关位招聘合同范本

关位招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘需求，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行关位招聘事宜达成如下协议：一、招聘职位及要求1.职位名称：关位2.职位描述：[详细描述该职位的主要工作职责、工作内容、工作目标等，例如负责公司关键业务环节的运营管理，协调各方资源，确保业务流程的顺畅进行，达成特定的业绩指标等]3.任职要求学历要求：[具体学历层次，如本科及以上学历]专业要求：[相关专业领域，如管理学、经济学等]工作经验：[具备多少年以上相关工作经验]技能要求：[如熟练掌握某种软件、具备良好的沟通协调能力等具体技能]其他要求：[如具备良好的团队合作精神、抗压能力等]二、招聘服务内容1.人才寻访：乙方应通过各种合法渠道，包括但不限于人才数据库、招聘网站、社交媒体、行业论坛等，积极寻访符合甲方关位要求的潜在候选人。2.简历筛选：对收集到的候选人简历进行仔细筛选，剔除明显不符合要求的简历，挑选出具备初步资格的候选人，并向甲方提供候选人简历及简要评价。3.面试安排：协助甲方组织面试，包括与候选人沟通面试时间、地点，协调面试流程，确保面试的顺利进行。在面试过程中，乙方可根据需要参与部分面试环节，为甲方提供专业的面试建议。4.背景调查：根据甲方要求，对通过面试的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、业绩表现、违法违纪记录等信息的真实性。5.推荐录用：经过筛选和面试后，向甲方推荐合适的候选人，并协助甲方完成录用决策。在甲方确定录用候选人后，协助办理相关录用手续，确保招聘工作的顺利完成。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据自身需求对招聘职位要求进行调整，但应提前通知乙方。有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和录用决策。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘职位信息及要求，包括职位描述、任职资格、薪资待遇、工作环境等相关信息。按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。积极配合乙方开展招聘工作，包括及时安排面试时间、提供必要的面试场地和资料等。在乙方推荐候选人后，应在合理时间内做出录用决策，并及时通知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付招聘服务费用。在开展招聘工作过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。根据甲方提供的招聘职位要求，自主选择寻访渠道和筛选方法，但应确保招聘工作的合法性和专业性。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，认真履行招聘服务职责，为甲方寻访、筛选合适的候选人。对甲方提供的招聘信息及候选人资料予以保密，不得泄露给任何第三方。在招聘过程中，应保持客观、公正的态度，如实向甲方介绍候选人情况，不得隐瞒或夸大候选人信息。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。协助甲方完成录用手续，包括但不限于起草录用通知、协助办理入职手续等。四、招聘服务费用及支付方式1.招聘服务费用：甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方完成全部招聘服务工作，并向甲方成功推荐符合要求的候选人且甲方录用后，甲方向乙方支付剩余招聘服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方擅自变更招聘职位要求或拒绝录用乙方推荐的符合要求的候选人，导致乙方已开展的招聘工作部分或全部无效，甲方应按照乙方已完成工作对应的费用支付给乙方，并承担乙方因此遭受的其他合理损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行招聘服务职责，导致未能在约定时间内完成招聘任务或推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应退还甲方已支付的预付款，并按照预付款金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方在招聘过程中存在欺诈行为，导致甲方遭受损失时应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的招聘服务工作完成且甲方支付全部费用之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一