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2025辅警廉洁谈心谈话小张,今天找你来,主要是想跟你聊聊工作上的情况,尤其是廉洁自律这一块。咱们当辅警也有四年多了吧?从刚入职时跟着师父学接处警,到现在能独当一面处理社区纠纷,你的成长大家都看在眼里。上次老陈头在社区说“小张这娃实在,帮我找走失的狗连口水都没喝”,这就是群众对你的认可。但越是被信任,越得绷紧廉洁这根弦,今天咱们就掏心窝子说说这些年我观察到的,也结合你平时的工作,聊聊可能存在的风险点和需要注意的地方。先说说咱们辅警的工作特点。咱们和群众打交道最直接,调解个邻里矛盾、帮着找个丢失物品、配合民警做个信息核查,这些看似普通的小事,其实都连着群众的切身利益。就拿信息查询来说,你上个月是不是帮社区王婶查过她女婿的户籍信息?王婶是你帮扶对象,平时总给你带点自家种的青菜,你可能觉得“都是熟人,顺手的事”。但你想过没有?户籍信息属于公民个人隐私,咱们警务系统里的每一条数据都有严格的查询权限。上次分局通报的案例,有个辅警就是因为帮朋友查了三次车辆轨迹,最后被处分还丢了工作。你当时可能觉得“又不是什么大事”,可一旦开了这个口子,今天查户籍,明天查住宿记录,慢慢就会踩线。再说说执法环节。你上次参与处理的工地纠纷,双方因为工资问题堵门,你现场维持秩序时,施工方负责人递了包烟,你没接,这点做得很好。但我知道,有时候现场情况复杂,比如夏天出警,群众递瓶水、冬天递杯热奶茶,这些“小恩小惠”最容易让人放松警惕。去年咱们队里有个兄弟,就是在处理烧烤店打架时,收了店主两瓶啤酒,后来对方在调解时要求从轻处理,他抹不开面子没坚持原则,结果被当事人录音举报,不仅要退还东西,还被全队通报。你看,这“小便宜”背后是多大的风险?群众递东西,本质上是想和你拉近距离,但咱们的职责是公平公正,收了东西,心里就有了负担,处理事情就很难一碗水端平。还有社区服务中的“人情关”。你负责的网格里,有几家商铺和你熟,逢年过节送点水果、土特产,你是不是觉得“拒绝了反而显得生分”?我刚当辅警那会儿也这么想,直到有次帮商户调解占道经营的问题,对方之前送过两箱苹果,我在执法时就想着“差不多就行”,结果被巡查的中队长当场指出。他跟我说:“群众送你东西,是觉得你能办事,但你收了,就成了‘拿人手短’。真要处好关系,不如多帮他们解决实际问题,比如联系城管规范摊位、协调物业改善停车,这些实事比收点东西更让群众记挂。”后来我再遇到类似情况,就跟群众说:“您的心意我领了,把商铺管好、别让邻居投诉,就是对我工作最大的支持。”现在那些商户见了我,反而更尊重,有问题也更愿意配合。咱们再往深里说,为什么反复强调廉洁?因为咱们辅警虽然没有正式民警的执法权,但承担着大量基础警务工作,是群众眼里“穿警服的人”,一举一动都代表着警队形象。去年有个群众来队里反映,说某辅警帮他办居住证时暗示“得意思意思”,虽然最后查实是误会,但这件事在社区传了好久,群众见面都问“现在办事是不是都得送礼”。你看,一件小事就能让群众对警队的信任打折扣。反过来,你去年帮独居老人张奶奶跑了七趟派出所办身份证,没喝一口水,张奶奶逢人就说“现在的警察实在”,这就是正面的影响。还有职业发展的角度。现在辅警改革在推进,咱们的职级晋升、评优评先都和日常表现挂钩,廉洁自律是硬指标。你今年不是在备考辅警层级晋升吗?要是有廉洁方面的问题,别说晋升,可能连资格都没有。前两年有个同事,业务能力很强,本来是晋升的热门,结果被查到帮朋友删过交通违法记录,最后不仅没晋升,还被记过处分。这教训多深刻?咱们干工作,不仅要“干得好”,更要“行得正”,才能走得稳、走得远。再说说具体怎么做。首先是“慎微”。别觉得“收瓶水、拿个水果”是小事,这些都是廉洁防线的缺口。我现在养成了个习惯,群众递东西,第一反应是“不能收”,实在推不掉就说“队里有纪律,收了我要挨批评”,大部分群众都能理解。其次是“慎友”。和管理服务对象打交道,要保持“亲”“清”关系,能帮忙的事按程序帮,不能办的坚决说“不”。上次你帮商户老李调解租赁合同纠纷,老李要请你吃饭,你说“饭就不吃了,我帮你联系个律师咨询”,这就很好,既保持了距离,又解决了问题。然后是“慎权”。咱们手里的“小权力”,比如信息查询、现场调解、基础采集,都是公权力的延伸,绝不能用来谋私。你平时用警务通查询信息,是不是每次都登记备案?上次检查发现有个辅警没登记就查了朋友的住宿记录,虽然没造成后果,但还是被提醒谈话了。咱们一定要按流程来,该审批的审批,该登记的登记,别图省事留隐患。还有“慎独”。有时候单独出警,比如晚上巡逻、处理独居老人求助,没人监督时更要自律。你上次深夜帮醉酒男子找家,对方兜里掉出钱包,你当场联系了派出所核实,没动里面一分钱,这就是“慎独”的体现。群众可能没看到,但咱们自己心里得有杆秤,对得起身上的制服。最后,咱们得把廉洁当成一种习惯。就像每天起床要整理着装一样,每次出警前先想想“哪些事不能做”,处理完事情后再复盘“有没有违规的地方”。你现在带的新辅警小王,最近跟着你学,你作为师父,不仅要教他业务,更要教他规矩。上次你提醒小王“群众递烟不能接”,这就是在传帮带廉洁作风,比教他怎么写笔录更重要。小张,咱们干辅警,图的不是大富大贵,是能为群众做点实事,图个心里踏实。你看队里老周,干了十五年辅警,没出过一次廉洁问题,现在群众见了他都喊“周叔”,去年还被评为“最美辅警”。这才是
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