超龄人员合同范本

超龄人员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（超龄人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但仍具备劳动能力且愿意继续为甲方提供劳务服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方根据甲方工作安排，主要从事工作，具体工作内容包括但不限于。（二）劳务要求1.乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。3.乙方在工作过程中应注意安全，如因自身原因造成安全事故，责任由乙方自行承担。同时，乙方应积极配合甲方做好安全管理工作，发现安全隐患及时报告甲方。二、劳务期限本合同劳务期限自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币元（大写元整）。（二）支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。2..甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。4.甲方应依法为乙方缴纳相关商业保险，以降低乙方在工作过程中可能面临风险。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本合同约定，获得劳务报酬。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得从事任何有损甲方利益的行为。4.乙方在工作过程中应遵守职业道德和职业规范，诚实守信，勤勉尽责。5.乙方应自行承担因自身原因导致的法律责任和经济损失。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，原则上每周工作天，每天工作小时。但甲方可根据实际工作情况，对乙方的工作时间进行适当调整。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日加班的，应按照国家相关规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照劳务报酬的%支付，周末加班按照劳务报酬的%支付，法定节假日加班按照劳务报酬的%支付。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，甲方不支付乙方劳务报酬。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，并确保工作场所的通风、照明、温度等符合相关标准。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。同时，甲方应定期对工作场所进行职业危害检测，确保乙方的职业健康安全。七、合同的解除、终止及续签（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方因自身原因无法继续履行工作职责，或因身体健康原因不能胜任工作的，乙方应提前天通知甲方，经甲方同意后，可以解除本合同。4.若甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员的，应提前天通知乙方，并按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止。（三）合同的续签合同期满前天，双方应就是否续签本合同进行协商。如双方协商一致续签本合同的，应重新签订合同。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳务报酬的，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并按照国家相关法律法规的规定承担相应的法律责任。4.若乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，应向甲方支付相当于一个月劳务报酬的违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同未尽