公司副总合同范本

公司副总合同范本甲方（聘用方）：公司名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，经双方友好协商，甲方聘请乙方担任公司副总经理一职，为明确双方权利义务，特签订本合同。一、聘用职位及职责1.职位乙方担任甲方公司副总经理，全面负责公司的[具体业务领域，如市场营销、产品研发、运营管理等]相关工作，参与公司整体战略规划与决策，协助总经理推动公司业务发展，提升公司综合竞争力。2.职责制定并执行所负责业务领域的工作计划与目标，确保各项工作有序推进并达成预期成果。领导和管理相关业务部门团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效协作的团队。深入市场调研，把握行业动态和市场趋势，为公司业务发展提供有价值的市场分析报告和决策建议。协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，保障公司整体运营顺畅。负责与外部合作伙伴、客户等进行商务沟通与合作洽谈，拓展业务渠道，维护良好的合作关系，提升公司市场份额和品牌影响力。完成总经理交办的其他临时性工作任务，积极配合公司整体战略调整和业务转型需求。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。如需变更合同期限或提前终止合同，双方应另行协商并签订书面协议。三、工作条件与工作地点1.工作条件甲方应为乙方提供必要的办公条件和工作设施，包括但不限于办公场地、办公设备、通讯工具等，确保乙方能够正常开展工作。2.工作地点乙方的主要工作地点为甲方公司所在地[具体地址]。甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作或出差时，乙方应积极配合。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。工资发放方式为银行转账至乙方指定银行账户。乙方享有绩效奖金，根据公司业绩目标和乙方个人工作表现进行考核发放。年度绩效奖金总额为乙方年度工资总额的[X]%，具体发放金额根据年度绩效考核结果确定。乙方在完成公司规定的工作任务和业绩指标后，还可根据业务拓展情况获得业务提成。业务提成比例按照所负责业务领域的实际盈利情况，由双方另行协商确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家法律法规及公司相关规定执行。甲方为乙方提供年度体检、节日福利、生日福利、培训机会等其他福利待遇，以保障乙方的工作生活质量。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营管理需要，对乙方的工作进行指导、监督和考核，要求乙方按照公司规定和本合同约定履行工作职责。有权根据公司业务发展和组织架构调整，合理调整乙方的工作职责和工作范围，但应提前通知乙方并协商一致。在乙方违反公司规章制度或本合同约定时，有权按照公司规定和法律法规追究乙方的责任。2.义务按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇，保障乙方合法权益。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作，解决工作中遇到的问题。尊重乙方的工作意见和建议，积极听取乙方关于公司业务发展的想法，共同推动公司进步。保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇，享受公司提供的工作条件和支持。有权对公司的经营管理提出意见和建议，参与公司的决策讨论，为公司发展贡献力量。在认为自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的职位职责和工作要求，认真完成工作任务，积极推动所负责业务领域的发展，为公司创造价值。保守甲方商业秘密和技术秘密，不得在合同期内及离职后[离职后保密期限]年内向任何第三方披露或使用，不得从事与甲方有竞争关系的业务。积极维护甲方公司的利益和声誉，不得从事有损公司形象和利益的行为。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案，与甲方保持良好的沟通协作。六、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方公司的商业秘密，包括但不限于公司客户信息、业务数据、财务信息、技术秘密、产品研发计划、营销策略、管理模式等。甲方公司为特定项目或业务向乙方提供的专有资料、文件、信息等，以及在工作过程中产生的与甲方公司相关的未公开信息。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料、数据等，防止泄露。未经甲方书面同意，不得将上述信息以任何形式复制、传播、提供给第三方。在工作中，乙方如需使用涉及甲方商业秘密的信息，应严格按照公司规定的程序和权限进行操作，确保信息安全。工作结束后，应及时归还或销毁相关信息载体。3.保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[离职后保密期限]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务，如违反保密约定，应承担相应的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方公司所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自将在工作中产生的知识产权转让、许可给第三方使用，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。如因甲方原因导致乙方无法正常开展工作或给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反公司规章制度或本合同约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理措施。乙方应按照甲方要求纠正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。若乙方擅自离职或在离职后违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一