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文档简介
劳务承接合同协议甲方(承接方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方具备提供劳务服务的专业能力和资质,乙方有劳务需求,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方劳务承接事宜达成如下协议:一、劳务承接内容及要求1.劳务服务内容甲方承接乙方[具体劳务项目名称]劳务服务,包括但不限于[详细列举劳务服务的具体工作内容,如人员招聘、培训、管理,特定工作任务的执行等]。2.劳务服务要求甲方应按照国家法律法规及行业标准,以及乙方提出的具体要求,提供高质量、专业化的劳务服务。劳务人员应具备相应的技能和资质,身体健康,能够胜任工作岗位要求。甲方应确保劳务服务过程符合安全、环保等相关规定,避免发生安全事故和环境污染事件。二、劳务人员数量及工作期限1.劳务人员数量甲方应根据乙方需求,派遣[X]名劳务人员为乙方提供劳务服务。劳务人员名单及岗位安排应提前[X]个工作日提交给乙方审核。2.工作期限劳务服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。如需终止合同,双方应提前[X]个工作日书面通知对方。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准乙方按照每人每月[X]元的标准向甲方支付劳务费用,劳务费用总计每月[X]元。该费用包含劳务人员的工资、福利、保险、管理费等一切费用。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前,将上月劳务费用支付至甲方指定银行账户。甲方应在收到款项后[X]个工作日内,向乙方提供合法有效的发票。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利要求乙方按照合同约定支付劳务费用。根据劳务服务需要,合理安排劳务人员工作岗位和工作时间。对乙方提出的不合理劳务要求有权拒绝,并要求乙方按照法律法规和合同约定调整。义务按照合同约定和乙方要求,按时、足额派遣合格的劳务人员提供劳务服务。负责劳务人员的招聘、培训、考核、管理等工作,确保劳务人员遵守乙方的规章制度。为劳务人员缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金,承担因劳务人员劳动纠纷产生的法律责任。定期对劳务人员进行安全生产教育和培训,制定安全管理制度,确保劳务人员在工作过程中的人身安全和财产安全。配合乙方做好劳务人员的考勤、绩效评估等工作,按照乙方要求提供相关资料和数据。2.乙方权利与义务权利对甲方派遣的劳务人员进行工作安排和管理,提出工作要求和建议。监督甲方劳务服务质量,对不符合要求的劳务服务有权要求甲方整改。检查甲方为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金的情况。义务按照合同约定向甲方支付劳务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障劳务人员的合法权益。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位,不得向劳务人员收取任何费用。尊重劳务人员的人格和劳动,不得歧视、虐待劳务人员。协助甲方处理劳务人员在工作过程中发生的纠纷和问题,但因甲方原因导致的纠纷除外。五、劳务人员管理(此处可根据实际情况详细规定劳务人员管理的具体措施)1.甲方应建立劳务人员档案,记录劳务人员的基本信息、工作经历、培训情况、考核结果等资料,并定期更新。2.劳务人员应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的工作安排和管理。如劳务人员违反乙方规章制度,乙方有权要求甲方进行处理,甲方应及时采取措施,并将处理结果告知乙方。3.甲方应定期对劳务人员进行培训和考核,提高劳务人员的业务能力和工作水平。考核结果应作为劳务人员薪酬调整、岗位晋升、续签合同等的依据。六、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[X]年内。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定派遣劳务人员或劳务服务质量不符合要求,乙方有权要求甲方限期整改。如甲方逾期未整改或整改后仍不符合要求,乙方有权扣除相应劳务费用,并要求甲方承担违约责任。违约责任按照当月劳务费用的[X]%计算。2.若乙方未按照合同约定支付劳务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权暂停劳务服务,并要求乙方支付已完成劳务服务的费用及违约金。3.任何一方违反保密条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的,违约方应承担相应的法律责任。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致一方无法履行合同义务的,不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。八、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜
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