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文档简介
农业技术推广员农产品产量提升绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量提升效果目标作物平均亩产量提升率40%提升10%实际提升率等于或高于目标值为满分,每低1%扣除2分,最低得0分推广区域作物总产量增长率增长12%实际增长率等于或高于目标值为满分,每低1%扣除2分,最低得0分重点推广品种产量达标率达标率90%达标率等于或高于目标值为满分,每低5%扣除1分,最低得0分推广作物单位面积成本降低率降低8%实际降低率等于或高于目标值为满分,每低1%扣除2分,最低得0分农户对产量提升满意度评分平均分85分平均分等于或高于目标值为满分,每低1分扣除0.5分,最低得0分技术推广覆盖范围新增推广农户数量25%新增50户实际新增数量等于或高于目标值为满分,每少1户扣除2分,最低得0分技术推广覆盖区域面积覆盖2000亩实际覆盖面积等于或高于目标值为满分,每少100亩扣除1分,最低得0分技术推广培训场次举办15场实际举办场次等于或高于目标值为满分,每少1场扣除2分,最低得0分技术推广材料发放数量发放3000份实际发放数量等于或高于目标值为满分,每少100份扣除1分,最低得0分技术推广手册更新完善度更新完善度95%更新完善度等于或高于目标值为满分,每低5%扣除1分,最低得0分技术推广效率技术推广方案制定完成时间20%提前5天完成提前或按时完成为满分,每延迟1天扣除2分,最低得0分技术推广问题响应速度平均响应时间2小时平均响应时间等于或低于目标值为满分,每超过15分钟扣除1分,最低得0分技术推广资源利用率利用率85%利用率等于或高于目标值为满分,每低5%扣除1分,最低得0分技术推广团队协作满意度平均分80分平均分等于或高于目标值为满分,每低1分扣除0.5分,最低得0分技术推广成本控制率控制在预算内控制在预算内为满分,超出预算10%以内扣除5分,超出10%以上扣除10分,最低得0分技术推广影响力技术推广媒体报道数量15%报道5篇实际报道数量等于或高于目标值为满分,每少1篇扣除2分,最低得0分技术推广获奖情况获得1项以上市级以上奖项获得奖项等于或高于目标值为满分,未获奖得0分技术推广经验分享次数分享3次实际分享次数等于或高于目标值为满分,每少1次扣除2分,最低得0分技术推广对后续项目推动作用推动后续项目2个以上推动项目数量等于或高于目标值为满分,每少1个扣除2分,最低得0分技术推广示范户影响力示范户带动周边农户20户以上带动农户数量等于或高于目标值为满分,每少5户扣除1分,最低得0分本考核表用于评定农业技术推广员在农产品产量提升方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况进行评分,最终得分=各维度得分×权重之和。考核结果将作为绩效奖金、晋升等依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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