司机用工派遣协议

司机用工派遣协议甲方（派遣单位）：_________________________住所地：_________________________法定代表人/授权代表：_________________________乙方（用工单位）：_________________________住所地：_________________________法定代表人/授权代表：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿协商，就甲方为乙方派遣司机事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位与人员1.1甲方同意根据乙方的需求，向乙方派遣司机__________名（身份证号：_________________________），司机姓名为：_________________________。1.2派遣岗位：司机。1.3派遣工作内容：主要负责乙方在_________________________区域内的车辆驾驶任务，具体包括但不限于为乙方员工提供通勤接送服务、执行乙方指派的货物运输任务（货物类型：______________）、或完成其他经乙方明确指示的驾驶服务。司机应遵守交通法规，确保行车安全，爱护所驾驶车辆，并按照乙方合理的工作安排履行职责。第二条派遣期限2.1本协议有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如协议期满前乙方仍有用人需求且甲方同意继续派遣，双方可协商续签本协议。如需续签，应在协议期满前三十日由乙方书面提出，经甲方同意后办理续签手续。第三条工作地点3.1司机主要工作地点为：_________________________（可具体到区域或路段范围）。3.2因工作需要，司机可能需要前往乙方指定区域外的地方执行任务，相关交通费用处理方式按本协议第五条约定执行。第四条指导与管理4.1乙方有权对派遣司机的驾驶行为、工作表现及工作成果进行日常监督、管理和考核，并可以提出工作指令和改进要求。4.2乙方应对司机进行必要的岗位相关业务指导，但不应直接介入司机的劳动关系管理或代替甲方履行对司机的管理职责。4.3司机应服从甲乙双方合理的工作安排和管理，遵守甲乙双方制定的各项规章制度（包括但不限于劳动纪律、安全操作规程等）。甲方可对司机进行岗前及在岗培训，包括交通安全、服务规范、公司制度等内容。第五条薪酬与费用5.1派遣费用：乙方应按照本协议约定，向甲方支付派遣费用。派遣费用标准为：人民币__________元/月/人（含司机工资、社会保险费、住房公积金（如适用）、加班费、福利费及甲方派遣管理费等）。此费用为甲方为派遣该司机承担的全部成本及利润之和。5.2费用支付：乙方应于每月__________日前，将当月应支付的全部派遣费用支付至甲方指定银行账户。*账户名称：_________________________*开户银行：_________________________*银行账号：_________________________5.3司机薪酬：甲方依据国家及地方有关工资支付规定，并结合乙方确定的岗位薪酬标准（具体标准见附件一，或在本协议中约定为：司机基本工资人民币__________元/月，绩效工资/补贴根据乙方考核结果发放），负责按时足额支付给司机工资。甲方应依法为司机缴纳社会保险费和住房公积金（如乙方有要求并提供相关条件）。5.4加班费：司机的加班费按照甲方与司机签订的劳动合同或依法制定的工资支付制度执行，由甲方负责核算并支付。5.5差旅与交通费用：司机因执行乙方工作任务产生的合理交通费用（如过路过桥费、油费等），经乙方审核确认后，由乙方直接支付给司机，或由乙方支付给甲方，由甲方代为支付给司机，具体方式由双方协商确定（建议方式：乙方支付给甲方，甲方支付给司机）。第六条社会保险与劳动保护6.1甲方是司机的用人单位，必须依法为司机办理并缴纳其工作期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），缴纳基数和比例符合国家和地方规定。6.2乙方应提供符合国家规定的、安全卫生的驾驶环境和必要的劳动防护用品（如安全帽、反光背心等），并督促司机遵守安全操作规程。乙方应对司机进行交通安全和劳动安全教育培训。6.3司机在驾驶工作期间发生交通事故或工伤事故，首先由甲方负责按其与司机签订的劳动合同及相关法律法规处理。乙方应根据实际情况提供必要的协助，如事故处理涉及乙方责任，乙方应依法承担相应责任。第七条甲乙双方责任7.1甲方责任：（1）负责招收录用、审查资格并签订劳动合同，保证司机具备合法的驾驶资格和身体健康条件。（2）按时足额支付司机工资、加班费及福利待遇，并依法为司机缴纳社会保险。（3）对司机进行必要的职业技能培训和安全教育。（4）负责管理司机的劳动关系，处理司机的劳动争议。（5）指派司机到乙方工作，并确保派遣的司机符合乙方岗位要求。（6）负责司机在乙方工作期间的日常管理和监督（执行乙方合理指令）。（7）维护司机的合法权益，承担因自身原因导致的责任。7.2乙方责任：（1）根据生产经营需要，向甲方提出用工需求，明确工作内容、时间、地点等。（2）向甲方提供必要的岗位信息和工作条件，包括合理的工作指令和必要的操作指引。（3）监督派遣司机的工作表现和行车安全，进行绩效评估。（4）按照本协议约定按时足额支付派遣费用给甲方。（5）协助甲方对司机进行相关培训和管理，提供必要的工作场所和设施。（6）对因乙方原因（如指令不当、管理不善等）造成的损失承担相应责任。（7）非因甲方原因，不得擅自变更、解除或终止与甲方的派遣协议，如确需变更或终止，应与甲方协商。第八条司机权利与义务8.1司机权利：（1）享有国家法律法规规定的劳动者合法权益，包括获得劳动报酬、社会保险等。（2）有权获得甲方和乙方提供的安全作业条件和必要的培训。（3）对乙方的指令如有异议，可向甲方反映。8.2司机义务：（1）遵守国家法律法规和交通法规，安全驾驶。（2）遵守甲方和乙方的各项规章制度。（3）服从甲乙双方合理的工作安排和指挥。（4）爱护并妥善使用派遣期间使用的车辆及设备。（5）按时完成工作任务，确保服务质量。（6）及时向甲方报告工作中发生的事故、故障或其他异常情况。（7）保守甲乙双方的商业秘密。第九条协议的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。9.2协议期满，本协议自动终止。9.3发生下列情况之一，本协议可以解除：（1）甲乙双方协商一致，同意解除本协议。（2）因乙方经营情况发生重大变化，确需裁减人员的，按照法律规定执行。（3）甲方破产、解散或被吊销营业执照，本协议无法继续履行的。（4）司机因法定事由（如退休、死亡、被依法追究刑事责任等）不再具备劳动能力或不符合岗位要求的。（5）司机严重违反甲方或乙方的规章制度，或因严重失职、违章操作给甲乙双方造成重大损失的。（6）乙方未按时支付派遣费用的，甲方有权解除本协议。（7）法律、法规规定的其他情形。9.4解除本协议，符合法定条件的，甲方应依法向司机支付经济补偿金。具体支付标准按照国家及地方相关法律法规执行。9.5任何一方违反本协议约定解除协议的，应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。第十条违约责任10.1甲方未按时足额支付派遣费用或未依法为司机缴纳社会保险的，应承担违约责任，并赔偿乙方及司机的损失。10.2乙方未按时足额支付派遣费用的，应向甲方支付滞纳金（按应付未付金额的每日万分之五计算），并承担甲方因催款产生的费用。10.3司机违反本协议约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.4任何一方泄露对方商业秘密，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条保密条款11.1甲乙双方及司机应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、客户信息、财务信息、技术信息等）以及本协议内容承担保密义务。11.2保密期限不因本协议的终止而解除。本协议终止后，保密义务仍然有效。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.3本协议自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。13.4本协议一式__________份，甲方执__________份，乙方执__________份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（