跟员工签协议合同

跟员工签协议合同员工协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务岗位及职责乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，主要职责包括但不限于：[详细描述岗位职责，如负责公司日常行政事务处理、协助完成项目策划与执行、负责客户关系维护等，根据实际情况具体罗列]（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前[X]个工作日通知乙方，乙方应予以配合。（三）工作时间及休假1.乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间按照甲方的考勤制度执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。二、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。调整幅度根据甲方的薪酬政策及乙方的工作业绩确定。3.乙方在试用期内的工资为月工资的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。试用期为[X]个月，自乙方入职之日起计算。（二）支付方式1.甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，并根据考核结果决定是否给予奖励、晋升或处罚。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时保质完成工作任务。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权享受国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，保障其合法权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作要求，按时保质完成工作任务。如因乙方自身原因未能按时完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争或可能损害甲方利益的工作。爱护甲方的财产和设备，合理使用并妥善保管。如因乙方故意或重大过失导致甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。配合甲方完成其他与工作相关的任务和事项。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细罗列甲方提供的福利待遇，如住房补贴、交通补贴；节日福利、生日福利；定期体检等，根据实际情况填写]2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关政策执行。五、保密条款（一）保密信息范围1.本协议所称保密信息是指甲方在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息以及其他应当保密的信息。包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、数据、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型等技术信息。甲方的客户名单、客户需求、客户订单、销售渠道、市场推广计划、营销方案、价格策略等经营信息。甲方的财务状况、财务数据、财务报表、预算、成本核算、资金运作等财务信息。甲方的内部管理制度、组织架构、人员信息、薪酬福利、培训计划、考核记录等管理信息。甲方尚未公开的发展战略、投资计划、合作项目等战略信息。其他因业务需要而应当保密的信息。2.乙方在工作过程中知悉的甲方的保密信息，无论是否以书面形式记录，均属于保密信息的范畴。（二）保密义务1.乙方应严格遵守本协议约定，对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方仅在履行本协议约定的工作职责所需的范围内使用甲方的保密信息，不得将保密信息用于任何与工作无关的目的。3.乙方在离职后，仍应履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。（三）违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并采取其他必要措施防止损失的扩大。六、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议约定的工作职责过程中所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称“职务成果”），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在业余时间或利用非甲方提供的资源所完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称“非职务成果”），其知识产权归乙方所有。但乙方应确保非职务成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会与甲方的业务产生竞争或冲突。如乙方的非职务成果可能对甲方造成影响，乙方应及时告知甲方。（三）协助义务乙方应积极配合甲方办理职务成果的知识产权申请、登记、维护等相关手续，并提供必要的协助和支持。七合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行或部分条款无效的，双方应协商变更本协议相关条款，以确保双方的合法权益。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付经济补偿：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；–甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方解除本协议均应提前[X]天书面通知对方。如因一方提前解除本协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清双方的债权债务。八违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金或提供其他福利待遇，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务、知识产权归属条款或其他义务，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决