2026年体育用品公司生产废水处理运行管理制度

2026年体育用品公司生产废水处理运行管理制度第一章总则第一条为规范公司生产废水处理设施运行管理，确保生产废水达标排放，防范水污染风险，结合体育用品生产行业特点（涵盖成型车间清洗废水、涂装车间含油废水、冷却循环废水等处理场景）及公司生产实际，制定本制度。第二条本制度所称生产废水处理运行管理，是指对公司生产环节产生的各类废水收集、输送、处理、排放全流程进行管控，明确设施运行、维护、监测等要求，保障废水处理系统稳定运行，出水水质符合国家及地方排放标准。第三条本制度适用于公司生产部门、环保运维岗、行政环保管理岗等所有涉及生产废水处理运行的部门及岗位，覆盖废水收集管网维护、处理设施启停操作、药剂投加、水质监测、污泥处置等全环节。第四条生产废水处理运行遵循“源头管控、分类处理、稳定运行、达标排放”的原则，做到废水收集不遗漏、设施运行不间断、水质监测不缺位、违规排放零容忍，确保公司废水处理符合《水污染防治法》及排污许可相关要求。第五条公司行政部门（环保管理岗）为生产废水处理运行归口管理岗位，负责制定运行细则、监督设施运行、对接环保监管部门；生产部门废水运维岗负责设施日常操作、巡检及记录；公司管理层负责审批废水处理整改计划、审核运维费用预算。第二章岗位职责与分工第六条行政部门环保管理岗职责：（一）梳理国家及地方废水排放法规更新内容，制定适配公司生产特点的废水处理运行标准，明确不同类型废水的处理工艺及达标要求；（二）每日抽查废水处理设施运行记录，每周组织一次设施运行状态核查，每月汇总水质监测数据并分析运行效果；（三）对接第三方检测机构开展水质定期检测，留存检测报告备案，配合环保监管部门的监督检查工作；（四）针对废水处理运行异常情况，组织技术人员分析原因，制定整改措施并跟踪落实；（五）组织废水运维岗人员开展专业技能培训，确保操作人员掌握设施操作、异常处置、应急响应等技能。第七条生产部门废水运维岗职责：（一）严格按照操作规程启停废水处理设施，控制进水流量、药剂投加量，确保处理系统处于稳定运行状态；（二）每2小时巡检一次设施运行状态，记录水泵、风机、加药装置等设备的运行参数，排查管网渗漏、设备异响等问题；（三）按要求采集废水进水、出水水样，完成现场快速检测，如实填写《废水处理运行记录表》；（四）负责废水处理设施的日常清洁、简易维护及药剂领用、储存，确保药剂存放符合安全规范；（五）发现设施运行异常或水质超标时，立即采取应急措施并上报行政环保管理岗，配合完成异常处置。第八条生产车间班组长职责：（一）监督车间生产废水分类收集，严禁将未经预处理的高浓度废水、非生产污水混入废水收集管网；（二）根据生产计划提前告知废水运维岗进水负荷变化，便于调整处理设施运行参数；（三）配合行政部门开展废水源头管控检查，及时整改车间废水收集不规范问题。第三章废水处理运行管理要求第九条废水收集管理：（一）生产车间按废水类型设置专用收集管网及储存池，成型车间清洗废水、涂装车间含油废水分类收集，避免交叉污染；（二）废水收集管网需做好防渗处理，运维岗每周检查管网接口、阀门密封性，发现渗漏立即停工整改；（三）高浓度废水需经车间预处理（隔油、中和等）达到预设标准后，方可排入综合废水处理系统。第十条设施运行操作：（一）开机前核查电源、药剂储备、设备液位等状态，确认无异常后按“进水-加药-反应-沉淀-过滤-排放”流程启动设施；（二）运行过程中根据进水水质、水量调整PAC、PAM等药剂投加量，确保出水水质指标符合排放标准；（三）停机时先停止进水，待系统内废水处理完毕后，依次关停加药、搅拌、过滤设备，做好设备清洁及管网排空。第十一条药剂管理：（一）废水处理药剂需从合规供应商采购，验收时核对药剂型号、有效期，留存采购凭证及检测报告；（二）药剂储存于专用仓库，按特性分类存放，远离火源、热源，设置防泄漏围挡，严禁混存不同类型化学药剂；（三）药剂领用实行登记制度，按需领用，剩余药剂及时归库，严禁随意丢弃药剂包装及残余药剂。第十二条污泥处置管理：（一）废水处理产生的污泥需在专用储存池暂存，做好防渗、防臭处理，避免二次污染；（二）污泥处置需委托具备资质的第三方机构，签订合规处置合同，每批次处置需留存转移联单、处置凭证；（三）运维岗记录污泥产生量、处置量，确保污泥去向可追溯，严禁擅自倾倒、堆放污泥。第四章监测与记录管理第十三条水质监测要求：（一）运维岗每2小时对废水进水口、出水口开展pH值、悬浮物等指标快速检测，记录检测结果；（二）行政环保管理岗每周委托第三方检测机构开展一次全指标检测，每月出具一份水质检测报告；（三）检测发现水质超标时，立即暂停排放，排查处理设施、进水水质等问题，整改达标后方可恢复排放。第十四条运行记录管理：（一）运维岗需如实填写《废水处理运行记录表》，记录内容包括运行时间、设备参数、药剂投加量、检测数据、巡检发现问题等；（二）运行记录需每日核对、每月汇总，由行政环保管理岗审核签字后归档，保存期限不少于3年；（三）严禁伪造、篡改运行记录，记录缺失或异常的需书面说明原因并经部门负责人签字确认。第五章异常处置与应急管理第十五条常见异常处置：（一）设备故障：水泵、风机等关键设备故障时，运维岗立即切换备用设备，无法切换的暂停进水，联系维修人员抢修，同时上报行政环保管理岗；（二）水质超标：出水水质超标时，暂停排放，调整药剂投加量或处理工艺，重新检测达标后恢复排放，超标原因及整改措施需记录备案；（三）管网堵塞：废水收集管网堵塞时，停止对应车间废水排放，采用专业工具疏通，疏通后检测管网完整性方可恢复使用。第十六条应急管理：（一）公司制定《生产废水污染应急预案》，每年组织一次应急演练，确保运维人员掌握应急处置流程；（二）发生废水泄漏、大面积超标排放等突发环境事件时，立即启动应急预案，封堵泄漏点、拦截超标废水，同时上报环保监管部门；（三）应急处置结束后，分析事件原因，完善整改措施，避免同类事件重复发生。第六章监督与责任追究第十七条监督检查：（一）行政部门每月开展一次废水处理运行专项检查，重点核查设施运行状态、记录完整性、水质达标情况；（二）公司审计部门每季度抽查废水处理运行管理情况，核查药剂使用、污泥处置等环节的合规性；（三）接受环保监管部门的监督检查，如实提供运行记录、检测报告等资料，配合完成现场核查。第十八条责任追究：（一）运维岗未按规程操作导致设施运行异常、水质超标排放的，扣减当期绩效奖金，造成环保处罚的承担相应赔偿责任；（二）生产车间违规排放废水、混排不同类型废水的，追究班组长管理责任，扣减车间绩效分值；（三）行政环保管理岗未履行监督职责，导致废水处理问题未及时发现整改的，取消年度评优资格，情节严重的调整岗位；（四）伪造运行记录、隐瞒废水超标事实的，直接追究责任人责任，情节严重的按公司规定解除劳动合同。第七章附则第十九条本制度所涉及的《废水处理运行记录表》等表单，由行政部门统一制定，报公司管理层备案后执行。第二