防疫员聘用协议书

防疫员聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于当前疫情防控形势的需要，甲方为有效开展防疫工作，特聘用乙方作为防疫员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方受聘担任防疫员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及服务内容1.聘用岗位乙方受聘担任甲方的防疫员，负责协助甲方开展疫情防控相关工作。2.服务内容按照甲方的工作安排，参与疫情防控知识宣传、培训等活动，向相关人员普及防疫知识和技能。协助甲方对特定场所（如办公区域、公共活动场所等）进行定期的消毒、通风等防疫措施的实施，并做好记录。配合甲方对进入相关场所的人员进行体温检测、健康码查验等工作，对发现的异常情况及时报告甲方。协助甲方开展疫情防控物资的管理和发放工作，确保物资的合理使用和安全存储。根据甲方要求，参与疫情防控相关数据的统计、整理和上报工作。在疫情防控应急状态下，按照甲方的统一指挥，参与应急处置工作，如协助转运疑似病例、配合开展隔离管控等。二、聘用期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据疫情防控工作的实际需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务为乙方提供开展防疫工作所需的必要工作条件和防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规和相关政策规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。对乙方进行必要的工作指导和培训，帮助乙方提高防疫工作能力和水平。如实向乙方告知疫情防控工作的相关信息和要求，保障乙方知情权。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在履行防疫工作职责过程中，因不可抗力或甲方原因导致乙方人身受到伤害或财产损失的，有权要求甲方给予相应的补偿或赔偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项疫情防控工作制度、操作规程，服从甲方的工作安排和指挥。认真履行防疫员岗位职责，按照要求完成各项工作任务，确保工作质量达到规定标准。严格保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密、疫情防控相关信息以及个人隐私等，不得泄露给任何第三方。定期参加甲方组织的防疫知识培训和技能提升活动，不断提高自身业务素质和工作能力。如发现自身身体状况不适宜继续从事防疫工作，应及时告知甲方，并配合甲方做好相关工作交接。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照每月元的标准向乙方支付劳动报酬。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未履行防疫员岗位职责或违反甲方工作制度、操作规程，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的经济处罚。如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失或不良影响的，乙方应承担全部赔偿责任，并甲方有权解除本协议。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失；如违约行为给对方造成重大损失或不良影响的，违约方应承担相应的法律责任。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工作制度、操作规程或本协议约定，经甲方多次提醒仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法继续履行防疫工作职责的，如身体严重不适、丧失劳动能力等。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家法律法规和本协议约定为乙方提供工作条件，严重影响乙方正常工作的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因双方约定事项或法定事由解除的，自解除之日起终止。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1