中级管理会计试卷及答案

中级管理会计试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.在管理会计中，以下哪一项不属于成本分类方法？A.变动成本B.固定成本C.直接成本D.资本成本答案：D2.内部转移价格的主要目的是什么？A.降低库存B.提高利润C.促进部门间合作D.减少税收答案：C3.在预算编制过程中，以下哪一项是滚动预算的特点？A.固定期限B.动态调整C.静态不变D.年度预算答案：B4.管理会计中的“本量利分析”主要用于什么？A.成本控制B.利润预测C.风险评估D.投资决策答案：B5.在成本管理中，以下哪一项是作业成本法的主要应用？A.直接材料成本B.间接制造费用C.销售费用D.管理费用答案：B6.管理会计报告中，以下哪一项通常不包括在财务报表中？A.预算与实际比较B.成本分析C.资产负债表D.现金流量表答案：C7.在绩效评价中，以下哪一项是平衡计分卡的主要特点？A.财务指标B.非财务指标C.长期目标D.短期目标答案：B8.在管理会计中，以下哪一项是敏感性分析的主要用途？A.风险评估B.成本控制C.预算编制D.利润预测答案：A9.内部控制的主要目的是什么？A.提高效率B.降低成本C.防止欺诈D.增加收入答案：C10.在管理会计中，以下哪一项是作业成本法的主要优势？A.简单易行B.准确性高C.成本低D.适用于所有企业答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.管理会计中的成本分类方法包括哪些？A.变动成本B.固定成本C.直接成本D.间接成本E.资本成本答案：A,B,C,D2.内部转移价格的主要类型有哪些？A.成本加成B.市场价格C.协商价格D.双重价格E.成本价格答案：A,B,C,D3.预算编制的方法包括哪些？A.弹性预算B.零基预算C.滚动预算D.固定预算E.比较预算答案：A,B,C,D4.本量利分析的主要内容包括哪些？A.成本结构B.销售量C.利润水平D.变动成本E.固定成本答案：A,B,C,D,E5.作业成本法的主要步骤包括哪些？A.识别作业B.资源成本分配C.作业成本分配D.成本动因分析E.成本对象分配答案：A,B,C,D,E6.管理会计报告的主要内容包括哪些？A.预算与实际比较B.成本分析C.财务报表D.绩效评价E.风险管理答案：A,B,D,E7.平衡计分卡的主要维度包括哪些？A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.学习与成长维度E.创新维度答案：A,B,C,D8.敏感性分析的主要用途包括哪些？A.风险评估B.成本控制C.预算编制D.投资决策E.利润预测答案：A,B,C,D,E9.内部控制的主要内容包括哪些？A.组织结构B.制度建设C.风险评估D.监督控制E.信息系统答案：A,B,C,D,E10.作业成本法的主要优势包括哪些？A.准确性高B.成本低C.适用于所有企业D.简单易行E.提高决策质量答案：A,E三、判断题（每题2分，共10题）1.变动成本在管理会计中通常不随产量变化而变化。答案：错误2.内部转移价格的主要目的是为了提高企业整体利润。答案：错误3.滚动预算是一种动态调整的预算编制方法。答案：正确4.本量利分析主要用于预测企业的盈亏平衡点。答案：正确5.作业成本法的主要目的是为了提高成本计算的准确性。答案：正确6.管理会计报告中通常不包括资产负债表。答案：正确7.平衡计分卡的主要目的是为了提高企业的长期绩效。答案：正确8.敏感性分析主要用于评估企业的风险水平。答案：正确9.内部控制的主要目的是为了防止欺诈和错误。答案：正确10.作业成本法的主要优势是简单易行。答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述变动成本和固定成本在管理会计中的区别。答案：变动成本是指随着产量的变化而变化的成本，如直接材料和直接人工。固定成本是指在一定产量范围内不随产量变化而变化的成本，如租金和折旧。变动成本主要用于短期决策，而固定成本主要用于长期决策。2.简述内部转移价格的主要类型及其特点。答案：内部转移价格的主要类型包括成本加成、市场价格、协商价格和双重价格。成本加成是指以成本为基础加上一定比例的利润作为转移价格，市场价格是指以市场价格作为转移价格，协商价格是指由相关部门协商确定的转移价格，双重价格是指对购买部门和销售部门分别采用不同的转移价格。每种类型都有其特点，适用于不同的管理需求。3.简述预算编制的主要方法及其特点。答案：预算编制的主要方法包括弹性预算、零基预算、滚动预算和固定预算。弹性预算是根据不同产量水平编制的预算，适用于短期决策；零基预算是从零开始编制的预算，适用于长期决策；滚动预算是每年都向前滚动一期的预算，适用于动态调整；固定预算是固定不变的预算，适用于稳定环境。每种方法都有其特点，适用于不同的管理需求。4.简述平衡计分卡的主要维度及其作用。答案：平衡计分卡的主要维度包括财务维度、客户维度、内部流程维度和学习与成长维度。财务维度关注企业的财务绩效，客户维度关注客户满意度，内部流程维度关注企业内部流程的效率，学习与成长维度关注员工的素质和能力。每个维度都有其作用，共同推动企业的长期绩效提升。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论内部转移价格对企业部门间合作的影响。答案：内部转移价格对企业部门间合作有重要影响。合理的内部转移价格可以促进部门间的合作，因为每个部门都能清楚地了解自己的成本和利润。不合理的内部转移价格可能导致部门间的冲突，因为每个部门都可能追求自己的利益最大化。因此，企业需要制定合理的内部转移价格，以促进部门间的合作，提高整体绩效。2.讨论预算编制在企业管理中的作用。答案：预算编制在企业管理中起着重要作用。预算编制可以帮助企业制定明确的目标和计划，提高资源的利用效率，促进部门间的协调，控制成本和风险。预算编制还可以帮助企业评估绩效，及时调整经营策略，提高企业的竞争力。因此，预算编制是企业管理中不可或缺的一部分。3.讨论本量利分析在企业管理中的应用。答案：本量利分析在企业管理中有广泛的应用。本量利分析可以帮助企业预测盈亏平衡点，制定定价策略，评估产品组合，优化生产规模。本量利分析还可以帮助企业评估投资项目的盈利能力，为决策提供依据。因此，本量利分析是企业管理中重要的分析工具。4.讨论平衡计分卡在企业管理中的