通过公司内部渠道进行的D、李某的举报行为对该公司造成了一定的经济损失答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国环境保护法》第六十四条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，对污染环境的行为有权举报。李某的举报内容属实，且没有捏造事实，其举报行为受到法律保护。B项错误，李某的举报行为是否在工作时间进行，不影响其举报行为的合法性。C项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员对认为机关及其工作人员有违法或者不当行为，有权向有关机关提出控告或者检举。李某通过公司内部渠道进行举报，属于合法的控告行为。D项错误，《中华人民共和国环境保护法》第六十四条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，对污染环境的行为有权举报。李某的举报行为对该公司造成了一定的经济损失，不影响其举报行为的合法性。故选AC。13．某公司员工王某在工作中擅自将公司的商业秘密泄露给竞争对手，给公司造成了重大经济损失。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形下，公司可以追究王某的法律责任？()A、公司能够证明王某泄露商业秘密的行为给公司造成了重大经济损失B、公司未能及时采取措施防止商业秘密泄露C、王某泄露商业秘密的行为是公司内部管理混乱导致的D、王某泄露商业秘密的行为是受到竞争对手的胁迫答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。公司能够证明王某泄露商业秘密的行为给公司造成了重大经济损失，可以追究王某的刑事责任。B项错误，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。公司未能及时采取措施防止商业秘密泄露，不影响王某泄露商业秘密行为的合法性。C项错误，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。王某泄露商业秘密的行为是公司内部管理混乱导致的，不影响其行为的合法性。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，并披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，构成侵犯商业秘密罪。王某泄露商业秘密的行为是受到竞争对手的胁迫，可以追究竞争对手的法律责任，但公司不能直接追究王某的法律责任。故选AD。14．某中学在校园内设置了一块电子显示屏，每天定时播放一些商业广告。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪些情形下，该中学的做法不属于法律允许的行为？()A、在重点城市推广新能源汽车B、对超标排放污染物的企业进行罚款C、加强植树造林，提高森林覆盖率D、制定严格的环保法律法规答案：AB解析：A项错误，《中华人民共和国广告法》规定，禁止利用广播、电影、电视、报纸、期刊以及其他媒介发布烟草广告。在本案中，该中学在校园内设置电子显示屏播放商业广告，可能违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定。B项错误，对超标排放污染物的企业进行罚款，是行政处罚的一种方式，属于法律允许的行为。C项错误，加强植树造林，提高森林覆盖率，属于法律鼓励的行为。D项错误，制定严格的环保法律法规，是加强环境治理的基础和保障，但法律法规本身不属于环境治理的范畴，而是环境治理的依据和手段。故选AB。15．某公司员工李某在工作中擅自将公司的商业秘密泄露给竞争对手，给公司造成了重大经济损失。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪些情形下，公司可以追究李某的法律责任？()A、公司能够证明李某泄露商业秘密的行为给公司造成了重大经济损失B、公司未能及时采取措施防止商业秘密泄露C、李某泄露商业秘密的行为是公司内部管理混乱导致的D、李某泄露商业秘密的行为是受到竞争对手的胁迫答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业