学生校企实习协议书示范范本

学生校企实习协议书示范范本甲方（实习企业）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（实习学校）：_________________________学校代码：_________________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________丙方（实习学生）：_________________________姓名：_____________________________________学号：_____________________________________专业：_____________________________________年级：_____________________________________一、实习内容与安排1.实习岗位：甲方结合乙方专业培养目标及丙方个人能力，安排丙方在__________岗位（部门）实习，岗位核心工作内容为_________________________（可根据企业需求细化，如“参与XX项目的数据分析、协助完成产品文档撰写”等）。2.实习期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。其中，前____周为实习适应期，甲方将对丙方开展岗位技能、安全生产规范等专项培训并组织考核。3.实习地点：甲方经营场所（地址：____________________）或甲方指定的其他合法合规场所（需符合实习岗位性质及安全要求）。4.实习时间：参照甲方正常工作时间执行，每日不超过____小时，每周不超过____小时；如因岗位特殊性需安排加班，甲方应依法支付加班报酬或安排调休，且每月加班时长累计不超过____小时。二、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权根据实习岗位要求，对丙方的职业道德、业务技能及安全生产规范掌握情况进行考核，考核结果作为实习评价的核心依据。2.应按照国家法律法规及行业标准，为丙方提供安全的实习环境（包括但不限于符合消防、卫生要求的工作场地，必要的劳动防护用品），并在实习首日对丙方开展安全生产培训。3.实习期间，甲方应向丙方支付实习补贴（如适用），标准为人民币____元/月（或____元/日），支付时间为每月____日前（或实习结束后____日内）；补贴金额需覆盖丙方实习期间的交通、餐饮等合理支出。4.严格遵守《职业学校学生实习管理规定》，不得安排丙方从事以下工作：高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆作业，或国家规定的第四级体力劳动强度等禁忌岗位；不得安排丙方在法定节假日、深夜（22:00-次日6:00）单独值班或加班（特殊行业经乙方书面同意除外）。（二）乙方权利与义务1.有权定期了解丙方实习进展，与甲方沟通实习管理细节，监督甲方实习安排的合规性（如发现违规安排，应在____日内书面要求甲方整改）。2.应选派实习指导教师（姓名：_________，联系方式：_________）跟踪丙方实习过程，每周至少与丙方、甲方沟通1次，指导丙方完成实习报告、毕业设计等学业任务，协助甲方处理实习期间的突发问题（如丙方突发疾病、纠纷调解等）。3.应确保丙方已通过乙方组织的安全教育、岗位基础技能培训，并向甲方如实提供丙方的学业成绩、健康状况、在校表现等信息。（三）丙方权利与义务1.有权获得与实习岗位匹配的专业指导（如技术培训、职业规划建议），要求甲方提供安全的实习条件及必要的劳动保护（如未获保障，可向乙方或甲方所在地劳动监察部门反馈）。2.应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及保密要求，服从甲方的工作安排与管理，按时完成实习任务；实习期间如需请假，应提前____日向甲方提交书面申请（病假需附乙方或甲方认可的医疗机构证明），擅自离岗、旷工累计达____日的，甲方有权终止实习。3.实习期间，应全程参加乙方安排的学业课程及考核，不得因实习影响正常学业；如因特殊原因需提前终止实习，应提前____日以书面形式向甲、乙双方提出申请，经同意后方可离岗，并配合完成实习交接。4.应保守在实习中知悉的甲方商业秘密、技术秘密（包括但不限于客户资料、经营数据、未公开的产品方案、工艺流程等），实习结束后____年内不得泄露或擅自使用；如因丙方泄密给甲方造成损失，丙方应承担赔偿责任。三、实习考核与成果归属1.实习结束前____日内，甲方应结合丙方的工作态度、任务完成质量、职业素养等方面进行综合考核，向乙方及丙方出具《实习考核报告》（需包含量化评分、岗位适配性评价等内容）。2.丙方的实习成果（包括但不限于实习报告、设计方案、研发成果、创意内容等）的知识产权归属，按照以下方式约定：若成果由丙方独立完成且与甲方业务无关，知识产权归丙方所有；若成果利用甲方资源（如设备、数据、技术资料、工作场景等）或与甲方业务直接相关，知识产权归甲方所有，丙方享有署名权（具体权益可另行协商）。四、协议变更与终止1.本协议履行过程中，如因政策调整、不可抗力或其他合理事由需变更条款，三方应协商一致并签订书面补充协议（补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准）。2.有下列情形之一的，任何一方可提前终止协议：甲方未按约定提供实习条件或支付补贴（如适用），经乙方催告后____日内仍未改正的；丙方严重违反甲方规章制度或实习纪律（如泄露商业秘密、违规操作造成损失等），给甲方造成重大损失的；乙方未履行实习管理职责（如未派指导教师跟踪、隐瞒丙方重大违纪情况等），导致丙方无法正常实习或甲方权益受损的；因自然灾害、政策调整等不可抗力导致协议无法继续履行的。3.协议终止时，甲方应向丙方出具实习证明（如需），乙方应协助丙方完成实习学分认定；如因丙方违约终止协议，丙方应退还已领取的实习补贴（如有）并赔偿甲方损失。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定（如安排丙方从事禁忌岗位、超时实习、未提供安全条件等），应立即整改并赔偿丙方因此遭受的损失（包括但不限于医疗费、误工费、精神损害抚慰金等）；情节严重的，乙方有权单方终止协议并向教育主管部门投诉。2.若丙方擅自离职、泄露甲方保密信息或违规操作造成损失，应向甲方支付违约金（金额不超过实习补贴总额的____%），并赔偿甲方因此遭受的经济损失（包括但不限于直接损失、商誉损失、维权费用等）；乙方应配合甲方追究丙方责任。3.若乙方未履行实习管理义务（如未派指导教师、隐瞒丙方真实情况等），导致丙方权益受损或甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任并协助处理相关纠纷。六、争议解决本协议履行过程中发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________