路桥用工合同范本_第1页
路桥用工合同范本_第2页
路桥用工合同范本_第3页
路桥用工合同范本_第4页
路桥用工合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

路桥用工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方从事路桥工程相关业务,需要乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事路桥工程劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方路桥工程项目中[具体工作内容,如道路基础施工、桥梁架设、路面铺设等]的相关劳务工作。2.劳务要求乙方应按照甲方的施工计划、质量标准和安全规范,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。乙方应具备完成工作所需的技能和经验,服从甲方现场管理人员的指挥和调度。二、工作地点工作地点为[路桥工程项目具体地点]。三、劳务期限劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。乙方如需请假,应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作内容和工作量,向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体报酬金额或计算方式,如每日[X]元、每完成[具体工作任务]支付[X]元等]。2.支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户:开户银行:银行账号:户名:六、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前[通知天数]通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。负责对乙方进行安全生产教育和培训,告知乙方工作过程中的安全风险和防范措施。按照国家法律法规和政策规定,为乙方缴纳相关社会保险费用(如乙方符合缴纳条件)。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、劳动报酬支付等有异议时,有权向甲方提出申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。按照本合同约定及甲方的工作要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具,如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向第三方泄露。在工作过程中,如因乙方自身原因造成安全事故或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。七、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规和政策规定,为乙方缴纳相关社会保险费用(如乙方符合缴纳条件)。乙方应按照甲方要求提供办理社会保险所需的相关资料。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如节日福利、生日福利等。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。如乙方在工作过程中发现劳动条件不符合规定,有权向甲方提出改善要求。3.职业危害防护甲方对工作过程中可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求做好职业危害防护工作。九、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或工作要求,甲方有权解除本合同,且无需支付经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的,甲乙双方可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时,本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定的保密义务,应向对方支付违约金[违约金额],并赔偿对方因此遭受的损失。十一、争议解决甲乙双方在履行合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜,可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论