2025年企业保养管理行业管理手册考试题库(附答案)

2025年企业保养管理行业管理手册考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.企业设备保养管理中，“三级保养制度”的一级保养责任主体是（）A.专业维修团队B.设备操作人员C.生产车间主管D.设备管理部门负责人答案：B2.以下哪项不属于预防性保养（PM）的核心目标？（）A.降低突发故障概率B.延长设备使用寿命C.减少非计划停机时间D.修复已发生的功能性故障答案：D3.设备保养周期的确定依据不包括（）A.设备制造商建议B.历史故障数据统计C.生产任务紧急程度D.设备实际运行负荷答案：C4.企业保养管理中，“保养记录”应至少保存（）年A.1B.3C.5D.10答案：B（注：根据《工业企业设备维护管理规范（2023）》要求，关键设备保养记录需保存3年以上）5.以下哪项是信息化保养管理系统（CMMS）的核心功能？（）A.实时监控设备运行参数B.自动生成保养工单C.统计员工考勤D.计算产品成本答案：B6.设备“日常保养”的重点工作是（）A.拆卸部件检查磨损B.清洁、润滑、紧固C.更换老化密封件D.校准仪表精度答案：B7.企业制定年度保养计划时，优先考虑的因素是（）A.维修人员空闲时间B.设备停机对生产的影响C.保养材料库存数量D.上级部门考核指标答案：B8.以下哪种情况需立即启动紧急保养程序？（）A.设备运行噪音轻微增大B.温度传感器显示超警戒值C.润滑脂剩余量低于常规值D.操作界面提示“定期保养提醒”答案：B9.保养过程中发现设备关键部件存在隐患，但不影响当前生产，正确的处理方式是（）A.记录隐患并纳入下一次保养计划B.立即停机维修C.降低设备运行负荷继续使用D.通知操作人员注意观察答案：A（注：需评估隐患风险等级，低风险可纳入计划保养）10.企业保养管理中的“四定原则”是指定点、定人、定标、（）A.定时B.定责C.定费D.定案答案：A11.以下哪项属于保养质量验收的“否决项”？（）A.保养记录填写不完整B.未按规定使用指定型号润滑油C.保养耗时超过计划时间10%D.设备外观清洁度未达标答案：B（注：关键材料违规使用直接导致验收不通过）12.新能源设备（如锂电池生产线）的保养重点是（）A.机械传动部件润滑B.电气系统绝缘检测C.液压系统压力校准D.外观防腐处理答案：B13.企业保养成本控制的关键环节是（）A.减少保养频率B.使用低价替换件C.优化保养计划合理性D.降低维修人员薪资答案：C14.以下哪项不属于保养前的准备工作？（）A.确认设备已断电/泄压B.准备专用工具和材料C.通知生产部门停机时间D.对维修人员进行安全培训答案：D（注：安全培训属于日常管理，非单次保养准备）15.设备“二级保养”的实施周期通常为（）A.每天B.每周C.每月D.每季度答案：D16.保养管理中，“MTBF”（平均无故障时间）的主要作用是（）A.评估设备可靠性B.计算保养材料消耗C.确定操作人员绩效D.分析生产效率答案：A17.以下哪种保养模式最适用于连续运行的关键设备？（）A.事后维修（BM）B.预防性保养（PM）C.预测性保养（PdM）D.机会保养（OM）答案：C（注：预测性保养通过实时数据预测故障，减少停机损失）18.企业保养档案应包含的核心信息不包括（）A.设备采购合同B.历次保养记录C.故障维修报告D.零部件更换清单答案：A19.保养过程中发现设备设计缺陷，正确的处理流程是（）A.自行改造设备B.记录缺陷并反馈至技术部门C.忽略缺陷继续保养D.要求操作人员调整操作方式答案：B20.以下哪项是保养管理数字化转型的核心目标？（）A.减少纸质记录B.实现保养数据实时分析C.降低软件采购成本D.替代人工操作答案：B二、判断题（每题1分，共15分）1.设备日常保养必须由专业维修人员完成。（）答案：×（操作人员负责日常保养）2.保养计划可以随意调整，无需记录调整原因。（）答案：×（调整需审批并记录）3.新设备投入使用前无需制定保养计划，待出现故障后再补充。（）答案：×（需提前制定初始保养计划）4.保养记录只需填写关键操作步骤，无需记录具体数据（如润滑油添加量）。（）答案：×（需记录具体数据以便追溯）5.设备长时间停机时，可暂停保养。（）答案：×（停机设备需定期进行防锈、防潮等保养）6.预测性保养依赖传感器数据和算法分析，无需人工干预。（）答案：×（需人工验证分析结果）7.保养过程中发现的隐患，只需口头通知相关人员即可。（）答案：×（需书面记录并跟踪闭环）8.二级保养的深度高于三级保养。（）答案：×（三级保养为最高级别）9.保养材料应优先选择价格最低的供应商。（）答案：×（需综合考虑质量、匹配性）10.设备保养合格率是指完成保养的设备数量占比。（）答案：×（指验收合格的设备数量占比）11.保养管理系统（CMMS）可以自动生成保养计划，无需人工审核。（）答案：×（需人工审核合理性）12.设备润滑“五定”包括定人、定点、定时、定质、定量。（）答案：√13.保养过程中可以临时使用其他型号润滑油替代，后续再更换。（）答案：×（不同型号可能引发化学反应，禁止替代）14.关键设备的保养需执行“双人确认”制度。（）答案：√15.保养成本仅包括材料和人工费用。（）答案：×（还包括停机损失、检测费用等）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述企业“三级保养制度”的具体内容。答案：三级保养制度是设备保养的分级管理体系，具体包括：（1）一级保养（日常保养）：由操作人员负责，每日/每班进行，内容为清洁、润滑、紧固、检查运行状态，时间≤2小时/次；（2）二级保养（定期保养）：由操作人员与维修人员协同完成，每月/每季度进行，内容为局部拆卸检查、清洗部件、调整间隙，时间4-8小时/次；（3）三级保养（全面保养）：由专业维修团队主导，每年/每两年进行，内容为全面拆卸检查、更换磨损部件、校准精度，时间≥24小时/次。2.预防性保养（PM）与事后维修（BM）的主要区别有哪些？答案：（1）目标不同：PM以预防故障为目标，BM以修复故障为目标；（2）成本不同：PM长期成本更低（减少停机损失），BM短期成本低但可能引发高损失；（3）计划性不同：PM为有计划停机，BM为非计划停机；（4）对设备寿命影响：PM延长设备寿命，BM可能因故障扩大缩短寿命。3.简述保养计划制定的关键步骤。答案：（1）收集设备基础信息（型号、制造商建议、历史故障数据）；（2）评估设备重要度（按生产影响、安全风险分级）；（3）确定保养类型（日常/定期/全面）、周期及内容；（4）结合生产计划协调停机时间；（5）分配资源（人员、材料、工具）；（6）审批并录入CMMS系统；（7）动态调整（根据实际运行数据优化）。4.保养记录应包含哪些核心信息？答案：（1）设备基本信息（编号、型号、位置）；（2）保养时间、执行人员；（3）保养类型（日常/二级/三级）；（4）具体操作内容（清洁部位、润滑点、更换部件型号）；（5）检测数据（温度、压力、振动值等）；（6）发现的隐患及处理措施；（7）验收人员及结论。5.如何通过数字化工具提升保养管理效率？答案：（1）CMMS系统自动生成保养工单，避免人工遗漏；（2）物联网传感器实时采集设备运行数据，支持预测性保养；（3）电子台账实现保养记录云端存储，便于追溯分析；（4）移动端APP支持现场扫码调取保养规程，减少操作失误；（5）数据看板可视化展示保养完成率、故障趋势，辅助决策优化。6.简述保养过程中的安全注意事项。答案：（1）停机断电：设备需切断电源/气源/液压源，悬挂“禁止启动”标识；（2）能量隔离：释放设备内部压力、残余电荷或势能（如液压缸泄压）；（3）个人防护：穿戴劳保用品（手套、护目镜、防滑鞋）；（4）工具管理：使用绝缘工具（电气保养）、专用工具（避免部件损坏）；（5）监护制度：高危作业（如高空、有限空间）需专人监护；（6）恢复验证：保养完成后测试设备功能，确认无异常再移交使用。四、案例分析题（每题5分，共15分）案例1：某制造企业一条生产线设备近3个月内频繁出现轴承烧毁故障，每月停机2-3次，影响订单交付。经初步调查，设备保养记录显示轴承润滑按计划每季度进行一次，使用A品牌润滑油。请分析可能原因并提出改进措施。答案：可能原因：（1）润滑周期不合理（轴承实际磨损快于季度周期）；（2）润滑油型号不匹配（A品牌粘度或耐温性不足）；（3）润滑操作不规范（未清洁旧油、加注量不足）；（4）设备负载异常（长期超载运行导致轴承过热）；（5）轴承本身质量问题（采购或安装缺陷）。改进措施：（1）通过振动传感器监测轴承运行状态，缩短润滑周期至每月1次；（2）检测润滑油性能，更换为耐高温、高粘度的B品牌；（3）修订保养规程，明确“清洁-加注-擦拭”标准操作；（4）检查设备负载数据，调整生产计划避免超载；（5）对轴承进行质量检测，更换不合格部件并优化采购验收标准。案例2：某企业2024年引入CMMS系统，但员工反馈系统操作复杂，保养工单经常遗漏关键设备，导致实际保养与系统计划脱节。请分析可能原因并提出解决方案。答案：可能原因：（1）系统培训不到位，员工操作不熟练；（2）设备台账录入不完整（部分设备未纳入系统）；（3）保养计划规则设置错误（如未勾选“关键设备”触发条件）；（4）系统与生产计划未集成（保养时间与生产排期冲突，人工调整后未同步系统）；（5）缺乏监督机制，员工未按系统流程执行。解决方案：（1）组织分层培训（操作层学基础功能，管理层学数据分析）；（2）全面梳理设备清单，补充录入遗漏设备；（3）校准系统规则（按设备重要度设置不同触发逻辑）；（4）集成ERP系统，同步生产计划，自动规避停机冲突；（5）将系统执行率纳入部门KPI，定期检查工单完成情况。案例3：某化工企业一台反应釜在保养后试运行时发生物料泄漏，经调查发现保养人员未按规程更换密封垫片，而是重复使用旧垫片。请分析责任归属并提出预防措施。答案：责任归属：