加班工资合同范本

加班工资合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间可能涉及加班情况，为明确双方关于加班工资的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本加班工资合同。一、合同目的本合同旨在明确甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应获得的加班工资计算方式、支付时间及双方的其他权利义务，确保双方在加班工资问题上的权益得到法律保障。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体职务]，工作内容为[详细描述工作职责]。在正常工作时间外，甲方可能根据业务需求安排乙方加班，乙方应按照甲方的要求完成加班工作任务。加班工作任务包括但不限于[列举可能的加班工作场景或任务类型]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要，有权合理安排乙方加班，但应提前通知乙方。对于乙方的加班工作进行监督和管理，确保工作质量和进度。2.义务按照本合同约定的计算方式和支付时间，向乙方支付加班工资。为乙方提供必要的加班工作条件和安全保障措施。在安排乙方加班后，应及时安排调休，如无法调休的，应按照规定支付加班工资。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付加班工资。在加班工作期间，享有休息、用餐等合理的休息时间。对于甲方不合理的加班安排，有权提出异议。2.义务遵守甲方的加班安排，按时、保质、保量地完成加班工作任务。按照甲方的要求，如实记录加班时间和工作内容。在加班工作过程中，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保工作安全。四、加班工资计算方式（一）延长工作时间加班工资乙方延长工作时间的加班工资，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%计算。乙方正常工作时间工资按照乙方每月工资总额除以每月正常工作天数（21.75天）计算。（二）休息日加班工资乙方在休息日加班的，甲方应优先安排调休；如无法调休的，加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%计算。（三）法定休假日加班工资乙方在法定休假日加班的，甲方应按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%计算加班工资，不得安排调休。五、加班工资支付时间甲方应在每月工资发放日，将乙方上月的加班工资一并支付给乙方。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。六、加班审批程序1.乙方如需加班，应提前填写《加班申请表》，详细说明加班时间、加班原因、加班工作内容等信息，并提交给上级主管审批。2.上级主管应在收到《加班申请表》后的[X]个工作日内进行审批，并将审批结果通知乙方。如同意加班，应明确加班时间和工作要求；如不同意加班，应说明理由。3.乙方应按照上级主管批准的加班时间和工作要求进行加班工作，并在加班结束后填写《加班工作记录》，由上级主管签字确认。七、调休规定1.甲方安排乙方加班后，应根据工作情况及时安排调休。调休时间应与加班时间相对应，调休方式可由甲方根据实际情况确定。2.乙方应在甲方规定的调休期限内进行调休，调休申请应提前[X]个工作日提交给上级主管审批。上级主管应根据工作安排，合理安排乙方调休时间。3.如乙方因个人原因未能在规定期限内调休的，视为自动放弃调休权利，甲方应按照本合同约定支付加班工资。八、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的加班工资及违约金。2.若乙方未按照甲方的加班安排完成加班工作任务，或者在加班工作过程中违反甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（二）争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，