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2025年安全生产个人年终工作总结述职报告范文2025年,我主要负责车间安全生产管理、隐患排查治理及员工安全培训工作,全年围绕“零事故、零伤亡”目标,严格落实公司《安全生产三年行动实施方案》及上级部门要求,现将本年度具体工作情况总结如下:年初,根据公司年度安全目标分解,我牵头制定了《车间2025年安全工作计划》,明确“每月2次专项检查+每日巡查”机制,同步更新了12个岗位的安全操作规程,重点针对新投用的3台自动化设备编制了“一机一档”安全操作指南。全年累计开展日常巡查296次,发现并整改隐患178项,其中机械防护缺失、电气线路老化等重大隐患4项,均在24小时内完成整改并闭环;联合技术部、设备部完成2次车间安全风险辨识,更新风险清单56项,针对喷漆房、危化品仓库等高风险区域增设智能监控探头8个,实现温湿度、可燃气体浓度实时预警,全年未发生因监控缺失导致的事故。安全培训方面,结合新《安全生产法》宣贯及岗位需求,我编制了“事故案例+实操演练”双轨培训方案。全年组织专题培训12场,覆盖一线员工260人次,其中邀请外部专家开展的“有限空间作业安全”“危化品应急处置”等专项培训4场;每月开展“安全小课堂”,通过播放近3年同行业事故视频、模拟现场急救等方式强化意识,员工安全知识考核通过率从年初的85%提升至12月的98%。此外,针对新入职的45名员工,严格执行“三级培训”,累计培训课时达72小时,经考核合格后方允许上岗,全年新员工未发生因操作不熟练导致的安全事件。应急管理是本年度工作重点之一。我牵头修订了车间《生产安全事故应急预案》,新增“自动化设备卡阻”“危化品泄漏”2项专项预案,并组织演练6次,其中联合消防部门开展的综合演练2次。通过演练发现应急物资摆放不合理、部分员工佩戴防护装备不熟练等问题3项,均在1周内完成整改:调整了危化品仓库应急物资柜位置,增加3处就近取放点;针对防护装备操作开展专项训练,员工穿戴正压式呼吸器的平均时间从90秒缩短至45秒。11月车间突发油漆泄漏事故,现场员工5分钟内完成警戒隔离、物资取用及初期处置,未造成人员伤亡和扩大损失,验证了预案的有效性。工作中也暴露出一些不足:一是安全培训形式仍较单一,部分老员工存在“经验主义”,对新设备、新流程的安全培训参与度需进一步提升;二是隐患排查的深度不够,10月曾因未及时发现天车钢丝绳磨损问题,导致停机检修2小时,虽未造成事故但暴露了检查标准需细化;三是安全文化建设有待加强,员工“要我安全”向“我要安全”的意识转变尚未完全到位,个别岗位仍存在劳保用品佩戴不规范现象。针对问题,我已制定整改措施:2026年将试点“安全积分制”,将培训参与、隐患上报等行为与绩效挂钩,激发员工主动性;修订《设备安全检查清单》,增加天车、压力容器等关键设备的“特检项”,将检查频次从每月1次调整为每周1次;联合工会开展“安全家书”“安全标兵评选”等活动,营造全员参与的安全文化氛围。2025年是我在安全管理岗位深耕的第5年,从“抓制度执行”到“重意识培养”,从“被动整改”到“主动预防”,我深刻体会到安全生产是“细节
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