铁路派遣合同范本

铁路派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：[派遣单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：名称：[用工单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因工作需要，需使用派遣员工，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供铁路派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣员工的基本信息及工作岗位1.派遣员工信息甲方根据乙方需求，派遣符合乙方要求的员工至乙方工作。派遣员工的具体信息如下（可列表形式呈现）：姓名性别身份证号码[员工姓名1][性别1][身份证号码1][员工姓名2][性别2][身份证号码2]………………2.工作岗位乙方安排派遣员工在铁路相关岗位工作，具体岗位为[详细岗位名称]，该岗位工作内容包括但不限于[具体工作内容描述，如铁路线路巡检、列车调度协助、车站客运服务等]。二、派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限，如一年]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[通知期限，如一个月]书面通知对方。三、费用及支付方式1.费用构成乙方应向甲方支付的费用包括以下几部分：派遣员工工资：甲方按照不低于当地最低工资标准及乙方确定的工资待遇，按月支付派遣员工工资。具体工资标准为：[员工姓名1]月工资[X]元，[员工姓名2]月工资[X]元，……（详细列出每位员工工资）。社会保险费用：甲方按照国家和地方规定，为派遣员工缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费用部分为每人每月[X]元。住房公积金：甲方按照乙方要求，为派遣员工缴纳住房公积金，乙方应承担的住房公积金费用部分为每人每月[X]元。管理费：甲方按照派遣员工工资总额的[X]%收取管理费，作为甲方提供劳务派遣服务的管理费用。2.支付方式乙方应在每月[支付日期]前，将当月费用支付至甲方指定账户。甲方收到款项后，应在[入账期限，如三个工作日]内完成工资发放及社保、公积金缴纳等相关事宜。甲方指定账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取乙方支付的各项费用。有权对派遣员工进行日常管理和考核，根据考核结果对派遣员工进行奖惩、调整工作岗位或退回乙方。如乙方未按照本合同约定支付费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付拖欠费用及相应违约金。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并承担用人单位的法定义务。负责派遣员工的招聘、录用、培训、薪酬核算、社会保险及住房公积金缴纳等工作。定期对派遣员工进行法律法规、职业道德、业务技能等方面的培训，提高派遣员工的综合素质。负责处理派遣员工因履行劳动合同产生的劳动争议，维护派遣员工合法权益。如因甲方原因导致劳动争议给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的员工至乙方工作，并要求甲方对派遣员工进行管理和考核。有权根据工作需要，在不违反法律法规及本合同约定的前提下，合理安排派遣员工的工作岗位和工作任务。有权对甲方派遣服务质量进行监督，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正并承担违约责任。2.义务按照本合同约定向甲方支付各项费用，不得拖欠或克扣。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全和健康。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。不得歧视、虐待派遣员工，不得损害派遣员工合法权益。如因乙方原因导致派遣员工权益受损，乙方应承担赔偿责任。在派遣期限届满或本合同终止后，应及时将派遣员工退回甲方，并协助甲方办理相关手续。五、派遣员工的退回1.在下列情形下，乙方有权将派遣员工退回甲方：派遣员工严重违反乙方规章制度，经乙方多次警告仍不改正的。派遣员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。本合同约定的其他可以退回的情形。2.乙方应在决定将派遣员工退回甲方之日起[通知期限，如三个工作日]内，以书面形式通知甲方，并说明退回原因。甲方应在收到通知后[处理期限，如五个工作日]内，按照法律法规及本合同约定处理相关事宜。3.如因乙方原因将派遣员工退回甲方，给派遣员工造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权根据乙方的退回通知，依法与派遣员工解除劳动合同，并按照法律法规及劳动合同约定支付经济补偿等费用。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、派遣员工信息、薪酬体系、管理模式等，乙方的业务信息、工作流程、技术资料等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约行为而支付的赔偿金、诉讼费、律师费等相关费用。2.若乙方未按照本合同约定支付费用或履行其他义务，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例，如万分之五]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限，如三十日]的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付拖欠费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密条款、退回派遣员工条款或其他条款约定，应按照本合同相关约定承担违约责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等