成立支公司协议书

成立支公司协议书甲方：[总公司名称]统一社会信用代码：[总公司统一社会信用代码]法定代表人：[总公司法定代表人姓名]地址：[总公司地址]联系方式：[总公司联系电话]乙方：[拟成立支公司负责人姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方作为一家在[行业名称]领域具有丰富经验和良好声誉的公司，为进一步拓展业务，提升市场份额，拟在[具体地区]成立支公司；乙方具备相关行业经验和管理能力，愿意参与并负责支公司的筹备与运营工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、成立支公司的目的与宗旨1.甲方成立支公司旨在加强在[具体地区]的业务布局，提高市场覆盖率，更好地服务当地客户，促进公司业务的持续增长。2.支公司将秉持甲方的经营理念和企业文化，依法合规开展各项业务活动，致力于为客户提供优质、高效、专业的服务，实现经济效益与社会效益的双赢。二、支公司的基本信息1.名称：[拟成立支公司名称]2.经营范围：[具体经营范围，应与甲方业务相关且符合当地法律法规规定]3.地址：[支公司注册地址]4.性质：甲方的分支机构，不具有独立法人资格三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对支公司的筹备与运营进行监督和指导，提出意见和建议。有权根据公司整体战略和业务发展需要，调整支公司的经营范围、业务重点等。有权审核支公司的重大决策、财务预算、人事任免等事项。按照本协议约定，享有支公司经营成果的相应权益。2.义务负责提供成立支公司所需的相关文件、资料和证明，协助乙方办理支公司的设立登记手续，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的申领。为支公司的运营提供必要的支持和保障，包括但不限于资金、技术、品牌、市场渠道等方面。协助支公司招聘和培训员工，制定统一的员工薪酬福利体系和绩效考核制度。定期向支公司提供业务指导和培训，组织内部交流与经验分享活动，促进支公司业务水平的提升。按照国家法律法规和公司规定，承担支公司运营过程中可能产生的法律责任和风险。（二）乙方权利与义务1.权利有权在甲方的授权范围内，独立开展支公司的筹备与运营工作，制定具体的工作计划和实施方案。有权根据支公司的实际运营情况，提出合理的业务拓展建议和资源调配方案，经甲方审核通过后组织实施。有权按照本协议约定，获得支公司的经营收益分成。在履行本协议过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务负责支公司的筹备工作，包括但不限于办公场地租赁、设备采购、人员招聘、证照办理等事项，确保支公司按时、顺利设立。按照甲方的要求和支公司的经营范围，合法合规开展业务活动，积极拓展市场，完成甲方下达的各项业务指标。建立健全支公司的内部管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、业务流程规范等，确保支公司运营的规范化和科学化。定期向甲方汇报支公司的运营情况、财务状况、业务进展等信息，接受甲方的监督和检查。妥善保管支公司的各类文件、资料和印章，并按照甲方的规定进行使用和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他用途。四、资金投入与财务管理1.资金投入甲方负责提供支公司成立及运营所需的启动资金，具体金额为人民币[X]元。该资金将根据支公司的实际需求分期拨付，首期拨付人民币[X]元，用于支公司的筹备工作；后续资金根据支公司业务发展情况和资金使用计划适时拨付。乙方应积极协助甲方做好资金管理工作，确保资金使用的合理性和安全性。在支公司运营过程中，如需额外资金投入，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方审核批准后，按照甲方的资金拨付流程办理。2.财务管理支公司应建立独立的财务核算体系，按照国家财务法规和甲方的财务管理制度进行财务核算和报表编制。–支公司的财务负责人由甲方委派，负责支公司的财务管理和会计核算工作，定期向甲方报送财务报表和财务分析报告。支公司的费用支出应严格按照预算执行，重大费用支出需提前报甲方审批。支公司应定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。五、业务运营与管理1.业务范围支公司应在甲方授权的范围内开展业务活动，具体业务范围以支公司营业执照登记为准。支公司不得超出授权范围开展业务，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。支公司应积极推广甲方的产品和服务，按照甲方制定的业务流程和服务标准为客户提供优质服务。在业务拓展过程中，如发现新客户需求或市场机会，应及时向甲方反馈，共同探讨业务合作方案。2.市场营销甲方负责制定统一的市场营销策略和品牌推广方案，支公司应按照甲方的要求组织实施。支公司可根据当地市场特点和客户需求，制定具体的市场营销计划，但需报甲方备案。支公司应积极参加甲方组织的各类市场营销活动，加强与当地客户、合作伙伴的沟通与合作，提升甲方品牌在当地的知名度和美誉度。同时，支公司应自行开展市场调研和客户开发工作，拓展业务渠道，提高市场份额。3.客户服务支公司应建立完善的客户服务体系，为客户提供及时、高效、优质的服务。客户服务人员应具备专业的业务知识和良好的沟通能力，能够准确解答客户咨询，处理客户投诉和问题。支公司应定期对客户进行回访和满意度调查，收集客户反馈意见，及时改进服务质量。对于客户提出的重大问题或建议，应及时向甲方汇报，并协助甲方共同解决和落实。六、人事管理1.人员招聘支公司的人员招聘工作由乙方负责组织实施，招聘标准和流程应符合甲方的要求。招聘人员应具备相应的专业知识、技能和工作经验，能够胜任支公司的工作岗位。在招聘过程中应严格遵守国家法律法规，确保招聘工作公平、公正、公开。新员工入职前，应按照甲方的规定进行背景调查和入职培训。2.人事任免支公司的部门负责人及关键岗位人员由乙方提名，经甲方审核批准后任免。乙方应定期向甲方汇报支公司人员的工作表现和业绩情况，为甲方的人事决策提供参考依据。甲方有权根据公司整体发展战略和支公司运营情况，对支公司人员进行调整和调配。3.薪酬福利与绩效考核支公司员工的薪酬福利体系由甲方统一制定，支公司应按照甲方的规定执行。薪酬结构应包括基本工资、绩效工资、奖金等部分，根据员工的工作业绩和表现进行发放。甲方负责制定统一员工绩效考核制度，支公司应根据该制度对员工进行考核。考核结果将作为员工薪酬调整、晋升、奖励或处罚的依据。乙方应协助甲方做好绩效考核工作，确保考核结果的客观、公正。七、知识产权与保密条款1.知识产权支公司在运营过程中使用的甲方的商标、专利、著作权等知识产权，归甲方所有。支公司应按照甲方的要求合法使用，不得擅自转让、许可他人使用或用于其他任何非法目的。支公司在业务开展过程中如有自主研发的知识产权成果，包括但不限于技术方案、产品设计、业务模式等，其知识产权归甲方和支公司共同所有。双方应按照各自的贡献比例分享知识产权带来的收益，并共同维护知识产权的合法权益。2.保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等保密信息。本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，直至该等保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致支公司无法正常设立或运营，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方为筹备支公司所支付的合理费用、预期收益损失等。2.若乙方未按照甲方的要求和本协议约定履行义务，影响支公司的正常运营或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为支公司投入的资金损失、业务拓展受阻导致的收益损失、因乙方违约行为引发的法律责任和赔偿费用等。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担进一步的法律责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。违约方应在对方发出书面通知后的[X]个工作日内，对违约行为进行纠正，并采取措施消除违约行为造成的不利影响。如违约方未能在规定期限内纠正违约行为，对方有权采取进一步的法律措施维护自身权益。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如发生下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未纠正的；本协议约定的解除条件成就的。3.协议解