消防“119”警示教育活动方案_第1页
消防“119”警示教育活动方案_第2页
消防“119”警示教育活动方案_第3页
消防“119”警示教育活动方案_第4页
消防“119”警示教育活动方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

消防“119”警示教育活动方案一、活动背景秋冬季节气候干燥,用火用电需求攀升,火灾隐患随之增加;加之部分人员消防安全意识薄弱、应急处置能力不足,易引发安全事故。为深入贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,借“119”消防宣传日契机,通过警示教育强化全员安全意识,提升火灾防范与应急处置能力,特制定本方案。二、活动目的1.增强全员消防安全意识,普及消防法律法规与安全常识;2.提升火灾隐患排查、初期火灾扑救及应急逃生能力;3.推动消防安全责任落实,形成“人人关注消防、人人参与安全”的良好氛围。三、活动时间与地点时间:202X年11月X日—11月X日(含“119”消防宣传日及前后延伸时段)地点:XX单位/社区/学校(根据实际需求确定主会场及各分会场)四、参与人员全体员工(或居民、师生等,根据活动主体调整)、特邀消防专家、辖区消防员。五、活动内容与实施方式(一)消防知识宣传教育1.阵地宣传:在办公楼、社区广场、学校走廊等区域张贴消防海报、悬挂横幅,发放《家庭(单位)消防安全手册》《火灾逃生指南》等资料,营造警示氛围。2.专题讲座:邀请消防专家开展线上+线下结合的讲座,内容涵盖:火灾事故典型案例复盘(结合近年本地或全国重大火灾,分析违规操作、隐患疏忽等致灾原因);消防法律法规解读(重点讲解《消防法》中单位/个人消防安全责任);日常防火要点(用电、用气、易燃物管理等)。(二)实战技能培训与演练1.器材实操培训:组织员工(或居民、学生)现场学习灭火器、消火栓、灭火毯的正确使用方法,由消防员示范后分组实操,确保“知原理、会操作”。2.应急逃生演练:模拟办公楼(或居民楼、教学楼)火灾场景,设置烟雾、警报,引导参与者按预定逃生路线(低姿、捂口鼻)疏散至安全区,演练后由消防员点评流程漏洞并优化。(三)火灾隐患排查行动1.自查自纠:发动全员对办公区、宿舍、商铺等区域开展隐患排查,重点检查:电气线路是否老化、超负荷运行;消防通道是否堵塞、安全出口是否锁闭;消防设施(灭火器、应急灯)是否完好有效。要求排查后填写《隐患自查表》,明确整改责任人与时限。2.专业督查:由消防专家、单位安全管理小组联合开展“回头看”,对隐患整改情况跟踪验收,对未整改到位的严肃通报并督促落实。(四)案例警示教育与互动1.案例警示会:播放火灾事故警示教育片(含事故现场、救援过程、伤亡后果),结合PPT分析“小隐患酿大灾”的连锁反应,组织参与者分享观后感,深化认知。2.消防知识竞赛:以“线上答题+线下抢答”形式开展,题目涵盖消防法规、逃生技巧、器材使用等,设置小奖品(如消防主题文创、灭火器模型)激发参与热情。六、实施步骤(一)筹备阶段(11月X日—X日)1.成立活动领导小组,明确职责分工(如宣传组、培训组、保障组);2.联系消防专家、辖区消防队,确定讲座、演练的时间与内容;3.准备宣传资料、培训器材(灭火器、模拟烟雾装置等)、奖品物资。(二)实施阶段(11月X日—X日)1.按“宣传教育→技能培训→隐患排查→案例警示→知识竞赛”的顺序推进活动,每日记录进展与问题;2.安排专人拍摄活动照片、视频,为后续总结与宣传留存素材。(三)总结阶段(11月X日—X日)1.收集《隐患自查表》《演练评估表》等资料,统计活动参与率、隐患整改率;2.召开总结会,分析活动成效与不足,形成《活动总结报告》;3.对表现突出的部门/个人予以表彰,对隐患整改不力的单位通报批评并跟踪整改。七、保障措施(一)组织保障成立以单位负责人为组长的活动领导小组,定期召开协调会,统筹推进活动各环节。(二)物资保障划拨专项经费用于宣传资料印刷、器材购置、专家授课费等,确保活动物资充足。(三)安全保障演练前对场地、线路进行安全检查,安排医护人员待命;活动期间设置专人维护秩序,避免拥挤、踩踏等意外。(四)宣传保障利用公众号、内部群、宣传栏等渠道发布活动预告、动态及总结,扩大警示教育覆盖面。八、注意事项1.活动需结合疫情防控要求(如限流、测温、戴口罩),避免人员聚集风险;2.培训与演练环节需注重实操安全性,消防员全程指导,严禁违规操作;3.隐患排查要“实事求是、不走过场”,对重大隐患及时上报并落实临时管控措施;4.活动结束后,需将警示

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论