提前签离职协议书

提前签离职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方因个人原因，向甲方提出提前解除劳动合同的申请，经双方友好协商，就乙方提前离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因[具体个人原因]，希望提前结束与甲方的劳动关系。二、离职时间双方一致确认，乙方的离职时间为[具体离职日期]。三、工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的要求，完成工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于：未完成的工作任务、项目进展情况及相关资料；保管的甲方财物，如办公用品、文件、档案等，并填写财物交接清单；正在处理的业务及客户信息，确保甲方能够顺利承接后续工作。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并对交接情况进行记录。交接记录应经双方签字确认，作为本协议的附件。四、工资及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方离职前结算并支付乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入。经双方核算，乙方在职期间的工资及福利待遇总计为人民币[具体金额]元。2.在本协议签订后的[X]个工作日内，甲方将上述款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户姓名]五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规的规定，在乙方离职前为其办理社会保险和住房公积金减员手续，并缴纳至[离职当月具体日期]。2.乙方应自行承担离职后社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品研发、市场计划、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术资料等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、为调查乙方违约行为支付的合理费用以及甲方因此而失去的商业机会所造成的损失。2.竞业限制乙方承诺，在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且有直接竞争关系的其他单位。有竞争关系的业务，是指与甲方的主营业务相同或类似，且可能对甲方的市场份额、商业利益等造成损害的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在每月的[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币[竞业限制违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满为止。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额按照本协议第五条第1款关于保密义务违约赔偿的规定执行。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、策划方案等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属的确认及登记手续。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等费用。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，并出具解除劳动合同的证明。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接手续，不得故意拖延或拒绝交接。乙方应遵守本协议约定的保密及竞业限制义务，不得泄露甲方商业秘密和从事竞业限制行为。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付宽限期]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接手续，每逾期一日，应按照人民币[逾期交接违约金金额]元的标准向甲方支付违约金。因乙方逾期交接给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，应按照上述第五条第1款和第2款的规定承担违约责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，并作为双方劳动关系解除的最终依据。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表