公务员上岸考试真题试题及答案

公务员上岸考试真题试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列哪种不属于我国公务员制度的基本原则？A.党管干部原则B.功绩制原则C.平等原则D.政治中立原则答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是：A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员行政处分种类的是：A.免职B.降职C.降级D.辞退答案：C4.下列哪个部门不属于政府组成部门？A.公安局B.教育局C.政协D.民政局答案：C5.公务员的考核重点是：A.品德B.工作实绩C.能力D.廉洁答案：B6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该：A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C7.公务员交流的方式不包括：A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D8.下列属于公务员应当履行的义务是：A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.申请辞职答案：C9.公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B10.下列哪项人事处理不属于可以申诉的范围？A.取消录用B.诫勉C.免职D.降职答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思列宁主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想答案：ABCD2.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.心理测试D.技能测试答案：AB3.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB4.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE5.公务员交流的方式有（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员可以提出申诉的人事处理决定包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD8.公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）。A.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.玩忽职守，贻误工作D.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利答案：ABCD9.下列属于公务员享有的权利是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD10.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认答案：AB判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。（）答案：正确3.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错误6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确7.公务员录用考试的内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确10.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答案：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的结果及其作用。答案：考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。作用是作为调整职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据，激励公务员提升工作绩效。3.简述公务员交流的意义。答案：能促进人才合理流动，优化人员配置；丰富公务员工作经验，提升能力；加强部门交流协作，防止利益固化，促进廉政建设。4.简述公务员申诉的程序。答案：公务员对人事处理不服，可先向原处理机关申请复核；对复核结果不服，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核，直接提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员制度中坚持党管干部原则的重要性。答案：党管干部原则是根本原则。能确保公务员队伍政治坚定，贯彻党的路线方针。保证党对国家的领导，让公务员全心全意为人民服务。还能优化干部队伍建设，提高治理能力。2.谈谈公务员考核机制对提升工作效能的作用。答案：考核机制能明确工作目标和标准，使公务员有努力方向。通过评估工作成果，激励其积极履职。考核结果与奖惩挂钩，能激发积极性，进而提升整体工作效能。3.讨论公务员交流制度在促进廉政建设方面的作用。答案：交流可打破利益圈子，减少权力寻租机会。让公务员接触不同工作环境，避免