伟星集团校招面试题目及答案

伟星集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.伟星集团创立于哪一年？A.1976年B.1979年C.1982年D.1988年2.伟星的核心价值观不包含以下哪一项？A.诚实守信B.团结协作C.创新进取D.唯利是图3.伟星集团主要涉足的产业不包括？A.服装B.建材C.金融D.能源4.伟星的企业精神是？A.艰苦创业B.勇于创新C.追求卓越D.以上都是5.以下哪个品牌属于伟星集团？A.伟星新材B.美的C.海尔D.格力6.伟星集团秉持的经营理念是？A.产品、品牌、资本B.人才、技术、市场C.诚信、责任、共赢D.质量、服务、创新7.伟星集团总部位于？A.浙江台州B.江苏南京C.广东深圳D.上海8.伟星新材的主打产品是？A.塑料管道B.陶瓷制品C.金属门窗D.照明灯具9.伟星在企业文化中强调的“三共”不包括？A.共创B.共赢C.共享D.共荣10.伟星集团鼓励员工的哪种行为？A.单打独斗B.墨守成规C.积极学习D.安于现状多项选择题（每题2分，共20分）1.伟星集团的产业多元化体现在哪些方面？A.制造业B.服务业C.投资业D.农业2.伟星集团的企业文化包括？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神3.伟星新材的优势有？A.产品质量好B.品牌知名度高C.销售网络广D.研发能力强4.伟星集团对人才的要求有？A.专业技能B.团队合作精神C.创新能力D.责任心5.伟星在企业发展中注重？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.服务创新6.伟星集团的社会责任包括？A.环保责任B.公益事业C.员工福利D.经济贡献7.伟星新材的市场定位包括？A.中高端市场B.民用市场C.工程市场D.农村市场8.伟星集团的品牌战略有？A.品牌塑造B.品牌推广C.品牌保护D.品牌延伸9.伟星鼓励员工具备的素养有？A.学习素养B.沟通素养C.抗压素养D.领导素养10.伟星集团在行业内的竞争力体现在？A.产品优势B.品牌优势C.人才优势D.管理优势判断题（每题2分，共20分）1.伟星集团只专注于单一产业的发展。（）2.伟星的核心价值观与企业发展没有关联。（）3.伟星新材在塑料管道市场有较高的占有率。（）4.伟星不重视企业文化建设。（）5.伟星集团鼓励员工创新，允许合理的失败。（）6.伟星在企业发展中不考虑环保因素。（）7.伟星的企业精神是一成不变的。（）8.伟星集团的人才战略是只招聘高学历人才。（）9.伟星新材的产品质量一般。（）10.伟星集团注重与合作伙伴的共赢。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述伟星集团的核心价值观。2.伟星新材的产品有哪些特点？3.伟星集团对人才的培养有哪些举措？4.伟星集团的企业使命是什么？讨论题（每题5分，共20分）1.讨论伟星集团多元化发展的利弊。2.谈谈你对伟星企业文化的理解和认识。3.如果你加入伟星，如何为企业的创新发展贡献力量？4.分析伟星集团在当前市场环境下面临的挑战和机遇。答案单项选择题1.D2.D3.D4.D5.A6.C7.A8.A9.D10.C多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√简答题1.伟星核心价值观包含诚实守信、团结协作、创新进取等，强调诚信经营、团队合作与积极创新，是企业发展的价值导向。2.伟星新材产品质量好，有良好的耐腐蚀性和稳定性；品牌知名度高；销售网络广，能及时供货；研发能力强，不断推新。3.伟星通过提供培训课程提升员工专业技能，建立导师制度进行传帮带，给予实践机会锻炼能力，鼓励员工自我学习。4.伟星企业使命一般是为客户创造价值、为员工谋求福祉、为社会做出贡献，推动企业与各方共同发展。讨论题1.利：分散风险、拓展市场、提升综合实力；弊：管理难度大、资源分散。需合理规划产业布局，协调资源。2.伟星企业文化是企业的灵魂，核心价值观指导行为，企业精神激励奋进，能增强凝聚力和竞争力。3.不