文明实践所站自评报告(2篇)_第1页
文明实践所站自评报告(2篇)_第2页
文明实践所站自评报告(2篇)_第3页
文明实践所站自评报告(2篇)_第4页
文明实践所站自评报告(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文明实践所站自评报告(2篇)第一篇为深入贯彻落实中央和省、市关于新时代文明实践中心建设的决策部署,进一步推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设守正创新、开创新局,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,本文明实践所站积极开展各项工作。现将工作自评情况报告如下:一、工作开展情况(一)组织建设方面1.健全组织架构:成立了以主要负责人为组长的新时代文明实践所站建设工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员全力抓的工作格局。同时,按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的“五有”标准,完善了文明实践所站的组织架构,确保各项工作有序开展。2.加强队伍建设:组建了一支以党员干部、志愿者为主体的新时代文明实践志愿服务队伍,涵盖了政策宣讲、文化服务、科技科普、卫生健康等多个领域。目前,志愿服务队伍人数已达[X]人,其中专业志愿者占比达到[X]%。通过定期开展培训和交流活动,不断提高志愿者的服务能力和水平。今年以来,共开展各类培训活动[X]次,参与人数达[X]余人次。(二)阵地建设方面1.优化场所布局:整合现有资源,对文明实践所站的场所进行了优化布局。文明实践所面积达到[X]平方米,设有办公室、会议室、培训室、文化活动室等功能区域;文明实践站面积平均达到[X]平方米,实现了有独立的办公场所和活动场地。同时,在场所内设置了宣传栏、展示架等宣传设施,及时宣传展示文明实践活动的开展情况和成果。2.完善设施配备:为文明实践所站配备了电脑、投影仪、音响等现代化设备,满足了开展各类活动的需要。同时,购置了图书、报刊、文化器材等物资,丰富了群众的精神文化生活。目前,文明实践所站共有图书[X]余册,文化器材[X]余件。(三)活动开展方面1.丰富活动内容:围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五项内容,结合本地实际,精心设计了一系列文明实践活动。今年以来,共开展各类活动[X]场次,参与人数达[X]余人次。其中,政策宣讲活动[X]场次,文化文艺活动[X]场次,科普宣传活动[X]场次,志愿服务活动[X]场次。2.创新活动形式:采用线上线下相结合的方式,开展文明实践活动。通过微信公众号、抖音等新媒体平台,发布活动信息和视频,扩大活动的覆盖面和影响力。同时,利用新时代文明实践智慧云平台,实现了活动的预约、报名、签到等功能,提高了活动的组织效率。此外,还开展了“菜单式”服务,根据群众的需求和意愿,提供个性化的活动项目,深受群众欢迎。(四)项目打造方面1.打造特色项目:结合本地文化特色和群众需求,打造了一批具有地方特色的文明实践项目。例如,[项目名称1]以传承和弘扬本地传统文化为主题,通过举办民俗文化展览、传统手工艺制作等活动,让群众了解和感受本地传统文化的魅力;[项目名称2]以关爱留守儿童为主题,组织志愿者与留守儿童结成帮扶对子,开展课业辅导、心理疏导等志愿服务活动,为留守儿童的健康成长提供了帮助。2.加强项目管理:建立了项目管理制度,对文明实践项目进行全过程管理。在项目策划阶段,广泛征求群众的意见和建议,确保项目符合群众的需求和意愿;在项目实施阶段,加强对项目的监督和指导,确保项目顺利推进;在项目结束后,对项目的实施效果进行评估和总结,为今后的项目开展提供经验和借鉴。(五)机制建设方面1.建立长效机制:制定了新时代文明实践所站建设工作实施方案、志愿服务管理制度、活动开展制度等一系列规章制度,建立了长效工作机制。同时,将文明实践所站建设工作纳入年度目标考核体系,明确了考核标准和考核办法,确保各项工作落到实处。2.加强协调联动:加强与相关部门和单位的协调联动,形成了工作合力。与宣传、文化、教育、科技等部门建立了定期沟通协调机制,共同推进文明实践活动的开展;与社区、学校、企业等单位建立了合作共建机制,整合资源,共享场地,共同开展文明实践活动。二、工作成效(一)群众思想觉悟明显提高通过开展学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策等活动,群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识更加深入,对党的路线方针政策的知晓率和认同感明显提高。同时,通过开展培育践行主流价值活动,群众的道德素质和文明素养得到了提升,社会风气更加和谐向上。(二)文化生活更加丰富通过开展文化文艺活动、科普宣传活动等,丰富了群众的精神文化生活。群众参与文化活动的积极性和主动性明显增强,文化自信进一步树立。同时,通过传承和弘扬本地传统文化,让传统文化焕发出新的生机和活力。(三)志愿服务氛围日益浓厚通过加强志愿服务队伍建设和开展志愿服务活动,志愿服务的理念深入人心,志愿服务的氛围日益浓厚。越来越多的群众加入到志愿服务队伍中来,志愿服务的覆盖面和影响力不断扩大。同时,通过志愿服务活动的开展,解决了群众的实际困难和问题,密切了党群干群关系。(四)社会治理水平不断提升通过开展文明实践活动,引导群众树立正确的价值观和行为准则,促进了社会和谐稳定。同时,通过发挥志愿者的作用,参与社会治理,为社会治理注入了新的活力。例如,在疫情防控、环境卫生整治等工作中,志愿者发挥了重要作用,为社会治理做出了积极贡献。三、存在的问题(一)队伍建设有待加强虽然组建了志愿服务队伍,但志愿者的专业素质和服务能力参差不齐,部分志愿者缺乏系统的培训和指导。同时,志愿者的参与积极性和稳定性有待提高,存在人员流失的现象。(二)活动内容和形式还需创新部分文明实践活动的内容和形式较为单一,缺乏吸引力和感染力,不能满足群众多样化的需求。同时,线上活动的开展还不够充分,新媒体平台的作用还没有得到充分发挥。(三)资源整合还不够到位虽然加强了与相关部门和单位的协调联动,但资源整合还不够到位,存在资源分散、重复建设等问题。同时,对社会资源的挖掘和利用还不够充分,没有形成全社会共同参与文明实践所站建设的良好局面。(四)工作保障还需进一步加强文明实践所站建设工作经费相对不足,影响了活动的开展和项目的实施。同时,工作人员的配备还不够充足,工作压力较大,影响了工作效率和质量。四、改进措施(一)加强队伍建设1.加大培训力度,定期组织志愿者参加专业培训和交流活动,提高志愿者的专业素质和服务能力。2.建立激励机制,对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励,提高志愿者的参与积极性和稳定性。3.拓宽招募渠道,吸引更多的专业人才和社会各界人士加入到志愿服务队伍中来。(二)创新活动内容和形式1.深入了解群众的需求和意愿,结合本地实际,精心设计活动内容和形式,提高活动的吸引力和感染力。2.加大线上活动的开展力度,充分利用新媒体平台,创新活动方式和手段,扩大活动的覆盖面和影响力。3.开展“创意活动征集”活动,鼓励群众参与活动策划和设计,提高群众的参与度和积极性。(三)加强资源整合1.进一步加强与相关部门和单位的协调联动,建立健全资源共享机制,整合资源,形成工作合力。2.加大对社会资源的挖掘和利用力度,鼓励企业、社会组织和个人参与文明实践所站建设,共同开展文明实践活动。3.建立资源台账,对各类资源进行分类管理和动态更新,提高资源利用效率。(四)强化工作保障1.积极争取上级部门的支持,加大对文明实践所站建设工作的经费投入,确保活动的开展和项目的实施。2.合理配备工作人员,明确工作职责和分工,提高工作效率和质量。3.加强对工作经费的管理和监督,确保经费使用规范、安全、有效。第二篇新时代文明实践所站建设是推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设守正创新、开创新局的重要举措。本文明实践所站自成立以来,严格按照上级要求,积极开展各项工作,现将工作自评情况报告如下。一、工作推进情况(一)组织领导与制度建设自开展新时代文明实践所站建设工作以来,我们迅速成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各相关部门负责人为成员的工作领导小组。领导小组定期召开会议,研究部署文明实践所站建设工作,协调解决工作中遇到的问题。同时,制定了详细的工作方案和年度工作计划,明确了工作目标、任务和责任分工,确保工作有序推进。为确保文明实践所站建设工作规范化、制度化,我们制定了一系列规章制度。建立了志愿服务管理制度,对志愿者的招募、培训、服务记录、激励表彰等方面进行了明确规定;完善了活动开展制度,规范了活动的策划、组织、实施和评估等环节;制定了经费管理制度,加强了对文明实践所站建设经费的管理和使用监督。(二)阵地建设与资源整合1.场所建设:我们充分整合现有资源,对原有的文化活动中心、党员活动室等场所进行改造升级,打造了集学习、宣传、活动、服务于一体的新时代文明实践所站。文明实践所面积达到[X]平方米,设有办公室、会议室、培训室、文化展示室、图书阅览室等功能区域;文明实践站按照“六有”标准(有场所、有标识、有队伍、有活动、有制度、有档案)进行建设,平均面积达到[X]平方米,为开展文明实践活动提供了坚实的阵地保障。2.设施配备:为文明实践所站配备了先进的办公设备、音响设备、投影仪、电脑等,满足了开展各类活动的需要。同时,购置了大量的图书、报刊、文化器材等物资,丰富了群众的精神文化生活。此外,我们还在场所内设置了宣传栏、电子显示屏等宣传设施,及时宣传展示文明实践活动的开展情况和成果。3.资源整合:加强与宣传、文化、教育、科技、卫生等部门的沟通协调,整合各类资源,实现资源共享。与文化部门合作,开展文化下乡活动,为群众送上精彩的文艺演出;与教育部门合作,开展科普知识讲座、亲子阅读活动等,提高群众的科学文化素质;与卫生部门合作,开展免费义诊、健康知识宣传等活动,保障群众的身体健康。(三)队伍组建与培训提升1.队伍组建:组建了一支以党员干部、专业技术人员、志愿者为主体的新时代文明实践志愿服务队伍。目前,志愿服务队伍人数达到[X]人,其中党员志愿者占比[X]%,专业技术志愿者占比[X]%。志愿者涵盖了政策宣讲、文化服务、科技科普、卫生健康、法律援助等多个领域,为开展文明实践活动提供了有力的人才支撑。2.培训提升:为提高志愿者的服务能力和水平,我们定期组织志愿者参加培训。邀请专家学者、业务骨干进行授课,培训内容包括志愿服务理念、服务技能、专业知识等方面。今年以来,共开展各类培训活动[X]次,参与培训的志愿者达[X]余人次。通过培训,志愿者的服务意识和服务能力得到了明显提升。(四)活动开展与项目实施1.活动内容:围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五项重点任务,结合本地实际,精心设计了一系列文明实践活动。在学习实践科学理论方面,通过举办专题讲座、研讨会等形式,组织群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想;在宣传宣讲党的政策方面,通过文艺演出、快板说唱等群众喜闻乐见的形式,宣传党的十九大和十九届历次全会精神、乡村振兴战略等政策;在培育践行主流价值方面,开展道德模范评选、身边好人推荐等活动,弘扬社会主义核心价值观;在丰富活跃文化生活方面,举办文化节、运动会、书画展览等活动,丰富群众的精神文化生活;在持续深入移风易俗方面,开展文明新风宣传、婚丧嫁娶简办等活动,倡导文明节俭的生活方式。2.活动形式:采用线上线下相结合的方式开展活动。通过微信公众号、抖音等新媒体平台,发布活动信息和视频,扩大活动的覆盖面和影响力。同时,利用新时代文明实践智慧云平台,实现活动的预约、报名、签到等功能,提高活动的组织效率。此外,还开展了“流动文明实践”活动,组织志愿者深入农村、社区、企业等基层一线,为群众提供上门服务。3.项目实施:结合本地特色和群众需求,打造了一批具有地方特色的文明实践项目。例如,“文化传承与创新”项目,通过挖掘和整理本地传统文化,开展传统文化进校园、进社区等活动,让传统文化焕发出新的生机和活力;“关爱留守儿童”项目,组织志愿者与留守儿童结成帮扶对子,开展课业辅导、心理疏导、亲情陪伴等志愿服务活动,为留守儿童的健康成长提供帮助;“绿色环保行动”项目,组织志愿者开展垃圾分类宣传、植树造林等活动,提高群众的环保意识。二、工作成效(一)思想引领作用凸显通过开展学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策等活动,广大群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识更加深入,对党的路线方针政策的知晓率和认同感明显提高。群众的思想觉悟和政治素质得到了提升,更加坚定了听党话、跟党走的信心和决心。(二)文化生活丰富多彩通过开展文化文艺活动、科普宣传活动等,丰富了群众的精神文化生活。群众参与文化活动的积极性和主动性明显增强,文化自信进一步树立。同时,通过传承和弘扬本地传统文化,让传统文化得到了更好的保护和发展。(三)社会风尚持续改善通过开展培育践行主流价值、持续深入移风易俗等活动,群众的道德素质和文明素养得到了提升,社会风气更加和谐向上。尊老爱幼、团结互助、诚实守信等传统美德得到了弘扬,婚丧嫁娶大操大办、封建迷信等不良习俗得到了有效遏制。(四)志愿服务深入人心通过加强志愿服务队伍建设和开展志愿服务活动,志愿服务的理念深入人心,志愿服务的氛围日益浓厚。越来越多的群众加入到志愿服务队伍中来,志愿服务的覆盖面和影响力不断扩大。志愿者们用实际行动传递爱心和温暖,为社会和谐稳定做出了积极贡献。三、存在的不足(一)队伍建设存在短板虽然组建了志愿服务队伍,但志愿者的专业素质和服务能力参差不齐,部分志愿者缺乏系统的培训和指导。同时,志愿者的参与积极性和稳定性有待提高,存在人员流失的现象。此外,志愿服务队伍的年龄结构不够合理,年轻志愿者相对较少。(二)活动创新能力不足部分文明实践活动的内容和形式较为传统,缺乏创新和吸引力。活动的针对性和实效性不够强,不能很好地满足不同群体的需求。同时,线上活动的开展还不够充分,新媒体平台的作用还没有得到充分发挥。(三)资源整合不够充分虽然加强了与相关部门和单位的协调联动,但资源整合还不够充分,存在资源分散、重复建设等问题。部分资源没有得到有效利用,造成了一定的浪费。同时,对社会资源的挖掘和利用还不够深入,没有形成全社会共同参与文明实践所站建设的良好局面。(四)工作保障有待加强文明实践所站建设工作经费相对不足,影响了活动的开展和项目的实施。活动经费主要依靠上级拨款,来源渠道单一。同时,工作人员的配备还不够充足,工作压力较大,影响了工作效率和质量。四、改进计划(一)加强队伍建设1.加大培训力度,定期组织志愿者参加专业培训和交流活动,提高志愿者的专业素质和服务能力。根据志愿者的不同需求和特长,制定个性化的培训方案,开展分类培训。2.建立激励机制,对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论