泰安技师学院管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强泰安技师学院的管理，提高教育教学质量，培养高素质技术技能人才，根据国家有关法律法规和教育部、山东省教育厅的有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于泰安技师学院全体教职工、学生及各类工作人员。第三条本制度遵循依法治校、民主管理、科学决策、规范运行的原则。第四条学院实行院长负责制，建立健全党委领导下的院长负责制，充分发挥党组织的领导核心作用。第二章组织机构第五条学院设立以下组织机构：（一）党委：负责学院党的建设和思想政治工作，领导学院各项工作。（二）院长办公室：负责学院日常行政事务，协调各部门工作。（三）教务处：负责学院教学管理工作，组织实施教学计划，管理教学质量。（四）学生处：负责学生教育管理、思想政治教育、心理健康教育等工作。（五）招生就业处：负责学院招生、就业工作，拓展就业渠道。（六）财务处：负责学院财务管理工作，确保财务安全。（七）人事处：负责学院人事管理工作，依法依规招聘、调配、考核、奖惩教职工。（八）后勤处：负责学院后勤保障工作，确保校园设施、设备正常运行。（九）保卫处：负责学院安全保卫工作，维护校园安全稳定。（十）科研处：负责学院科研管理工作，推动科研创新。（十一）国际交流与合作处：负责学院国际交流与合作工作，拓展国际视野。第三章教学管理第六条学院实行学分制教学管理制度，学生修满规定学分后，准予毕业。第七条教学计划由教务处组织编制，经院长办公会议批准后实施。第八条教师应按照教学计划进行教学，保证教学质量。第九条学院设立教学督导组，对教学质量进行监督和评估。第十条学院实行教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查和评估。第十一条学院鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学质量。第四章学生管理第十二条学院实行学生教育管理制度，加强对学生的思想政治教育、心理健康教育、职业素养教育。第十三条学院设立学生宿舍管理制度，确保学生住宿安全、卫生。第十四条学院设立学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予奖励，对违反纪律的学生给予处分。第十五条学院设立学生资助制度，帮助家庭经济困难学生完成学业。第五章教职工管理第十六条学院实行教职工岗位管理制度，明确岗位职责和考核标准。第十七条学院实行教职工考核制度，对教职工进行年度考核和聘期考核。第十八条学院实行教职工奖惩制度，对表现优秀的教职工给予奖励，对违反纪律的教职工给予处分。第十九条学院实行教职工培训制度，提高教职工业务水平和综合素质。第六章财务管理第二十条学院实行财务管理制度，确保财务收支合法、合规。第二十一条学院设立财务审计制度，定期对财务进行审计。第二十二条学院实行政府采购制度，确保采购活动公开、公平、公正。第七章后勤管理第二十三条学院实行后勤管理制度，确保校园设施、设备正常运行。第二十四条学院设立后勤服务标准，提高后勤服务质量。第二十五条学院实行后勤设施设备维护保养制度，延长设施设备使用寿命。第八章安全保卫第二十六条学院实行安全保卫制度，确保校园安全稳定。第二十七条学院设立安全保卫机构，负责校园安全保卫工作。第二十八条学院实行消防安全管理制度，确保消防安全。第二十九条学院实行食品安全管理制度，确保食品安全。第九章附则第三十条本制度由泰安技师学院负责解释。第三十一条本制度自发布之日起施行。第三十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级部门的规定执行。第三十三条学院各部门应根据本制度制定具体实施细则。第三十四条本制度如有修改，由泰安技师学院党委会议研究决定。第三十五条本制度自发布之日起，原有关管理规定与本制度不一致的，以本制度为准。第2篇第一章总则第一条为加强泰安技师学院的管理，规范学院的教育教学、科研、行政管理等工作，提高教育教学质量，培养高素质技术技能人才，根据国家有关法律法规和上级教育主管部门的规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于泰安技师学院全体教职工、学生及各类工作人员。第三条学院管理坚持以下原则：1.法治原则：依法治校，依法管理，保障师生合法权益。2.科学原则：科学规划，科学管理，提高管理效能。3.民主原则：民主决策，民主管理，保障师生参与管理的权利。4.效率原则：提高工作效率，优化工作流程，确保工作质量。第二章组织机构与职责第四条学院设立以下组织机构：1.党委：负责学院的全面工作，领导学院实行民主集中制。2.院长办公室：负责学院日常行政管理工作，协调各部门工作。3.教务处：负责学院的教学工作，组织实施教学计划，管理教学质量。4.学生工作部：负责学生的思想政治教育、日常管理和服务工作。5.科研处：负责学院的科研工作，组织科研项目的申报、实施和成果转化。6.总务处：负责学院的物资保障、后勤保障和校园安全工作。7.人力资源部：负责学院的人事管理、劳动工资、职称评聘等工作。8.财务处：负责学院的财务管理工作，确保财务收支合法合规。第五条各部门职责：1.党委：负责学院的政治思想工作，领导学院开展党建工作，保证党的路线方针政策在学院得到贯彻执行。2.院长办公室：负责学院的综合协调、文书处理、信息管理、会议组织等工作。3.教务处：负责学院的教学计划制定、课程设置、教学质量监控、教师队伍建设等工作。4.学生工作部：负责学生的思想政治教育、日常管理、心理健康教育、学生资助等工作。5.科研处：负责学院的科研项目管理、科研成果申报、学术交流等工作。6.总务处：负责学院的校园建设、设施维护、后勤服务、安全保卫等工作。7.人力资源部：负责学院的人事招聘、培训、考核、职称评聘等工作。8.财务处：负责学院的财务预算、收支管理、审计监督等工作。第三章教学管理第六条学院实行学分制教学管理制度，学生必须修满规定学分方可毕业。第七条教学计划制定：教务处根据国家教育主管部门的规定和学院实际情况，制定教学计划，报学院批准后实施。第八条课程设置：教务处根据教学计划，合理设置课程，确保课程设置的科学性、合理性和实用性。第九条教学质量监控：教务处建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估，确保教学质量。第十条教师队伍建设：教务处负责教师招聘、培训、考核和职称评聘工作，提高教师队伍素质。第十一条学生学籍管理：学生工作部负责学生的学籍管理，包括入学、转学、休学、复学、退学等手续。第四章学生管理第十二条学生行为规范：学生应遵守国家法律法规、学院规章制度和道德规范，尊敬师长，团结同学，诚实守信。第十三条学生思想政治教育：学生工作部负责学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。第十四条学生日常管理：学生工作部负责学生的日常管理，包括宿舍管理、校园安全、学生活动等。第十五条学生心理健康教育：学生工作部负责学生的心理健康教育，关注学生心理健康，提供心理咨询服务。第十六条学生资助管理：学生工作部负责学生的资助管理工作，确保资助政策的落实。第五章科研管理第十七条科研项目管理：科研处负责科研项目的申报、立项、实施和结题工作。第十八条科研成果转化：科研处负责科研成果的转化工作，促进科技成果产业化。第十九条学术交流：科研处负责组织学术交流活动，提高教师的学术水平和学院的科研影响力。第六章后勤管理第二十条物资采购：总务处负责学院的物资采购工作，确保物资质量，合理控制成本。第二十一条设施维护：总务处负责学院的设施维护工作，保障设施的正常运行。第二十二条后勤服务：总务处负责学院的餐饮、宿舍、交通等后勤服务工作，提高服务质量。第二十三条安全保卫：总务处负责学院的安全保卫工作，确保校园安全稳定。第七章人力资源管理第二十四条人力资源招聘：人力资源部负责学院的人事招聘工作，确保招聘过程的公开、公平、公正。第二十五条培训与考核：人力资源部负责教师的培训与考核工作，提高教师的专业水平和教学能力。第二十六条职称评聘：人力资源部负责教师的职称评聘工作，鼓励教师专业发展。第二十七条劳动工资：人力资源部负责学院的劳动工资管理工作，确保工资发放的及时性和准确性。第八章财务管理第二十八条财务预算：财务处负责编制学院的财务预算，报学院批准后执行。第二十九条收支管理：财务处负责学院的财务收支管理工作，确保财务收支合法合规。第三十条审计监督：财务处负责学院的财务审计监督工作，确保财务工作的透明度和规范性。第九章附则第三十一条本制度由泰安技师学院党委负责解释。第三十二条本制度自发布之日起施行。第三十三条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和上级教育主管部门的规定执行。第三十四条学院各部门应根据本制度制定具体实施办法。第三十五条本制度如有修改，按程序报批后实施。第3篇第一章总则第一条为加强泰安技师学院的管理，提高教育教学质量，培养高素质技能型人才，根据国家有关法律法规和教育部、人力资源和社会保障部的相关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于泰安技师学院全体教职工、学生及各类工作人员。第三条本制度旨在规范学院管理，保障教育教学秩序，促进学院健康发展。第二章组织机构与管理职责第四条学院设立党委、行政、工会、团委等组织机构，负责学院的全面工作。第五条学院党委负责党的建设和思想政治工作，领导学院各项工作。第六条学院行政负责学院的日常管理工作，组织实施教育教学、科研、社会服务等各项工作。第七条学院工会负责维护教职工合法权益，开展职工文化活动。第八条学院团委负责学生的思想政治教育、团组织建设、学生社团活动等工作。第九条学院各部门、各系（部）根据学院的整体规划，负责本部门、本系（部）的具体管理工作。第十条学院实行院长负责制，院长对学院全面负责。第三章教职工管理第十一条教职工应具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力。第十二条教职工应遵守国家法律法规，遵守学院各项规章制度。第十三条教职工应按时参加学院组织的政治理论学习、业务培训等活动。第十四条教职工应履行岗位职责，完成教育教学、科研、社会服务等工作任务。第十五条教职工应积极参加学院组织的各类活动，为学院发展贡献力量。第十六条教职工应自觉维护学院声誉，不得从事有损学院形象的活动。第十七条教职工应按时参加年度考核，考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。第四章学生管理第十八条学生应遵守国家法律法规，遵守学院各项规章制度。第十九条学生应积极参加学院组织的思想政治教育、文体活动。第二十条学生应努力学习，提高自身综合素质。第二十一条学生应自觉维护校园秩序，爱护公共财产。第二十二条学生应积极参加社会实践，锻炼自己的能力。第二十三条学生应按时参加年度考核，考核结果作为评优、奖惩的依据。第五章教学管理第二十四条学院实行学分制教学管理制度。第二十五条教学计划应根据国家教育政策和市场需求制定，经学院批准后执行。第二十六条教学过程应严格按照教学计划进行，确保教学质量。第二十七条教师应认真备课、授课，及时批改作业，关心学生成长。第二十八条学院应定期对教学质量进行检查，发现问题及时整改。第二十九条学院应建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。第六章科研管理第三十条学院鼓励教职工开展科研活动，提高科研水平。第三十一条教职工应积极参加科研项目申报，争取科研经费。第三十二条学院应设立科研基金，支持教职工开展科研工作。第三十三条学院应定期组织科研成果评审，对优秀科研成果给予奖励。第三十四条学院应加强科研平台建设，为教职工提供良好的科研条件。第七章社会服务管理第三十五条学院应积极开展社会服务，服务地方经济社会发展。第三十六条学院应加强与企业的合作，开展产学研结合。第三十七条学院应定期举办各类培训班，提高社会人员的技能水平。第三十八条学院应积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。第八章财务管理第三十九条学院财务管理工作应遵循国家财务制度，确保财务收支合法、合规。第四十条学院应建立健全财务管理制度，加强财务监督。第四十一条学院应定期进行财务审计，确保财务安全。第四十二条学院应合理使用经费，提高资金使用效益。第九章安全管理第四十三条学院应建立健全安全管理制度，确保校园安全。第四十四条学院应定期开展安全检查，消除安全隐患。第四十五条学院应加强安全教育，提高师生的安全意识。第四十六条学院应制