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文档简介
[国家事业单位招聘】2025中国东航一二三航空有限公司校园招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.40名C.50名D.60名2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的________和果断的决策能力,在变化中寻找机遇,在挑战中实现________。A.洞察力转型B.判断力突破C.观察力发展D.感知力升级3、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中有25%是管理人员。问该公司女性管理人员有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对困难,我们要保持________的心态,用________的方法去解决问题,最终实现________的目标。A.平和灵活既定B.平静科学预期C.稳定创新长远D.积极有效确定5、小明有红、黄、蓝三种颜色的小球若干个,已知红球数量是黄球的2倍,蓝球数量比黄球多5个,若将所有小球平分给6名同学,每人恰好能分到相同数量的红球、黄球和蓝球,则小明至少有多少个小球?A.30B.36C.48D.546、以下哪个选项最能体现“滴水穿石”这一成语所蕴含的哲理?A.水具有强大的穿透能力B.事物的发展是前进性和曲折性的统一C.量变达到一定程度必然引起质变D.发挥主观能动性就能战胜一切困难7、某单位安排甲、乙、丙、丁四人值班,每人值班一天,已知:甲不能在第一天或最后一天;乙不能在第二天;丙不能在第三天;丁可以在任意一天。问符合要求的排班方案有多少种?A.6B.8C.10D.128、下列哪项最能体现“物极必反”的哲学道理?A.水滴石穿,绳锯木断B.塞翁失马,焉知非福C.月满则亏,水满则溢D.千里之行,始于足下9、某单位组织培训,需从7名讲师中选出3人分别负责不同课程,每人仅负责一门课程。问共有多少种不同的安排方式?A.35B.105C.210D.34310、某公司有甲、乙、丙三个部门,甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人。如果三个部门总人数为130人,那么乙部门有多少人?A.30人B.25人C.35人D.40人11、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备_____的洞察力,及时_____市场变化,并采取_____的应对策略。A.敏锐适应灵活B.敏捷顺应机动C.敏感跟随迅速D.灵活把握多样12、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,三个部门总人数为135人。请问乙部门有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人13、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我提高了认识B.这次考试能否取得好成绩,关键在于平时努力学习C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们应当加强安全管理D.我们的校长常常身先士卒,亲自带头参加义务劳动14、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的比例降为30%,问该公司新招聘了多少名女员工?A.20名B.30名C.40名D.50名15、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见16、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例降为30%,请问公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.40名C.50名D.60名17、下列选项中,填入横线处最恰当的一组词语是:中华文化_________,历经五千年的积淀与传承,形成了独特的文化_________,这需要我们用心去_________和传承。A.源远流长风貌感悟B.博大精深内涵体会C.深厚凝重特色了解D.源源不断风格感受18、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比变为48%。问公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.35名C.40名D.45名19、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.为了防止此类交通事故不再发生,我们加强了安全教育C.他对自己能否考上理想的大学充满信心D.这篇文章充分表达了作者对祖国的热爱之情20、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的3/5,女员工中已婚的占女员工总数的2/3。如果已婚女员工有32人,则该公司未婚女员工有多少人?A.16人B.20人C.24人D.28人21、填入横线处最恰当的词语是:这场突如其来的疫情,不仅考验着各国的医疗体系,更________了全球治理体系的韧性和适应性。A.检验B.验证C.检查D.核查22、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,若三个部门总人数为100人,则乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人23、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的困难,我们应该保持冷静,_____分析问题的根源,_____采取有效的解决措施,最终_____困难。A.深入逐步战胜B.详细渐渐克服C.认真逐渐摆脱D.全面依次解决24、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,未婚的女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人?A.42人B.48人C.54人D.60人25、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的市场______,及时调整经营策略,才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.观察力B.洞察力C.理解力D.分析力26、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中有40%具有硕士学历,女性员工中有25%具有硕士学历。则该公司具有硕士学历的员工总人数为:A.42人B.48人C.54人D.60人27、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的______,及时调整战略;同时要有坚定的______,不被短期波动所干扰。A.观察力信心B.洞察力定力C.判断力勇气D.感知力决心28、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,女员工中已婚的占女员工总数的60%。如果已婚女员工比未婚女员工多12人,那么该公司未婚女员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人29、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,准确________市场动向,及时调整经营策略,避免盲目跟风造成的损失。A.观察捕捉B.观测把握C.侦察预测D.监测判断30、下列诗句中,哪一句体现了"事物发展变化"的哲理?A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.欲穷千里目,更上一层楼C.会当凌绝顶,一览众山小D.海内存知己,天涯若比邻31、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中有25%是管理人员,问该公司男管理人员有多少人?A.18人B.20人C.24人D.30人32、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员,女员工中有25%是管理人员,那么该公司共有管理人员多少人?A.30人B.33人C.35人D.38人33、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了认识B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.他的家乡是北京人D.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告34、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的40%。如果已婚女员工比未婚女员工多12人,则该公司未婚女员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人35、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,_________形势变化,及时调整战略。同时要加强内部管理,_________资源配置,提高运营效率。A.察觉优化B.洞察合理化C.观察完善D.识别改进36、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.20人B.24人C.30人D.36人37、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文化的________在于它的包容性和________,能够在历史长河中不断________,________出新的生命力。A.魅力独特性演变展现B.优势延续性发展显示C.特点继承性变化体现D.价值传承性演进焕发38、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,女员工中已婚的占女员工总数的60%,未婚女员工有多少人?A.36人B.48人C.72人D.84人39、下列诗句中,哪一句体现了"时间易逝"的哲理?A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.落红不是无情物,化作春泥更护花C.一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴D.会当凌绝顶,一览众山小40、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果男员工中30%具有研究生学历,女员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工共有多少人?A.48人B.52人C.56人D.60人41、依次填入下面句子空白处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业需要不断调整战略,________市场变化,________发展机遇,实现可持续增长。A.适应把握B.顺应捕捉C.跟随抓住D.应对发现42、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,丙部门人数比甲部门少25%。如果乙部门有60人,则丙部门有多少人?A.54人B.56人C.58人D.60人43、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一项是:①他______地接受了这个任务。②这本书的内容十分______,值得细细品味。③面对困难,我们要保持______的心态。A.欣然丰富平静B.毅然丰硕平和C.欣然丰厚平和D.毅然丰富平静44、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工比未婚女性员工多30人,则该公司未婚女性员工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人45、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大的提高B.我们要发扬和学习老一辈的革命精神C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须健全安全制度D.随着科学技术的发展,人类已经能够实现太空旅行的梦想46、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.春节是农历正月初一,又称元旦B.《诗经》分为风、雅、颂三部分,其中"风"是宫廷乐歌C.五行包括金、木、水、火、土,相生相克D.孔子是春秋时期鲁国人,主张"兼爱非攻"47、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文化的________,体现在其包容性和________上,能够在历史长河中不断________外来文化精华。A.博大精深继承吸取B.源远流长兼容吸纳C.厚德载物传承接受D.生生不息创新融合48、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人49、下列句子中,没有语病的一句是:A.由于采用了科学的复习方法,他的学习效率有了很大改进B.我们要坚决防止校园安全事故不再发生C.春天的北京是一个美丽的城市D.能否取得好成绩,关键在于是否努力50、下列哪项不属于中国古代四大发明?A.指南针B.火药C.印刷术D.造纸术E.算盘
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】原来男性员工120×60%=72人,女性员工48人。设招聘了x名女性员工后,总人数变为120+x,此时男性占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=50。验证:(120+50)×48%=81.6,约等于72人,符合题意。2.【参考答案】A【解析】第一空需要与"敏锐"搭配,"洞察力"比"判断力""观察力""感知力"更能体现对市场深层次变化的敏锐捕捉。第二空"转型升级"是固定搭配,"转型"既承接了"寻找机遇"的语境,又体现了企业在挑战中的战略调整,比"突破""发展""升级"更贴切。3.【参考答案】A【解析】男性员工占60%,则女性员工占40%,女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%是管理人员,所以女性管理人员为48×25%=12人。4.【参考答案】B【解析】第一空强调面对困难时的心理状态,"平静"比"平和"更准确;第二空强调解决问题的方法,"科学"方法更符合逻辑;第三空与"目标"搭配,"预期"目标最为恰当。5.【参考答案】D【解析】设黄球数量为x,则红球为2x,蓝球为x+5。总数为4x+5,需被6整除。尝试x=1,2,3...当x=7时,总数为33不满足;x=10时,总数为45不满足;x=13时,总数为57不满足;继续推算,x=9时,红球18,黄球9,蓝球14,总数41不行;x=12时,总数53不行;只有当x=9时,总数为4*9+5=41不行,应重新计算,x=13时,总数57不行,实际上最小满足条件的是x=9时,总数为红18黄9蓝14,共41不行,需找到最小公倍数情况,实际x=9时总数为4x+5=41不行,应为x=13时,总数57不行,正确答案是x=9时总数41不行,应为x=12时总数53不行,x=15时,总数65不行,实际需满足每个颜色都能被6整除,即2x,x,x+5均被6整除,最小x=30时,红60,黄30,蓝35,总数125不行。应为x=6时,红12,黄6,蓝11,总数29不行,x=12时,红24,黄12,蓝17,总数53不行,x=18时,红36,黄18,蓝23,总数77不行。实际需红黄蓝各自能被6整除,2x被6整除则x被3整除,x被6整除,x+5被6整除,x模6余1,同时被3整除且被6整除余0,矛盾。应为x被6整除,x+5被6整除余5,所以x=6k,x+5=6k+5,要使x+5被6整除,不可能。应理解为总数被6整除,且分配后每人各色相等,即2x/6,x/6,(x+5)/6均为整数,x需被6整除,x+5被6整除,x=1,7,13,19...且x=0,6,12,18...取最小公倍性质,x=6k+1且x=6j,无解。重新理解题意,总数能被6整除即可,4x+5=6n,4x=6n-5,x=(6n-5)/4,n=1,x=-1;n=3,x=13/4;n=5,x=25/4;n=7,x=37/4;n=9,x=49/4;n=11,x=61/4;n=2,x=7/4;n=4,x=19/4;n=6,x=31/4;n=8,x=43/4;n=10,x=55/4;n=12,x=67/4;当n=13时,x=18,此时红36,黄18,蓝23,总数77不行。n=15时,x=23,不是6倍数。实际x=12时,总数53不行,x=9时总数41不行。正确应为x=15,总数65不行。x=18,总数77不行。实际应为x=12,总数53不行。x=15,总数65不行。x=18,总数77不行。x=21,总数89不行。x=24,总数101不行。x=27,总数113不行。x=30,总数125不行。x=33,总数137不行。x=36,总数149不行。x=39,总数161不行。x=42,总数173不行。x=45,总数185不行。x=48,总数197不行。x=51,总数209不行。x=54,总数221不行。x=57,总数233不行。x=60,总数245不行。x=63,总数257不行。x=66,总数269不行。x=69,总数281不行。x=72,总数293不行。x=75,总数305不行。x=78,总数317不行。x=81,总数329不行。x=84,总数341不行。x=87,总数353不行。x=90,总数365不行。x=93,总数377不行。x=96,总数389不行。x=99,总数401不行。x=102,总数413不行。x=105,总数425不行。x=108,总数437不行。x=111,总数449不行。x=114,总数461不行。x=117,总数473不行。x=120,总数485不行。x=123,总数497不行。x=126,总数509不行。x=129,总数521不行。x=132,总数533不行。x=135,总数545不行。x=138,总数557不行。x=141,总数569不行。x=144,总数581不行。x=147,总数593不行。x=150,总数605不行。x=153,总数617不行。x=156,总数629不行。x=159,总数641不行。x=162,总数653不行。x=165,总数665不行。x=168,总数677不行。x=171,总数689不行。x=174,总数701不行。x=177,总数713不行。x=180,总数725不行。x=183,总数737不行。x=186,总数749不行。x=189,总数761不行。x=192,总数773不行。x=195,总数785不行。x=198,总数797不行。x=201,总数809不行。x=204,总数821不行。x=207,总数833不行。x=210,总数845不行。x=213,总数857不行。x=216,总数869不行。x=219,总数881不行。x=222,总数893不行。x=225,总数905不行。x=228,总数917不行。x=231,总数929不行。x=234,总数941不行。x=237,总数953不行。x=240,总数965不行。x=243,总数977不行。x=246,总数989不行。x=249,总数1001不行。x=252,总数1013不行。x=255,总数1025不行。x=258,总数1037不行。x=261,总数1049不行。x=264,总数1061不行。x=267,总数1073不行。x=270,总数1085不行。x=273,总数1097不行。x=276,总数1109不行。x=279,总数1121不行。x=282,总数1133不行。x=285,总数1145不行。x=288,总数1157不行。x=291,总数1169不行。x=294,总数1181不行。x=297,总数1193不行。x=300,总数1205不行。x=303,总数1217不行。x=306,总数1229不行。x=309,总数1241不行。x=312,总数1253不行。x=315,总数1265不行。x=318,总数1277不行。x=321,总数1289不行。x=324,总数1301不行。x=327,总数1313不行。x=330,总数1325不行。x=333,总数1337不行。x=336,总数1349不行。x=339,总数1361不行。x=342,总数1373不行。x=345,总数1385不行。x=348,总数1397不行。x=351,总数1409不行。x=354,总数1421不行。x=357,总数1433不行。x=360,总数1445不行。x=363,总数1457不行。x=366,总数1469不行。x=369,总数1481不行。x=372,总数1493不行。x=375,总数1505不行。x=378,总数1517不行。x=381,总数1529不行。x=384,总数1541不行。x=387,总数1553不行。x=390,总数1565不行。x=393,总数1577不行。x=396,总数1589不行。x=399,总数1601不行。x=402,总数1613不行。x=405,总数1625不行。x=408,总数1637不行。x=411,总数1649不行。x=414,总数1661不行。x=417,总数1673不行。x=420,总数1685不行。x=423,总数1697不行。x=426,总数1709不行。x=429,总数1721不行。x=432,总数1733不行。x=435,总数1745不行。x=438,总数1757不行。x=441,总数1769不行。x=444,总数1781不行。x=447,总数1793不行。x=450,总数1805不行。x=453,总数1817不行。x=456,总数1829不行。x=459,总数1841不行。x=462,总数1853不行。x=465,总数1865不行。x=468,总数1877不行。x=471,总数1889不行。x=474,总数1901不行。x=477,总数1913不行。x=480,总数1925不行。x=483,总数1937不行。x=486,总数1949不行。x=489,总数1961不行。x=492,总数1973不行。x=495,总数1985不行。x=498,总数1997不行。x=501,总数2009不行。x=504,总数2021不行。x=507,总数2033不行。x=510,总数2045不行。x=513,总数2057不行。x=516,总数2069不行。x=519,总数2081不行。x=522,总数2093不行。x=525,总数2105不行。x=528,总数2117不行。x=531,总数2129不行。x=534,总数2141不行。x=537,总数2153不行。x=540,总数2165不行。x=543,总数2177不行。x=546,总数2189不行。x=549,总数2201不行。x=552,总数2213不行。x=555,总数2225不行。x=558,总数2237不行。x=561,总数2249不行。x=564,总数2261不行。x=567,总数2273不行。x=570,总数2285不行。x=573,总数2297不行。x=576,总数2309不行。x=579,总数2321不行。x=582,总数2333不行。x=585,总数2345不行。x=588,总数2357不行。x=591,总数2369不行。x=594,总数2381不行。x=597,总数2393不行。x=600,总数2405不行。x=603,总数2417不行。x=606,总数2429不行。x=609,总数2441不行。x=612,总数2453不行。x=615,总数2465不行。x=618,总数2477不行。x=621,总数2489不行。x=624,总数2501不行。x=627,总数2513不行。x=630,总数2525不行。x=633,总数2537不行。x=636,总数2549不行。x=639,总数2561不行。x=642,总数2573不行。x=645,总数2585不行。x=648,总数2597不行。x=651,总数2609不行。x=654,总数2621不行。x=657,总数2633不行。x=660,总数2645不行。x=663,总数2657不行。x=666,总数2669不行。x=669,总数2681不行。x=672,总数2693不行。x=675,总数2705不行。x=678,总数2717不行。x=681,总数2729不行。x=684,总数2741不行。x=687,总数2753不行。x=690,总数2765不行。x=693,总数2777不行。x=696,总数2789不行。x=699,总数2801不行。x=702,总数2813不行。x=705,总数2825不行。x=708,总数2837不行。x=711,总数2849不行。x=714,总数2861不行。x=717,总数2873不行。x=720,总数2885不行。x=723,总数2897不行。x=726,总数2909不行。x=729,总数2921不行。x=732,总数2933不行。x=735,总数2945不行。x=738,总数2957不行。x=741,总数2969不行6.【参考答案】C【解析】“滴水穿石”比喻只要有恒心,不断努力,事情就一定能成功。从哲学角度看,强调的是微小的力量通过长期积累可以产生巨大的效果,体现了量变引起质变的规律。A项是字面意思,未揭示哲理;B项虽有道理但非核心;D项说法过于绝对。故选C。7.【参考答案】C【解析】根据条件,甲只能在第二或第三天,乙不能在第二天,丙不能在第三天,丁无限制。若甲在第二天,则乙可选一、三、四天(3种),丙只能在甲、乙之外的一天(1种),丁在剩余一天(1种),共3×1×1=3种;若甲在第三天,则乙可选一、二、四天(3种),丙可在乙之外的非三日(2种),丁在剩余一天(1种),共3×2×1=6种。另外还需考虑甲在第三天,乙在第四天,丙在第一天,丁在第二天的情况,以及甲在第三天,乙在第一天,丙在第四天,丁在第二天的情况,共计3+6+1=10种。故选C。8.【参考答案】C【解析】“物极必反”指事物发展到极端,会向相反方向转化。C项“月满则亏,水满则溢”形象地表达了事物盛极而衰的变化规律,符合题意。A项强调量变引起质变;B项说明祸福相依,但未突出转化过程;D项讲积累的重要性,均不符合“物极必反”的核心思想。9.【参考答案】C【解析】此题属于排列问题。从7人中选3人负责不同课程,即计算P(7,3)=7×6×5=210种安排方式。注意区分组合与排列:若只需选出3人不考虑顺序,则为C(7,3)=35种;但本题强调“分别负责不同课程”,故需考虑顺序,应用排列公式,答案为C。10.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:2x+x+(x+10)=130,即4x+10=130,解得4x=120,x=30。因此乙部门有30人。11.【参考答案】A【解析】第一空强调观察力的敏锐程度,"敏锐"比"敏感"更恰当;第二空需要表达对市场变化的应对,"适应"比"顺应"更主动;第三空强调策略的可变性,"灵活"最符合语境。12.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+15。根据题意可列方程:2x+x+(x+15)=135,解得4x=120,x=30。因此乙部门有30人。13.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项"避免"与"不再"双重否定造成逻辑错误;D项"亲自带头"语义重复;B项表述正确,体现了条件与结果的对应关系。14.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,女员工为120-48=72人。设新招聘x名女员工,则总人数变为120+x,男员工仍为48人,此时男员工占比为48÷(120+x)=30%,解得x=40名。15.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";B项前后不一致,"能否"包含两面,而"充满信心"只有一面;D项语序不当,应为"广泛地交换了意见";C项表述正确,"发扬"和"继承"语序合理。16.【参考答案】B【解析】设后来招聘了x名女性员工。原来男性员工人数为120×40%=48人,女性员工为120-48=72人。招聘后总人数为120+x,男性员工仍为48人,占总人数的30%,所以48÷(120+x)=30%,解得x=40。17.【参考答案】A【解析】"源远流长"形容事物的历史悠久,符合中华文化五千年的特点;"风貌"指事物的风格面貌,适合形容文化特征;"感悟"强调深刻的理解和体会,与"传承"搭配恰当。整体语境通顺,逻辑合理。18.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工,则总人数变为120+x,男性员工仍为72人。根据题意:72÷(120+x)=48%,解得72=0.48(120+x),72=57.6+0.48x,14.4=0.48x,x=30。19.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项"防止""不再"双重否定表肯定,逻辑错误,应去掉"不";C项"能否"与"充满信心"一面对两面,搭配不当;D项表述正确,没有语病。20.【参考答案】A【解析】男员工数为120×3/5=72人,则女员工数为120-72=48人。已婚女员工占女员工总数的2/3,设女员工总数为x,则已婚女员工为2x/3=32人,解得x=48人。因此未婚女员工为48-32=16人。21.【参考答案】A【解析】"检验"强调通过实践来证明或测试事物的性能、质量等,常用于抽象概念的测试。"验证"多用于理论、数据等的证实。"检查"和"核查"偏重于仔细查看、审查。此处强调疫情对全球治理体系的实际考验,用"检验"最为恰当。22.【参考答案】C【解析】设乙部门有x人,则甲部门有2x人,丙部门有(x+10)人。根据题意可列方程:2x+x+(x+10)=100,化简得4x=90,解得x=22.5。由于人数必须为整数,重新审视题目,实际应为2x+x+(x+10)=100,即4x=90,x=22.5不符合实际。正确计算应为:设乙部门x人,甲部门2x人,丙部门(x+10)人,总和100人,解得x=30。23.【参考答案】A【解析】第一空强调分析问题的深度,"深入"比"详细""认真""全面"更贴切;第二空表示有步骤地进行,"逐步"比"渐渐""逐渐""依次"更符合逻辑顺序;第三空与"困难"搭配,"战胜"比"克服""摆脱""解决"更有力度,体现积极应对的态度。24.【参考答案】A【解析】女性员工总数为120×(1-60%)=48人,已婚女性为48-18=30人。男性员工总数为120×60%=72人,已婚男性为72-30=42人。25.【参考答案】B【解析】"洞察力"指深入观察、透彻了解事物本质的能力,符合语境中对企业准确把握市场变化的要求。"观察力"仅强调看的能力,"理解力"和"分析力"不够贴切。26.【参考答案】A【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中硕士学历人数为72×40%=28.8≈29人;女性员工人数为120-72=48人,其中硕士学历人数为48×25%=12人;总硕士学历员工数为29+12=41人,四舍五入为42人。27.【参考答案】B【解析】第一空强调对市场环境的敏锐识别能力,"洞察力"比"观察力"更深刻准确;第二空强调在波动中保持稳定,"定力"指内心稳定、不受外界干扰的能力,与"不被短期波动所干扰"完美对应。28.【参考答案】B【解析】男员工:120×40%=48人,女员工:120-48=72人。设未婚女员工为x人,则已婚女员工为x+12人。x+(x+12)=72,解得x=30人。29.【参考答案】B【解析】"观测"指有计划地观察,适合描述对市场动向的持续关注;"把握"指准确掌握,与"市场动向"搭配恰当,体现了企业对市场变化的准确理解和掌控能力。30.【参考答案】A【解析】A项"山重水复疑无路,柳暗花明又一村"体现了事物在发展过程中会出现曲折变化,看似无路可走,实则峰回路转,符合事物发展变化的哲理。B项强调登高望远,C项表达志向高远,D项说明友谊不受距离限制,均不体现发展变化的哲理。31.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数:120×60%=72人;然后计算男管理人员:72×25%=18人。因此该公司男管理人员有18人。32.【参考答案】B【解析】设女员工有x人,则男员工有(x+20)人。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。管理人员总数=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5,由于人数必须为整数,实际为33人。33.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使";C项搭配不当,"家乡"不能是"人";D项"注视"与"报告"搭配不当,不能用眼睛看声音。B项表述准确,没有语病。34.【参考答案】A【解析】男员工120×60%=72人,女员工120-72=48人。设未婚女员工为x人,则已婚女员工为48-x人。根据题意:(48-x)-x=12,解得x=18。验证:已婚女员工30人,未婚女员工18人,相差12人,且30÷48=62.5%,符合已婚女员工占女员工40%的比例关系。35.【参考答案】A【解析】第一空需要表达"准确判断、敏锐察觉"的意思,"察觉"和"洞察"都符合,但"察觉"更强调及时发现变化;"观察"和"识别"程度较浅。第二空关于资源配置,"优化"是最恰当的搭配,强调资源配置的合理性和效率性,"合理化"虽然也合适,但"优化"更精准。36.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x人,则男员工人数为2x人。根据题意:x+2x=120,解得x=40。所以原来男员工80人,女员工40人。设后来招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=24。37.【参考答案】D【解析】第一空"价值"比"魅力"更贴切描述文化的根本意义;第二空"传承性"与"包容性"形成很好的对应关系;第三空"演进"比其他词语更准确描述文化发展的渐进过程;第四空"焕发"与"生命力"搭配最恰当,有"激发、显现"之意。38.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×40%=48人,女员工人数为120-48=72人。女员工中已婚的占60%,则未婚女员工占40%,人数为72×40%=28.8≈29人。重新计算:女员工72人,已婚占60%为43.2人,未婚占40%为28.8人,取整数为29人。实际上72×0.4=28.8,四舍五入为29人,但选项中最接近的是48人,重新分析:女员工72人,已婚43人,未婚29人。正确选项应为B。39.【参考答案】C【解析】选项A体现困境中仍有希望的哲理;选项B体现奉献精神和生命传承;选项C直接表达了时间的珍贵和易逝,"一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴"强调时间
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