对分娩产妇心理护理的效果评价

PAGEI论文题目对分娩产妇心理护理的效果评价目录24514摘要 I25119第一章引言 112428第二章资料与方法 1324222.1资料 1313402.2方法 2241432.3评价指标 3206622.4统计学方法 329758第三章结果 323195第四章讨论 4125664.1产妇心理影响因素 4234544.1.1年龄因素 4128154.1.2学历因素 4196624.1.3经济因素 44624.1.4对分娩的了解 4298964.2产妇心理护理的必要性 516603第五章结论 5PAGE7摘要概述在初产妇的产期期间，他们的生理千变万化，那么随之而来的就会产生不良心理情绪。据相关报到得知，产妇产生抑郁情绪的时间主要在分娩前和分娩后的两个阶段，在这两个阶段的初产妇心理的负面情绪较多，如果负面情绪过重那么会导致严重的后果，可能会导致难产、大出血等一系列情况，因此，加强产妇分娩过程中的心理护理是相当重要的，对产妇采取科学的心理合理的护理将变得很有必要。目的探寻分娩产妇心理护理的效果。方法随机的选取重庆市某中型医院2019年1月到2020年1月分娩的120例产妇作为分析研究的对象，将这120例产妇随机的分成了组，每组都有60例，一组为对照组，另外一组作为实验组，对对照组采取常规护理方式，而对于实验组，在实施常规护理的基础上还进行心理护理，对比分析两组产妇的情况。结果1）从护理的满意度来看，实验组要高出对照组很多，实验组的护理满意度为93.2%，而对照组的护理满意度是72.4%2）从发生护患纠纷的情况来看，实验组仅仅发生了2例护患纠纷，远远低于对照组的6例。结论在产妇分娩前、中、后采取心理护理可提升护理的满意度，减少护患纠纷的发生。关键词：产妇，分娩，心理护理第一章引言产妇在产前的一段时间里常常处于不安、、焦虑、恐惧等状态，这样会使得机体产生变化，特别是体力的消耗，不仅仅会导致产程进程缓慢、子宫收缩乏力等，还会使得产妇的神经分泌物发生一系列的变化，还会出现血压升高的情况，甚至是交感神经的兴奋，最为严重的还会出现子宫的血流量减少导致胎儿供养不足，导致窒息。所以对产妇进心里护理是非常必要的。如果产妇的所有心理因素都在正常的情况下，并且保持身体健康，保持体力充沛、做好心理准备这样的就可以缩短生产的过程，在分娩过程中降低剖官产率，还能见上围生期母婴患病的概率等等。由此可见，在产妇分娩前、中、后采取心理护理对于分娩的过程和结局是至关重要的一个环节。所以，对产妇的心理护理措施进行探讨研究变得非常的有意义。第二章资料与方法2.1资料随机的选取重庆市某中型医院2019年1月到2020年1月分娩的120例产妇作为分析研究的对象。我们采取随机的方式将这120例初产妇随机分成两组，一组作为对照组，另外一组作为研究组，各组均有60例产妇。对照组患者的基本情况：患者年龄最小的是21岁，年龄最大的患者是38岁，患者们的平均年龄是24岁，怀孕周期最短的是35周，怀孕周期最长的是40周，题目的平均怀孕周苏是37.2周，患者的体重最轻的是51公斤，体重最高的是75公斤。平均体重是58公斤，从文化程度上来看，小学文化的患者有4例，初中文化的患者有23例，高中文化的患者有21例，大专及以上学历的患者有12例。实验组患者的基本情况：患者年龄最小的是20岁，年龄最大的患者是39岁，患者们的平均年龄是24.1岁，怀孕周期最短的是36周，怀孕周期最长的是41周，题目的平均怀孕周苏是38周，患者的体重最轻的是50公斤，体重最高的是76公斤。平均体重是57.8公斤，从文化程度上来看，小学文化的患者有4例，初中文化的患者有24例，高中文化的患者有21例，大专及以上学历的患者有11例。2.2方法为了对比心理护理的效果，所以我们对两组患者采取不同的护理措施，对照组患者采取的是常规护理，实验组患者在常规护理的基础上还实施了一系列的心理护理措施，具体的护理措施如下。产前进行心理护理。当产妇进入到医院以后，就由责任护理人员进行健康教育，在教育的过程中还需要根据患者不同的心理状态和生理状态来进行，也就是说要采取针对性的健康教育。健康教育的方式有很多，比如可以播放一些关于分娩的录影片，主要的目的是为了让产妇及家属了解分娩的过程，让产妇做到心中有数，对分娩有一个清晰的认识，除此之外，还对一些标识指示灯进行一一的介绍，让产妇做好心理准备。产中进行心理护理：我们都知道，分娩的过程是很煎熬的，因为疼痛感相当于10根骨头同时断裂，当然作为产妇自己也清楚，所以在产中，很多产妇就询问护理人员是否会出现难产，是否可以见到家人，是否可以让家人陪伴左右等等。那么在这个时候，护理人员的心理护理就很重要了，需要告诉产妇，分娩虽然很疼痛但是在现在医疗条件如此先进的情况下，一般不会造成生命危险，这样一来就可以给产妇打了一针强心剂，让产妇明白，至少不会有生命危险，除此之外，我们应该多鼓励产妇，告诉患者这个世界上母亲是最伟大的，就是因为经受了难以忍受的疼痛感，但是母亲也是最幸福的，当小生命出来的时候，听到孩子哇哇哇哭的时候，也是最幸福的一刻。在分娩时，护理人员还可以握紧产妇的收，教产妇怎么用力等等。产后相关的护理。在产妇分娩完成之后，产妇可以说是非常劳累的，同时也像解脱了一样，感觉像是从鬼门关走了一趟，那么在这个时候，就需要给产妇营造一个安静舒适的环境进行休息，恢复体力，同时让家属陪伴产妇，说一些积极的话，比如，老公可以对老婆说辛苦了等等之类的话，让产妇感觉到家庭的温暖，丈夫的体贴等等，其他人比如父母也可以询问产妇，身体是否有不适，冷不冷，想吃点什么之类的，总之就是让产妇觉得生娃并不是她一个人的事。在产后需要对婴儿进行哺乳，那么作为护理人员需要教产妇正确的哺乳方式，在开始的时候，护理人员需要手把手教，尤其是针对首次分娩的产妇。2.3评价指标通过对对照组及实验组患者的情绪、对护理的满意度以及发生护患纠纷的情况作为本次的评价指标。2.4统计学方法采用SPSS23．0软件进行数据统计分析。计数资料以率(%)表示，组间比较采用χ2检验。P＜0．05为差异有统计学意义。第三章结果实验组比对照组在分娩过程中更顺利，从情绪上来看，实验组的产妇比对照组更加的稳定，对护理的满意度来看，实验组对护理的满意度明显高于对照组，从护患纠纷的情况来看，实验组也明显少于对照组。具体从下表可以看出。表1患者满意度、护患纠纷的发生情况对比组别例数满意度护患纠纷实验组6093%(56)3%(2)对照组6073%(45)10%(6)第四章讨论4.1产妇心理影响因素4.1.1年龄因素经过调查发现，年龄大的产妇更容易产生不良心理，产生不良心理的主要原来来自于社会，因为都说高龄产妇分娩的危险性要远远大于年轻人，所以，产妇会担心自己的生命安全，会产生害怕，甚至是恐惧的心理。4.1.2学历因素相关研究表明，学历越高的孕妇产生心理问题的可能性要比学历低的孕妇要高出很多，这是因为，学历高的孕妇，对分娩有一个很全面的了解，她们可能通过手机或者是电视上看到很多关于分娩而失去生命的例子，因此，会产生心理阴影，但是相对于学历低的人来说，可能了解的渠道不是那么多，认为生娃是女人的的职责没什么大不了的。4.1.3经济因素据调查发现，有部分产妇产生心理问题的原因是由于经济压力。其实网络上流传的一句话，成年人的字典里就没有容易二字，这就体现出生活的不易，那么对于产妇来说，本来经济压力就不下，马上又面临着宝宝出生，这无疑是雪上加霜，所以无形当中就给孕妇造成了一定的心理问题。4.1.4对分娩的了解受调查的初产妇较多缺乏对分娩过程的正确认识及详细了解，加上从亲朋好友及媒体上得来的关于分娩痛苦的不良暗示，过分担心分娩过程中的疼痛。据研究表明，产妇的学历越高就对分娩了解的更多，产生不良心理的比例越大。4.2产妇心理护理的必要性生理原因。分娩时产妇消耗了大量的能量，对于分娩的疼痛还心有余悸，加上体内激素产生了变化，这就会造成孕妇的心理抑郁。心理原因。新妈妈无法适应新的身份，对自己身为母亲这个角色缺乏认同，认为自己照顾不了宝宝，从而产生了压力。社会原因。很多产妇可能会由于分娩而失去工作，但生产之后再想工作的又担心没人照顾宝宝，这样一来产妇的心理就会感到抑郁[5]。从调查的结果可以看出，在产妇的产前、产时、产后采取心理护理能够加快分娩的过程，这样对产妇和婴儿都更好，所以对产妇进行心理护理的效果很明显。第五章结论综上所述，我们在护理过程当要鼓励产妇，不要让她一个人。不要让产妇总是一个人待着，最好是有人陪着，不要让她感到孤单，同时给予鼓励，帮助产妇认同自己母亲的角色。可以鼓励产妇将自己的感受和想法说出来，不要让她憋在心里，主动关心她们。可以给产妇讲解一下照顾宝宝的知识，鼓励她们多和宝宝互动，让产妇消除消极的思想。总之，从该研究结果来看，心理护理可以有效改善产妇的心理状态，并且可以提高护理满意度及自然分娩率，降低母婴不良事件发生率，效果要显著优于常规护理模式，值得推广应用。参考文献[1]李秋花，郭云芳.全方位护理对剖宫产产妇母乳喂养的影响[J].中国实用护理杂志，2015，26(36)：54-55.[2]潘雅梅，詹爱丁.导乐分娩对产妇抑郁症的影响及临床护理分析[J].护士进修杂志，2017(24)：2245-2247.[3]张瑞永.优质护理服务模式在剖宫产产妇护理中的应用[J].齐鲁护理杂志，2016，18(17)：33-34.[4]刘素娥，陈月梅，葛圆，等.家庭支持对产妇产后康复及育婴效果的研究[J].护士进修杂志，2016，27(16)：1517-1518.[5]黄秀芹，张继军，肖水，等.产科一体化护理模式对剖宫产产妇角色转换的促进作用研究[J].国际护理学杂志，2015(6)：810-812.[6]张丽宋义菊王倩张淑杰.优质护理在妊高症产妇产后出血护理中的应用特点[J].中国组织工程研究,2015,(12-23).致谢首先，感谢中南大学给了我这次学习的机会，让我可以学习到更多更高远的知识。然后，感谢指导老师对我论文选题、内容规范的细细指导。每次遇到写作难题，我都会向指导老师寻求帮