下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购内勤合同范本甲方(采购方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(供应方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有采购内勤服务的需求,乙方具备提供相关服务的能力,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方采购内勤服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责为甲方提供采购内勤相关服务,具体包括但不限于协助甲方处理采购订单的下达、跟进采购订单的执行情况、与供应商进行沟通协调、采购文件的整理与归档、采购数据的统计与分析等工作。2.服务要求乙方应按照甲方的要求和指示,及时、准确地完成各项采购内勤工作任务。乙方应保持与甲方及供应商的密切沟通,确保信息传递的及时、准确和顺畅。乙方应严格遵守甲方的保密制度,对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、采购信息等予以保密,不得向任何第三方披露。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续年。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元(大写元整)。此费用为固定费用,不因任何因素调整,除非双方另行协商一致并签订书面补充协议。上述服务费用包含乙方为履行本合同约定的服务内容所需的全部费用,包括但不限于人工成本、办公费用、通讯费用、差旅费等。2.支付方式甲方应在每月日前,将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的服务工作进行监督、检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和要求提供服务。2.义务向乙方提供开展服务工作所需的相关资料和信息,并确保所提供资料和信息的真实性、准确性和完整性。按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。为乙方开展服务工作提供必要的协助和配合,包括但不限于协调内部相关部门与乙方的沟通等。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供开展服务所需的资料和信息。有权按照合同约定收取服务费用。2.义务根据本合同约定的服务内容和要求,制定详细的服务计划和工作流程,并确保服务工作的质量和效率。安排具备相应专业知识和技能的人员为甲方提供服务,并确保服务人员的稳定性。如因特殊原因需要更换服务人员,应提前通知甲方并征得甲方同意。定期向甲方汇报服务工作进展情况,及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案。妥善保管甲方提供的资料和信息,不得擅自复制、泄露或用于本合同约定以外的其他用途。在服务过程中,如发现甲方提供的资料和信息存在错误或不完整,应及时通知甲方进行更正和补充。五、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、采购信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定的时间和方式支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停服务工作,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方违反保密条款,应向乙方支付违约金人民币元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供服务,或服务质量不符合约定标准,乙方应负责采取补救措施,并承担由此给甲方造成的全部损失。如乙方经甲方书面通知后仍未在合理期限内完成补救措施,甲方有权扣除相应的服务费用。若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应立即停止违约行为,采取措施消除影响,并确保不再发生类似违约情况。若乙方擅自解除本合同或无故停止服务工作,应向甲方支付违约金人民币元,并退还甲方已支付但尚未提供服务期间对应的费用。同时,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江绍兴临空运营服务有限公司招聘第一批项目制管理人员3人参考考试题库及答案解析
- 国际商务谈判专家面试题集
- 2025贵州六盘水市水城区招聘城市社区工作者162人备考考试题库及答案解析
- 运营管理游戏面试题及答案
- 2025广东湛江市廉江市第十一批兜底安置类公益性岗位招聘2人备考考试试题及答案解析
- 阿里巴资深产品经理面试题及解析
- 防雷安全员面试问题及参考答案
- 2025广东佛山市顺德区均安居委会招聘1人备考考试试题及答案解析
- 教育机构校园安全员面试题集及答案
- 2025国家统计局齐齐哈尔调查队招聘公益性岗位5人备考笔试试题及答案解析
- 死亡病例讨论:护理版
- 股权退出协议书模板
- 浙江精诚联盟2025-2026学年高三上学期12月考试化学试卷
- 人教版高中物理必修第一册期末复习全册知识点考点提纲
- 2025年宠物产业综合体项目可行性研究报告及总结分析
- 2026浙江大学党政管理人员、专职辅导员和行政专员招聘80人笔试考试参考试题及答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《工程伦理》单元测试考核答案
- 2025年4月临床药物治疗学复习题(含答案)
- 院感消毒供应室课件
- 四川省凉山2025年数学高一第一学期期末监测试题含解析
- 医院用电消防安全培训课件
评论
0/150
提交评论