提分保分协议合同_第1页
提分保分协议合同_第2页
提分保分协议合同_第3页
提分保分协议合同_第4页
提分保分协议合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

提分保分协议合同甲方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方:名称:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于乙方在教育培训领域具有专业的教学资源和经验,能够为学生提供提分保分的培训服务;甲方希望乙方为其子女/亲属提供相关培训服务,以提升学业成绩并保障达到一定分数。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,就提分保分事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述(一)培训课程内容乙方将为甲方提供针对[具体学科]的提分保分培训课程,课程涵盖[详细列举课程包含的知识点范围、教学方法、辅导形式等]。培训课程将根据甲方学员的实际情况制定个性化的教学计划,包括但不限于课堂讲解、课后辅导、模拟考试、错题分析等环节,旨在帮助学员系统掌握知识,提高解题能力和应试技巧,从而实现提分保分的目标。(二)培训时间安排培训周期为[X]个月,自[起始日期]起至[结束日期]止。每周上课[X]次,每次课程时长为[X]小时。具体上课时间和地点将根据双方协商确定,并以书面通知形式告知甲方。乙方应合理安排教学进度,确保培训内容的系统性和连贯性,同时为学员留出适当的复习和巩固时间。(三)预期提分目标乙方承诺通过其专业的培训服务,帮助甲方学员在[具体考试名称]中实现提分目标。具体提分要求为:在培训结束后的考试中,学员的成绩较培训前提高[X]分以上。若学员未能达到该提分目标,乙方将按照本协议约定承担相应责任。(四)保分承诺若学员在[具体考试名称]中未能达到培训前约定的基础分数(基础分数为[X]分),乙方将采取以下保分措施:1.为学员提供免费的补考培训课程,培训内容和方式与原课程相同,但培训时间和强度将根据学员的具体情况进行调整,以帮助学员弥补不足,提高成绩。2.若学员在补考后仍未达到基础分数,乙方将退还甲方已支付的全部培训费用(扣除已实际发生的合理费用,如教材费、资料费等)。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解乙方的教学计划、师资安排以及培训课程的进展情况。有权对乙方的培训服务质量进行监督,提出合理的意见和建议。若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方学员未能实现提分保分目标,甲方有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付培训费用。如实向乙方提供甲方学员的学习情况、基础成绩、学习习惯等相关信息,以便乙方制定个性化教学计划。协助乙方督促甲方学员按时参加培训课程,遵守培训纪律,完成课后作业和复习任务。尊重乙方的教学安排和管理方式,不得干扰乙方正常的教学活动。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。根据甲方学员的实际情况制定和调整教学计划,合理安排教学资源。对甲方学员的学习情况进行评估和测试,以便及时调整教学方法和进度。若甲方未按照本协议约定支付培训费用或违反其他义务,乙方有权暂停培训服务,并要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定的培训课程内容、时间安排和质量标准为甲方学员提供专业的培训服务。配备具有相应资质和教学经验的师资团队进行授课,确保教学质量。定期向甲方反馈甲方学员的学习情况,包括学习进度、成绩变化、存在的问题等,并提供相应的学习建议和指导。为甲方学员提供必要的学习资料和辅导工具,如教材、试卷、在线学习平台等。严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定,规范开展培训活动。三、培训费用及支付方式(一)培训费用金额甲方应向乙方支付的培训费用总计为人民币[X]元。(二)支付方式甲方应按照以下方式支付培训费用:1.签订本协议之日起[X]日内,支付培训费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元。2.在培训课程开始后的第[X]个月末,支付培训费用的[X]%,即人民币[X]元。3.在培训课程结束前[X]日内,支付剩余培训费用,即人民币[X]元。乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额万分之[X]的标准向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停培训服务,并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金。若甲方在乙方暂停服务后[X]日内仍未支付相关费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方按照培训费用总额的[X]%支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的其他义务,导致乙方无法正常开展培训服务或影响甲方学员的学习效果,甲方应承担因此给乙方造成损失的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的培训课程内容、时间安排或质量标准为甲方学员提供培训服务,乙方应及时采取补救措施,并按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若因乙方原因导致甲方学员未能实现提分保分目标,乙方应按照本协议约定承担相应的保分责任,退还甲方已支付的全部培训费用(扣除已实际发生的合理费用),并按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的其他义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款(一)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,若一方提出解除协议,需提前[X]日书面通知对方,并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的,提出解除方应承担相应的赔偿责任。(二)保密条款双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、学员信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。(三)不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论