2025年职业卫生安全考试试卷及答案

2025年职业卫生安全考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.有毒、有害物质C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.化学性、物理性危害因素2.工作场所中，苯属于（）类职业病危害因素。A.化学性B.物理性C.生物性D.放射性3.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度超标，最优先采取的工程防护措施是（）。A.为工人配发防尘口罩B.安装局部排风除尘装置C.缩短工人作业时间D.增加车间通风次数4.劳动者在噪声85dB(A)的作业场所工作时，用人单位应优先选择的个体防护装备是（）。A.普通棉纱布口罩B.防冲击耳塞C.降噪耳罩D.防噪耳塞（降噪值≥15dB）5.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会组织6.某化工企业新入职员工需进行职业健康检查，其类型属于（）。A.在岗期间检查B.离岗时检查C.应急检查D.上岗前检查7.工作场所职业病危害因素检测结果应至少（）向劳动者公布一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.高温作业场所中，当WBGT指数超过（）时，应采取轮换作业等措施。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃9.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，最高可被处以（）罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元10.某铸造车间存在工频电场危害，其防护的关键措施是（）。A.距离防护B.屏蔽防护C.个体防护D.通风降温11.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等资料。A.学历证明B.家庭病史C.职业健康检查结果D.工资记录12.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向（）申请诊断。A.县级以上医院B.省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.用人单位指定医院D.任意三甲医院13.某印刷厂使用的油墨含有正己烷，其工作场所空气中正己烷的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）应不超过（）。A.100mg/m³B.200mg/m³C.300mg/m³D.500mg/m³14.用人单位为劳动者提供的劳动防护用品应符合（）标准。A.行业推荐B.地方C.国家或行业D.企业自行制定15.密闭空间作业前，应检测氧气浓度，合格范围是（）。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%16.某企业工作场所粉尘浓度长期超标，且未采取有效措施，卫生行政部门可责令其（）。A.停产整顿B.罚款5000元C.警告D.关闭17.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工18.劳动者有权拒绝（）的作业。A.加班B.没有职业病防护措施C.夜班D.高温19.某纺织厂存在棉尘危害，其可能导致的职业病是（）。A.棉尘病B.尘肺病C.哮喘D.慢性支气管炎20.用人单位的职业卫生管理人员应接受（）培训，考核合格后方可上岗。A.一般安全B.职业卫生专业C.急救D.消防二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅烟B.高温C.炭疽杆菌D.苯蒸气2.用人单位应建立的职业卫生管理制度包括（）。A.职业病危害项目申报制度B.职业健康监护制度C.劳动防护用品管理制度D.安全生产责任制度3.防尘措施的“八字方针”包括（）。A.革、水B.密、风C.护、管D.教、查4.噪声作业的防护措施包括（）。A.选用低噪声设备B.设置隔声屏障C.佩戴防噪耳塞D.缩短接触时间5.高温作业的防护措施有（）。A.安装空调或局部送风装置B.发放含盐清凉饮料C.调整作业时间（避开高温时段）D.组织高温作业职业健康检查6.发生有毒气体泄漏时，现场应急处理措施包括（）。A.立即撤离无关人员B.开启通风装置C.直接进入现场抢修D.佩戴正压式空气呼吸器进行救援7.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者姓名、性别、年龄B.既往病史C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗资料8.劳动防护用品的选择原则包括（）。A.符合国家或行业标准B.与作业环境的危害因素相适应C.佩戴舒适、不妨碍工作D.价格低廉9.工作场所应设置的职业病危害警示标识类型包括（）。A.禁止标识（如“禁止入内”）B.警告标识（如“注意防尘”）C.指令标识（如“必须戴防尘口罩”）D.提示标识（如“急救站位置”）10.职业病诊断需要的材料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者近三年的体检报告D.用人单位的营业执照三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位。（）3.工作场所中，只要为劳动者提供了个体防护用品，就无需再采取工程防护措施。（）4.高温作业分级仅依据作业场所的温度。（）5.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（）6.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）7.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）8.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）9.用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。（）10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者个人承担。（）四、案例分析题（共1题，20分）某电子元件厂焊接车间有工人20名，主要工序为手工锡焊（使用含铅焊锡丝）。近期，多名工人反映头晕、乏力，个别出现腹痛症状。经调查发现：车间未安装通风设备，仅靠窗户自然通风；工人仅佩戴普通纱布口罩；近三年未对工作场所空气进行检测；从未组织过职业健康检查。问题：1.分析该车间存在的主要职业病危害因素。（5分）2.指出用人单位在职业卫生管理中存在的违法或违规行为。（7分）3.提出针对性的整改措施。（8分）2025年职业卫生安全考试答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.D5.B6.D7.D8.B9.C10.B11.C12.B13.B14.C15.B16.A17.A18.B19.A20.B二、多项选择题1.AD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ACD8.ABC9.ABCD10.AB三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、案例分析题1.主要职业病危害因素：-化学性因素：铅及其化合物（焊锡烟雾中的铅）、锡及其化合物；-物理性因素：焊接过程产生的高温；-其他因素：长时间固定姿势可能导致的肌肉骨骼损伤（如未明确提及可忽略）。2.违法违规行为：-未采取有效的职业病防护设施（未安装通风设备，仅靠自然通风）；-未为劳动者提供符合要求的个体防护用品（普通纱布口罩无法有效防护铅烟）；-未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测（近三年未检测）；-未组织劳动者进行职业健康检查（从未开展上岗前、在岗期间检查）；-未履行职业病危害告知义务（未向劳动者说明作业场所的危害及防护措施）。3.整改措施：-工程防护：安装局部排风装置（如焊接工位上方设置集气罩+高效过滤器），确保铅烟及时排出；-个体防护：为工人配备符合GB2626-2019标准的KN95/KP95防尘口罩（或半面罩防毒面具+铅烟过滤元件）；-危害检测