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金融行业基金经理投资绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资回报率年化收益率40%15%根据实际年化收益率与基准收益率的差值进行评分，差值越大得分越高。超额收益5%根据实际超额收益率与目标超额收益率的差值进行评分，差值越大得分越高。夏普比率1.5根据实际夏普比率与目标夏普比率的差值进行评分，差值越大得分越高。最大回撤10%根据实际最大回撤与目标最大回撤的差值进行评分，差值越小得分越高。波动率15%根据实际波动率与目标波动率的差值进行评分，差值越小得分越高。风险管理流动性覆盖率25%100%根据实际流动性覆盖率与目标流动性覆盖率的差值进行评分，差值越大得分越高。资本充足率15%根据实际资本充足率与目标资本充足率的差值进行评分，差值越大得分越高。风险价值VaR3%根据实际风险价值VaR与目标风险价值VaR的差值进行评分，差值越小得分越高。压力测试达标率95%根据实际压力测试达标率与目标压力测试达标率的差值进行评分，差值越大得分越高。合规处罚次数0根据实际合规处罚次数与目标合规处罚次数的差值进行评分，次数越少得分越高。投资策略执行策略偏离度20%5%根据实际策略偏离度与目标策略偏离度的差值进行评分，差值越小得分越高。持仓周转率50%根据实际持仓周转率与目标持仓周转率的差值进行评分，差值越小得分越高。行业配置合理性90%根据实际行业配置合理性评分与目标行业配置合理性评分的差值进行评分，差值越大得分越高。交易成本控制1%根据实际交易成本控制率与目标交易成本控制率的差值进行评分，差值越小得分越高。投资决策效率90%根据实际投资决策效率评分与目标投资决策效率评分的差值进行评分，差值越大得分越高。团队协作与沟通业绩说明会质量15%90%根据业绩说明会质量评分与目标业绩说明会质量评分的差值进行评分，差值越大得分越高。与投行合作满意度85%根据与投行合作满意度评分与目标与投行合作满意度评分的差值进行评分，差值越大得分越高。内部沟通效率90%根据内部沟通效率评分与目标内部沟通效率评分的差值进行评分，差值越大得分越高。团队培训参与度100%根据团队培训参与度评分与目标团队培训参与度评分的差值进行评分，差值越大得分越高。跨部门协作能力85%根据跨部门协作能力评分与目标跨部门协作能力评分的差值进行评分，差值越大得分越高。本考核表旨在全面评估金融行业基金经理的投资绩效，涵盖投资回报率、风险管理、投资策略执行和团队协作与沟通四个维度。请根据实际表现填写各项指标数据，并根据评分标准进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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